Lee un resumen rápido generado por IA

×

Resumen de la noticia:

Chiesi España, la Fundación Chiesi y SEPAR presentan el Proyecto GASP en el Congreso ASTURPAR. Esta iniciativa busca mejorar el diagnóstico y manejo de enfermedades respiratorias en Cusco, Perú a través de la formación de profesionales, la instalación de laboratorios de espirometría y la sensibilización de la población.

Más del 70% de la población andina está expuesta al humo de biomasa, aumentando el riesgo de enfermedades como la EPOC y el asma. El Proyecto GASP busca reducir la desigualdad en el acceso a la salud y ofrecer un sistema de atención integral en la región.

Durante el Congreso, se proyectó el documental ‘Volviendo a Respirar’, que muestra el impacto del proyecto y las mejoras en la calidad de vida de las personas con enfermedades respiratorias crónicas.

Chiesi España, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, presenta, junto a la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) y la Fundación Chiesi, el Proyecto de Acceso Global a la Espirometría (GASP) en el marco del XXIX Congreso de ASTURPAR celebrado en Oviedo.

El proyecto GASP se ha realizado en la región andina de Cusco (Perú) con el objetivo de desarrollar localmente un modelo para el diagnóstico y el manejo de las enfermedades respiratorias crónicas, en particular la EPOC (Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica), a través del diagnóstico (con el establecimiento de laboratorios de espirometrías); la formación y educación de profesionales sanitarios, pacientes y familias, y la sensibilización y concienciación sobre salud respiratoria, con programas de información y prevención.

La presentación del proyecto ha tenido lugar durante el simposio ‘Proyectos de solidaridad’, patrocinado por Chiesi. La sesión ha sido moderada por la Dra. Marta García Clemente, Directora del área de Gestión Clínica de Pulmón del Hospital Universitario Central de Asturias, y ha contado con las intervenciones del Dr. José María García García, Codirector de SEPAR Solidaria, y de Giuseppe Chiericatti, Director General de Chiesi España & Portugal. Asimismo, la sesión ha contado con la presencia de Massimo Salvadori, Coordinador de la Fundación Chiesi.

La Dra. Marta García Clemente, Directora del área de Gestión Clínica de Pulmón del Hospital Universitario Central de Asturias, señala que “la colaboración de la Fundación Chiesi, Chiesi España y SEPAR Solidaria ha permitido desarrollar este Proyecto de Acceso Global a la Espirometría (GASP). Se trata de un programa de formación en espirometría para mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades respiratorias crónicas, concretamente el asma y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). En estos países, un 70% de la población está expuesta al humo de biomasa, causa conocida de enfermedades respiratorias crónicas. Contar con programas que permitan una detección precoz, evitando el diagnóstico en fases avanzadas, donde las posibilidades terapéuticas son mucho menores. Agradecemos a Chiesi la colaboración en el desarrollo de este proyecto».

La Fundación Chiesi comenzó a trabajar en Perú en 2019 como partner del Policlínico Santa Rita en Cusco, con foco en la Región Andina, una zona de difícil acceso y con una alta tasa de enfermedades respiratorias crónicas. A finales de 2022, se firmó el acuerdo de colaboración entre Fundación Chiesi, SEPAR Solidaria, Chiesi España y Policlínico Santa Rita para la creación de un centro experto con centros satélites que permitan vertebrar una estrecha colaboración en la gestión de problemas respiratorios en los pacientes. El apoyo de profesionales sanitarios de SEPAR Solidaria ha permitido contar con el apoyo técnico y la formación de profesionales sanitarios peruanos.

Massimo Salvadori, Coordinador de la Fundación Chiesi, añade que “en Perú, las enfermedades respiratorias crónicas, como el asma y la EPOC, representan un importante desafío de salud pública, especialmente en las comunidades andinas, donde el acceso al cuidado de la salud es más limitado y la exposición a factores de riesgo ambientales es alta. Desde 2019, la Fundación Chiesi apoya, a través de la implementación del Proyecto ‘GASP en Perú: lucha y prevención a las enfermedades respiratorias crónicas’, al Policlínico Santa Rita en la creación de un servicio de neumología para la región del Cusco. El proyecto incluye actividades de capacitación al personal de salud, fortalecimiento de herramientas de diagnóstico y actividades de sensibilización de la población y educación de pacientes y sus familias, con especial enfoque en comunidades remotas de los Andes y grupos de trabajadores que están expuestos a riesgos relacionados con las condiciones de trabajo. El objetivo del proyecto, soportado también desde 2023 por Chiesi España y SEPAR Solidaria, es desarrollar un sistema sanitario integrado y ofrecer a los pacientes que padecen enfermedades respiratorias crónicas un camino diagnóstico y terapéutico completo y continuo”.

Asimismo, el Dr. José María García García, Codirector de SEPAR Solidaria, añade que “SEPAR y su comité SEPAR Solidaria agradecen a Fundación Chiesi la invitación a participar en este proyecto que consideramos de gran interés, a Chiesi España  la financiación de nuestra labor en Cusco, consistente en la formación de profesionales dedicados al cuidado de enfermedades respiratorias, en ayuda asistencial a la excelente labor realizada por el Policlínico Santa Rita y a las campañas de salud organizadas por este centro sanitario. Para los profesionales de SEPAR participantes, esta actividad ha sido una gran experiencia personal y profesional. También queremos destacar que esta labor va a tener continuidad en los próximos años, fruto de un acuerdo firmado por las partes”.

Por su parte, Giuseppe Chiericatti, Director General de Chiesi España & Portugal, destaca que “el proyecto GASP se enmarca en el compromiso que mantenemos en Chiesi con el desarrollo de iniciativas enfocadas a generar ‘valor compartido’, que permitan mejor la calidad de vida de las personas y potencien un impacto positivo en las comunidades locales. Concretamente, este proyecto busca mejorar el acceso equitativo a la salud en países de bajos y medianos recursos, tratando de reducir las barreras y desigualdades en el ámbito sanitario”.

Durante el simposio, se ha proyectado el documental ‘Volviendo a respirar’, que muestra la experiencia de los participantes en el proyecto y las acciones emprendidas para impulsar la formación del personal de enfermería y de especialistas en neumología y la mejora de la calidad de vida de las personas de Cusco (Perú).

