«Nuestra misión es fomentar una cultura inclusiva y diversa que valore las contribuciones de todas las generaciones independientemente de la edad»
Entrevistamos a Ana de la Peña Armijo, Técnico de Recursos Humanos de…
«Ofrecemos a nuestros clientes programas de diversidad e inclusión que se enfocan a trabajar la diversidad generacional»
Entrevistamos a Marta García-Valenzuela, Socia en TALENGO
«Hemos incorporado talento joven para formarles con los objetivos de la empresa para conseguir un mundo mejor»
Entrevistamos a Jaime Casanova, Responsable de proyectos de Empieza Consultora.
«Creemos que la diversidad generacional es fundamental por la riqueza que aporta la combinación de diferentes perspectivas, experiencias y habilidades»
Entrevistamos a Oscar Gutiérrez, Director de RSC de Randstad
«Hay que trabajar activamente para potenciar la diversidad generacional asegurando la igualdad de oportunidades»
Entrevistamos a Anna Bufí, People & Organization Director Spain de Cellnex Telecom,…
«Decidimos impulsar la gestión activa de la diversidad generacional en las empresas»
Entrevistamos a Elena Cascante, Socia directora del Observatorio Generación & Talento
«La diversidad generacional nos permite aprovechar una amplia gama de experiencias, habilidades y perspectivas»
Entrevista a Clotilde Tesón Ruíz, Europe & Asia Talent & Culture, CSR…
«Seven Roots tiene la misión de acelerar la transición de las empresas hacia un nuevo modelo económico de triple impacto ESG»
Entrevistamos a Sandra Rams, Managing Partner y Co-Founder de Seven Roots
“Impulsamos el distintivo “Diverse, Inclusive & Equal Company” para promover la diversidad y sostenibilidad en el mundo empresarial”
Entrevista de Corresponsables a Juan Alfaro, Secretario General del Club de Excelencia…
«Retos de la inversión responsable según MainStreet Partners y Allfunds»
Laura Eguiluz, Directora de RRII de Corresponsables, ha entrevistado a José Gallardo,…
