La Fundación EDP celebra el décimo aniversario de su programa EDP Energía Solidaria, que continúa impulsando proyectos que contribuyen a una transición energética justa e inclusiva y a mejorar la calidad de vida de las personas. El próximo 1 de abril se abrirá el plazo de presentación de candidaturas y las entidades interesadas pueden comenzar ya a informarse y prepararse para presentar sus propuestas.

Con el objetivo de generar un impacto social aún mayor, EDP Energía Solidaria adopta un  ciclo más amplio que permitirá a los proyectos seleccionados desarrollarse con mayor solidez y sostenibilidad. En esta edición especial, la Fundación EDP destinará más de un millón de euros para respaldar iniciativas innovadoras que promuevan la transición energética de manera justa e inclusiva, beneficiando especialmente a colectivos y territorios en situación de vulnerabilidad.

Desde su creación en España, el programa ha destinado casi 7 millones de euros a 202 proyectos de más de 100 organizaciones, impactando positivamente en la calidad de vida de más de 620.000 personas. Este año, la convocatoria introduce una estructura en dos  ases. La primera fase, que estará abierta del 1 de abril al 31 de mayo en fundacionedp.es, permitirá a las entidades presentar una candidatura simplificada. Solo aquellas propuestas  que superen esta fase inicial podrán acceder a la segunda etapa, en la que se solicitará  una candidatura completa. Esta nueva estructura busca facilitar la participación y reducir la  carga inicial para las entidades solicitantes.

Los proyectos serán evaluados en base a su relevancia social, carácter innovador y  sostenibilidad a largo y medio plazo, tal y como se detalla en las bases del programa, disponibles aquí. Las propuestas que superen la fase 1 se comunicarán en julio de 2025 y serán invitadas a preparar una candidatura completa.

Apoyo y sesiones informativas para las entidades interesadas 

La Fundación EDP pone a disposición de las entidades interesadas diversas herramientas  de apoyo, que se pueden consultar con más detalle en su página web.

• Una sesión informativa online el 1 de abril a las 13 horas.
• Talleres presenciales para impulsar el conocimiento sobre la transición energética  justa y sobre las oportunidades que supone para un desarrollo socioeconómico  sostenible e inclusivo en diferentes ubicaciones (Asturias, Cádiz, Córdoba, Madrid y  Valencia) entre el 24 de marzo y el 8 de abril.
• Un servicio gratuito de asesoramiento individualizado (Help-Desk) disponible del 1 de abril al 31 de mayo para resolver dudas y optimizar la preparación de las  candidaturas.

Cualquier persona o entidad jurídica, incluyendo entidades sin ánimo de lucro, empresas privadas y administraciones públicas, podrá presentar una solicitud de apoyo para proyectos que cumplan con los requisitos establecidos, dentro de las áreas de movilidad sostenible, eficiencia energética, energías renovables, economía circular, patrimonio natural y biodiversidad, así como educación, capacitación y participación en las áreas mencionadas. Se priorizarán las propuestas innovadoras presentadas por agrupaciones de entidades o que muestren un enfoque colaborativo. Cada proyecto seleccionado podrá obtener una financiación de hasta 100.000 euros. 

Sobre esta nueva edición de EDP Energía Solidaria, Manuel Menéndez, Presidente de la  Fundación EDP, destaca que “la Fundación EDP lleva una década Impulsando la innovación Social y la sostenibilidad gracias a EDP Energía Solidaria, una iniciativa transformadora que celebra 10 años generando impacto positivo y cumpliendo con nuestro principal objetivo: transformar nuestro entorno para construir una sociedad más justa e inclusiva”.

Una década de impacto positivo 

El programa EDP Solidaria nació en el año 2015 como una iniciativa de la Fundación EDP  dentro de su ámbito social. Durante los últimos años, este proyecto ha ido especializándose, prestando mayor atención a la sostenibilidad, a la innovación y al acceso igualitario a la energía en las zonas donde EDP desarrolla su actividad. Este nuevo enfoque ha dado lugar a una nueva denominación del programa: EDP Energía Solidaria. Desde su puesta en  marcha en España, el programa ha destinado 7 millones de euros a 202 proyectos de  más de 100 organizaciones, impactando positivamente en la calidad de vida de más de  620.000 personas.

A lo largo de esta década, EDP Energía Solidaria ha impulsado iniciativas innovadoras que  han logrado generar un impacto positivo en comunidades vulnerables y promover una  transición energética justa e inclusiva. Entre los proyectos destacados se encuentran  programas de empleo verde para jóvenes en riesgo de exclusión, como el impulsado por la  Fundación Tomillo en Madrid en 2016. El programa también ha apoyado propuestas como “Asturias sostenible”, de Acción contra el Hambre, que llevó este modelo a zonas rurales, fortaleciendo la vertebración del territorio y el desarrollo de comunidades desfavorecidas.

