“El foro QBE Pride busca promover un ambiente inclusivo y respetuoso”
Entrevista con Antonio Alonso, Casualty Underwriter de QBE, con motivo del Dosier…
“Con Shine Talks entrevistamos a personas del colectivo LGBTI con notoriedad empresarial”
Entrevistamos a Sandra Deltell, Socia Responsable de Inclusión y Diversidad de PwC…
“P&G lleva más de 30 años construyendo una cultura empresarial inclusiva con el colectivo LGTBI”
Entrevistamos a Josué Ruiz, OLAY Brand Manager y Líder de GABLE (LGTBI…
“El reto es seguir promoviendo un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo para todos”
Entrevistamos a Sergio Rodríguez, Director general de Pfizer España, con motivo del…
“Nos gustaría ampliar la temática LGBTIQ+ en colaboración con REDI mas allá del eje Madrid-Barcelona”
Entrevista a Darío Angelo Nicola Barelli, líder de Oracle Pride Employee Network…
“En Nationale-Nederlanden tenemos una promesa de marca: Tú importas”
Entrevistamos a Marije Scholma, Subdirectora general y directora de Experiencia del Empleado…
“El colectivo LGBTI+ puede encontrar barreras para comportarse con naturalidad en el entorno laboral”
Entrevista a Anastasia de las Peñas, Directora de Experiencia Empleado de MAPFRE,…
“Lilly es una de las empresas fundadoras de REDI y única farmacéutica fundadora”
Entrevista con José Luis Molina, representante de Lilly en REDI, con motivo…
“Por un entorno laboral adecuado y justo en el que todo el mundo se sienta escuchado, reconocido tal y como es”
Entrevista con Ana Morales, Head of Human Resources Janssen Iberia, con motivo…
“Cofides ha adaptado sus políticas internas para ser un verdadero espacio de convivencia”
Entrevista con José Luis Curbelo, presidente y consejero delegado de COFIDES, con…
