Vivofácil y Allianz Partners acaban de firmar un acuerdo estratégico para garantizar el crecimiento y la competitividad de la compañía de Seguros y Asistencia, mejorando el bienestar de todos sus empleados. Vivofácil ha creado para Allianz Partners el Plan ConviBe, un programa de conciliación, ayuda y asesoramiento para sus colaboradores y familias, que garantiza medidas que facilitan el día a día y la vida de todos los colaborados de la entidad y su círculo familiar.
Todos los trabajadores de Allianz Partners y sus familias tendrán a su disposición de manera completamente gratuita un asistente personal, para la gestión de cientos de trámites del día a día; apoyo psicológico (14 sesiones gratis), social, legal y veterinario de manera ilimitada; servicios de ayuda a domicilio (4 horas de asistencia gratuita); servicios de ayuda a domicilio; Telefarmacia de medicamentos; Revisión ITV; segunda opinión médica; Asistente informático y un Plan dental con acceso a una red de especialistas y descuentos exclusivos.
Esta colaboración refuerza además el compromiso de ambas organizaciones con la inclusión laboral, promoviendo la contratación de personas con discapacidad a través del Centro Especial de Empleo de Vivofácil, donde trabajan alrededor de 300 personas, el 89% con alguna discapacidad. De esta manera, se fomenta la igualdad de oportunidades y se contribuye a la creación de un entorno laboral diverso y accesible.
Javier Benavente Barrón, Presidente de Vivofácil, ha destacado que “queremos reforzar la competitividad de las empresas colaboradoras, garantizando la calidad de vida y la felicidad de las personas que trabajan dentro. Nuestras soluciones hacen crecer a las empresas, Lo hemos demostrado ya”.
Por su parte, Borja Díaz, Consejero Delegado de Allianz Partners asegura que “los empleados son la esencia de nuestra compañía y tenemos el compromiso y la obligación de buscar los mejores partners para poder ofrecerles todos los recursos necesarios que mejoren su calidad de vida y les facilite la vida a la hora de conciliar. Estamos encantados de poder hacerlo de la mano de Vivofácil, que además de proveernos con soluciones para el bienestar de nuestros empleados, son un centro especial de empleo que promueve la inserción de personas con discapacidad en el entorno laboral, otra causa con la que estamos muy comprometidos”.
Vivofácil y Allianz Partners apuestan por un modelo empresarial sostenible, basado en la excelencia en el servicio, la innovación social y la RSC.
