¿Cómo transformar un sueño en acción? ¿Cómo hacer que un objetivo se convierta en algo real, tangible? Se requiere aptitud, actitud, un plan de acción, unas metas y objetivos claros, esfuerzo, autocrítica, acciones de mejora… La mayoría de las personas desisten cuando están a punto de conseguirlo, desisten por no saber que solo se necesita un método, solo un paso más, solo unas cajitas, para abrir la puerta de la libertad.
Aritz Urresti encontró esa puerta, ese eslabón perdido de la cadena de la productividad, gracias a su conocimiento y extensa experiencia con miles de personas de diferentes perfiles en los cursos de desarrollo personal y profesional, que ha impartido hasta el momento. ” Las cajitas del éxito” reúne los fundamentos básicos de la productividad personal y profesional, un manual práctico y de consulta continua que te enseñará a gestionar tu tiempo de forma autónoma para conseguir cuanto te propongas.
¿Qué ofrece goalboxes? ¿Nos puede contar en que consiste “El Método de las Cajitas”?
Goalboxes es un centro de formación en el que enseñamos a nuestros alumnos a ser más productivos, a aprovechar mejor el tiempo, a priorizar las acciones más rentables… todo con el objetivo de fomentar una cultura que no gire en torno al trabajo exclusivamente, sino que abogue por aprovechar al máximo las horas de las que disponemos para cubrir todos los espectros de nuestra vida (salud, profesional, formación, familiar, ocio, espiritual) y que podamos ser felices.
Para ello creamos el Método de las Cajitas, una metodología que consiste en plantear un gran sueño que pueda conseguirse a base de pequeñas acciones, sencillas y lo más concretas y visuales posibles para que nuestro cerebro las vea claras y posibles, y que siempre vayan encaminadas a lograr ese fin último, nuestro sueño. Se trata de un trabajo de planificación completa en el que nuestra agenda se diversifique al máximo pero siempre para lograr unas metas que busquen un mismo fin.
¿En qué puede ayudar “Las Cajitas del Éxito” a los lectores?
El libro Las cajitas del éxito intenta desglosar de una manera clara y precisa el Método de las Cajitas: estrategias, test, fórmulas, ejercicios prácticos, etc. Aunque, desde mi punto de vista, el gran valor lo encontramos en los ejemplos, los casos reales de algunos de nuestros alumnos que han conseguido sus objetivos gracias a nuestro método.
El lector puede verse reflejado en ellos y ser mucho más consciente de que el cambio es posible, lo que hace crecer su motivación.
¿Cuál es la política de Responsabilidad Social en goalboxes?
Principalmente predicar con el ejemplo, aplicando nuestra metodología a nuestros procesos de trabajo. Es decir, priorizar las acciones más rentables para ser más productivos y evitar las acciones que nos roben un tiempo precioso para realizar nuestro trabajo con el fin de cumplir un horario laboral justo y flexible que nos permita estar con nuestras familias, llevar una vida saludable… en definitiva, cubrir esas áreas de las que antes hablábamos para llegar día a día motivados y felices a nuestro puesto.
En esta línea, ¿qué otras iniciativas destacaría?
Por ejemplo, nuestros programas presenciales, semipresenciales y online para ofrecer una mayor flexibilidad a todos aquellos interesados en nuestra metodología pero que no tienen tiempo suficiente para asistir a seminarios presenciales o similares.
También destacaría iniciativas como los Fines de Semana de Metas. Se trata de pasar un fin de semana con los alumnos que lo deseen en un entorno rural, alejado del mundanal ruido y del estrés de la ciudad, donde aprovechamos para trabajar el método pero también para hacer actividades en común. Un networking mucho más cercano y amable en el que poner en común experiencias y estrategias.
¿Qué importancia tiene para goalboxes la comunicación de sus iniciativas responsables y cómo la trabajan?
Toda, como comentaba, nuestra actividad gira en torno a mejorar la vida de las personas, no hay RSC como tal porque está inserta en nuestro día a día. Para darlo a conocer tenemos un equipo de comunicación que se ocupa de trasladar nuestro mensaje a los medios. También estamos muy activos en redes sociales y a través de nuestro blog.
¿Cuáles son los próximos retos y desafíos de su organización en esta materia y cómo los piensan llevar a cabo?
Sobre todo, ir adaptando la metodología a las nuevas tecnologías que van surgiendo. Y seguir buscando fórmulas para que el ritmo de vida, cada vez más acelerado, que la sociedad lleva a nivel general, se reduzca. Mostrar nuevos caminos que rompan moldes para mejorar rendimientos y productividad tanto en España, Latinoamérica y a todas las partes del mundo.