Algunos proyectos encontraron en la Fundación EDP el apoyo necesario para crecer en  sucesivas fases y acercar la transición energética a diferentes colectivos, generando impacto social y ambiental. Es el caso del planteado por la Fundación Síndrome de Down de Madrid, que comenzó en 2017 y durante tres años dio la oportunidad de implicarse activamente en la transición energética a 125 jóvenes con síndrome de Down, o el impulsado por Socaire en 2020, que permitió crear, también en Madrid, una red distrital de  entidades de barrio para combatir la vulnerabilidad energética. Iniciativas como “Mayores como Agentes de Cambio”, de AFIM21 (2022) han involucrado a personas mayores en la promoción de la eficiencia energética, mientras que MovilizaTEA, de la Federación de Autismo de Castilla y León (2023) ha desarrollado soluciones de movilidad sostenible adaptadas a personas con trastornos del espectro autista.

Además, recientemente, la apuesta por la sostenibilidad ambiental se ha materializado en proyectos como “De pueblo” de Hyliacom (2023), que fomenta la movilidad compartida y la economía circular en zonas rurales, o la apuesta de FAPAS por recuperar insectos polinizadores en ecosistemas de montaña (2024). Estas acciones reflejan la visión de EDP de una transición energética que no solo reduce el impacto ambiental, sino que también fortalece comunidades y genera oportunidades de futuro.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de EDP en Organizaciones Corresponsables 2025.

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Nauterra, compañía global de alimentación especializada en conservas de pescado, y EDP, compañía energética referente mundial en renovables, se han aliado para poner en marcha una instalación fotovoltaica, la primera de la conservera, en su planta de Carballo (A Coruña).

La instalación fotovoltaica, desarrollada por EDP para Nauterra, y que ya se encuentra en funcionamiento, cuenta con una potencia de 1,150 MWp y una producción anual de 1.290 MWh/año. La instalación se caracteriza por estar realizada en cubierta, cuenta con más de 2.550 paneles solares y permitirá a Nauterra ahorrar cada año el 10% de su consumo eléctrico.

Refuerzo de la protección ambiental

A través de este proyecto, ambas compañías refuerzan su apuesta por una de sus prioridades estratégicas, la protección ambiental. Gracias a esta instalación fotovoltaica en la planta de Carballo se evitará la emisión de más de 200 toneladas de CO₂ cada año, un impacto en la calidad del aire similar al que tendrían más de 1.100 nuevos árboles. Además, la compañía fomentará la movilidad sostenible de sus empleados con la instalación de 10 cargadores para coches eléctricos de 7,4 kW de potencia.

En palabras de Mané Calvo, Consejero Delegado de Nauterra, “la instalación de nuestra primera planta fotovoltaica en Carballo no solo contribuirá a reducir nuestra huella de carbono, sino que refuerza nuestro compromiso con un modelo de negocio responsable. De esta manera, continuamos avanzando en nuestra estrategia de sostenibilidad ‘Compromiso Responsable’, con el firme propósito de generar un impacto positivo en la sociedad y el entorno, consolidando la sostenibilidad como un eje transversal en todas nuestras operaciones”

‘Compromiso Responsable’ es el ambicioso programa de sostenibilidad lanzado por Nauterra en 2019 y cuyo objetivo es la reducción de impacto en tres áreas: océanos, medioambiente y personas, fomentando la creación de valor para el negocio, la sociedad y el entorno a través de una gestión empresarial basada en la responsabilidad. La compañía ya ha logrado 8 de los 21 propuestos. Entre sus logros destaca que el 86,76% del total de electricidad consumida en las fábricas y oficinas del Grupo fue de origen renovable en 2023.

Neutralidad de carbono

Por su parte, para el Director del Departamento de Grandes Clientes de EDP España, Javier Cabezudo, “este proyecto es otra muestra de que la producción descentralizada de energía renovable será uno de los ejes críticos para alcanzar los objetivos de neutralidad de carbono de nuestro país”

En este caso, la modalidad contractual se llama “As a service”, un modelo en el que las empresas no hacen ninguna inversión inicial y disfrutan de energía limpia generada directamente en sus instalaciones. Todo el coste de la infraestructura de autoconsumo solar fotovoltaico, el 100%, es asumido por EDP. En cuanto a la duración del contrato, será de 15 años, lo que permite al cliente estabilizar sus costes energéticos a largo plazo.

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Con el objetivo de impulsar el diálogo entre Arte y Sostenibilidad, Fundación EDP y la Escuela Superior de Música Reina Sofía han puesto en marcha el proyecto EDP GREEN STAGE, una iniciativa que busca apoyar proyectos de artes escénicas que aborden, de manera creativa y original, temáticas relacionadas con la sensibilización sobre los problemas medioambientales a los que se enfrenta nuestra sociedad.