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de CHIESI en Organizaciones Corresponsables 2025.

La entrada Chiesi España junto a SEPAR Solidaria y la Fundación Chiesi presentan los avances en el ‘Proyecto de Acceso Global a la Espirometría’ desarrollado en Perú se publicó primero en Corresponsables.

Chiesi España, filial del grupo biofarmacéutico internacional Chiesi centrado en la investigación, impulsa el encuentro científico ‘FabryNeXGen’, dirigido a profesionales sanitarios. Durante estas jornadas se han abordado temas como la innovación y las perspectivas de futuro en el tratamiento de la enfermedad de Fabry, una enfermedad poco frecuente de depósito lisosomal ligada al cromosoma X, causada por mutaciones en el gen que codifica la enzima lisosomal α-galactosidasa A (el gen GLA).

La enfermedad de Fabry tiene una incidencia de aproximadamente 1 de cada 40.000 personas en el mundo, con síntomas que pueden afectar a diferentes partes del cuerpo. Los primeros síntomas clínicos pueden aparecer en la infancia, normalmente entre los 3 y los 10 años; en general, en las niñas aparecen unos pocos años más tarde que en los niños. Con la edad, se van produciendo daños progresivos en sistemas de órganos vitales en ambos sexos. El control clínico y el seguimiento regular son esenciales, ya que la ausencia de síntomas al inicio o en evaluaciones de seguimiento no implica que no puedan desarrollarse complicaciones orgánicas más adelante. Según el informe ReeR 2023, en España existen 473 personas con diagnóstico de enfermedad de Fabry.

Formación y conocimiento potenciado

‘FabryNeXGen’ busca potenciar la formación y conocimiento de los profesionales sanitarios para afrontar los retos que plantea esta patología en la práctica clínica, con foco en las tendencias de futuro y las principales novedades en el tratamiento de los pacientes. Las jornadas han contado con diversas ponencias y mesas de debate organizadas y coordinadas por el Dr. Jorge Gómez Cerezo, Coordinador del Grupo de Estudio de Enfermedades Raras de la Sociedad Española de Medicina Interna y jefe de servicio de Medicina Interna del Hospital Universitario Infanta Sofía de Madrid; el Dr. Tomás Ripoll,  Jefe del Servicio de Cardiología y Coordinador de la Unidad de Cardiopatías Familiares del Hospital Universitario Son Llàtzer de Palma de Mallorca;  y la Dra. Roser Torra, Presidenta de la Asociación Renal Europea, Jefa de Nefrología Clínica y Coordinadora de la unidad de Enfermedades Renales Hereditarias del Departamento de Nefrología de la Fundació Puigvert de Barcelona.

El Dr. Jorge Gómez Cerezo, Coordinador del Grupo de Estudio de Enfermedades Raras de la Sociedad Española de Medicina Interna y jefe de servicio de Medicina Interna del Hospital Universitario Infanta Sofía de Madrid, señala que “en mi opinión, la situación de las enfermedades minoritarias en España presenta tres retos o desafíos que son fundamentales: reducir la demora en el diagnóstico, reducir el número de pacientes sin diagnóstico y mejorar la accesibilidad precoz a los tratamientos. La solución a estos problemas es compleja pero pasa, entre otras cosas, por conseguir el acceso y disponibilidad a las pruebas diagnósticas, fundamentalmente genéticas. También debemos avanzar en un sistema de gestión clínico que incluya desde las unidades especializadas en centros u hospitales de segundo nivel hasta las áreas de referencia propias de los hospitales más desarrollados o de tercer nivel; aunque no solo debemos construir estos sistemas de gestión clínica para los pacientes con enfermedades raras, sino que lo más importante es construir y dotar los puntos de unión entre las mismas”.

Por su parte, el Dr. Tomás Ripoll, Jefe del Servicio de Cardiología y Coordinador de la Unidad de Cardiopatías Familiares del Hospital Universitario Son Llàtzer de Palma de Mallorca, destaca que «la enfermedad de Fabry es un trastorno genético poco común que resulta de la falta de actividad de la enzima α-galactosidasa A, lo que provoca la acumulación de ciertos lípidos en las células. Entre los síntomas más comunes se encuentran el dolor en extremidades, manchas en la piel, problemas digestivos y complicaciones en el corazón y los riñones. Para diagnosticarla, lo primero es sospecharla por parte del médico y, siendo una enfermedad rara, es un punto crítico. A partir de ahí se realizan análisis de sangre que evalúan los niveles de la enzima y pruebas genéticas para detectar alteraciones en el gen GLA».

Asimismo, la Dra. Roser Torra, Presidenta de la Asociación Renal Europea, Jefa de Nefrología Clínica y Coordinadora de la unidad de Enfermedades Renales Hereditarias del Departamento de Nefrología de la Fundació Puigvert de Barcelona, añade que “con la introducción de nuevas opciones terapéuticas, se prevé una mejora en la atención a los pacientes con enfermedad de Fabry. Estos avances abren la puerta a un control más preciso de la enfermedad, optimizando el manejo clínico y proporcionando nuevas esperanzas de progreso en la salud de los pacientes”.

Impulso a la innovación

Durante el encuentro se han abordado aspectos clave como el impulso a la innovación para avanzar hacia tratamientos personalizados y el análisis de experiencias globales en la práctica clínica. Además, se han presentado casos clínicos relevantes y una clase magistral sobre innovación en investigación preclínica basada en el uso de datos. Todo ello, junto a otros temas de actualidad centrados en las enfermedades raras, con un enfoque especial en la enfermedad de Fabry.

Dolors Querol, Directora de Medical & Technical Affairs de Chiesi España & Portugal afirma que “mantenemos un firme compromiso por identificar las necesidades no cubiertas de los pacientes con enfermedades poco prevalentes y ayudarles a experimentar una vida lo más plena posible. La organización de encuentros como ‘FabryNeXGen’ fortalece este compromiso más allá de nuestra labor en la creación de terapias y soluciones innovadoras, contribuyendo a que los profesionales sanitarios puedan estar al día de las últimas novedades y tendencias en la práctica clínica”.

