ODS8. “La flexibilidad se basa en la responsabilidad de todos y en el acuerdo/consenso”
Entrevista a Juan Gorostidi Pulgar, Director Corporativo RRLL de Banco Santander (@bancosantander)
ODS 8. “El objetivo es que teletrabajo y flexibilidad sean una realidad en 2020”
Entrevistamos a Montse Pigem, responsable de formación y desarrollo de Aïgues de Barcelona
ODS8. EsadeEcPol propone medidas laborales frente a la pandemia para una mejor protección de los trabajadores
Jose Ignacio Conde-Ruiz, director científico de EsadeEcPol e investigador en FEDEA, ha…
ODS8.”La RSE generará estrategias, planes, proyectos y comunicaciones que reflejan la realidad del mundo de forma más operativa, pragmática y comprensible”
Artículo de opinión de Álvaro Goicoechea Ramel,Director de Fairtrade Ibérica (@sellofairtrade)
ODS8.”El valor añadido de la Economía Social reside en su capacidad para promover una transformación social de la comunidad desde la que surge”
Artículo de opinión de Juan Antonio Pedreño Frutos, Presidente de CEPES(@japedreno)
ODS 8. Creditea, reconocida de nuevo en el ranking Best Workplaces 2020
Creditea se sitúa como la segunda mejor empresa para trabajar del sector…
ODS8. Pandemia y salida de la crisis económica; ¿Qué podemos aprender de la economía del bienestar subjetivo y de la del bien común?
Artículo de opinión de Rosario Gómez-Álvarez Díaz y Francisco Gómez García, Departamento de…
ODS8. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ( INSST) ante la RSE
Tribuna de D. Francisco Javier Pinilla García, Director del INSST
ODS8. “La crisis del coronavirus ha hecho evidente la necesidad de las empresas de gestionar excelentemente bien el teletrabajo”
Entrevista a Marcelo Dos Reis, Director General de Grupo SPEC
ODS8.”Estamos comprometidos en la difusión de los principios de la Doctrina Social de la Iglesia en la empresa y en el acompañamiento y asesoramiento de directivos y empresarios en el día a día”
Artículo de opinión de Acción Social Empresarial (@somosase)
