¿Qué les ha llevado a preparar una segunda edición del Congreso Nacional Networking Inclusivo y Accesible todavía más ambiciosa y transversal que en 2022?
Networking Inclusivo y Accesible es un Proyecto de Innovación Social Empresarial que nace con un claro propósito; transformar la Mirada de la sociedad hacia la Discapacidad.
El primer Congreso Nacional Networking Inclusivo y Accesible fue un hito importante en nuestro compromiso por lograr la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad. Los logros alcanzados y el gran apoyo recibido han sido de gran inspiración para ir un paso más allá y seguir superando los límites que existen aún en materia de inclusión en nuestra sociedad.
En ésta segunda fase del Proyecto que culminará con la celebración del segundo Congreso Inclusivo nos hemos enfocado en garantizar un aprendizaje integrador sobre la importancia de trabajar por un modelo relacional inclusivo. Lo hemos hecho visibilizando dimensiones esenciales, como son la Justicia social y la Diversidad, El turismo Inclusivo y Accesible, las Ciudades y Comunidades inclusivas, accesibles y sostenibles, y finalmente la Tecnología al servicio de las personas. Nuestra meta es crear un espacio donde todas las personas, sin importar sus habilidades o capacidades, puedan interactuar, aprender y colaborar sin barreras ni exclusiones.
La clave de nuestro proyecto es poner el foco en la DIVERSIDAD, con un elenco de ponentes de gran talento humano y profesionales de diversos ámbitos y sectores, que nos enriquecerán compartiendo experiencias de vida. Estas nuevas perspectivas nos abrirán las puertas hacia la inclusión laboral.
Hemos credo un Congreso innovador donde aseguramos la accesibilidad universal para todos y cada uno de los participantes. Ofrecemos desde servicios de interpretación en lengua de signos, hasta tecnología de asistencia y espacios físicos adaptados. Nuestra visión para esta edición es la de un Congreso que impulsa el cambio real y duradero en el ámbito laboral, eliminando los prejuicios y creando oportunidades equitativas. Queremos que cada persona se sienta motivada para ser parte activa del cambio hacia una sociedad más inclusiva, accesible y sostenible.
¿Cuáles son los pilares en los que se basará la segunda edición del Congreso y qué expectativas tienen al respecto?
La segunda edición del Congreso Nacional Networking Inclusivo y Accesible se sustenta en tres pilares fundamentales que guiarán nuestros esfuerzos hacia una plena inclusión laboral de las personas con discapacidad:
- Diversidad y Empoderamiento: Creemos en la riqueza de la Diversidad humana, apreciando, valorando y aceptando nuestras diferencias podemos crear un nuevo paradigma relacional en las organizaciones. Queremos fomentar un ambiente donde todas voces sean escuchadas y donde cada persona conecte con su propio poder para contribuir al cambio necesario hacia una sociedad más inclusiva, accesible y sostenible.
- Accesibilidad Tecnología Universal: Es importante llegar a la comprensión de que la Inclusión sólo es posible con la presencia de la Accesibilidad universal y cómo la Tecnología juega un papel fundamental. Aprender sobre ello nos dará la oportunidad de ampliar nuestra visión.
- Colaboración y Acción: Queremos que el Congreso, además de ser un espacio de reflexión y aprendizaje, sea un catalizador para la acción. Pretendemos fomentar oportunidades de colaboración entre organizaciones, entidades y empresas a través del Networking, creando propuestas concretas que impulsen la inclusión laboral.
Deseamos que el Congreso sea un espacio de encuentro inspirador para todas las personas que deseen formar parte compartiendo conocimientos y experiencias y que el fruto de esas conexiones generen un impacto positivo hacia la transformación de una sociedad organizacional inclusiva.
¿Nos puede avanzar algunos de los ponentes que participarán en el evento?
En el segundo Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible, contaremos con la presencia de personas y organizaciones de diversos ámbitos y colectivos, con alto compromiso e implicación en la inclusión laboral, la accesibilidad universal y la sostenibilidad. Entre ellos, contaremos con Miguel Ángel Tobías, Sonsoles Conde, Meirav Kampeas, Javier Benavente, Lupe Hurtado, Ornella Tchanque, Daniel Martín, Alba Jiménez, Víctor Barrientos y Miguel Ángel Valero.
¿Qué alianzas han establecido para poder celebrar un congreso tan completo?
Hacer posible un proyecto de Innovación social tan ambicioso como Networking Inclusivo y Accesible sólo es posible si se consigue conectar con organizaciones, entidades, empresas e instituciones públicas que apoyen de forma clara y real la materialización de este gran evento. Hay un gran trabajo de un equipo humano que ha hecho posible conseguir la construcción de alianzas esenciales como éstas, I’TICS Institución Turística, Inclusiva, Cultural y Social, CAV Home Group, GICA, Fundación la Caixa, Shindu, Sayonara Marketing, Fundación Aspanido Down Jerez, Diputación de Cádiz, Junta Andalucía, Hotel Ilunion y, por supuesto, Corresponsables como Media Partner.
¿Qué otros proyectos están impulsando desde su organización en el ámbito de la Responsabilidad Social, los ODS y la sostenibilidad?
En HumAna & Mente nos comprometemos, a través de nuestros proyectos y acciones, con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, siendo los ODS la brújula en el cuidado hacia las personas, el planeta, la paz, la prosperidad y el crecimiento económico a través de la participación colectiva. Acompañamos a las Organizaciones y empresas a transformar su modelo Cultural donde las personas sean el centro y el autoconocimiento forme parte del primer impulso hacia la sostenibilidad de la organización.
Actualmente estamos diseñando y desarrollando un Proyecto de apoyo a la Mujer en el mundo rural y que en unos meses podremos hacer visible. Además de seguir impulsando las próximas ediciones de Networking Inclusivo y Accesible, nuestra misión es construir una visión compartida y seguir transformando miradas.
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