La entrada Chiesi España impulsa el encuentro científico ‘FabryNeXGen’ se publicó primero en Corresponsables.

Lee un resumen rápido generado por IA

Chiesi España & Portugal, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, es una de las compañías reconocidas como ‘Top Employer 2025’ en España. La obtención de esta certificación demuestra el compromiso de la compañía por contribuir a mejorar el mundo laboral, que se manifiesta con la excelencia en sus políticas y prácticas de personas.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en prácticas de personas basándose en su participación y los resultados obtenidos en su ‘HR Best Practices Survey’. Esta encuesta abarca seis dominios de Recursos Humanos, divididos en 20 temas que abarca áreas como: Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar, Diversidad e Inclusión, entre otras.

Emma Hernández, Directora de Personas de Chiesi España & Portugal, afirma que “en Chiesi, tratamos de fomentar un entorno de trabajo positivo y respetuoso, así como una cultura que valore a cada una de las personas que forma parte de nuestra compañía. Este reconocimiento pone en valor nuestro firme compromiso con el desarrollo y bienestar de nuestras personas. Es una gran motivación para continuar mejorando en nuestro día a día”.

Por su parte, David Plink, CEO de Top Employers Institute, añade que “en un periodo de constantes cambios -ya sea por avances tecnológicos, transformaciones económicas o entornos sociales en evolución-, es inspirador observar cómo las personas y las organizaciones asumen este reto. Este año destaca la dedicación de nuestros ‘Top Employers’ que continúan marcando el estándar al implementar consistentemente estrategias y prácticas de Recursos Humanos de destacada calidad. Estos ‘Top Employers’ se esfuerzan por fomentar el crecimiento y el bienestar, enriqueciendo así el mundo laboral”.

El programa ha certificado y reconocido un total de 2.400 ‘Top Employers’ en 2025 repartidos en 125 países o regiones de los cinco continentes.

Este reconocimiento se suma a otros hitos alcanzados por el Grupo Chiesi en materia de personas en los últimos años. Concretamente, el pasado mes de noviembre, el Grupo Chiesi fue nombrado como uno de los ‘25 World’s Best Workplaces’ 2024 por Great Place To Work® (GPTW) y Fortune, alcanzando la posición 23 en la lista anual. En 2024, el Grupo Chiesi logró, además, posicionarse como uno de las ‘Top 10 Best Workplaces in Europe’.

La entrada Chiesi obtiene el reconocimiento como ‘Top Employer 2025’ en España se publicó primero en Corresponsables.

Chiesi España & Portugal, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, y Deusto Business School la escuela de negocios de la Universidad de Deusto y su división de health, se alían para impulsar el programa ‘Liderazgo y Excelencia en la gestión de las Unidades de Trasplante’.

Esta iniciativa formativa tiene como objetivo fortalecer las competencias de liderazgo y gestión de equipos de los profesionales responsables de estas Unidades, con el fin de afrontar los retos actuales y promover la innovación en el ámbito de los trasplantes.

El programa se enmarca en el compromiso de Chiesi por impulsar la formación de los profesionales sanitarios y contribuir a la mejora continua del sistema de salud. En el programa podrán participar un total de 50 jefes de servicio y de sección de las Unidades de Trasplantes de hospitales del Sistema Nacional de Salud (SNS).

‘Liderazgo y Excelencia en la gestión de las Unidades de Trasplante’ se estructura en tres fases que combinan la formación presencial con el aprendizaje colaborativo y el seguimiento personalizado.

La primera fase abordará temas como la generación de entornos de alto rendimiento, la gestión de equipos en entornos de alta complejidad y la creación de una red de colaboración.

La segunda fase se centrará en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a través de talleres y una red de colaboración con expertos en transformación y gestión del cambio. Finalmente, la tercera fase ofrecerá un seguimiento tutorizado a organizaciones y equipos concretos para profundizar en el liderazgo y la excelencia en la gestión de una Unidad de Trasplante.

Dolors Querol, Directora Médica y de Technical Affairs de Chiesi España & Portugal, destaca: “Desde Chiesi, ponemos nuestro esfuerzo en el desarrollo de proyectos que puedan marcar la diferencia para los profesionales sanitarios y para los pacientes. Queremos ser un partner de confianza para los equipos de las Unidades de Trasplante, que cada día enfrentan retos complejos”.

Esta acción formativa es una oportunidad para los profesionales del sector de adquirir nuevas habilidades y herramientas que les permitan liderar la innovación y la transformación en sus Unidades de Trasplante.

Estas áreas enfrentan desafíos como la coordinación del proceso de donación y trasplante, la actualización constante de las técnicas de trasplante avanzadas y de medicina de precisión, la gestión de las listas de espera o garantizar la equidad en el acceso a trasplantes.

Patricia Arratibel, Directora del área health de Deusto Business School, afirma que “la formación en liderazgo, excelencia e innovación es un pilar fundamental para mejorar la gestión sanitaria y abordar los retos del sector, especialmente en áreas complejas y exigentes como las unidades de trasplante. En el área health de Deusto Business School acompañamos a profesionales de la salud para que lideren proyectos innovadores en sus entornos, promoviendo cambios significativos que impacten positivamente en el sistema sanitario”.

La directora del área health de Deusto Business School añade que, con un enfoque de liderazgo humanista, comprometido con el desarrollo de las personas, se fomenta la toma de decisiones compartidas, el trabajo colaborativo y una mejor coordinación entre equipos multidisciplinarios. “Este modelo impulsa la innovación y asegura una atención centrada en el paciente, logrando resultados clínicos de alta calidad, incluso en los contextos más exigentes tanto a nivel técnico como emocional”, concluye.

El programa ‘Liderazgo y Excelencia en la gestión de las Unidades de Trasplante’ se suma así a otros proyectos de la compañía dirigidos a profesionales sanitarios como ‘TransplantCare’, un encuentro científico anual que pretende profundizar en la formación de profesionales sanitarios del mundo del trasplante.

Asimismo, también fortalece el compromiso con otros proyectos dirigidos a pacientes, como ‘Chiesi Contigo’, un espacio digital que pone a disposición de los pacientes información de calidad elaborada por profesionales sanitarios del ámbito de trasplantes.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de CHIESI en Organizaciones Corresponsables 2024.

