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Desde el pasado mes de octubre municipios como Benetússer, afectados por la DANA, trabajan para recuperar la normalidad. Hábitos que forman parte del día a día de los ciudadanos, como el reciclaje, se han visto afectados por la pérdida de los contenedores situados en las calles. Teniendo esto en cuenta y con el objetivo de colaborar y estar más cerca de los vecinos y vecinas del municipio, Ecoembes, la organización medioambiental que lleva 27 años promoviendo la economía circular a través del reciclaje de envases, junto con la Conselleria de Medio Ambiente, Infraestructura y Territorio de la Generalitat Valenciana, han entregado al municipio 104 nuevos contenedores amarillos (52) y azules (52) para el reciclaje de envases de plástico, metálicos, briks, papel y cartón.

La iniciativa, para la que se ha contado con la colaboración de la Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos (EMTRE) para determinar el número de unidades necesarias, ha sido presentada esta mañana por Raúl Mérida, secretario Autonómico de Medio Ambiente y Territorio de la Generalitat Valenciana; Emilio Cano Arteaga, concejal de Desarrollo Local, Turismo y Brigada de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Benetússer y Sonia Póveda, especialista de Ecoembes en Comunidad Valenciana.

Todo es posible a través de la colaboración

Desde la Generalitat Valenciana, Raúl Mérida, secretario Autonómico de Medio Ambiente y Territorio, ha destacado que esta iniciativa ha sido posible “gracias a la colaboración de diferentes administraciones y entidades”. El titular de Medio Ambiente ha recordado que la Generalitat impulsó este plan con el objetivo de reponer unas infraestructuras tan esenciales en la gestión de residuos como son los contenedores. “Con la llegada de contenedores a Benetússer y otros municipios avanzamos en el proceso de recuperación permitiendo a los ayuntamientos volver a gestionar sus residuos municipales”, ha incidido Mérida.

El concejal de Desarrollo Local, Turismo y Brigada de Obras y Servicios del ayuntamiento de Benetússer, Emilio Cano Arteaga, ha agradecido la reposición de los contenedores ya que significan “un apoyo más en la reconstrucción del municipio y un paso más para que los vecinos y vecinas recobren cuanto antes la normalidad también en un gesto tan importante como cotidiano como es el de reciclar sus residuos domésticos”.

Sonia Poveda, especialista de Ecoembes en Comunidad Valenciana, ha explicado que “para Ecoembes es fundamental estar cerca de los ciudadanos y las ciudadanas. Cuando sucedió la DANA, decidimos crear un nuevo proyecto en RECICLOS -el Sistema de Devolución y Recompensa (SDR)-, con el que los usuarios pudieron donar a distintas organizaciones que trabajaron ayudando a los afectados a través del reciclaje de latas y botellas de plástico de bebidas. Ahora, con este reparto de contenedores queremos continuar aportando nuestro grano de arena para que los ciudadanos de Benetússer puedan recuperar la normalidad también en un gesto tan cotidiano como es separar para reciclar”.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de ECOEMBES en Organizaciones Corresponsables 2025.

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Resumen de la noticia:

Leroy Merlin España y Fundación Hazloposible lanzan la 4ª edición de ‘Hogares Dignos’, destinando 450.000€ a proyectos de rehabilitación para personas en riesgo de exclusión y afectadas por la DANA.

ONG interesadas pueden presentar su candidatura hasta el 31 de marzo.

Desde 2022, esta iniciativa ha beneficiado a más de 26.000 personas con más de 1M€ en ayudas.

En un contexto donde la exclusión social y la precariedad en la vivienda afectan a millones de personas en España, Leroy Merlin España, junto al Equipo de Impacto Social Corporativo de Fundación Hazloposible, lanza la cuarta edición de la Convocatoria de Ayudas ‘Hogares Dignos’. Este año, la iniciativa destina un total de 450.000 euros para proyectos de reforma y acondicionamiento de espacios que mejoren la calidad de vida de colectivos en riesgo de exclusión social y personas afectas por la DANA del 29 de octubre de 2024.

Situación de la vivienda y exclusión social en España 

Según los últimos datos del INE, el 26,5% de la población española se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social, y aproximadamente 5,6 millones de familias (29,5%) sufren exclusión residencial. La vivienda continúa encareciéndose, con un incremento del 63% en los últimos diez años. Además, la crisis energética ha afectado a gran parte de la sociedad: más de 4 millones de personas no pudieron pagar sus facturas a tiempo y casi 8 millones no pudieron mantener una temperatura adecuada en sus hogares.

Ante esta realidad, la Relatoría Especial para el Derecho a la Vivienda Adecuada de Naciones Unidas ha calificado la problemática habitacional en España como una de las más graves a nivel europeo, incluso, global. Es por ello que iniciativas como ‘Hogares Dignos’ buscan dar respuesta a esta necesidad urgente.

