Más de 30 empresas junto a representantes de diferentes centros de San Juan de Dios se dieron cita en el V Encuentro de empresas colaboradoras de San Juan de Dios, organizado por la Obra Social de San Juan de Dios, en el Centro Residencial de Inclusión (CRI) Hort de la Vila de San Juan de Dios Servicios Sociales Barcelona.
En el evento se compartieron experiencias y ayudó para reflexionar sobre el propósito que guía a las organizaciones en su desarrollo y sostenibilidad. Además, de compartir el mismo propósito para construir organizaciones con estrechos vínculos con la sociedad, generando un impacto positivo.
Francesc Pous, Director del CRI Hort de la Vila, inició el encuentro dando la bienvenida a los asistentes y destacó el valor de las alianzas de las empresas y organizaciones, ya que suman de manera positiva en la mejora de la vida de las personas que se cuidan en los centros residenciales. A su vez, Juanjo Ortega, director del área de captación de la Obra Social de San Juan de Dios, habló sobre la importancia de compartir el propósito: “construir una sociedad más justa es el propósito de muchas entidades y empresas, y compartirlo es lo que nos permite avanzar”, afirmó.
Sonia Ruiz, fundadora y CEO de NOIMA Sustainability reflexionó sobre el propósito como catalizador de valor compartido, tema de la ponencia, y recordó que, como sociedad, tenemos muchos retos que deben ser llevado a cabo en grupo: “el propósito implica un liderazgo compartido, esa mirada más generosa, ser solidarios, no pensar sólo en el beneficio financiero que se pueda obtener, sino también en lo más intangible”, concluyó.
Posteriormente se dio inicio a la meda redonda ‘Alianzas para generar valor compartido’, moderada por la consultora Nuria Martín y en la que participaron Carla Fos, Jefa de Sosteninibilidad Corporativa en Ciments Molins, quien habló de la implicación de la empresa con el proyecto Hort de la Vila 2.0: “El propósito de Cementos Molins es impulsar el desarrollo social y la calidad de vida de las personas, creando soluciones innovadoras y sostenibles”.
“Las empresas debemos ser conscientes de la realidad social de nuestro entorno”, señaló Salomé Valero, directora de Kyndryl, empresa que trabaja en el proyecto SOMrise del Parque Sanitario San Juan de Dios para mejorar los diagnósticos en salud mental. Valero explicó cómo, trabajando de forma conjunta, se pueden realizar acciones más resaltante para la sociedad: “Queremos hacer un proyecto. San Juan de Dios aporta el conocimiento y nosotros la tecnología. El proyecto se trata de hacer un modelo de inteligencia artificial para predecir los ingresos hospitalarios“, explicó.
La mesa redonda también contó con Salvador Maneu, Director de SJD Serveis Socials Barcelona, que habló del futuro de la atención a las personas sin hogar con el proyecto Hort de la Vila 2.0: “Huerto de la Vila 2.0 es un cambio de paradigma en el abordaje del sinhogarismo. Aspira a construir legado, queremos transformar la realidad. Queremos cambiar el mundo”.
Por último, Josep Maria Haro, Director de Docencia, Investigación e Innovación del Parque Sanitario SJD presentó SOMrise, un proyecto impulsado por el Parque Sanitario SJD para mejorar la atención en la salud mental, que “de forma colaborativa, busca dar respuesta a este problema a través de la innovación. Tras el covid empezamos a ser conscientes de esta situación, que estaba escondida y que probablemente durante los próximos años todavía tendrá mayor impacto”, argumentó.
El encuentro finalizó con una visita por los trabajos del centro de Hort de la Vila 2.0, donde los asistentes pudieron conocer el piso muestra de lo que será el nuevo proyecto, actualmente en obras. La visita ha permitido conocer más de cerca los proyectos vinculados al sinhogarismo que lleva a cabo San Juan de Dios en Barcelona.
El V Encuentro de empresas colaboradoras de San Juan de Dios fue un entorno para abordar los efectos de la actividad de las empresas sobre sus colaboradores y colaboradoras y la comunidad; además de promover y generar un impacto social positivo, a través de la creación de valor y la sostenibilidad de las organizaciones.
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