La entrada Chiesi y Deusto Business School impulsan el programa ‘Liderazgo y Excelencia en la gestión de las Unidades de Trasplante’, dirigido a 50 jefes de Unidad de Transplante se publicó primero en Corresponsables.

Chiesi España & Portugal, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, premia nueve iniciativas propuestas por profesionales sanitarios del ámbito de trasplante de órganos sólidos a través de la segunda edición de las ‘Becas IMPULSO en el campo de Trasplante’. Las becas están dirigidas a proyectos en el ámbito de trasplante que puedan significar mejoras de la calidad asistencial, de la calidad de vida de las personas trasplantadas y en sostenibilidad.

La iniciativa tiene como objetivo promover y apoyar económicamente la puesta en marcha de proyectos que contribuyan a generar un impacto positivo en estas tres áreas. Las becas reconocen de esta forma la labor de los profesionales del ámbito del trasplante de órganos sólidos a nivel nacional, así como la contribución de sus propuestas en el desarrollo de las Unidades de Trasplante.

Las ‘Becas IMPULSO en el campo de Trasplante’ están orientadas a la aplicación práctica en el día a día de las Unidades de Trasplante de mejoras en los procedimientos y las formas de trabajar, con una visión amplia y ambiciosa. La iniciativa se enmarca en el compromiso de Chiesi por desarrollar soluciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas trasplantadas.

Categoría ‘Pacientes: Calidad de vida de los pacientes trasplantados’ 

El primer premio en la categoría de ‘Pacientes: Calidad de vida de los pacientes trasplantados’ es para el proyecto ‘Programa educacional & Experiencia del paciente en un programa de trasplante hepático de adulto. Plan de digitalización en integración en la historia clínica electrónica’ del Hospital General Universitario Gregorio Marañón.

Categoría ‘Profesionales: Calidad asistencial de las Unidades de Trasplante’  

Para la categoría ‘Profesionales: Calidad asistencial de las Unidades de Trasplante’, el primer premio es para el proyecto: ‘Fragilidad persistente tras el trasplante hepático: prevalencia, mecanismos involucrados y potencial de reversibilidad con estrategias de intervención personalizadas’ del Hospital General Universitario Gregorio Marañón.

Categoría ‘Entorno: Sostenibilidad’ 

Por último, el proyecto ‘Avanzando hacia un trasplante hepático sostenible (II)’ del Hospital Universitari i Politècnic La Fe de Valencia  es el ganador del primer premio en la categoría ‘Entorno: Sostenibilidad’.

El Comité Científico formado por representantes de diversas Sociedades Científicas, de Asociaciones de Pacientes, de Organizaciones Sociales y Empresariales y representantes de Chiesi España, ha elegido a los ganadores en base a la importancia de la contribución, por un lado, que valora la relevancia de la problemática que pretende mejorar o resolver, el valor para los pacientes del resultado esperado y la originalidad y/o innovación de la propuesta; y, por otro lado, la posibilidad de llevar el proyecto a la práctica clínica, que contempla la viabilidad y plan de acción propuesto para alcanzar el objetivo y la replicabilidad en otras Unidades de Trasplante.

Las becas reconocen los tres mejores proyectos en cada categoría, que reciben una dotación económica de 15.000 euros en el caso del primer clasificado, 10.000 euros para el segundo, y 5.000 euros para el tercero.

Dolors Querol, Directora de Medical & Technical Affairs de Chiesi España & Portugal, remarca que »las ‘Becas IMPULSO en el campo de Trasplante’ son una muestra del compromiso de Chiesi con el bienestar y la mejora de la calidad de vida de las personas que han tenido un trasplante, así como por generar un impacto positivo en las comunidades locales de las que formamos parte. Esta segunda edición fortalece nuestros esfuerzos por dar continuidad a este compromiso, además de permitirnos poner en valor la labor de los profesionales sanitarios y contribuir a la puesta en marcha de proyectos con un impacto positivo para las personas trasplantadas, sus familias y su entorno”.

Además, Chiesi impulsa acciones en favor del bienestar de las personas trasplantadas como la iniciativa ‘#AhoraTuPiel’, para concienciar sobre la importancia de una buena fotoprotección; la colaboración con la Fundación PortAventura en el proyecto ‘Dreams’ para contribuir a la recuperación emocional de menores trasplantados de familias en riesgo de exclusión social, o el proyecto ‘Transplant Strategic Management’, en alianza con el Centro de Investigación en Economía de Salud de la Universitat Politècnica de València, para apoyar a las Unidades de Trasplante en España a desarrollar e implementar sus planes de gestión estratégica.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de CHIESI en Organizaciones Corresponsables 2024.

La entrada Las ‘Becas IMPULSO en el campo de trasplante’ de Chiesi premian nueve iniciativas se publicó primero en Corresponsables.

Chiesi España & Portugal, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, organiza una nueva edición del ‘Encuentro Anual de Pacientes – Chiesi PatienTalks’ en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid.

Esta jornada pretende ser un espacio de debate anual para pacientes y profesionales sanitarios, así como otros agentes del sector salud, con el fin de ayudar a visibilizar y servir de altavoz de las necesidades de los/as pacientes y sus cuidadores.

El encuentro pone el foco en identificar posibles vías de solución a inequidades que afectan a los pacientes y a sus cuidadores, y que trascienden a las cuestiones profesionales y asistenciales.

El objetivo de este encuentro es generar un espacio de diálogo y trabajo común que ayude a promover una práctica clínica centrada en la perspectiva Patient-Centricity. Chiesi impulsa esta iniciativa en el marco de su compromiso por mejorar la calidad de vida de los pacientes, así como la de sus familiares y cuidadores.

Àlvar Agustí, Catedrático de Medicina, Consultor senior del Institut Respiratori del Hospital Clínic y Coordinador de la jornada de Chiesi PatienTalks, afirma que “la segunda edición de ‘Chiesi PatienTalks’ se ha centrado en la equidad (e inequidades) en salud y de su impacto en los pacientes en el ámbito de las enfermedades respiratorias, el campo de trasplante y en enfermedades minoritarias. De acuerdo con el Ministerio de Sanidad, la equidad en salud significa que ‘las personas puedan desarrollar su máximo potencial de salud independientemente de su posición social u otras circunstancias determinadas por factores sociales y que los recursos sean asignados según la necesidad’. Finalmente, se ha discutido sobre cómo la inteligencia artificial puede contribuir a mejorar la experiencia del paciente en su tránsito por el sistema sanitario. Esperamos que todo ello contribuya a identificar inequidades y a proponer soluciones”.

