Nauterra, compañía global de alimentación especializada en conservas de pescado, y EDP, compañía energética referente mundial en renovables, se han aliado para poner en marcha una instalación fotovoltaica, la primera de la conservera, en su planta de Carballo (A Coruña).

La instalación fotovoltaica, desarrollada por EDP para Nauterra, y que ya se encuentra en funcionamiento, cuenta con una potencia de 1,150 MWp y una producción anual de 1.290 MWh/año. La instalación se caracteriza por estar realizada en cubierta, cuenta con más de 2.550 paneles solares y permitirá a Nauterra ahorrar cada año el 10% de su consumo eléctrico.

Refuerzo de la protección ambiental

A través de este proyecto, ambas compañías refuerzan su apuesta por una de sus prioridades estratégicas, la protección ambiental. Gracias a esta instalación fotovoltaica en la planta de Carballo se evitará la emisión de más de 200 toneladas de CO₂ cada año, un impacto en la calidad del aire similar al que tendrían más de 1.100 nuevos árboles. Además, la compañía fomentará la movilidad sostenible de sus empleados con la instalación de 10 cargadores para coches eléctricos de 7,4 kW de potencia.

En palabras de Mané Calvo, Consejero Delegado de Nauterra, “la instalación de nuestra primera planta fotovoltaica en Carballo no solo contribuirá a reducir nuestra huella de carbono, sino que refuerza nuestro compromiso con un modelo de negocio responsable. De esta manera, continuamos avanzando en nuestra estrategia de sostenibilidad ‘Compromiso Responsable’, con el firme propósito de generar un impacto positivo en la sociedad y el entorno, consolidando la sostenibilidad como un eje transversal en todas nuestras operaciones”

‘Compromiso Responsable’ es el ambicioso programa de sostenibilidad lanzado por Nauterra en 2019 y cuyo objetivo es la reducción de impacto en tres áreas: océanos, medioambiente y personas, fomentando la creación de valor para el negocio, la sociedad y el entorno a través de una gestión empresarial basada en la responsabilidad. La compañía ya ha logrado 8 de los 21 propuestos. Entre sus logros destaca que el 86,76% del total de electricidad consumida en las fábricas y oficinas del Grupo fue de origen renovable en 2023.

Neutralidad de carbono

Por su parte, para el Director del Departamento de Grandes Clientes de EDP España, Javier Cabezudo, “este proyecto es otra muestra de que la producción descentralizada de energía renovable será uno de los ejes críticos para alcanzar los objetivos de neutralidad de carbono de nuestro país”

En este caso, la modalidad contractual se llama “As a service”, un modelo en el que las empresas no hacen ninguna inversión inicial y disfrutan de energía limpia generada directamente en sus instalaciones. Todo el coste de la infraestructura de autoconsumo solar fotovoltaico, el 100%, es asumido por EDP. En cuanto a la duración del contrato, será de 15 años, lo que permite al cliente estabilizar sus costes energéticos a largo plazo.

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Cada año, el Día Mundial del Medio Ambiente nos ofrece la oportunidad de reflexionar sobre nuestra relación con el planeta y las acciones que tomamos para protegerlo. Nos recuerda la urgencia de adoptar prácticas más responsables, tanto a nivel personal como corporativo. En el caso concreto del sector de la alimentación, revisar lo que comemos y cómo lo producimos es fundamental para reducir al máximo el impacto sobre los ecosistemas que nos rodean. Pero, aunque el desafío es enorme, hay motivos para ser optimistas.

La creciente conciencia de los consumidores hacia la responsabilidad social y ambiental es una señal esperanzadora de cambio. Sin embargo, este interés va acompañado de una preocupación significativa por el precio, especialmente en productos de consumo diario. Este equilibrio entre responsabilidad ambiental y accesibilidad económica representa uno de los retos más importantes a los que nos enfrentamos hoy en día.

Es por esto por lo que es esencial que las empresas nos esforcemos por ofrecer productos sostenibles a precios competitivos. La clave está en la innovación y la eficiencia, que pueden permitirnos reducir costes sin comprometer la calidad o la sostenibilidad. La colaboración a lo largo de toda la cadena de valor es igualmente crucial. Desde los proveedores hasta los consumidores finales, todos debemos priorizar prácticas responsables y apoyar iniciativas que promuevan la protección del medioambiente.