El pasado mes de noviembre se abrió la convocatoria para recibir propuestas. Entre los más de veinte proyectos recibidos, un jurado formado por representantes de la Fundación EDP, de la Escuela Reina Sofía, y gestores y programadores culturales públicos y privados, se han escogido tres proyectos ganadores: “El Mar, la Mar” de Clara Montes, “Canto al Amazonas” de Nilo Verano, que serán presentados en la I Jornada EDP GREEN STAGE el 19 de marzo de 2025 y “Whisky en Kepler” de los Hermanos Ferrando que, al requerir un proceso de producción más extenso, será presentado en la II Jornada EDP GREEN STAGE en 2026.

El Mar, la Mar: Una propuesta musical y poética que aspira concienciar al gran público de la necesidad de cuidar y proteger los mares y océanos del planeta. El espectáculo crea una sinergia entre el último trabajo de la cantante y compositora Clara Montes, un homenaje al poemario “Marinero en Tierra” de Rafael Alberti, que en 2025 celebra su 100 aniversario, con la transmisión de valores de sostenibilidad y protección de la naturaleza. Además de Clara Montes, participan Chamo Díaz al piano, Kiriko Gutiérrez al contrabajo y Malick MB en las percusiones.

Canto al Amazonas. Un proyecto de la artista colombiana Nilo Verano que celebra la riqueza del Amazonas conjugando el arte sonoro y visual y sensibilizando sobre los peligros que enfrenta este ecosistema vital. La voz de Nilo se fusiona con el folclore latino y el jazz, transmitiendo respeto y admiración por la sabiduría de los pueblos de la región amazónica, los guardianes de la Madre Tierra. En el espectáculo participan también diversos músicos de Berklee Valencia: guitarra, violonchelo, flauta, batería y percusión.

Whisky en Kepler: Refugiados en el espacio. Es una ópera de cámara de los Hermanos Ferrando con música electrónica que pone el foco en la necesidad de la especie de buscar otros planetas donde sobrevivir. Viviremos la aventura del primer ser humano en Kepler, donde deberá demostrar su humanidad. La obra es una sátira que utiliza el humor y la exageración para cautivar al público y, con ese tono, exponernos frente al espejo como una especie capaz de alcanzar grandes logros tecnológicos y científicos pero incapaz de cooperar y mantener su planeta a salvo.

Jornada EDP GREEN STAGE

 El miércoles 19 de marzo a las 18.30 horas, en el Auditorio Sony de la Escuela Reina Sofía se celebrará la I Jornada EDP GREEN STAGE sobre Arte y Sostenibilidad, que se desarrollará en dos partes.

Comenzará con la mesa redonda, “Retos y oportunidades para artistas en un mundo sostenible”, donde reconocidos expertos en los sectores del arte y la sostenibilidad debatirán sobre cómo los artistas pueden ser agentes de cambio en la construcción de un futuro más sostenible. Los ponentes, moderados por Pablo Maroño, serán:

• Ana Álvarez, directora de Desarrollo Ambiental en EDP España
• Paloma Orte, responsable de Sostenibilidad del grupo Last Tour
• Fátima Sánchez, directora del Centro Botín
• Gonzalo Cabrera, director general de Cultura e Industrias Creativas de la Comunidad de Madrid

Tras la mesa redonda, el escenario del Auditorio Sony acogerá la presentación en primicia de dos de los proyectos ganadores: “El Mar, la Mar”, de Clara Montes y “Canto al Amazonas”, de Nilo Verano.

La jornada es de entrada gratuita, y se podrán descargar las invitaciones a partir del 10 de marzo en www.escuelasuperiordemusicareinasofia.es

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Ya están abiertas las inscripciones para la 2ª edición del Fondo Esperanza de EDP, un programa de financiación e incubación dirigido a organizaciones con soluciones innovadoras que aborden problemáticas sociales en el contexto de la transición energética y que se implementen en España, Portugal y países de América Latina.

El programa incluye fases de incubación, aceleración y apoyo financiero para emprendedores sociales, ayudándoles a mejorar y hacer crecer sus soluciones innovadoras. La mentoría también es una fase de este programa, con el apoyo de mentores especializados que trabajarán con algunos de los candidatos para ayudarles a avanzar en sus proyectos. Los proyectos serán evaluados y elegidos en función de su innovación, impacto, escalabilidad y sostenibilidad.

Transición energética justa

«En EDP estamos comprometidos con una transición energética justa y con apoyar proyectos que generen un impacto positivo en las comunidades. La 2ª edición del Fondo Esperanza refleja este compromiso, promoviendo soluciones innovadoras alineadas con nuestra misión. El éxito de la primera edición, en la que estamos apoyando iniciativas como la distribución de cocinas eléctricas para reducir el uso de biomasa y la creación de oportunidades profesionales en el sector de las energías renovables para jóvenes en riesgo de exclusión social, refuerza la importancia de programas como este para avanzar en la transición energética», ha afirmado Vera Pinto Pereira, miembro del Consejo de Administración de EDP.