Por su parte, Jordi Cruz, Patrono de la Fundación de la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) y Director de MPS Lisosomales en España, explica que “este tipo de encuentros ayuda a que se mantenga vivo y presente el conocimiento sobre enfermedades como la que nos afecta, ya que solos nos sería imposible contar con la visibilidad necesaria para llegar a todos los rincones y estamentos, y además poder aportar una visión amplia e interdisciplinar. Es importante dejar claro las necesidades de las familias, así como mostrar y resaltar los avances que se van produciendo y las posibles soluciones para ayudar a minimizar el impacto en el paciente y la familia”.

Asimismo, Eva Pérez Bech, Presidenta de la Federación Nacional de Enfermos y Trasplantados Hepáticos (FNETH), destaca que “dar voz a los pacientes en este tipo de encuentros es clave para que resulten efectivos. Dando voz, se permite entender qué necesidades tienen los pacientes, que puntos críticos existen y contribuyen a arrojar luz sobre las necesidades no cubiertas en su patología. El profesional da una información clínica sobre la enfermedad o el proceso, pero el paciente tiene el conocimiento práctico sobre su patología y este conocimiento ayuda a manejarla mejor tanto físicamente como emocionalmente”.

La jornada ha girado en torno a la equidad en salud, con un bloque centrado en la situación actual de la atención sanitaria, con foco en la identificación de posibles inequidades y oportunidades de mejora, y una última parte dirigida a plantear posibles mejoras en el futuro.

Las ponencias han abordado la perspectiva de los pacientes y los profesionales sanitarios en torno la equidad en el ámbito respiratorio, de trasplantes y de enfermedades minoritarias.

Asimismo, Álvar Agustí ha liderado una ponencia sobre las aplicaciones de la inteligencia artificial en el tránsito del paciente por el sistema sanitario.

Compromiso con la perspectiva Patient-Centricity

Dolors Querol, Directora de Medical & Technical Affairs de Chiesi España & Portugal, señala que «el paciente es nuestra razón de ser y nos esforzamos para que cada acción que impulsamos contribuya al objetivo de mejorar su calidad de vida. En esta línea, estamos comprometidos en que todas las personas puedan llevar una vida lo más saludable posible. El ‘Chiesi PatienTalks’ nos permite acercarnos a los pacientes, familiares y cuidadores, y entender cómo podemos trabajar para promover un mejor manejo de la patología que ponga el foco en dar respuesta a sus necesidades específicas”.

La compañía potencia la escucha activa, dando voz a los pacientes y otros agentes del sector salud, con el fin de integrarla en nuevas acciones y proyectos de colaboración conjunta para generar un resultado positivo en los pacientes.

Con este objetivo, Chiesi lanzó la plataforma digital ‘Chiesi Contigo’, una plataforma que ofrece un espacio de confianza en el que poder resolver dudas e inquietudes relacionadas con su propia salud o la de sus familiares.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de CHIESI en Organizaciones Corresponsables 2024.

La entrada El Encuentro Anual de Pacientes Chiesi PatienTalks aborda el acceso equitativo en salud a través de la perspectiva de ‘Patient Centricity’ se publicó primero en Corresponsables.

Chiesi España & Portugal, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, premia cuatro proyectos de innovación y sostenibilidad de las UCIs en el ámbito de las patologías respiratorias. La primera edición de los ‘Premios UCInnova’ reconoce la labor de las unidades por mejorar el bienestar de los pacientes y sus familias, así como promover y fomentar el compromiso por un futuro más sostenible de estos espacios.

En esta primera edición, han participado un total de 15 hospitales de toda España, con candidaturas que optan a los dos premios que se otorgan por cada una de las dos categorías, y a los que corresponde una dotación económica de 2.000 euros y 1.000 euros, respectivamente. En la categoría de Sostenibilidad se han valorado todas las ideas, acciones, protocolos o dinámicas innovadoras encaminadas a la creación de unas UCIs más alineadas con los objetivos de sostenibilidad tanto desde el ámbito tecnológico y laboral como desde el asistencial. El proyecto ‘Curas intensivas y sostenibilidad: un futuro responsable’ del Hospital Universitario de Vall d’Hebron de Barcelona ha sido el primer premiado por el estudio observacional descriptivo en el que han participado profesionales de la salud y familiares de pacientes durante 4 meses y que servirá de guía para el desarrollo de un programa de sostenibilidad centrado en la optimización de recursos de la unidad.

Adoración Nieto, Enfermera Clínica de la Unidad de Curas Intensivas del Hospital Universitario de Vall d’Hebron, afirma que “agradecemos este premio al Servicio de Medicina Intensiva por nuestras iniciativas de sostenibilidad, puesto que reconoce el compromiso de nuestro equipo multidisciplinar con el medioambiente y la mejor atención de los pacientes críticos. Este reconocimiento nos impulsa a seguir adoptando prácticas sostenibles y a utilizar los recursos de manera eficiente, generando un impacto positivo no solo en el planeta, sino también en el entorno seguro y saludable que queremos para nuestros pacientes. Con este premio, motivamos a nuestro equipo a ser parte activa en esta transformación hacia una atención más responsable y un futuro más sostenible para todos”.

El segundo premio ha sido para, ‘UCI Sostenible: Let’s go green’ del Hospital Universitario del Henares de Madrid, por la propuesta de trabajo conjunta con los departamentos de ingeniería y gestión del almacén para mejorar el mantenimiento de los equipos, la eficiencia energética, la calidad del aire y favorecer la circularidad de activos y materiales.

El Dr. Federico Gordo, Intensivista del Hospital Universitario del Henares de Madrid, explica que “haber recibido un reconocimiento en el certamen UCInnova es de gran valor. Supone el reconocimiento a un esfuerzo colectivo y dar luz y visibilidad a una nueva línea de trabajo que creemos que tendrá gran impacto en los próximos años”.