Más de 26.000 personas beneficiadas desde 2022

Desde su lanzamiento en 2022, tras tres ediciones, ‘Hogares Dignos’ ha conseguido un impacto significativo:

• Más de 26.000 personas beneficiadas por los proyectos de reacondicionamiento llevados a cabo.
• Más de 1 millón de euros destinados a la mejora de espacios habitacionales.
• 52 proyectos financiados, que han transformado la vida de menores, mayores, personas con discapacidad y personas sin hogar, en riesgo de exclusión social.

Novedades de la edición 2024

Este año, la convocatoria consistirán en 450.000 € repartidos entre 25 proyectos, los que, a su vez, se dividen en dos programas de ayudas:

1. Convocatoria Nacional: 250.000 € destinados a proyectos de ONG de todo el territorio nacional que mejoren la habitabilidad de espacios donde viven y/o pernoctan menores, mayores, personas con discapacidad y/o sin hogar, en riesgo de exclusión social. Se destinarán a 14 ayudas de diferente cuantía, desde 10.000 hasta 45.000 euros.
2. Convocatoria Especial DANA: 200.000 € destinados a la rehabilitación de espacios en municipios afectados por la DANA del pasado 29 de octubre de 2024, con 11 ayudas entre 10.000 y 45.000 euros.

Cómo participar

Las ONG interesadas pueden presentar sus proyectos a través del portal de Leroy Merlin hasta el 31 de marzo de 2024. Para ello, deberán completar el proceso de inscripción y cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria. El registro en la plataforma también les permitirá acceder a futuras oportunidades de colaboración con Leroy Merlin, como solicitudes de donaciones y propuestas de voluntariado corporativo.

Para inscribirse, las organizaciones deben acceder al portal de inscripción: https://voluntariado.leroymerlin.es/leroymerlin/iv-convocatoria-hogaresdignos.ct

Compromiso con el bienestar social

A través de ‘Hogares Dignos’, Leroy Merlin y Fundación Hazloposible refuerzan su compromiso con la mejora del entorno y el bienestar de las personas en situación de vulnerabilidad. Esta iniciativa no solo contribuye a rehabilitar espacios esenciales, sino que también fomenta un impacto positivo y sostenible en la sociedad, brindando soluciones concretas a quienes más lo necesitan.

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en el Ficha Corporativa de la Fundación Hazloposible en el Anuario Corresponsables 2024.

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Millones de personas en España se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social, 12,5 millones según EAPN, lo que supone mayores dificultades para acceder al mercado laboral o aprovechar las oportunidades laborales duraderas y de calidad que ofrece el sector tecnológico en España.

La marginación de estos colectivos no hace sino agravar la brecha de talento que afronta el sector tecnológico en España. Las ofertas de empleo sin cubrir en el sector tecnológico español ascienden a cerca de 60.000 y, según señala el SEPE, el número de especialistas TIC en España debe aumentar en más de 1,39 millones para cumplir con los objetivos de la Década Digital de la Comisión Europea. La dificultad para acceder a formación especializada y adquirir las competencias digitales que demandan las empresas no hace sino perpetuar la desigualdad y limitar el potencial del crecimiento de la economía española.

Falta de diversidad y barreras para la inclusión

La falta de diversidad en el sector tecnológico, especialmente la brecha de género en STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), es un problema persistente. Las mujeres tienen un 12,7% menos de probabilidades que los hombres de desarrollar una carrera STEM y, según datos de UGT, sólo el 30% de los empleos tecnológicos en España son ocupados por mujeres. Esta falta de diversidad no solo agrava la brecha de competencias digitales en el mercado laboral, sino que limita el acceso al talento femenino y, en área como el desarrollo de la Inteligencia Artificial, puede generar sesgos en su desarrollo y aplicación.

Estas barreras también las sufren las personas con discapacidad, que enfrentan grandes dificultades para acceder a la formación y al empleo en el sector tecnológico. En términos de inserción laboral, las personas con algún grado de discapacidad presentan un nivel muy por debajo al del resto de la población: más de 21 personas con discapacidad de cada 100 que quieren trabajar, no pueden hacerlo, casi el doble que en el conjunto de los españoles. Es más, solo el 36,6% de los hogares con personas con discapacidad tienen ingresos regulares procedentes del trabajo.

El programa «Sage AI Training” capacita a colectivos en situación de vulnerabilidad para formar parte de la economía del futuro

Ante estos desafíos, Sage, referente en tecnología de contabilidad, finanzas, RR.HH. y nóminas para pymes, en colaboración con Somos F5, primera red de escuelas digitales inclusivas y solidarias, y con la participación de Factoría F5, lanza el programa «Sage AI Training», una iniciativa pionera que busca formar a más de 1.000 personas de colectivos vulnerables en habilidades de IA durante los próximos tres años.