En esta edición, cada uno de los finalistas tendrá la oportunidad de recibir hasta 500 mil euros de financiación. Las organizaciones interesadas en presentar su candidatura al fondo pueden hacerlo en la plataforma Bridge for Billions, desde este enlace, hasta el 30 de marzo.

Los solicitantes deben presentar una solución que aborde uno o más de los siguientes temas: Proporcionar eficiencia energética y acceso a energía limpia, confiable, segura y asequible a comunidades desatendidas y/o personas desfavorecidas; promover la formación y el reciclaje profesional de las industrias de la transición energética con modelos de tasas de matrícula asequibles; y fomentar la preservación y restauración de los bosques y la biodiversidad, generando un impacto social positivo, especialmente en zonas necesitadas.

Para este programa, EDP vuelve a contar con su socios Ashoka, una organización global especializada en identificar y apoyar a emprendedores sociales, y Bridge for Billions, una plataforma online que proporciona herramientas, recursos y mentoría para emprendedores en las primeras etapas de crecimiento.

Resultados de la primera edición

En la 1ª edición del Fondo Esperanza, lanzada en junio del año pasado, EDP recibió más de 150 solicitudes, habiendo seleccionado más de 10 proyectos para mentoría y dos para financiación: Clean Cooking Technologies, dedicada a luchar contra el cambio climático a través de tecnologías innovadoras, como una cocina de inducción inteligente, con un impacto positivo en la salud y el medio ambiente; y Generamés, una asociación sin ánimo de lucro que emplea a jóvenes en riesgo de exclusión en el sector de las energías renovables, a la vez que promueve la transición energética.

El Fondo Esperanza forma parte de EDP Y.E.S. – You Empower Society, la estrategia global de impacto social de la compañía, que supone una inversión de 300 millones de euros hasta 2030 para apoyar más de 500 proyectos de responsabilidad social en diversas localidades.

Para obtener más información sobre este proyecto, consulte el enlace aquí.

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¿Cuándo se constituyó la Fundación EDP y en qué ámbito focaliza su trabajo?

La Fundación EDP se constituyó en noviembre de 2013, recogiendo el testigo de la extinta Fundación Hidrocantábrico. En la actualidad, focaliza su trabajo en tres áreas de actuación: Educación e Investigación, Transición Sostenible y Cultura. 

¿De qué manera ha evolucionado vuestra labor a lo largo de los últimos años respecto a vuestro desempeño actual?

Independientemente de nuestras áreas de intervención, en la Fundación EDP siempre hemos trabajado con una visión social; es decir, prestando atención a nuestro entorno para detectar nuevas necesidades y generar cambios reales en la vida de las personas. Es cierto que, a lo largo de los últimos años, hemos ido centrando nuestra labor hacia cuestiones más vinculadas a la sostenibilidad y al cuidado del medioambiente, pero sin perder de vista nuestro principal objetivo: transformar nuestro entorno para construir una sociedad más justa e inclusiva.

¿Qué sinergias generadas habéis detectado gracias a la relación con vuestra empresa matriz?

La Fundación EDP está completamente alineada con la actividad del Grupo EDP. Por lo tanto, todas nuestras acciones forman parte de una visión global que, desde ámbitos distintos, busca un mismo horizonte: promover una transición energética justa e inclusiva. Sin duda, esta perspectiva medioambiental que impulsamos en la Fundación EDP es el resultado de la estrecha relación que nos une a nuestra empresa matriz, con la que no solo compartimos objetivos, sino también una misma visión.

Esa relación se ve reflejada en muchas de las iniciativas que impulsamos, en las que involucramos a numerosos compañeros de otras áreas de negocio. Esto nos permite enriquecer las propuestas, generando nuevas sinergias y perspectivas.

¿De qué manera pueden mejorar su reputación las fundaciones españolas?

Las fundaciones —independientemente de que formen parte o no de un grupo empresarial— desempeñan una labor fundamental para nuestra sociedad. Su compromiso se traduce en avances educativos, científicos, medioambientales o culturales, entre otros. Por lo tanto, los esfuerzos tienen que estar encaminados a visibilizar todo ese trabajo, reforzando los vínculos con nuestras comunidades.

Es decir, es importante mostrar la capacidad de transformación que puede llegar a generar la actividad de cualquier organización social y, más concretamente, de las fundaciones. Si conseguimos eso, si somos capaces de trasladar la ilusión y el entusiasmo que se esconden detrás de cada iniciativa, estaremos reforzando nuestra reputación.

Por supuesto, existen otros elementos clave que no pueden faltar en este tipo de organizaciones, que tienen que ver con la integración de la población local. Es importante escuchar, dialogar y entender cuáles son las verdaderas necesidades de quienes van a participar en esos programas.