Para la categoría Bienestar de los pacientes se han valorado ideas, acciones, protocolos, iniciativas o prácticas clínicas que, en el ámbito de las patologías respiratorias, estén encaminadas a promover el bienestar del paciente y sus familiares durante su estancia en el hospital y posterior alta hospitalaria. En este caso, el primer proyecto premiado fue ‘Plan de actuación Intensivos Pediátricos’ del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona, que busca entender la experiencia de las familias con lactantes ingresados en la UCIP por bronquiolitis con la voluntad de mejorar el PICS-F (el Síndrome Post Cuidados Intensivos en Pediatría), consiguiendo diseñar un programa de seguimiento de las vivencias familiares.

Iolanda Jordan, MD, PhD Adjunta UCIP i Dirección Mèdica del Hospital Sant Joan de Déu, indica que “ha sido un honor para nosotros recibir este premio, fundamentalmente por el hecho de poner en valor la contribución de este proyecto a la mejora de la calidad asistencial a través de la experiencia del paciente, en línea con la misión de Chiesi de mejorar la vida de las personas. La inclusión de la perspectiva de los niños y sus familias sobre lo que supone un ingreso en intensivos y cómo podemos mejorar su experiencia es imprescindible para mejorar la atención y el cuidado que les prestamos”.

El segundo proyecto premiado en la misma categoría ha sido para ‘Paseos en UCI: más allá de la humanización’ del Hospital Infanta Sofía de Madrid. El ganador implementó durante 3 meses paseos terapéuticos de entre 30 y 60 minutos al exterior para personas ingresadas en la UCI que cumplían con los requisitos necesarios para garantizar su seguridad, como medida de humanización de la asistencia sanitaria dirigida a mejorar el confort y alivio psicológico de los pacientes.

Dra. Cristina Bayon García, del Servicio de Medicina Intensiva Hospital Infanta Sofía, destaca que “ganar un premio por un proyecto de humanización en cuidados intensivos valida el esfuerzo del equipo de humanización de la unidad. Además, promueve la visibilidad del proyecto, pudiendo inspirar a otros profesionales a adoptar este tipo de prácticas. Facilita recursos adicionales para mejorar la atención, reforzando el compromiso hacia el bienestar integral de los pacientes y sus familias. Nos sentimos muy agradecidos a Chiesi por dar la importancia y visibilidad que merecen este tipo de proyectos«.

Compromiso con los pacientes

Dolors Querol, Directora de Medical & Technical Affairs de Chiesi España, afirma que “con esta nueva iniciativa, continuamos reafirmando nuestro compromiso por mejorar la calidad en la atención de los pacientes con patologías respiratorias de las UCIs, al mismo tiempo que cuidamos de nuestro planeta. La colaboración con la comunidad de profesionales sanitarios es fundamental para ayudar a las personas ingresadas y a sus familias, además de promover una gestión más sostenible de las unidades de cuidados intensivos”.

Chiesi impulsa esta iniciativa en línea con su compromiso por generar un impacto social y medioambiental positivo. Por un lado, se potencia que los centros hospitalarios desarrollen acciones y actividades enfocadas en la sostenibilidad dentro de las UCIs, y, por otro lado, se incide en la calidad de vida y en la gestión de los pacientes con patologías respiratorias que se encuentran en dichas unidades.

La entrada Chiesi otorga los ‘Premios UCInnova’ a cuatro iniciativas que potencian la sostenibilidad y la innovación en las UCIs se publicó primero en Corresponsables.

El Foro Autonómico de la EPOC de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) lanza la herramienta ‘Mi EPOC: midiendo el control de mi enfermedad’, patrocinada por Chiesi y con el apoyo de las asociaciones de pacientes EPOC España, Alfa-1 de España y la Federación Española de Asociaciones de Pacientes Alérgicos y con Enfermedades Respiratorias (FENAER). Esta herramienta está dirigida a los pacientes que padecen enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y permite autoevaluar diversos aspectos relacionados con el control de su patología.

La herramienta ‘Mi EPOC’ es un cuestionario de varias preguntas que podrá facilitar el profesional sanitario, y a través del cual los usuarios pueden conocer la frecuencia y severidad de los síntomas de su enfermedad y el impacto en su calidad de vida, así como detectar episodios de empeoramiento. ‘Mi EPOC’ tiene como objetivo evaluar el grado de control clínico de la patología percibido por el paciente mediante una autoevaluación regular y la obtención de datos valiosos que pueden ser valorados por profesionales sanitarios.

El Foro Autonómico de la EPOC de la SEPAR, coordinado por la Dra. Myriam Calle Rubio, ha promovido este proyecto con el fin de contribuir a un mayor control clínico de la enfermedad y a un mejor control del paciente. En línea con este objetivo, la herramienta pretende dar respuesta a las frecuentes descompensaciones por las que se caracteriza la EPOC.

La Dra. Myriam Calle, Coordinadora del Foro Autonómico de la EPOC de la SEPAR, remarca que «la evaluación del grado de control de la EPOC es un elemento clave para ayudar a los clínicos durante las visitas. Esta evaluación se realiza en cada visita, valorando la repercusión clínica y la estabilidad de la patología. Los pacientes controlados tienen un menor riesgo de complicaciones futuras, puesto que el grado de control permite prever futuras exacerbaciones y el tiempo hasta la siguiente exacerbación, además de proporcionar información relevante sobre el estado de salud y el pronóstico de supervivencia”.

La Dra. Carlota Rodríguez, Representante gallega del Foro Autonómico de la SEPAR y Coordinadora del grupo GALEPOC, añade que “existen varios factores que pueden dificultar el control de la EPOC en los pacientes. Los principales incluyen la baja adherencia al tratamiento, que es un factor crítico; el tabaquismo activo; las comorbilidades; el acceso a recursos sanitarios; los factores socioeconómicos; el nivel de educación del paciente; las limitaciones físicas; los factores ambientales, y la autoestima y la salud mental«.