En Nauterra, llevamos varios años trabajando para dar respuesta a todos estos desafíos. Hemos establecido una serie de compromisos claros y ambiciosos reflejados en ‘Compromiso Responsable’, nuestro programa de sostenibilidad que lanzamos en 2019 y cuyo objetivo es la reducción de impacto en tres áreas: océanos, medioambiente y personas, fomentando la creación de valor para el negocio, la sociedad y el entorno a través de una gestión empresarial basada en la responsabilidad.

Uno de los mayores desafíos a los que nos enfrentamos es la reducción del consumo de recursos. El agua y la energía son fundamentales para nuestras operaciones diarias, y reducir su uso no solo disminuye nuestro impacto ambiental, sino que también puede llevar a ahorros significativos. Implementar tecnologías más eficientes y procesos de producción innovadores son pasos esenciales en esta dirección. En este sentido, en Nauterra apostamos por las energías renovables y podemos decir que hemos superado nuestro objetivo de aumentar la proporción de electricidad de origen renovable hasta el 50%, con casi un 90% del total de electricidad consumida en sus instalaciones de todo el mundo proveniente de energías renovables.

En este punto, me gustaría también resaltar la importancia de reducir el impacto medioambiental de los residuos que producimos, que en el caso de la industria alimentaria pone el foco en una buena gestión y prevención del desperdicio alimentario. En Nauterra, valorizamos más del 97% de los residuos generados en nuestras fábricas y oficinas, algo que ha sido posible gracias a diversas prácticas de gestión, como el reciclaje, la reutilización y la valorización energética, evitando así la disposición en vertederos y contribuyendo al ciclo circular de los materiales. Todo esto permitió que en 2023 nuestras plantas de Brasil obtuvieran la certificación ‘Residuo Cero’ con nivel excelente y que las de España volvieran a certificarse (obtuvieron el certificado por primera vez en 2022).

Asimismo, la elección de materiales sostenibles para los productos es fundamental. Los consumidores son cada vez más conscientes del impacto ambiental de lo que compran, y la demanda de materiales reciclados y certificados como sostenibles está en aumento. Las empresas deben responder a esta demanda y trabajar para incrementar el uso de estos materiales en sus productos. Si bien el sector conservas juega con cierta ventaja en este punto, al emplear materiales como el aluminio, el acero o el vidrio, que son infinitamente reciclables, a día de hoy, hemos conseguido que el 99% de nuestros envases sean reciclables y tenemos el objetivo a 2025 de que más del 85% de los materiales que utilizamos provengan de fuentes recicladas o están certificados como sostenibles. 

Por tanto, en este Día Mundial del Medio Ambiente, reafirmamos nuestro compromiso de seguir innovando y adoptando prácticas responsables que nos permitan proteger el entorno, mejorar la eficiencia y ofrecer productos que reflejen estos valores. Implementar medidas sostenibles no es una tarea fácil, pero los beneficios que traerá para nuestro planeta y para nosotros mismos son inmensos. La colaboración, la innovación y el compromiso son nuestras mejores herramientas para construir un futuro sostenible y resiliente. Solo así podemos asegurar un mundo más saludable para las generaciones futuras.

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¿Hasta qué punto la sostenibilidad se ha convertido en un tema clave para el día a día de los ciudadanos, pero también de las industrias? La industria alimentaria, en su máxima extensión, también se encuentra inmersa en el reto de cumplir ese compromiso medioambiental, algo que impacta de lleno en todos sus procesos.

Por este motivo, las nuevas soluciones, las normativas, la aplicación de la tecnología y la implicación del sector alimentario en este ámbito serán algunos de los ejes temáticos transversales de las nuevas ediciones de Food 4 Future – Expo Foodtech 2024 y de Pick&Pack for Food Industry. Ambos encuentros, que se celebrarán simultáneamente en el BEC de Bilbao del 16 al 18 de abril, convertirán a la capital vizcaína en la cumbre tecnológica más importante del sector alimentario en nuestro país.