Este proyecto tiene como objetivo abordar la creciente brecha de competencias digitales en España y promover la inclusión laboral en uno de los sectores más demandados del mercado, ofreciendo una solución para capacitar a colectivos vulnerables y dotarles de las habilidades necesarias para prosperar en la nueva economía digital.

El programa «Sage AI Training» está diseñado para proporcionar formación práctica y accesible en IA a personas desempleadas procedentes de entornos vulnerables o poco representadas en el sector tecnológico, incluyendo mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, inmigrantes y refugiados.

El programa aspira a beneficiar a 1.020 personas, con objetivos específicos como alcanzar un 50% de participación femenina y un 30% de jóvenes menores de 30 años. Además, el enfoque inclusivo del proyecto garantiza que cualquier persona, independientemente de su experiencia previa, pueda acceder a estas oportunidades de formación.

Formación inclusiva para un futuro tecnológico diverso

Con el objetivo de formar talento cualificado en IA y centrado en las habilidades más demandadas por las empresas, el programa ofrece una formación integral y práctica a través de tres actividades:

• Talleres de introducción a la IA, con una duración de dos horas y temáticas variadas que acercan los conceptos básicos de la IA de forma lúdica a una audiencia amplia
• Módulos de pre-cualificación en IA, profundizan en áreas clave como programación en Python, lógica, matemáticas, e introducción a la ciencia de datos, con una duración máxima de 80 horas
• Formación en Inteligencia Artificial, un bootcamp intensivo de 9 meses (1.250 horas) que forma profesionales en el área de Inteligencia Artificial y ciencia de datos, con un enfoque en la empleabilidad.

Este modelo de formación modular permitirá a 946 beneficiarios acceder a los talleres de la fase inicial, a 80 pasar a los módulos de pre-cualificación y hasta 175 beneficiarios con acceso a los bootcamps de formación intensiva en IA.

El programa brinda a personas de colectivos en situación de vulnerabilidad la oportunidad de adquirir habilidades en IA, mejorando su empleabilidad y sus perspectivas de futuro. Al formar a personas de diferentes orígenes y circunstancias, el programa fomenta la inclusión social y la diversidad en el sector tecnológico, empoderando a los participantes al dotarles de las herramientas y los conocimientos necesarios para participar activamente en la economía digital.

Un modelo de compromiso corporativo probado con impacto global

El programa se basa en el exitoso modelo de Simplon.co, implementado por Factoría F5 desde el año 2018 y que, a día de hoy, ha formado a más de 1.900 personas en habilidades digitales en España, con una tasa de éxito del 79% en empleo, formación adicional o emprendimiento.

Además de financiar el programa, Sage involucrará a sus empleados en actividades de voluntariado, como tutorías, masterclasses técnicas y participación en proyectos finales. Esta colaboración refuerza el compromiso de Sage con la responsabilidad social corporativa y su papel como habilitador tecnológico y formador en el uso y beneficios de las tecnologías, dentro de las acciones de Sage Educa, desarrolladas por la compañía en Iberia y destinadas tanto a empresas como a la ciudadanía.

“En un país con casi 13 millones de personas en riesgo de exclusión social o pobreza no podemos quedarnos de brazos cruzados y no intentar democratizar la formación en tecnología. Es nuestra obligación y compromiso, como empresa que se preocupa por el bienestar en los países en los que opera, responder e implicarnos en estos retos laborales del futuro. Tenemos una misión clara que es tener impacto en la sociedad ayudando a que la formación en IA garantice mejores oportunidades laborales para los profesionales del futuro” afirma José Luis Martín Zabala, managing director Sage Iberia.

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UCI, entidad especialista en financiación sostenible de la vivienda, se ha adherido al proyecto europeo LEG-UP (Linking Energy-efficient Green Upgrades with Private Investments). Esta iniciativa, seleccionada dentro del programa LIFE de la Comisión Europea, tiene como objetivo revolucionar el acceso a la vivienda para compradores de bajos ingresos mediante la rehabilitación energética de viviendas antiguas y energéticamente ineficientes.

LEG-UP aborda un desafío crucial en el mercado inmobiliario: muchas familias de bajos ingresos solo pueden acceder a viviendas antiguas y con alto consumo energético, lo que las expone a la pobreza energética y a elevados costes de suministro. Para solucionar esta problemática, el proyecto ofrece un modelo de financiación integral que combina la compra de vivienda con la rehabilitación energética a través de soluciones de financiación verde.

Como entidad especializada en financiación sostenible, UCI formará parte de este proyecto para movilizar inversiones privadas para la renovación energética de viviendas. Además, la entidad colaborará estrechamente con otras organizaciones del consorcio, como Onesto, Enersave Capital, el Instituto de Comunicación y Computación de Sistemas y la también española Fundació Europace, para asegurar el éxito del proyecto.