¿Cuáles son vuestros principales proyectos y planes de actuación a corto, medio y largo plazo?

Promover una transición energética justa e inclusiva, sin dejar a nadie atrás, es el eje de toda nuestra actividad. A partir de ahí y, a través de nuestras tres áreas de actuación, hemos desplegado una serie de programas y colaboraciones que nos permiten abordar este objetivo, aunque sea de manera transversal.

En ese sentido, nuestro principal programa es EDP Energía Solidaria que, con una dotación anual de un millón de euros, apoya iniciativas que promueven ese proceso de cambio hacia una sociedad descarbonizada. Lo más interesante, en este caso, es que hemos puesto en marcha una serie de acciones para formar a las entidades del Tercer Sector en todas estas cuestiones, potenciando su impacto social y ayudándolas a integrar un enfoque más innovador en sus propuestas.

Pero nuestros programas también ponen el foco en los más jóvenes: desde la plataforma Your Energy, que ofrece formación específica relacionada con las energías renovables en colegios, hasta el programa Arte Público, que reta a jóvenes estudiantes de Bellas Artes, Diseño y Arquitectura a transformar el espacio público en poblaciones rurales, a través del urbanismo sostenible.

En materia de eficiencia energética y las energías renovables, desarrollamos dos programas —Inclusión Energética y Solar Solidario— que, desde perspectivas distintas, abordan una misma finalidad: proteger y apoyar a los colectivos más vulnerables, a través del consumo energético eficiente y respetuoso con el medioambiente.

Por tanto, siempre enfocados en nuestro objetivo, seguiremos trabajando para construir una sociedad más sostenible, justa, inclusiva e igualitaria.

Esta entrevista forma parte del Dosier Corresponsables: Fundaciones Corporativas

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S&P Global Sustainable ha vuelto a reconocer a EDP como una de las empresas eléctricas más sostenibles del mundo, entre 264 utilities eléctricas de diferentes países. Además de su destacada posición en el índice Dow Jones Best-in-Class. Este reconocimiento refleja la posición de liderazgo sostenido de EDP en los últimos 17 años.

Este año, entre las más de 7.600 empresas evaluadas, EDP vuelve a figurar en el Anuario de Sostenibilidad de S&P, que distingue a las empresas con las mejores prácticas de sostenibilidad en cada sector. En 2025, la compañía volverá a formar parte del ranking que, desde 2022, distingue a las empresas cuyos ingresos procedentes de la generación de energía con carbón representan menos del 5%, además de reconocer a las empresas con un impacto positivo en el liderazgo del desarrollo sostenible. Incluye solo 780 empresas distribuidas en 62 industrias.

EDP distinguida como «Best in Class»

En esta edición de los índices Dow Jones, EDP ha sido distinguida como «Best in Class» con una puntuación máxima de 100 puntos en cinco de los 23 criterios, uno más que el año anterior, confirmando así sus buenas prácticas en áreas tan diversas como: transparencia y presentación de informes, ética empresarial, derechos humanos, relaciones con los clientes y oportunidades de mercado. El análisis de los 23 criterios, realizado con la metodología Corporate Sustainability Assessment (CSA) de S&P Global Sustainable1, determina la inclusión o no de las empresas en el índice Dow Jones.

En el indicador transparencia e informe, EDP destacó con el Informe Anual Integrado 2023 que presenta objetivos operativos a corto plazo y ambiciosos objetivos a largo plazo alineados con la estrategia de la empresa. Este informe también ha sido reconocido por el World Business Council for Sustainable Development como uno de los 10 mejores informes entre los 181 analizados por tercer año consecutivo. En el indicador oportunidades de mercado, la empresa demuestra su compromiso con la sostenibilidad ofreciendo una cartera diversa de soluciones, como los contadores inteligentes. También en relaciones con los clientes, se ha reconocido una mejora constante de la satisfacción de los clientes de EDP en los últimos tres años.

En cuanto al criterio ética, EDP refuerza sus acciones con diversas iniciativas, entre las que se incluyen, por ejemplo, un Código de Ética y la denuncia transparente de infracciones, complementados con acciones de formación y sensibilización y un canal Speak Up para el diálogo con las partes interesadas. Además, en derechos humanos, el grupo presenta buenos resultados, como resultado de la identificación, prevención y seguimiento de riesgos, en línea con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre derechos humanos y laborales.

«La posición de liderazgo de EDP en los índices Dow Jones Best-in-Class reconoce nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, la descarbonización y la lucha contra el cambio climático. Al formar parte de este índice mundial desde hace 17 años y del europeo desde hace 15, trasladamos al mercado que seguimos prácticas sostenibles y contribuimos a acelerar la transición energética. Vemos el buen rendimiento histórico en criterios ESG como una ventaja competitiva para la empresa, concretamente en la identificación y gestión de riesgos y oportunidades en nuestro negocio», dice Rui Teixeira, CFO de EDP.