En el marco del congreso Food 4 Future World Summit, Candela Aldao, responsable de sostenibilidad en Mahou San Miguel, junto con Pablo Mazo, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Heineken, y Rodrigo Sánchez, CEO de Natur All, expondrán algunos ejemplos de métodos sostenibles de abastecimiento, producción y envasado, con foco especial en los aspectos técnicos de las prácticas que respetan el medio ambiente.

Por su parte, Carmen Gómez-Acebo, directora de sostenibilidad en Coca-Cola Europacific Partners Iberia, se centrará en la sostenibilidad 360º, algo que supone la colaboración de todas las partes interesadas (administraciones, empresas y personas) para lograr minimizar los residuos tanto en la fabricación y distribución como en las actuaciones individuales de los ciudadanos.

Además, Mariví Sánchez, Directora de Sostenibilidad y Comunicación en Nauterra (antiguo Grupo Calvo), explorará las estrategias utilizadas por la industria para minimizar los residuos, mejorar la eficiencia de los recursos y promover iniciativas de reciclaje a lo largo del ciclo de vida del producto.

Asimismo, el debate sobre el poder transformador de la tecnología a la hora de promover prácticas sostenibles y garantizar la seguridad alimentaria, también será protagonista de Food 4 Future World Summit en 2024. Pero eso no será todo, porque también tendrán cabida otros asuntos como las implicaciones medioambientales y financieras que produce la huella de carbono en toda la cadena de valor del sector alimentario, desde la producción hasta el consumo, la gastronomía sostenible, o la minimización del despilfarro alimentario.

Tampoco se quedarán fuera los esfuerzos y estrategias de colaboración de todos los agentes para hacer realidad la estrategia ‘de la granja a la mesa’ que sigue la línea de los objetivos del Pacto Verde Europeo. La necesidad de diversificar las opciones proteínicas para promover tanto el bienestar humano como la sostenibilidad medioambiental también será tema de debate.

La producción sostenible de proteínas animales, la eficiencia en el uso del agua, las redes inteligentes y las energías renovables, la forma en la que la gastronomía puede transformar la producción de alimentos en más sostenible o el impacto medioambiental que provocan los envases y embalajes serán otras de las temáticas que se aborden durante este importante foro de Food 4 Future.

Pick&Pack también abordará la sostenibilidad en la industria del packaging y la logística

Precisamente, para el sector del packaging alimentario la sostenibilidad también es vital=. Por este motivo será uno de los contenidos que tendrá presencia en muchas de las sesiones del Congreso Nacional de Packaging 4.0, que se celebra en el marco de Pick&Pack.

Entre las mesas de debate, destaca el análisis de los mecanismos para medir la sostenibilidad de un envase y cómo comunicarlo al consumidor para que sea consciente de ello. Representantes del Basque Food Cluster explorarán herramientas concretas utilizadas en la fabricación, uso y deshecho de envases y analizarán estrategias prácticas y soluciones innovadoras que puedan transformar la industria del packaging hacia una mayor sostenibilidad.

Tampoco es banal la búsqueda de nuevos materiales en el sector del packaging alimentario que sean más sostenibles y reemplacen a los actuales, pero que también cuenten con las características adecuadas para la conservación de los alimentos en condiciones óptimas. La preocupación por las implicaciones que tiene la descarbonización en una industria como la de los envases y embalajes también tendrá su hueco en el Congreso Nacional de Packaging 4.0.

Finalmente, durante en el European Logistics Summit 2024, foro que también tendrá lugar durante Pick&Pack, se abordará otro de los debates más candentes del sector como son los desafíos que presenta el impacto del reparto de última milla y cómo podemos mejorar la trazabilidad para reducir la huella de carbono.

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de Coca-Cola en el Anuario Corresponsables 2023.

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Grupo Leche Celta, empresa de origen gallego referente en la producción y distribución de productos lácteos, se ha unido a Aldeas Infantiles SOS Galicia, con el objetivo de apoyar la labor que realiza la organización de protección a la infancia en la comunidad.

