Smurfit Kappa España | Portugal | Marruecos apeló a la solidaridad de los burgaleses y de todos los amantes del running con la celebración de la quinta edición de su ‘SK RunBurgos 2018’, una carrera solidaria que tuvo lugar el pasado 20 de octubre, en el casco histórico de Burgos.
Bajo el lema ‘Una zancada, una vida’, esta iniciativa recaudó fondos para la Fundación Burgos por la Investigación de la Salud, con la que se va a poner en marcha una Unidad Integrada de Cuidados Paliativos Pediátricos, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los niños enfermos y sus familias.
Baudilio Fernández-Mardomingo, delegado territorial de la Junta en Burgos; Miguel Ángel Ortiz de Valdivielso, presidente de la Fundación Burgos por la Investigación de la Salud; Ángel Gómez, gerente regional de la Zona Norte de Smurfit Kappa España | Portugal | Marruecos; y Lorena de la Fuente, concejala de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Burgos, destacaron el carácter solidario de esta iniciativa, así como el beneficio que aportará a todos los niños enfermos de la región y a sus familias.
Juan José Medina, Human Resources Manage Smurfit Kappa, nos amplía la información en esta entrevista en exclusiva:
¿Qué destacaría, cuáles son los principales ventajas y beneficios de la Carrera solidaria ‘SK RunBurgos2018’ por Smurfit Kappa?
Esta iniciativa beneficia a los jóvenes adolescentes de Quart de Poblet, ya que proporciona un espacio ideal para que puedan realizar actividades relacionadas con el desarrollo de habilidades en el área de la música, el arte y la artesanía y los medios de comunicación. Y a largo plazo les abre oportunidades para mejorar su futuro, porque contribuye a su crecimiento y desarrollo en un entorno saludable y productivo.
Hablamos de una iniciativa que está enmarcada dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa de Smurfit Kappa, cuyo objetivo es apoyar constantemente a las comunidades en las que opera. En este caso, la planta de Quart de Poblet identificó la posibilidad de reparar un edificio abandonado que solía ser el centro de actividades para los jóvenes de la ciudad. Nuestra gerente general de la planta, Joanna Devon, decidió apoyar este proyecto junto con el alcalde de la ciudad donando por parte de la compañía el coste total de la reforma y la decoración del edificio, mientras que el gobierno local es el responsable de mantener el espacio y las actividades en curso. La renovación comenzó el 8 de mayo y se completó en dos meses gracias a que los trabajadores de la planta participaron de manera activa en este nuevo edificio, ayudando por ejemplo a pintar una parte de su fachada.
Gracias a este local, los niños y jóvenes de la localidad se benefician de actividades que les permiten desarrollarse y evolucionar para convertirse en adultos responsables y aprovechar las oportunidades de continuar sus estudios o trabajar a nivel local. Hasta el 8 de mayo era un edificio que no estaba en uso, se encontraba completamente deteriorado y no cumplía con los requisitos legales de seguridad. A partir de ahora es un espacio donde, además, Smurfit Kappa va a ser la encargada de ejecutar un programa de capacitación para jóvenes en el mundo del embalaje, cuyo objetivo es inspirar a los participantes a trabajar para conseguir sus metas y a obtener la educación necesaria para labrarse un futuro. El beneficio para las familias y sus hijos en esta localidad son incuestionables.
¿Cómo se enmarca esta iniciativa en la estrategia y gestión de la Responsabilidad Social en Smurfit Kappa?
Esta acción de Responsabilidad Social Corporativa forma parte de la cultura de Smurfit Kappa, que siempre ha creído en la importancia de crear un futuro sostenible y de mejorar de las comunidades en las que está presente. Por este motivo, miles de empleados de la compañía donan todos los años su tiempo, su esfuerzo y su reconocimiento para dejar huella en las regiones en las que operamos. Además, el tener la oportunidad de poder participar en este tipo de proyectos de RSC incrementa su compromiso y su sentido de pertenencia a la compañía.