El programa LEG-UP pondrá en marcha proyectos piloto en España y Flandes para perfeccionar este modelo de financiación y facilitar su expansión a nivel europeo. Se espera que en los próximos seis años se movilicen más de 2.000 millones de euros en inversiones privadas bajo un marco ESG (criterios ambientales, sociales y de gobernanza), contribuyendo así a la neutralidad climática del sector de la vivienda en Europa para 2050.

Con esta iniciativa, UCI refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la inclusión financiera, facilitando el acceso a una vivienda eficiente energéticamente para todas las familias europeas.

Pedro Megre, CEO de UCI: “En UCI tenemos un propósito claro: facilitar el acceso a una vivienda sostenible a través de soluciones de financiación que ayuden a las familias a mejorar su calidad de vida. Nuestra adhesión al proyecto LEG-UP es un paso más en esta dirección, ya que nos permite ofrecer herramientas concretas para la rehabilitación energética de viviendas, reduciendo así la pobreza energética y fomentando un parque inmobiliario más eficiente y sostenible. Estamos convencidos de que iniciativas como esta son esenciales para avanzar hacia una Europa más justa y climáticamente neutra«.

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El estand de la Fundación Mobile World Capital, en el MWC25, ha explorado esta mañana el potencial de que ofrece la tecnología para fortalecer la conexión de las personas mayores con su entorno, facilitar su participación en la vida comunitaria y aprovechar su talento para mejorar las ciudades del futuro. CaixaBank, como muestra de su compromiso con el segmento sénior, ha querido poner de relieve esta temática en el principal evento tecnológico del país.

La jornada ha consistido en una mesa redonda protagonizada por Eduard Martín, Chief Innovation Officer de MWCapital, Therese Jamaa, vicepresidenta de la Fundación Cruz Roja España y Natalia Heredia, gerente de Diseño, Innovación y Canal Digital de CaixaBank. Durante el debate, que se ha desarrollado con la participación de un implicado público sénior, se han explorado las oportunidades que ofrece la tecnología para garantizar una inclusión socio digital efectiva, realizar diagnósticos fiables de áreas de actuación prioritarias y apoyar estrategias y programas institucionales dirigidos al fomento del talento senior. Además, se ha conversado sobre la adaptación del talento sénior al mercado laboral y se ha analizado la necesidad de reskilling para lograr una inclusión efectiva de este colectivo en las ciudades del futuro.

El workshop ha concluido con una visita guiada a las principales experiencias que se ofrecen en el estand de la Fundación Mobile World Capital y con un recorrido por el Mobile World Congress.

CaixaBank: compromiso con la excelencia en la atención a los mayores

CaixaBank, con más 4 millones de clientes mayores de 65 años y una cuota superior al 34% en pensiones domiciliadas, es la entidad de referencia en el segmento sénior en España. La entidad puso en marcha en febrero de 2022 un plan para potenciar la atención personal a los mayores de 65 años, con formación especializada para todos sus empleados para ofrecer un acompañamiento basado en la cercanía, la confianza y el contacto de calidad.

Otras acciones promovidas por CaixaBank para mejorar el servicio prestado a las personas mayores han sido la adaptación en el 100% del parque de cajeros del módulo para operar con libreta y el despliegue de funcionalidades para el uso fácil de los terminales, así como el acompañamiento personal en el uso de cajeros a las personas que lo necesiten; la eliminación de las restricciones horarias del servicio de caja, o la atención telefónica personal y vía WhatsApp con un número exclusivo.

El plan incluye un refuerzo de los canales remotos de atención al cliente sénior, de forma que se garantiza la identificación y la comunicación directa con una persona en todo momento, en lugar de un robot, incluso cuando la llamada no se dirija al gestor habitualmente asignado al cliente, sino de forma genérica al call center de CaixaBank.

Asimismo, CaixaBank desarrolla sesiones formativas presenciales sobre digitalización para personas mayores sobre operativa y aspectos financieros y, a través de su programa Voluntariado CaixaBank, desarrolla una continua actividad en colaboración con las entidades sociales para el apoyo a las necesidades de las personas mayores.

A todo ello, se une el compromiso de la entidad con la inclusión financiera, ya que cuenta con la red de oficinas y cajeros más extensa de España. Está presente en más de 2.200 municipios y en 459 es la única entidad bancaria, además de cubrir otras 1.300 poblaciones rurales con ofimóviles.

Todas estas iniciativas han propiciado que CaixaBank se convirtiera en mayo de 2022 en la primera entidad en obtener la certificación de AENOR como compañía comprometida con las personas mayores.