Como parte de la colaboración, la compañía gallega, que este año celebra su 35 Aniversario, realizará una aportación económica directa a Aldeas Infantiles SOS Galicia, que el año pasado atendió a más de 300 niños y niñas y a más de 200 jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Este compromiso se enmarca en la categoría reconocida en Aldeas Infantiles SOS como «Constructora de Futuro». La colaboración impulsará la implementación de proyectos específicos y acciones adicionales, como talleres y programas de inserción social y laboral.

Asimismo, en consonancia con su filosofía Milkfulness y conciencia social, Grupo Leche Celta organizará unas jornadas especiales a lo largo del año en la Aldea Infantil de Redondela. Esta iniciativa, a través de sesiones de yoga y meditación, busca fomentar la atención plena y cultivar el bienestar en niños, niñas y jóvenes.

Además de estas acciones, Grupo Leche Celta integrará la colaboración en su envase especial conmemorativo del 35 aniversario y llevará a cabo diversas activaciones en redes sociales para sensibilizar sobre la importante labor de Aldeas Infantiles SOS Galicia.

Ainhoa Calvo, responsable de marketing en Grupo Leche Celta; y Víctor Muñoz, director territorial de Aldeas Infantiles SOS en Galicia, formalizaron este lunes esta alianza durante una visita a la Aldea Infantil SOS de Redondela.

En palabras de Ainhoa Calvo, “Nos unimos al proyecto de Aldeas Infantiles con gran ilusión, con el propósito de apoyarles en su misión de proteger a la infancia más vulnerable. Pensamos que no hay mejor forma de celebrar nuestro 35 aniversario que respaldando acciones que fortalezcan familias y acompañen a niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Con esta iniciativa buscamos generar un impacto positivo y dar visibilidad a la importante labor de Aldeas Infantiles e nuestra comunidad. Queremos que, a través de nuestros envases, estén presentes en los hogares que han respaldado nuestra marca durante 35 años. Porque practicar ‘Milkfulness’ también es ayudar a quienes más lo necesitan y esto solo podemos hacerlo gracias a nuestros consumidores”

Por su parte, Víctor Muñoz ha destacado que “Agradecemos esta alianza a Leche Celta, esta confianza que nos ofrecen para poder seguir desarrollando los Programas de Protección, Prevención y de Jóvenes; y también, para poder implementar nuevos proyectos. El lugar, la sociedad o la familia en el que un niño o niña nace no debería determinar el acceso a sus derechos, condicionar su desarrollo o limitar sus oportunidades futuras. Juntos, aunamos esfuerzos e invertimos en la infancia desprotegida de Galicia. Estos niñas y niñas que atendemos podrán convertirse en personas integradas en nuestra comunidad, formando la base de una sociedad justa, con igualdad de oportunidades, donde cada niño y cada niña pueda desarrollar plenamente su mejor versión. Así, al unir esfuerzos en mejorar las condiciones en que viven los niños, niñas y adolescentes gallegos no sólo impactamos en sus vidas, sino que impactamos directamente en nuestra sociedad gallega generando un efecto multiplicador.”

Esta colaboración refleja el compromiso compartido con la infancia, con el futuro, con el bienestar comunitario; destacando la importancia de trabajar unidos para lograr cambios significativos en la vida de quienes más lo necesitan.

Compromiso y responsabilidad con la sociedad

Grupo Leche Celta contribuye activamente en iniciativas benéficas, estableciendo vínculos sólidos con organizaciones sin ánimo de lucro como el Banco de Alimentos de Lugo y el Banco de Alimentos Rías Altas, con los que viene colaborando desde hace 20 años para abordar de manera efectiva la urgencia social en la provincia de Lugo y A Coruña. 

Este compromiso se traduce en medidas concretas dirigidas a mejorar el bienestar de los colectivos más desfavorecidos y asegurar el acceso a la alimentación básica en todos los hogares. Como ejemplo reciente de esta iniciativa, se entregaron más de 11.000 litros de leche Celta al Banco de Alimentos de Rías Altas.

Además, en su compromiso por mejorar la calidad de vida de las personas, Grupo Leche Celta colabora con Adilac, la Asociación de intolerantes a la lactosa España.

