ODS 5. “La RSC a nivel global de Cofidis está a favor de la diversidad, de la inclusión, de la igualdad y el respeto al medio ambiente”
Entrevista a Manuel Fernández, director de relación y experiencia de cliente de…
ODS5. “Diversidad e inclusión en las empresas son atributos clave para los universitarios españoles a la hora de planificar su futuro laboral”
Rafael Garavito, Country Manager de Universum en España
ODS5. “Vodafone Giants ha hecho una gran apuesta por la RSC en el área de igualdad y en investigación”
Virginia Calvo, copropietaria y responsable de Relaciones Institucionales de Vodafone Giants
ODS5. “Mujeres Avenir cree en la responsabilidad, la generosidad y la solidaridad entre mujeres”
Rebeca Ávila ,Vicepresidenta de Comunicación y RSC de Europa del Sur de…
ODS5.”Las empresas con liderazgo femenino tienen un objetivo de crecimiento tres veces superior al de las empresas gestionadas por hombres “
Artículo de opinión de Marta Gasca Gómez, directora de culturaRSC.com (@CulturaRSC)
ODS5. Una pareja comprometida
Tribuna de Mercedes Pescador, fundadora de Medialuna y LoQueNoExiste
“Nos encontramos en un momento de gran concienciación sobre el reparto de roles y de búsqueda de igualdad, por lo que creo que las nuevas generaciones acabarán eliminando estas diferencias”
Entrevista a Manuel Primo Prieto, Director del Máster Universitario en Dirección y…
En materia de igualdad, hemos avanzado pero aún queda camino por recorrer
Ana Gascón, directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Iberia
ODS9. La cerveza en clave femenina
Más allá de los estereotipos, la mujer es una consumidora habitual de…
ODS5. “Todo lo que hacemos en Mary Kay está enfocado en el apoyo a la mujer”
Gema Aznar, Directora General de Mary Kay España, presenta el Plan de…
