“La base de nuestro modelo de negocio es una cultura inclusiva y diversa”
Entrevista a José Antonio Fernández, Consejero Delegado del Grupo OHLA.
“Las empresas españolas han reconocido el valor intrínseco que aporta la diversidad”
Entrevistamos a Roberto García, Consejero Delegado de Red Eléctrica.
“Diversidad e inclusión son dos aspectos clave en nuestra forma de hacer negocios”
Corresponsables entrevista a José Manuel Nieto, CEO de Schindler Iberia.
“Es vital reconocer que la diversidad no puede ser una promesa corporativa vacía”
Corresponsables entrevista a Xavier Ros, Miembro del Comité Ejecutivo de SEAT -…
“Se valora cada vez más a las empresas por su impacto positivo en la sociedad”
Entrevistamos a Diego Perdones, Consejero Delegado para Francia, Iberia y Magreb de…
“Tenemos muy claro el poder transformador del trabajo en alianza”
Corresponsables entrevista a Gabriel Escarrer, Vicepresidente Ejecutivo y Consejero Delegado de Meliá…
“La igualdad de oportunidades es un elemento de calidad y sostenibilidad empresarial”
Entrevista a Isidoro Miranda, Director General de LafargeHolcim España.
“Los CEO juegan un papel clave para impulsar políticas de inclusión y diversidad”
Entrevistamos a Javier Aguirre, CEO de Kapsch España&Portugal.
“Nuestros empleados se sienten orgullosos de ser parte de una mejora social”
Corresponsables entrevista a Ángel Rodríguez, Presidente de IVECO España.
“Es crucial involucrar a nuestros empleados en iniciativas sobre diversidad”
Entrevista con Enrique Dancausa, CEO de Haya Real Estate.