Grupo Leche Celta respalda la actividad deportiva por los valores que transmite a los jóvenes, colaborando con eventos y clubes deportivos en su entorno más cercano.

A estas iniciativas se suma ahora la colaboración con Aldeas Infantiles SOS Galicia, fortaleciendo aún más el compromiso de la empresa con la comunidad, con el fin de generar un impacto positivo en diversos aspectos de la sociedad.

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Francisco José Márquez Liñán, Presidente de FEGADI COCEMFE, ha sido el encargado de recoger el Sello Bequal de manos de Francisco Vaño Ferre, patrono delegado de Relaciones Institucionales de Fundación Bequal. El acto ha contado también con la presencia de Pilar Borrás, Vicepresidenta 1ª y secretaria de finanzas de Fegadi y de Azucena García Calvo, directora de desarrollo corporativo de Fundación Bequal.

Francisco Vañó felicitó a Fegadi y ha puesto de relieve que “Tras 6 años de mejora continua en todas las áreas de gestión y su implicación con el modelo, con este certificado acreditado por un tercero independiente, FEGADI obtiene el nivel de excelencia renovando el sello con el nivel Premuim. FEGADI muestra de este modo un compromiso genuino con la inclusión de las personas con discapacidad”.

Por su parte, Francisco José Márquez, quiso destacar que “concedernos esta acreditación por la excelencia en nuestras actuaciones encaminadas a la inclusión de las personas con discapacidad nos es muy grato porque visibiliza nuestro trabajo y nuestro compromiso y además, puede servir de modelo y empuje a otras empresas y entidades para que desarrollen actuaciones de responsabilidad social hacia colectivos como este de personas con discapacidad, en nuestro caso, discapacidad física y/u orgánica.”.

El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.

Además, las organizaciones que consiguen el Certificado Bequal demuestran su compromiso y contribución con el cumplimiento de los ODS, especialmente el ODS 8 sobre trabajo decente y el ODS 10 sobre reducción de las desigualdades, entre otros.

La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde.

FEGADI COCEMFE, Federación Gaditana de Personas con Discapacidad Física y/u orgánica, como entidad social que defiende los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica de la provincia de Cádiz y representa a 31 asociaciones miembros, nació en 1986 como fruto de la inquietud y compromiso de un grupo de personas a las que unió el objetivo común de remover los obstáculos que en aquel momento impedían la plena normalización y participación en la sociedad del colectivo.

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Un total de 200 empresarios y directivos de compañías y organismos gallegos participarán mañana martes, 30 de enero, en el “I Foro de Comunicación Estratégica” organizado por Dircom Galicia, la Asociación de Directivos de Comunicación, en el Círculo de Empresarios de Galicia (Vigo).
 
En el encuentro se abordarán asuntos como la Reputación y la Gestión de Crisis; el Propósito corporativo y el Liderazgo; la Comunicación interna y la Atracción del Talento; los Asuntos Públicos y las Relaciones Institucionales; la Sostenibilidad y ESG; o la Comunicación Externa y las relaciones con los distintos grupos de interés, entre otros.

Según Tesa Díaz-Faes, Presidenta de Dircom Galicia, el principal objetivo del Foro de Comunicación Estratégica, en el que intervendrán líderes empresariales y directivos de Comunicación, “es facilitar al tejido empresarial las claves sobre el valor añadido que aporta a las compañías una buena gestión de la Comunicación Corporativa y de la Reputación para poder alcanzar sus metas empresariales, además de divulgar cual es la función estratégica de los directivos de Comunicación en las organizaciones”.
 
