“Lyreco Iberia es una empresa comprometida con la Sostenibilidad”
Entrevistamos a Luis López, People & Culture Director de Lyreco, con motivo…
“Ser reconocidos como Top Employer España reafirma nuestra estrategia y las iniciativas que estamos llevando a cabo para ser un empleador de referencia”
Entrevistamos a José Luis Izquierdo, Vicepresidente de Personas de Votorantim Cimentos Europa…
“En el ADN de Bankinter está trabajar eficientemente, poniendo siempre a las personas en el centro”
Entrevistamos a María Paramés García-Astigarraga, Directora de Personas, Comunicación Corporativa y Calidad…
“Para Inetum, lo más importante son las personas y la certificación Top Employer reconoce nuestras buenas prácticas como empleadores”
Entrevistamos a Mónica Herrero Fernández, Directora de People de Inetum en Iberia…
“Para Bridgestone es un orgullo haber sido certificados como Top Employer España dos años consecutivos”
Entrevistamos a Manuel Rey, Director de Recursos Humanos de Bridgestone Iberia, con…
“Compass Group demuestra el compromiso con la sociedad y su personal para fomentar un entorno laboral positivo con la certificación Top Employer”
Entrevistamos a Diego Charola García-Parreño, Chief People Compass Group Spain, con motivo…
“Nuestro compromiso es trabajar para demostrar a la sociedad el poder extraordinario del cuidado diario”
Entrevistamos a Ramez Turk, Director General Kenvue España, con motivo del Dossier…
“La clave del éxito es tener una receta equilibrada y generar entornos de trabajo con el bienestar y la cultura inclusiva en el centro”
Entrevistamos a Mireya Muñoz, Directora de Cultura, Talento Organizativo, Experiencia Empleado y…
“Para nosotros es imposible concebir una empresa Customer Centric sin que ello vaya de la mano de una visión Employee Centric”
Entrevistamos a Juan Apresa, Corporate Talent & Organization Senior Director de Palladium…
“Seguiremos trabajando para fidelizar el talento y continuar como referentes en estrategia de RRHH”
Entrevistamos a Emma Hernández, HR Director Amplifon España, con motivo del Dossier…
