“Invertir en investigación es invertir en vida”
Entrevista a Eduardo Schell, Director de comunicación de Fundación CRIS contra el…
“Impulsar el talento sénior es la razón de ser de los Premios +50Emprende”
Entrevista con Fernando Lallana, Director Premios +50Emprende. Para Lallana, “esta convocatoria nace con…
El valor del talento sénior como referentes en Seur
Entrevista con Esperanza Núñez, Responsable de Talento en Seur.
“El talento sénior es una palanca de competitividad en nuestra empresa”
Entrevistamos a Laura Bravo, Gerente de Área de Selección, Desarrollo de Carrera Profesional…
“Debemos favorecer la retroalimentación intergeneracional”
Entrevista a Massimo Cassiano, Market Talent & Selection Lead de McDonald’s.
“Aprovechar el talento senior es una manera de aumentar la eficacia de las organizaciones”
Entrevista a Anastasia de las Peñas, directora corporativa de Experiencia Empleado de…
“Los países que no cuidan a su población silver y aprovechan su talento son países sin futuro”
Entrevista a Adolfo Ramírez, Co-promotor de Vida Silver.
“Es el momento de impulsar la trabajabilidad de las personas con mayores barreras”
Entrevista a Tomás Pereda, Subdirector general de la Fundación máshumano.
El compromiso con la diversidad generacional en Correos
Entrevista con Concepción Lagüela, Jefa de Área de Desarrollo Interno de la Subdirección…
El talento sénior sienta las bases de la diversidad en Alcampo
Entrevista a Isabel Gavilanes, Directora de Gestión y Desarrollo del Talento en…