En el foro participarán: Yago de la Cierva, Profesor del IESE Business School experto en Reputación, Comunicación y Gestión de Crisis; José Manuel Velasco, Coach y formador en Comunicación y Liderazgo; Carmen Lence, CEO de LENCE (Grupo Leche Río); María Canle, directora de Comunicación Global y Sostenibilidad de elPulpo; Beatriz Mato, directora de Sostenibilidad y Desarrollo Corporativo de Greenalia; José Fernández-Álava, director general de Dircom; Mariví Sánchez, Directora de Comunicación y Sostenibilidad de Nauterra (antes Grupo Calvo); Margarita Hermo, Directora de la Asociación de la Empresa Familiar de Galicia; Beatriz Díaz, Directora de Comunicación y marca corporativa de Grupo Zendal; y Patricia Forteza, Directora de Comunicación de Quirónsalud en Galicia. El evento será clausurado por Alfonso Rueda, Presidente de la Xunta de Galicia. El acto de clausura contará también con las intervenciones de Miguel López-Quesada, Presidente de Dircom y Tesa Díaz-Faes, Presidenta de Dircom Galicia.
 
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En la antesala del Día Internacional de la Energía Limpia, que se celebrará por primera vez este viernes 26 de enero, ECODES presenta Energía Común, una iniciativa impulsada con el apoyo de Redeia, operador global de infraestructuras esenciales de energía y telecomunicaciones. 

Energía Común busca acelerar la creación de comunidades energéticas con impacto social y ambiental, a través de la puesta en marcha de un ecosistema que fomenta el conocimiento, permite el intercambio de experiencias, la generación de redes y la inteligencia colectiva.

Las comunidades energéticas son nodos cruciales en el impulso de la transición ecológica y representan un paradigma emergente que empodera a la ciudadanía para que asuma un papel activo en la gestión y producción de energía. 

En las comunidades, además de compartir la instalación energética, se crea un espacio de diálogo que refleja una visión compartida de la sostenibilidad y redefine el modo en que se conciben, generan y consumen los recursos.

Para facilitar su desarrollo, Energía Común ofrece recursos y el apoyo necesario para crear, gestionar y optimizar proyectos energéticos colaborativos. 

Asimismo, proporciona información sobre la legislación europea, nacional y autonómica relacionada con la producción, distribución y consumo de energía colaborativa y una sección en la que se recopilan las ayudas y subvenciones disponibles para poner en marcha comunidades energéticas.

En el impulso de esta iniciativa participa también un grupo de expertos de entidades referentes sobre distintas temáticas relacionadas con el cambio de modelo energético.

En este contexto, el director ejecutivo de ECODES, Víctor Viñuales, recuerda que “en la última cumbre del clima, la comunidad internacional –incluyendo los países petroleros– se acordó por primera vez que hay que triplicar las energías renovables”.

“Las comunidades energéticas locales contribuyen a este objetivo con una respuesta colectiva, descentralizada y participativa, por lo que desde ECODES estamos poniendo todo nuestro esfuerzo en promover su desarrollo. Además, buscan generar beneficios ambientales, económicos y sociales, alcanzando también a la población más vulnerable. Más allá del autoconsumo colectivo, las comunidades energéticas pueden desarrollar otras actividades, siendo una pieza clave en la transición energética. Por todo ello, seguiremos trabajando incansablemente en su promoción”, explica Viñuales.

Por su parte, Antonio Calvo Roy, director de Sostenibilidad de Redeia, destaca que “ante el problema global del cambio climático, cuantas más personas estén concienciadas sobre la importancia de desarrollar energías renovables, mucho mejor. Cada iniciativa suma y las comunidades energéticas son una excelente manera para que aquellos ciudadanos que lo deseen se conviertan en agentes de cambio de la sociedad. Apoyar el conocimiento de la evolución de la transformación del sistema energético de la mano de ECODES, con tanta experiencia en iniciativas cercanas al ciudadano, está alineado con el propósito de Redeia”.

El primer observatorio nacional de comunidades energéticas

Otro de los objetivos de Energía Común es ofrecer una radiografía sobre el impacto y evolución en España de estas figuras. 

El observatorio, que es pionero en Europa, ofrece la información más completa hasta la fecha sobre estas iniciativas colectivas. A través de un mapa interactivo se muestran indicadores económicos, energéticos, sociales y de gobernanza tanto a nivel nacional como provincial, con datos basados en el análisis de más de 350 comunidades energéticas de todo el conjunto nacional.

Este observatorio es un espacio vivo que irá incorporando y actualizando los datos que ofrece cuando se detecten e incorporen nuevas comunidades.

