¿Qué respuestas ha aportado su organización ante el COVID?
En estas circunstancias excepcionales, las empresas pueden ser ejemplo de solidaridad, compromiso y empatía, valores con los que Danone se identifica desde sus inicios. Por ello, al inicio de la situación de emergencia provocada por el COVID-19, pusimos en marcha el programa de acción social ‘Alimentar por Amor’ para garantizar el suministro, ofrecer soporte a las familias en diferentes ámbitos, desde la cobertura de las necesidades esenciales de la alimentación e hidratación, hasta la educación.
Así pues, ofrecimos una prima extraordinaria de 500 euros brutos a más de 900 empleados de la compañía que continuaron con su labor durante el período de confinamiento y garantizamos el empleo y el 100% del salario a nuestros cerca de 2.000 trabajadores en España. Al mismo tiempo, hemos colaborado con más de 50 entidades sociales para apoyar a los colectivos más vulnerables con donaciones de nuestros productos. Hasta la fecha hemos donado 3.000.000 de yogures, 480.000 litros de agua mineral y 16.000 unidades de productos de nutrición especializada.
Para dar continuidad a esta labor y compromiso social, en un contexto de crisis sanitaria, social y económica, hemos impulsado #UnaGranFamilia, juntamente con Cruz Roja, FESBAL y Health Warriors, una iniciativa social con la que aspiramos a contribuir a una alimentación saludable, sostenible e inclusiva para todos los niños y niñas, a través de un alimento de necesidad básica como el yogur.
Por último, para dar soporte a las familias en ámbitos como la alimentación o la educación, hemos impulsado varias iniciativas como el programa educativo FLUYE o ‘Aprender en casa’, dentro de nuestro proyecto Alimentando el Cambio, con el propósito de reforzar la educación integral de los más pequeños durante el confinamiento.
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