Desde AEMME–Asociación Española Multisectorial de Microempresas–ya desde su Constitución el 20 de Abril de2004, entendimos perfectamente, la importancia de la comunicación inclusiva para los colectivos ensituación de vulnerabilidad, pero al tiempo descubrimos que ninguna organización puede abarcar todo este grupo de personas en esta situación de vulnerabilidad, porque no se puede ser especialistas en todas ellas.
AEMME, en este sentido, se ha centrado en tres grandes líneas, una, dirigida a las personas/organizaciones con enfermedades muy letales para la Sociedad actual, el Cáncer, otros niveles de enfermedades, las consideradas como enfermedades raras y los niños, como el ser humano mas indefensoy vulnerable de la Sociedad.
Otra línea importante es la de los jóvenes desempleados y mayores de larga duración y una tercera línea de actuación es la de la Mujer Emprendedora, Profesional, Empresaria, que permita una mayor independencia a la par que posibilita la igualdad en la Sociedad con los hombres y es una de las mejores formas de conciliación familiar, desde el punto de vista laboralo de trabajo a realizar, para adecuar al nivel devida que queremos darnos.
Con referencia a la Primera de las líneas de actuación, AEMME, tiene firmados acuerdos con AldeasInfantiles, Fundación Vencer el Cáncer y Asociación Síndrome 5P, hemos realizado actividades y jornadascon el fin de captar fondos para estos colectivos, la realidad todavía dista mucho de nuestras expectativas, en el sentido de que, aún con comunicación inclusiva y con implicación en actos par transmitir en persona, estas situaciones de vulnerabilidad, todavía la sociedad no reacciona suficientemente, Hago referencia principalmente a grandes empresas e instituciones, pues otros colectivos sociales es mas difícil contar con sus aportaciones, ya que los ingresos no lo soportan.
En el caso de los Jóvenes Desempleados y Mayores de Larga Duración, nos venimos implicando, desde nuestra constitución, con proyectos específicos, por toda España, en aportar formación e información con el fin de convertirlos en Emprendedores / Empresarios y/o posibilitar empresas asociadas o referencias de AEMME, para conseguir ubicarlos como trabajadores por cuenta ajena. Este es un Proyecto lento a medio y largo plazo con resultados, pero no todos los que serían de desear, de nuevo, echamos en falta la predisposición y aportación de las Instituciones y por ende de las grandes empresas, todo ello muy encorsetado y definido hacia donde dirigen sus actividades, en este sentido.
Por último, respecto a la tercera línea de actuación, mujeres emprendedoras / profesionales / empresarias, venimos desarrollando un proyecto que lo hemos llamado “ Mujeres Emprendedoras y Microempresas “,habiendo realizado siete ediciones por toda España, con gran aceptación y resultados, lo que ha hecho que en estos momentos AEMME haya desarrollado, también con gran aceptación, el I Congreso de la Mujer. Empleo, Emprendimiento y Microempresas, que se presento el pasado10 de Octubre en el Caixa Forum Madrid y donde, como no podía ser de otra forma, estuvo Corresponsables, como Entidad Colaboradora.
El resumen de esta tribuna, es que tenemos que seguir con la Comunicación Inclusiva para que llegue demejor forma a la sociedad las necesidades de estos colectivos vulnerables y que las grandes empresas e instituciones, cuenten mas con la sociedad civil para que les podamos aportar la información que permita llegue, sus aportaciones, a los mas necesitados y por orden de preferencia.