Por su parte, Mariano Pastor, Presidente de la Asociación Alfa-1 de España y de la Federación Española de Asociaciones de Pacientes Alérgicos y con Enfermedades Respiratorias (FENAER), remarca que “el paciente que se involucra activamente en el manejo de su EPOC está más motivado para seguir las recomendaciones médicas y se siente más capaz de tomar decisiones sobre su propia salud. Para ello, es imprescindible que esté informado y formado, que conozca su enfermedad y sepa autoevaluar síntomas. Esto es lo que le permite participar en las decisiones sobre su salud y cumplir bien los tratamientos. Contar con herramientas como ‘Mi EPOC’, que ayudan a la autoevaluación es, sin duda, un gran avance para todos los pacientes, pero aún más, si cabe, para los que padecen EPOC por Déficit de Alfa-1 Antitripsina, en los que las exacerbaciones influyen de un modo determinante en el pronóstico”.

La EPOC es una de las enfermedades respiratorias crónicas más prevalentes en España: afecta al 11% de los españoles de entre 40 y 80 años y provoca unas 18.000 muertes anuales en todo el país1. Debido a la persistencia de los síntomas, las personas que padecen estas enfermedades pueden sufrir un impacto significativo en sus vidas. El impulso de herramientas que recojan la percepción y experiencia del paciente pretende contribuir a promover un cambio en la atención sanitaria ante la existente disparidad entre la autopercepción de los pacientes y la gravedad de los síntomas respiratorios. Bajo este propósito, y en el marco de su labor de concienciación sobre la importancia del control de la EPOC, las asociaciones EPOC España, Alfa-1 de España y FENAER han colaborado en el lanzamiento de ‘Mi EPOC’ y su difusión entre pacientes y profesionales sanitarios.

Asimismo, Iñaki Morán, Presidente de EPOC España, apunta que «las asociaciones de pacientes desempeñamos un papel crucial en la educación sobre la EPOC, ayudando a la sociedad a entender la importancia del diagnóstico temprano y el control adecuado de esta enfermedad progresiva e incapacitante. A través de campañas de sensibilización, recursos y talleres educativos, y el apoyo a iniciativas como ‘Mi EPOC’, trabajamos para aumentar la visibilidad de la EPOC y fomentar que los afectados aprendan a reconocer mejor sus síntomas. Además, brindamos orientación tanto a pacientes como a familiares y cuidadores, ofreciendo recursos y testimonios que facilitan el manejo cotidiano de la enfermedad y su control, y que promueven una mejor calidad de vida. Nuestra misión es ser un puente entre los pacientes, los profesionales sanitarios y la sociedad para construir juntos un futuro más saludable”.

Chiesi patrocina el lanzamiento de esta herramienta como parte de su compromiso por mejorar la calidad de vida de los pacientes respiratorios, así como por visibilizar estas patologías y apoyar a los profesionales sanitarios en el día a día de la práctica clínica.

Dolors Querol, Directora de Medical & Technical Affairs de Chiesi España, señala que «los pacientes están en el centro de nuestra estrategia y en cada acción que impulsamos. Queremos impactar en ellos de manera positiva y responsable, a través de un diálogo directo y buscando cómo mejorar su calidad de vida en el manejo de sus patologías. El patrocinio del lanzamiento de ‘Mi EPOC’ forma parte de este compromiso y fortalece nuestros esfuerzos por impulsar proyectos que permitan ayudarles en su día a día”.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de CHIESI en Organizaciones Corresponsables 2024.

La entrada El Foro Autonómico de la EPOC y Chiesi lanzan la herramienta ‘Mi EPOC’ para ayudar a evaluar el control de la patología se publicó primero en Corresponsables.

Chiesi España, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, reúne a profesionales sanitarios especialistas en Neumología y Medicina Interna en una nueva edición de ‘Chiesi Respira’.

Bajo el lema ‘El futuro está en el aire’, y con el aval de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR), este encuentro científico analiza y comparte conocimientos sobre las últimas tendencias y avances en el tratamiento de los pacientes respiratorios y su impacto en una mejor gestión de las patologías.

Esta edición pone el foco en temas como la integración de nuevas tendencias como la inteligencia artificial (IA) en la gestión de las enfermedades respiratorias y su impacto en la práctica clínica. El encuentro también aborda la importancia de conocer las variables clave en el control de la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y la gestión de las exacerbaciones, así como las nuevas perspectivas en el abordaje de los pacientes que sufren esta patología o los aspectos clave para una comunicación efectiva entre médico y paciente.

‘Chiesi Respira’ consta de dos jornadas de conferencias, mesas de debate y talleres prácticos con la participación de profesionales sanitarios de distintas partes del país.

Esta edición ha sido liderada por el Comité Científico formado por la Belén Alonso, especialista en Medicina Interna en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín; el Eduardo Márquez neumólogo del Hospital Universitario Virgen del Rocío; la Alicia Padilla, neumóloga del Hospital Costa del Sol de Marbella (Málaga); la Salud Santos, Jefa de Neumología del Hospital Universitario de Bellvitge, y la Mª Soledad Alonso, Jefa del Servicio de Neumología del Hospital Universitario de Torrejón.

Belén Alonso, especialista en Medicina Interna del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín de Las Palmas de Gran Canaria, señala que “en el manejo de los pacientes con enfermedades respiratorias crónicas, destacaría varias tendencias novedosas, como el uso de la inteligencia artificial y la telemedicina y la utilización de dispositivos portátiles, que permiten una monitorización continua y remota del paciente. También remarcaría la incorporación de técnicas de imagen avanzadas y biomarcadores que contribuyen a la detección más temprana de estas enfermedades, y las habilidades comunicativas, fundamentales para fortalecer la relación médico paciente y mejorar el seguimiento y la adherencia terapéutica”.

Por su parte, el Eduardo Márquez, neumólogo del Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla, señala que “el control regular de la EPOC es crucial para evitar la progresión de la enfermedad y reducir el riesgo de exacerbaciones. Las revisiones periódicas permiten adaptar el tratamiento a las necesidades del paciente, mejorando su calidad de vida y previniendo complicaciones”.

Asimismo, la Alicia Padilla, neumóloga del Hospital Costa del Sol de Marbella, añade que “fomentar este tipo de encuentros científicos es crucial para promover el avance científico mediante la actualización continua y el intercambio de conocimiento y experiencias, lo cual mejora la calidad de la atención al paciente al permitir que los profesionales estén a la vanguardia en áreas específicas de la neumología como asma y EPOC”.