Gestión de recursos y riesgos destacados

EDP también fue galardonada por sus mejores resultados en los criterios de residuos y contaminantes, agua y gestión de riesgos y crisis. En el indicador de residuos y contaminantes, la estrategia de economía circular, complementada con iniciativas como la digitalización y la recuperación de recursos adoptadas por la empresa, ha dado lugar a una reducción continua de los residuos en los últimos cuatro años. En cuanto al agua, EDP se ha marcado el objetivo de reducir el consumo en un 78% para 2025, habiendo alcanzado ya el 88% de esta reducción en 2023. En la gestión de riesgos y crisis, la empresa invierte continuamente en la mejora de los procesos que garantizan una evaluación rigurosa de los riesgos y respaldan la toma de decisiones.

Como líder en la transición energética, EDP sigue invirtiendo en energías renovables y nuevas soluciones de eficiencia energética que contribuyan a la descarbonización.

Ser miembro de los índices Dow Jones Best-in-Class del Mundo y Europa, y formar parte del Anuario Global de Sostenibilidad 2025 de S&P, como resultado de las buenas prácticas en sostenibilidad, refleja el reto permanente de cambiar el paradigma del sector eléctrico desde 2006, desarrollar una cultura de innovación y contribuir a la lucha contra el cambio climático, estrategia que se materializa a través del Plan de Transición Climática de EDP. Estas acciones se sustentan en la innovación, a través de la cual EDP promueve el uso de tecnologías limpias, aumenta la eficiencia energética y difunde el conocimiento dentro y fuera de la empresa, así como en la financiación sostenible. En consonancia con su objetivo de cero emisiones netas, EDP ya ha superado su meta de lograr que el 60 % de su financiación proceda de fuentes renovables para 2026, a lo largo de su senda de descarbonización.

Prueba de que EDP está contribuyendo activamente a acelerar esta transición es el hecho de que en 2005 alrededor del 80 % de la producción de electricidad procedía de combustibles fósiles, mientras que hoy en día el 95 % de toda la energía producida por la empresa procede ya de fuentes renovables. La compañía mantiene ambiciosos objetivos de sostenibilidad, entre los que destaca el compromiso de alcanzar la neutralidad de carbono en 2040, involucrando a toda su cadena de valor.

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de EDP en el Anuario Corresponsables 2024.

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Resumen de la noticia:

El Fondo Esperanza de EDP ha seleccionado dos proyectos innovadores que recibirán financiación y apoyo para escalar su impacto en la transición energética.

Generamés (España) ofrece formación en energías renovables a jóvenes en riesgo de exclusión, facilitando su acceso al mercado laboral.

Clean Cooking Technologies ha desarrollado CleKoo, una cocina de inducción que reduce la contaminación y genera créditos de carbono para las familias.

Estos proyectos, seleccionados entre más de 150 solicitudes, forman parte de la estrategia global EDP Y.E.S., que invertirá 300 millones de euros hasta 2030 para apoyar más de 500 iniciativas de impacto social.

Una empresa que distribuye cocinas eléctricas para reducir el uso de biomasa en la cocina, causante de graves problemas sanitarios y medioambientales, y una organización que ofrece oportunidades profesionales en el sector de las energías renovables a jóvenes en riesgo de exclusión social, son los dos proyectos seleccionados por el Fondo Esperanza, un programa de financiación de EDP cuyo objetivo es apoyar a organizaciones que contribuyan a abordar aspectos relevantes en el contexto de la transición energética.

En línea con el compromiso global de EDP de promover una transición energética justa e inclusiva, el Fondo Esperanza ofrece apoyo financiero, así como un programa de incubación y aceleración, destinado a ayudar a los emprendedores a desarrollar estrategias de expansión para sus soluciones de impacto social.

En esta primera edición, tras recibir más de 150 solicitudes y seleccionar más de 10 proyectos cuyos emprendedores recibieron tutorías, EDP ha seleccionado los dos proyectos que recibirán financiación: Clean Cooking Technologies, con sede en Italia, centrado en África y ahora, con el apoyo de EDP, en América Latina; y Generamés, con sede y actividad en España. Estos proyectos fueron evaluados y elegidos en función de criterios de impacto, innovación, escalabilidad y sostenibilidad.

«Estamos encantados de apoyar estos proyectos innovadores, que tratan de resolver grandes problemas mundiales. En la actualidad, unos 2.300 millones de personas dependen de combustibles contaminantes para cocinar, lo que tiene graves repercusiones en la salud, la economía y el medio ambiente. Por otra parte, el cambio climático ha acelerado la migración de los jóvenes, que a menudo necesitan apoyo cuando llegan a sus países de destino. En EDP creemos que financiando estas iniciativas sostenibles estamos ayudando a afrontar estos retos y generando un impacto positivo en las comunidades», afirma Vera Pinto Pereira, miembro del Consejo de Administración Ejecutivo del grupo EDP.