La sólida apuesta de CaixaBank por el colectivo sénior también se plasma en la opinión de sus clientes. Según un informe de la empresa de estudios de mercado independiente Inmark, CaixaBank ha duplicado en el último año el porcentaje de clientes que la percibe como una entidad financiera especializada en personas mayores.

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El Pozo Extratiernos ha donado 37.299 euros a la fundación AUA (Adopta un Abuelo), recaudados a través de su campaña solidaria “Generación Silenciada” con el objetivo de visibilizar y combatir los efectos negativos del edadismo o discriminación por edad que sufren las personas mayores.

Los fondos van destinados al programa intergeneracional de compañía para personas mayores que se encuentran en situación de soledad no deseada, con el objetivo de conseguir que se sientan escuchadas, acompañadas y queridas mientras que los jóvenes aprenden valores y experiencias de vida.

En nuestro país, más de 2 millones de personas mayores de 65 años viven solas y no reciben visitas regularmente. La discriminación y prejuicios que se forman hacia las personas mayores afectan a su salud.

Generación Silenciada  – ElPozo ExtraTiernos

La campaña tuvo como pieza central un spot en el que el protagonista hace un visionado de su nueva vida tras pasar a la etapa de la vejez. Y se amplificó en redes sociales mediante un plan de contenidos desarrollado junto a Adopta Un Abuelo y el conocido creador de contenidos Beardeduck, que sorprendió a pie de calle demostrando todo lo que las personas mayores pueden enseñarnos y ayudarnos.

Además, se ofreció cobertura en TV mediante una versión reducida del spot y acciones especiales en programas dedicados a este perfil de edad.

Todos los contenidos se enmarcan en su eje de comunicación “No hay ternura que perder” a través de la campaña en televisión y grandes medios. Y es que desde ElPozo Extratiernos creen en la familia y en la importancia de no perder la ternura. Se trata de ‘una marca con alma’.

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En España, una de cada cinco personas sufre soledad y la evidencia científica muestra que quienes están en esta situación tienen más riesgo de sufrir enfermedades crónicas y mortalidad prematura, así como problemas de salud mental. La soledad no es solo un sentimiento, es un problema influenciado por múltiples factores de índole estructural, económico, cultural e individual, que exige un abordaje integral y multisectorial con implicación de múltiples profesionales y agentes. Precisamente, con el fin de profundizar en la influencia de la soledad sobre la salud y el bienestar de las personas y ofrecer un análisis con una perspectiva multidisciplinar, el Consejo Asesor Social de la Profesión Farmacéutica, junto al Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal), ha presentado hoy el estudio “Abordaje de la soledad: un desafío compartido”.

El acto ha sido inaugurado por María Rosa Martínez, secretaria de Estado de Derechos Sociales, y Jesús Aguilar, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos.

Mª Rosa Martínez ha apuntado que se necesitan comunidades más saludables y cohesionadas y, por tanto, “necesitamos, como sociedad construir redes que faciliten esos vínculos, desarrollando todo un entramado de acciones y estrategias que avancen en esa dirección”. Y ha destacado que ya existen en nuestro país “iniciativas que nos demuestran que es posible articular un modelo en el que las farmacias actúen como nodos de detección temprana, pero también como enlaces hacia programas de acompañamiento, voluntariado y actividades comunitarias; es decir, es posible convertir las farmacias en un agente activo en la prevención, detección y abordaje de la soledad, integradas en un ecosistema de atención coordinada”.

En su intervención, Jesús Aguilar ha agradecido las aportaciones de las doce organizaciones de la sociedad civil que conforman el Consejo Asesor Social que “han sido fundamentales para comprender y reflejar esta realidad de la soledad, que no entiende de edad, contexto o culturas, y que exige una respuesta coordinada desde los diferentes ámbitos”. Además, ha recordado que el compromiso de la profesión farmacéutica con las múltiples vulnerabilidades está contemplado en la Estrategia Social de la Profesión Farmacéutica, en marcha desde octubre de 2021, cuyo objetivo es impulsar la capacidad transformadora de nuestra profesión. “Dentro de la misma, uno de los proyectos es la Red de Farmacias contra la Soledad, impulsado en colaboración con el IMSERSO para prevenir, detectar y actuar ante posibles casos de soledad”.

Asimismo, en el acto se ha dado a conocer el DECÁLOGO DE RECOMENDACIONES PARA AFRONTAR LA SOLEDAD, del Consejo Asesor Social, que está formado por Afammer, Cáritas, CEAPA, CEOMA, CERMI, Consejo General de Colegios Farmacéuticos, Cruz Roja, Farmamundi, Fundación ONCE, IMSERSO, el Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal), la Plataforma de Organizaciones de Pacientes, REDR y Unicef.

