ODS8. «Seguimos insistiendo en la importancia de desarrollar una actividad sostenible»
Entrevista a Aurora Toro Rodríguez, Responsable RRHH de Oxford University Press España, S.A. (@OxUniPress)
ODS8. «Desde sus inicios, hemos concebido la conciliación de la vida personal y profesional»
Entrevista a Ana Mª Gallardo Villares, Gerente de Desarrollo de Personas y Conciliación…
ODS8. «Aspiramos a mantener, adaptar y flexibilizar medidas de conciliación en un entorno de mercado»
Entrevista a María Domingo Cremades, Gerente de Recursos Humanos, y Carolina Lidón Martín Chicharro, Técnico…
ODS 8. «La flexibilidad se ve reflejada en nuestra forma de trabajar»
Entrevistamos a Mar Garre, Directora de Personas y Comunicación Interna de Línea Directa
ODS8. «Cuidar de las personas está en la esencia de la consecución de los retos del negocio»
Entrevista a Joseba Arano Echebarria, Director de Personas, Calidad en Calidad Pascual (@Calidad_Pascual)
ODS8. «Con 2 días semanales de teletrabajo se reducirían 4 M de toneladas de CO2 en las grandes ciudades»
Entrevista a Roberto Martínez, director de Másfamilia (@robertokoncilia)
ODS3. «En nuestro afán por buscar el bienestar corporativo, tenemos un compromiso que no varía con los trabajadores, buscar su bienestar»
Entrevistamos a Federico de Vicente, CEO de Gympass (@gympass_spain)
ODS17. “La Universidad de Murcia está haciendo una labor excepcional a través del Proyecto ODSesiones ”
Entrevista a Natalia Díaz, Consejera en España de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)…
ODS 17. “La implicación de los empleados es clave en nuestra estrategia de RSC”
Entrevista a Celia Durán, Directora de Comunicación de Rastreator
ODS3.»La responsabilidad social en AEGON gira en torno a los planes de contingencia generados por la empresa y la responsabilidad que tenemos con nuestros stakeholders»
Entrevista a Carmen Martínez, responsable de experiencia de cliente de Aegon Seguros(@aegonseguros)