Generamés: lucha contra el cambio climático e inclusión social

Uno de los proyectos seleccionados es Generamés, una organización sin ánimo de lucro que emplea a jóvenes en riesgo de exclusión en el sector de las energías renovables, al tiempo que promueve la transición energética.

El proyecto pretende luchar contra el cambio climático mediante la instalación de sistemas de energías renovables y fomentar la inclusión social de jóvenes procedentes de hogares de acogida e inmigrantes sin apoyo, ofreciéndoles formación y cualificación laboral para la instalación de estos sistemas, preparándoles para incorporarse al mercado laboral.

Clean Cooking Technologies: tecnologías innovadoras con impacto positivo

La otra empresa que recibirá financiación es Clean Cooking Technologies, dedicada a combatir el cambio climático mediante tecnologías innovadoras con un impacto positivo en la salud y el medio ambiente.

Con CleKoo, una cocina de inducción inteligente y eficiente habilitada para IoT, la solución elimina la necesidad de utilizar biomasa para cocinar, mejora la salud al reducir la contaminación del aire interior, genera créditos de carbono para las familias y promueve beneficios financieros. También fomenta el empleo local al dar prioridad al montaje de las cocinas por parte de las comunidades.

Ashoka y Bridge for Billions, aliados en el camino

Esta iniciativa de EDP cuenta con dos socios: Ashoka, una organización mundial especializada en identificar y apoyar a emprendedores sociales, y Bridge for Billions, una plataforma en línea que proporciona herramientas, recursos y tutoría a emprendedores en las primeras fases de crecimiento.

Con este apoyo, EDP y sus socios pretenden empoderar a los emprendedores, aplicar soluciones sostenibles para hacer frente a los retos sociales y medioambientales y fomentar asociaciones intersectoriales que amplifiquen el impacto generado.

El Fondo Esperanza forma parte de EDP Y.E.S. – You Empower Society, la estrategia global de impacto social de la compañía energética, que implica una inversión de 300 millones de euros hasta 2030 para apoyar más de 500 proyectos de responsabilidad social en diversos lugares.

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de EDP en el Anuario Corresponsables 2024.

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Un total de 17 jóvenes con edades comprendidas entre 16 y 29 años, desempleados, sin el título de Educación Secundaria Obligatoria y con dificultades de acceso al mercado laboral se beneficiarán de esta formación teórico-práctica durante el curso 2024-2025, que se impartirá en el Centro Norte Joven Fuencarral.

El curso, con una duración de 380 horas, incluye durante los primeros meses una formación técnica del certificado y, una vez finalizada, los jóvenes comenzarán las prácticas en empresas del sector. La fase de prácticas es fundamental para que los jóvenes completen su formación y gracias a las empresas colaboradoras que acogen en prácticas se inicia el acompañamiento de los jóvenes hacia el empleo.

Este certificado de profesionalidad se enmarca en un itinerario personalizado e integral, en el que todos los participantes de esta primera promoción de Aula EDP reciben capacitación profesional y, simultáneamente, educación o formación cultural básica encaminada a la obtención del título oficial de Graduado en Educación Secundaria, entrenamiento y desarrollo de competencias sociolaborales para facilitar su incorporación al mercado de trabajo y apoyo y cobertura de necesidades básicas.

Incluye también acciones de sensibilización y trabajo en red, así como actividades de educación medioambiental y experiencias de Aprendizaje Servicio en viviendas, con el foco puesto en el ahorro energético, para favorecer la participación activa del alumnado en la mejora medioambiental. El programa Aula EDP contribuye así a la construcción de una ciudadanía activa, participativa y responsable.

La Fundación EDP, patrocinadora de la formación en la rama de Electricidad y fotovoltaica, conscientes de los retos que plantean las comunidades del futuro, valora muy positivamente esta formación ya que está totalmente alineada con su compromiso social con las personas y su entorno para construir una sociedad más sostenible, justa, inclusiva e igualitaria. EDP Energía Solidaria apoya y acompaña la puesta en marcha de proyectos que, desde la sociedad civil, contribuyen a una transición energética justa e inclusiva en España, fomentando una perspectiva de innovación social y de desarrollo sostenible.

Aula EDP, un programa que se ha iniciado en octubre 2024 y que finaliza en septiembre 2026, promueve el desarrollo de jóvenes, en situación vulnerable y con dificultades para acceder al mercado laboral, a través de formación para el empleo en el ámbito “verde”, con el objetivo de favorecer su inserción sociolaboral y ser un puente al futuro.

Actualmente, uno de los sectores estratégicos de empleo es precisamente el empleo verde, que necesita atraer talento joven para cubrir la demanda actual y lograr el relevo generacional de sus trabajadores.