Asimismo, en Smurfit Kappa estamos convencidos de que la educación es un derecho, no un privilegio. Por eso trabajamos con las personas en nuestras comunidades para enseñarles cosas que les serán útiles el resto de sus vidas. De esta forma, algunas de nuestras iniciativas sociales tienen como objetivo mejorar la vida de los más pequeños, ofreciéndoles educación y nuevas oportunidades, como es el caso de la reforma de La Cebollera en Quart de Poblet.
En este contexto, puedo decir que el año pasado, por ejemplo, invertimos más de cinco millones de euros en proyectos de salud y bienestar, educación y medio ambiente. Somos conscientes, por tanto, de que la RSC es un elemento para crear y garantizar ese futuro sostenible que tanto ansiamos.
En esta línea, ¿qué otras iniciativas destacaría?
Todos los años fomentamos un sinfín de iniciativas en nuestras plantas, como la que realizaron nuestros compañeros de diseño de Alcalá de Henares, que demostraron su compromiso con la sostenibilidad contribuyendo con La Fundación Parques Reunidos a la recuperación y conservación de la foca monje del Mediterráneo, uno de los mamíferos marinos más amenazados del planeta. Lo hicieron a través del diseño, producción, montaje y ambientación con materiales sostenibles de cartón ondulado de la exposición fotográfica ‘El regreso de la foca monje’, que busca recaudar fondos para la causa.
O como la que se llevó a cabo en l’Escola Jacint Verdaguer de Canovelles, que acoge a unos 400 niños de 3 a 12 años de familias de la ciudad. Algunos son hijos de trabajadores de la planta y muchos de ellos pasan su tiempo de juego después del almuerzo en las instalaciones de la escuela, que no contaban con elementos que mejorasen el juego cooperativo y que lo hiciesen un lugar acogedor. Smurfit Kappa aportó nuevos elementos de mobiliario para instalar, juegos creativos para pintar en el pavimento y espacios para construir, ofreciendo así a los alumnos un lugar de aprendizaje que facilitase la cohesión de los grupos (el 20% tiene una nacionalidad diferente a la española) y las relaciones interpersonales.
Asimismo, con el objetivo de mejorar la visita de los niños a la Unidad de Imagen Infantil del Hospital Cruz Roja de Córdoba, Smurfit Kappa se alió con Health Time para poner en marcha el proyecto ‘Misión Espacial HT’, que entrega a los niños un cuento antes de someterlos a la resonancia magnética (la nave) junto con láminas para colorear y un cohete de regalo. De esta historia partió la idea de ambientar las salas y los pasillos con arquitectura efímera sostenible de cartón reciclado, para que los pequeños puedan vivir una experiencia espacial desde que entran en el centro hasta que finalizan la prueba médica.
También nos gustaría destacar nuestra colaboración con la Fundación ‘Make a Wish’ para cumplir los deseos de niños enfermos y muchas tantas otras iniciativas que hacen de Smurfit Kappa una compañía comprometida con la Responsabilidad Social Corporativa.
¿Qué importancia tiene para Smurfit Kappa la comunicación responsable de estos temas y cómo lo trabajan?
Participar en proyectos sociales es una experiencia muy gratificante para muchos de nuestros empleados. El personal de nuestras oficinas, fábricas y centros de experiencia ha demostrado una enorme generosidad al ceder su tiempo para actividades muy diversas. Por eso es importante dar a conocer este tipo de iniciativas que reconozcan su solidaridad a través de nuestras redes sociales, nuestra revista interna o a través de los medios de comunicación.
¿Cuáles son los próximos retos y desafíos de Smurfit Kappa en esta materia y cómo los piensan llevar a cabo?
A muchos de nuestros empleados les encanta mantenerse en forma mientras captan fondos para obras benéficas. Por eso, el equipo de la planta de Burgos organizó el 20 de octubre una carrera solidaria en el casco histórico de la ciudad para reunir fondos que van a destinarse a la creación de una Unidad Integral de Cuidados Paliativos Pediátricos en el Hospital Universitario de Burgos. En definitiva, una acción que, junto a muchas otras que realizamos año tras año nos ayuda a mejorar las comunidades en las que estamos presentes para poder crear un futuro brillante y sostenible.