1. Integrar la soledad en el enfoque “Salud en todas las políticas” y priorizar su abordaje en la agenda pública.
2. Reforzar la detección activa de personas que sufren soledad desde el sistema sociosanitario, contando con todos los recursos disponibles como es la red de farmacias.
3. Dar visibilidad al impacto de la soledad y fomentar la investigación de calidad, incluyendo a personas de todas las edades y contexto sociales.
4. Abordar la interacción entre soledad y salud teniendo en cuenta su bidireccionalidad.
5. Impulsar el acompañamiento de las personas ante cambios vitales para facilitar estrategias de afrontamiento.
6. Favorecer la permanencia en domicilio de las personas en situación de dependencia, revisando y adaptando los modelos de cuidado.
7. Mejorar la accesibilidad mediante la identificación de barreras para promover un entorno inclusivo y equitativo.
8. Aprovechar la enseñanza y los centros educativos como espacios de encuentro que favorezcan la inclusión de niños, niñas y adolescentes.
9. Crear políticas de empleo inclusivas que fomenten la empleabilidad de grupos vulnerables.
10. Estimular la participación social y el tejido comunitario que favorezca las acciones preventivas.

En el encuentro también ha intervenido Mónica Ramos, doctora en Antropología Social y coordinadora técnica del Grupo Social UNATE, quien ha pronunciado la conferencia “Miradas críticas sobre la soledad” y se han celebrado dos mesas de debate.

En la primera mesa se han ido desgranando los puntos clave del estudio y los participantes han aportado su visión sobre la soledad, entendida como un desafío compartido. Moderados por Claudia García-Vaz, coordinadora de Análisis de Políticas del Instituto de Salud Global de Barcelona, han intervenido Matilde Fernández, presidenta del Observatorio Estatal de la Soledad no Deseada; Carina Escobar, presidenta de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP); Sabina Camacho, portavoz del Movimiento a la Vejez Vitales y miembro de la junta directiva y del comité ejecutivo de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA); Carmen Cárdenas, coordinadora de proyectos de Cruz Roja, y Agustín Martínez, coordinador de Estudios y Apoyo Técnico del IMSERSO.

En la segunda mesa moderada por Rita de la Plaza, tesorera del Consejo de Colegios de Farmacias, han participado Miquel Recasens, tesorero y coordinador social del COF de Barcelona; Luis Ángel Noriega, vocal de Ortopedia del COF de Cantabria; Miguel Ángel Gastelurrutia, presidente del COF de Gipuzkoa; Esther Calvo de Mora, vicepresidenta y coordinadora social del COF de Madrid; Santiago Martínez,  tesorero y coordinador social del COF de La Rioja, y María Teresa Ares, presidenta del COF de Zamora, quienes han explicado las diferentes iniciativas que están en marcha en sus provincias y en las que el farmacéutico, por su accesibilidad, proximidad y contacto directo con los ciudadanos, desempeña un papel esencial en la detección y prevención de la soledad. Así, han hablado del “Proyecto Radars” (Barcelona) y de las iniciativas “Farmacia Amigable” (Guipuzkoa), “Madrid Te acompaña. Proyecto Antenas”, “Programa Viernes” (Cantabria), “Logroño Acompaña” y el “Plan Mayor de Seguridad de la Guardia Civil” (Zamora).

Por último, María Teresa Sancho, directora general del IMSERSO y encargada de clausurar el acto, ha afirmado: “La soledad ocupa y preocupa tanto al IMSERSO como al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y a la sociedad en general, por lo que es absolutamente imprescindible difundir informes rigurosos sobre esta percepción subjetiva que vivimos las personas a lo largo de nuestro itinerario vital en bastantes ocasiones y, además, en diferentes formas: en algunos casos es emocionalmente muy negativa y, en otros, no tanto; es más, en otros puede ser una ocasión de reflexión y de disfrute”.

También ha puesto en valor el papel de las farmacias, de las que ha dicho que son “un espacio de confianza, espacios de los que disponemos cada vez menos”. Y ha añadido: “Estamos ante un espacio que tenemos que cuidar y, por nuestra parte, estamos dispuestos a apoyar su cuidado intensamente porque sabemos de su importancia. En ellos podemos detectar situaciones complejas y son también una herramienta de prevención”.

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Tras la polémica surgida en Argentina por el uso de un lenguaje obsoleto y despectivo hacia las personas con discapacidad en una normativa aprobada recientemente, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) hace hincapié en la necesidad de emplear un lenguaje correcto y basado en el consenso científico, especialmente en ámbitos clave como la valoración de la discapacidad y la elaboración de normativas.

COCEMFE quiere subrayar la importancia del movimiento asociativo en la lucha por la consecución de derechos fundamentales para las personas con discapacidad. A lo largo de los años, estos avances han estado respaldados por la comunidad científica y han permitido la mejora de la calidad de vida y la plena inclusión en la sociedad.