En este contexto, la formación integral y personalizada en el ámbito de la construcción y las instalaciones energéticas que Norte Joven ofrece a jóvenes responde a esta demanda del empleo verde y aumenta las oportunidades de inserción laboral, social y económica de los jóvenes con menos recursos.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de Fundación EDP en el Anuario Corresponsables 2024.

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Plenitude, a través de su filial estadounidense Eni New Energy US Inc., ha firmado un acuerdo con EDP Renewables North America LLC («EDPR NA»), para adquirir una participación del 49% en una cartera de 2 plantas fotovoltaicas operativas y una instalación de almacenamiento de electricidad en construcción situadas en el estado de California, Estados Unidos.

Los parques solares Sandrini 100 (100MWac / 141MWdc) y Sandrini 200 (200MWac / 266MWdc) comparten la misma infraestructura de conexión a la red con la instalación de almacenamiento Sandrini BESS (368MWh). Las tres plantas tienen una capacidad total instalada de unos 499MWdc, de los cuales 245MWdc corresponden a la cuota de Plenitude.

Stefano Goberti, CEO de Plenitude, ha declarado: «A través de esta operación nos posicionamos en el mercado de California, uno de los más relevantes para el desarrollo de las renovables, diversificando aún más la presencia de Plenitude en Estados Unidos y confirmando nuestro compromiso de inversión en sistemas de almacenamiento eléctrico. Gracias a esta adquisición alcanzamos una capacidad total instalada en el país de alrededor de 1,7 GW».

«Nuestra valiosa asociación con Plenitude subraya el compromiso de EDPR NA de reforzar la infraestructura energética en toda Norteamérica mediante el desarrollo de mayor capacidad solar y de almacenamiento en un esfuerzo por crear una red más fiable y resistente», añadió Sandhya Ganapathy, CEO de EDP Renewables North America. El cierre de la transacción está sujeto a las aprobaciones habituales exigidas por la ley.

Plenitude, empresa controlada por Eni, está presente en más de 15 países de todo el mundo con un modelo de negocio que integra la producción de electricidad a partir de 4 GW de capacidad renovable, la venta de energía y soluciones energéticas a 10 millones de clientes europeos, y una extensa red de casi 22.000 puntos de recarga para vehículos eléctricos. Para 2027, la empresa tiene el objetivo de alcanzar los 8 GW de capacidad renovable instalada en todo el mundo.

EDP Renewables North America LLC (EDPR NA) construye y posee parques eólicos, parques solares y sistemas de almacenamiento de energía por más de 11 GW y ha desarrollado proyectos por más de 12 GW en toda Norteamérica. EDPR NA tiene su sede en Houston, Texas, y cuenta con más de 1.000 empleados.

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A partir del lunes 6 de enero, EDP Comercial volverá a ofrecer dorsales para las carreras que tendrán lugar en marzo de 2025 en Lisboa a las familias que hayan elegido a la compañía como su proveedor de energía. A través de la app de EDP y de la web de EDP Comercial, los clientes de EDP Comercial pueden participar en el concurso Cuando corremos, elegimos la Tierra, disponible hasta el 29 de enero o hasta alcanzar el número máximo de dorsales disponibles. Los clientes serán seleccionados por orden de participación en el concurso

Se ofrecerán un total de 674 dorsales dobles para las siguientes carreras:

• 9 de marzo – 177 dorsales dobles para la Media Maratón EDP de Lisboa (21 km)
• 9 de marzo – 497 dorsales dobles para la Vodafone 10k (10 km)

Los ganadores del concurso se anunciarán en la página web de EDP Comercial, hasta 30 días hábiles después de la conclusión de la iniciativa.

Recompensa para los clientes

Con este concurso, EDP pretende recompensar a sus clientes de energía y seguir posicionándose como un socio que, además de suministrar electricidad y gas, forma parte del día a día de las familias portuguesas.

Codiciadas por cada vez más atletas y aficionados nacionales e internacionales, la Media Maratón EDP de Lisboa 2025 y la Vodafone 10K se agotaron meses antes de la fecha de la salida. La Media Maratón EDP de Lisboa 2025 agotó las 20 mil participaciones en octubre de 2024, cinco meses antes de la salida y en un tiempo récord. Tres meses antes de la fecha, la carrera de 10 kilómetros asociada al Medio Maratón de Lisboa también agotó las 12 mil inscripciones.

Se esperan alrededor de 16 mil atletas extranjeros en estas carreras, lo que refleja la creciente globalidad de estas carreras y el alcance de EDP, el patrocinador principal, que actualmente está presente en cuatro regiones del mundo: Europa, América del Norte, América del Sur y Asia.

 Como patrocinador principal y naming sponsor de este Media Maratón desde hace 28 años, EDP refleja y refuerza su compromiso con el atletismo, un deporte que promueve una vida saludable y una conexión con la Tierra, reflejando la firma global de la marca: «Elegimos la Tierra».

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