Salud Santos, neumóloga del Hospital Universitario de Bellvitge de L’Hospitalet de Llobregat, por su parte, explica que “el mayor desafío que enfrentamos hoy es incrementar el porcentaje de pacientes que logran un control efectivo de la EPOC, lo que requiere un enfoque integral, involucrando tanto a profesionales sanitarios como a pacientes. Tenemos que aplicar las herramientas farmacológicas disponibles hoy en día, individualizando el tratamiento y con un abordaje holístico de la enfermedad. Para ello es fundamental que los pacientes sean parte activa de su tratamiento, manteniendo hábitos de vida saludables y una buena adherencia terapéutica”.

Por su parte, Mª Soledad Alonso, Jefa del Servicio de Neumología del Hospital Universitario de Torrejón, Madrid, apunta que “el uso de la IA en el manejo de la EPOC permite tener monitorizados a los pacientes de forma global y remota, pudiendo detectar y tratar de forma precoz las exacerbaciones. Con ello vamos a minimizar las visitas a urgencias y la hospitalización convencional, consiguiendo un manejo ambulatorio desde Consultas externas o bien con el apoyo de las Unidades de Hospitalización a Domicilio”.

Por último, Dolors Querol, Directora de Medical y Technical Affairs de Chiesi España y Portugal, concluye que “en nuestro compromiso con la mejora de la calidad de vida de los pacientes respiratorios, encuentros como ‘Chiesi Respira’ nos ayudan a fortalecer nuestra labor por promover el intercambio de conocimiento científico junto a la comunidad de profesionales sanitarios. Con esta iniciativa pretendemos contribuir a la actualización de conocimientos sobre las últimas novedades y tendencias en la práctica clínica”.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de CHIESI en Organizaciones Corresponsables 2024.

La entrada El encuentro ‘Chiesi Respira’ aborda la importancia del control de las enfermedades pulmonares y la integración de la IA en la práctica profesional se publicó primero en Corresponsables.

En Europa, las enfermedades respiratorias representan una de las principales causas de mortalidad y morbilidad, generando un coste anual de 1,4 billones de euros para los sistemas sanitarios europeos. Solo en España, las patologías respiratorias suponen la segunda causa de muerte y la tercera de hospitalización en nuestro país.

Acceso equitativo

Con el fin de abordar el acceso equitativo a la salud para las personas que padecen enfermedades respiratorias, se ha puesto en marcha un grupo multidisciplinar de expertos que analizarán las posibles inequidades y sus consecuencias, buscando potenciar una conciencia social sobre la importancia de garantizar un abordaje equitativo de todas las personas que padezcan una patología respiratoria. En este grupo de expertos están representadas sociedades científicas, asociaciones de pacientes y otros profesionales destacados en este campo.

Este grupo multidisciplinar de expertos está formado por el Dr. Carlos Almonacid, jefe de Servicio de Neumología del Puerta de Hierro y miembro del Grupo de Trabajo Determinantes Sociales de la Salud Respiratoria de SEPAR; el Dr. Eusebi Chiner, jefe de Servicio de Neumología del Hospital Universitario San Juan de Alicante y miembro de SEPAR; la Dra. Virginia Rodríguez,  miembro del Servicio de Alergología del Complejo Hospitalario Universitario de Santiago y presidenta de la Comisión de Relación con las Asociaciones de Pacientes de la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica (SEAIC); el Dr. Joan B. Soriano, médico epidemiólogo del Servicio de Neumología del Hospital Universitario de La Princesa, investigador del Centro de Investigación Biomédica en Red en Enfermedades Respiratorias (CIBERES), miembro del Comité Covid de la OMS y delegado de la Asociación de Médicos Gallegos (Asomega) en el Comité Nacional Para la Prevención del Tabaquismo (CNPT); la Dra. Carmen Hernández, médico de familia en el Centro de salud Guareña y miembro del Grupo de Respiratorio en Atención Primaria (GRAP).

También forman parte del grupo la Dra. Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería; Dra. Raquel Varas, farmacéutica responsable del Área de Campañas Sanitarias del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España; Dña. Beatriz González López-Valcárcel, economista de la Salud y Catedrática de Métodos Cuantitativos en Economía y Gestión de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria; D. Mariano Pastor, presidente de la Federación Española de Asociaciones de Pacientes Alérgicos y con Enfermedades Respiratorias (FENAER) y miembro del Foro Español de Pacientes; y el Dr. Rafael Manzanera, doctor en Medicina y Cirugía, especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública y exdirector general de Recursos Sanitarios del Departamento de Sanidad y Seguridad Social de Cataluña. Junto a ellos, Dña. Remedios Martel, exdirectora de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica de la Junta de Andalucía, asumirá la labor de coordinación del trabajo del grupo. El grupo de expertos cuenta con el apoyo de Chiesi España.

Atención especial

Según destaca el Dr. Carlos Almonacid, miembro del Grupo de Trabajo Determinantes Sociales de la Salud Respiratoria de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) -entidad coordinadora científica del trabajo de este grupo, añade que “las enfermedades respiratorias merecen una atención especial, pues tres de las diez patologías que causan mayor mortalidad en el mundo se producen en el aparato respiratorio, según datos publicados por la OMS”.

Por su parte, el Dr. Eusebi Chiner, miembro de SEPAR, ha añadido que “en este contexto, la constitución de este grupo de trabajo con perfiles tan multidisciplinares cobra especial relevancia ya que podremos analizar, desde las distintas perspectivas, todos los aspectos que dificultan que pueda garantizarse una asistencia equitativa a las personas afectadas con patologías respiratorias”.

El grupo ha llevado a cabo su primera reunión de trabajo, en la cual comenzó a definir las prioridades de estudio y a desarrollar los contenidos. Como primer proyecto, el grupo evaluará una lista de temas clave relacionados con la equidad en salud respiratoria, cuyo informe se presentará en el primer trimestre de 2025.

La entrada Un grupo de expertos analizará inequidades en la salud respiratoria se publicó primero en Corresponsables.