«Las organizaciones de personas con discapacidad continuaremos impulsando mejoras y no permitiremos ni un paso atrás»

“La lucha del movimiento asociativo ha sido clave para la consecución de derechos y avances médicos, sociales y normativos refrendados por la comunidad científica”, afirma el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, destacando que “los términos utilizados en la legislación y en las políticas públicas no solo deben reflejar la realidad de las personas con discapacidad, sino también garantizar el respeto a su dignidad y el acceso equitativo a derechos y recursos”.  “La precisión en el lenguaje es esencial para evitar retrocesos en los derechos conquistados y avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva”, añade Queiruga.

Por ello, la entidad insiste en que es fundamental emplear un lenguaje correcto y preciso basado en el consenso científico, especialmente en ámbitos clave como la valoración de la discapacidad y la elaboración de normativas específicas para este grupo social. “Hacemos un llamamiento a toda la ciudadanía, y en especial a quienes trabajan en la atención a personas con discapacidad, redactan normativas o participan en la formulación de políticas públicas, para que utilicen una terminología adecuada y respetuosa”, señala el presidente de la Confederación.

Como parte de la Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad Física, COCEMFE reconoce y agradece el papel vigilante del movimiento asociativo nacional e internacional en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad, impidiendo cualquier retroceso en la materia. “Las organizaciones de personas con discapacidad continuaremos impulsando mejoras y no permitiremos ni un paso atrás en la protección de nuestros derechos”, asevera el presidente de COCEMFE.

Además, la organización ofrece su colaboración a cualquier persona o entidad que necesite orientación sobre cómo abordar la discapacidad en distintos ámbitos de la vida política, social, empresarial o educativa. En este sentido, COCEMFE recuerda que está a disposición de las administraciones, empresas y entidades para proporcionar información y asesoramiento con el fin de mejorar el tratamiento de la discapacidad en todos los espacios de la sociedad.

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CaixaBank concluirá este mes de marzo el despliegue en toda su red de oficinas del servicio de videointerpretación en lengua de signos, destinado a la atención de personas con discapacidad auditiva. La iniciativa, denominada SVisual, permite a los clientes de la entidad recibir información sobre servicios financieros a través de un sistema de videointerpretación simultánea en lengua de signos gracias a un intérprete especializado.

El servicio garantiza que las citas en las sucursales con personas con discapacidad auditiva se desarrollen con fluidez, lo que mejora la transparencia, fomenta la autonomía de este colectivo y evita posibles errores por malas interpretaciones. Además, SVisual permite que las personas con discapacidad auditiva propuestas de valor de inversión y/o financiación más complejas de forma clara y concisa.

La incorporación de SVisual, que surge fruto del compromiso de CaixaBank con la accesibilidad y la inclusión financiera, es un servicio gratuito. Las personas interesadas pueden solicitar cita previa a través de un email a su gestor, o bien mediante la app CaixaBankNow.

La iniciativa se puso en marcha, a través de un programa piloto, el pasado mes de diciembre en un total de 120 oficinas de CaixaBank de todas las comunidades autónomas y este mes de marzo estará disponible en toda la red de oficinas de la entidad.

SVisual es una solución desarrollada por la Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación, una organización estatal sin ánimo de lucro que pretende dignificar las condiciones de vida y de ciudadanía de todas las personas sordas. Este proyecto cuenta con el respaldo de la red autonómica de federaciones y asociaciones que conforman la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE).

Banca social de CaixaBank

Con este servicio, CaixaBank incorpora una nueva acción en su apuesta por la inclusión financiera en las oficinas y los entornos accesibles. La entidad también promueve la accesibilidad en los cajeros y cada vez más unidades disponen de prestaciones como alto contraste, vídeos informativos en lengua de signos, opciones guiadas por voz para personas con discapacidad visual, menús fáciles, etc.

Respecto a los métodos de pago, CaixaBank ofrece desde 2022 en todas sus oficinas la tarjeta con código de lectoescritura braille, la primera de estas características en comercializarse en España, ofreciendo así una experiencia accesible de pago a los usuarios con discapacidad visual.

La Banca Social de CaixaBank pone el foco, además, en la mejora de la accesibilidad financiera también a través de los TPV accesibles, finanzas inclusivas, cuentas de inserción y cuentas para entidades sociales con el objetivo de ofrecer servicios y productos adecuados a las necesidades reales de cada colectivo y de apoyar la labor de las entidades sociales.

