DIRSE, de la mano de EY y de la Fundación SERES, ha dado el pistoletazo de salida de la 6ª edición de Mentor DIRSE, su programa formativo que fomenta la función ASG en sus más variados aspectos. Cinco nuevos profesionales del sector de la Sostenibilidad desarrollarán, durante los próximos cinco meses, un proyecto de referencia en sus respectivas organizaciones gracias a la mentorización de cinco dirses sénior expertos del sector.
Aprovechandi el mes de septiembre, período en el que empiezan los cursos académicos, se da el pistoletazo de salida a la sexta edición de Mentor DIRSE: “más que un plan de mentoring”. Con un equipo de dirses renovado y enfocado en el intercambio de experiencias, los mentees tendrán la oportunidad de desarrollar un proyecto enfocado en los temas ASG de relevancia para sus empresas.
Los participantes de Mentor DIRSE 2023 iniciaron, el pasado 21 de septiembre, el primer impulso a un proyecto de referencia para las entidades que forman parte de la iniciativa. Los mentees, mentorizados por cinco expertos en sostenibilidad, presentarán sus propuestas, con la defensa de su proyecto final el próximo febrero de 2024.
Mentor DIRSE, un programa llevado a cabo gracias al apoyo de EY y de la Fundación SERES, llega a su sexta edición con un equipo de mentores renovado y con perfiles provenientes de sectores tan distintos como: medios y entretenimiento, energía o banca. El objetivo de esta iniciativa es formar a las futuras generaciones de dirses en España; así como fomentar y destacar la relevancia de los profesionales de sostenibilidad en las entidades y, por extensión, elevar la función ASG en las organizaciones.
Cristina Aliaga, Directora del Área de Empresas de la Fundación SERES, destaca la diversidad de perfiles que engloba el programa: “Arrancamos esta nueva edición con mucha ilusión y rodeados de grandes profesionales, tanto mentores como mentees, con retos en el ámbito de la sostenibilidad que abordaremos en los próximos meses”.
Retos e intercambio de experiencias
Durante la primera jornada de esta sexta edición de Mentor DIRSE, Carlos Arango Arconada, del área de lmpacto Social en EY, y tesorero de la asociación, ha reafirmado las características de la iniciativa: “Este es un programa muy diferente de otros que encontramos en el mercado. Nuestra fortaleza reside en el trabajo conjunto y el intercambio de experiencias tanto a nivel personal, como en la diversidad de sectores en que los participantes actúan”.
Mentores y mentees iniciaron la jornada de trabajo con un ejercicio para romper el hielo. Después de una actividad de autoanálisis, donde pudieron reflexionar sobre sus inquietudes personales y sus carreras profesionales, los participantes han compartido sus experiencias y hablado de sus retos en el ámbito de la sostenibilidad. Después de las presentaciones generales, los mentees pudieron detallar sus proyectos a los mentores. La próxima sesión, que tendrá lugar el 4 de octubre, estará enfocada en la conexión dirse con los negocios.
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