El compromiso con la accesibilidad de CaixaBank

CaixaBank entiende la accesibilidad de una manera amplia, que supone no solo ofrecer a sus clientes el mayor número posible de canales de acceso a sus productos y servicios, sino también trabajar para que estos canales puedan ser utilizados por el mayor número posible de personas. Por este motivo, trabaja para la eliminación de aquellas barreras físicas, cognitivas y sensoriales que puedan suponer un obstáculo para el acceso a sus instalaciones o a sus productos y servicios a las personas con alguna discapacidad.​

En ese sentido, una gran mayoría de las oficinas de CaixaBank (el 86% en la actualidad) son accesibles, con aplicación del concepto cota cero: eliminación de desniveles e instalación de rampas y elevadores para evitar desnivel. Igualmente, el 99% de la red de cajeros de la entidad están adaptados a personas con discapacidad, incluyendo la posibilidad de que las personas con discapacidad visual puedan utilizar el teclado en braille y la navegación guiada por voz.

La accesibilidad también se aplica a los canales digitales. Por ejemplo, la app móvil CaixaBankNow ofrece contraste de colores y tamaño de fuentes adecuados para personas con baja visión, además de la posibilidad de navegación por voz. Además, www.caixabank.es, el portal comercial de la entidad, es el único del sector en España acreditado con el nivel de accesibilidad AA, según las directrices para el contenido web 2.0 del W3C-WAI.

CaixaBank se ha convertido, además, en la primera entidad financiera en adherirse a la Red Panhispánica de Lenguaje Claro y Accesible, iniciativa impulsada por la Real Academia Española (RAE) que tiene los propósitos de fomentar el lenguaje claro y accesible como fundamento de los valores democráticos y de incorporar proyectos en favor de la accesibilidad del lenguaje.

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Resumen de la noticia:

Leroy Merlin ha lanzado la 4ª edición de "Hogares Dignos", una iniciativa solidaria que destinará 450.000 euros a proyectos de reforma y acondicionamiento de espacios para personas en riesgo de exclusión social. Las ONG interesadas pueden presentar sus candidaturas hasta el 31 de marzo.

Este año, el programa incluirá una convocatoria regional, con 200.000 euros para 11 proyectos en municipios afectados por la DANA, y una convocatoria nacional, con 250.000 euros para 14 iniciativas en todo el país. Desde su lanzamiento, la iniciativa ha beneficiado a cerca de 26.000 personas con una inversión total de 1.150.000 euros.

Cristina Sánchez, directora de sostenibilidad en Leroy Merlin España, destaca que la empresa acompaña a las ONG en cada paso del proceso, proporcionando materiales y asesoramiento para garantizar el éxito de los proyectos.

Leroy Merlin, compañía líder en el acondicionamiento del hogar, abre el plazo de recepción de candidaturas para aquellas ONG que quieran presentarse al Programa ‘Hogares Dignos’, iniciativa para ayudar a mejorar las condiciones de personas en riesgo de exclusión social. Las entidades sin ánimo de lucro podrán enviar sus candidaturas hasta el próximo 31 de marzo. Toda la información relativa a la inscripción puede encontrarse en la web de la convocatoria.

Este año, ‘Hogares Dignos’ celebra su 4ª edición. Como novedad, el programa destinará parte de sus ayudas a proyectos de mejora y acondicionamiento de espacios en los que viven o pernoctan personas en riesgo de exclusión social ubicados en los municipios que resultaron afectados por la DANA del pasado mes de octubre.

Con esta convocatoria regional, la compañía quiere contribuir a las labores de reconstrucción y mejora de aquellas instalaciones y hogares a través de ONG locales, dedicando 200.000 euros a 11 proyectos de distinta envergadura. Además, como es habitual, la empresa ha lanzado la convocatoria nacional, que repartirá otros 250.000 euros entre 14 proyectos de mejora y acondicionamiento, que se repartirán por todo el país en función de las candidaturas recibidas y seleccionadas.

En total, Leroy Merlin repartirá 450.000 euros a través de 25 ayudas para proyectos destinados a mejorar la calidad de vida de los colectivos más vulnerables, entre los que se incluyen personas menores de edad, personas mayores, personas con discapacidad y/o personas sin hogar, en riesgo de exclusión social.

“En España, un 25,8% de la población se encuentra en riesgo de exclusión social, según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE). Esto equivale a algo más de 12,6 millones de personas”, explica Cristina Sánchez, directora ejecutiva de sostenibilidad e impacto positivo en Leroy Merlin España. “Con ‘Hogares Dignos’ nos aseguramos de que cada ONG seleccionada tiene todo lo que necesita para llevar a cabo su proyecto, ya que cuentan con el respaldo y apoyo de la tienda Leroy Merlin más cercana a sus instalaciones. De esta forma, resolvemos dudas, les aportamos los materiales necesarios, y les damos todo el asesoramiento que necesitan”, ha puntualizado también.

En términos económicos, en las tres ediciones de este programa ya celebradas, Leroy Merlin España ha destinado 1.150.000 euros, beneficiando en el proceso a cerca de 26.000 personas en riesgo de exclusión social en nuestro país. Para la compañía, el objetivo es seguir trabajando y ayudando para que todo el mundo tenga acceso a entornos donde vivir mejor.

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