Oficina de Transformación Comunitaria del IDAE

Otra de las singularidades de Energía Común es que está reconocida como una de las Oficinas de Transformación Comunitaria (OTC) del IDAE.

Esto significa que ofrece a cualquier ciudadano/a, pyme o autoridad local servicios de información, asesoramiento y acompañamiento para la creación y gestión de comunidades energéticas.

Para facilitar el acceso a este servicio, Energía Común lo ofrece en todo el territorio nacional en modalidad online, aunque también cuenta con oficinas presenciales en Aragón.

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Impact Hub Madrid, la red de emprendimiento con impacto pionera en el sector de coworking en España, ha cerrado 2023 con una facturación de 11 millones de euros, lo que representa un aumento del 34% respecto al año anterior. Este crecimiento se debe a la consolidación de sus dos líneas de negocio más recientes ―la de servicios de consultoría para la ejecución de proyectos y la de organización de eventos―, al mantenimiento del nivel de ocupación de sus cinco espacios de coworking en Madrid y al impulso del servicio dedicado a la gestión de espacios de terceros y dinamización de comunidades de valor.

La comunidad de usuarios de los cinco espacios de coworking Impact Hub Madrid (Alameda, Barceló, Piamonte, Picasso y Prosperidad) se ha mantenido por encima de las 1.800 personas, con una ocupación media del 80% durante todo el año. Además, en 2023 Impact Hub Madrid, que consolida su alcance territorial con espacios de coworking en Barcelona y Málaga, ha puesto toda la experiencia adquirida en más de 15 años gestionando comunidades y creando ecosistemas de impacto en espacios de terceros.

Favorecer la cocreación

En este sentido, durante el pasado año se puso en funcionamiento el espacio Educo-Impact Hub de Barcelona, en el que diversas organizaciones colaboran para abordar los retos actuales de la educación desde la innovación. La compañía también está colaborando con el Orange Digital Center de Fundación Orange, en Madrid, que impulsa la adquisición de habilidades digitales por parte de grupos sociales vulnerables y afectados por la brecha digital; con Enagás Emprende en Madrid, que fomenta la inversión, colaboración y aceleración de proyectos y tecnologías innovadoras en el ámbito de la transición energética; y con el Vodafone Innovation Hub de Málaga, dedicado al I+D en las áreas tecnológicas más innovadoras.

“Muchas empresas han comenzado a crear sus propios espacios de trabajo para favorecer la cocreación y la búsqueda de inspiración e innovación, con el fin de impulsar proyectos sectoriales, apoyar a determinados colectivos o aprovechar el potencial que las startups pueden aportar a su propio negocio. Para lograrlo hace falta mucho más que un lugar físico: es necesario crear una comunidad viva que interactúa y se retroalimenta, y construir a su alrededor todo un ecosistema dinámico que fomente la creatividad y permita intercambios de valor. Y en eso, en Impact Hub somos expertos”, asegura María Calvo, Directora de Workspaces de Impact Hub.

Eventos sostenibles

Otra de las líneas de negocio con las que cuenta Impact Hub es la organización de eventos, facilitando a las empresas que eligen sus espacios para celebrar sus presentaciones, encuentros, jornadas, formaciones, etc., la posibilidad de realizarlas siguiendo estándares de sostenibilidad, consiguiendo reducir de este modo su huella de carbono. En total se han organizado un total de 1.048 eventos en 2023, entre los promovidos por Impact Hub Madrid o por los miembros de su comunidad y los realizados por terceros, que han acogido a más de 28.800 personas asistentes, 3.000 más que en 2022.

De cara a 2024, esta división de la compañía quiere convertirse en una auténtica agencia de producción de eventos sostenibles, que podrá organizar también fuera de sus propios espacios. Un ejemplo ha sido, en 2023, la 4ª edición de Podcast Days, el primer evento para profesionales del podcast de España, que se celebró los días 26 y 27 de octubre en el Colegio de Arquitectos de Madrid (COAM). La cita, que fue producida por Impact Hub Madrid, contó con 550 asistentes, 13 mesas redondas, 8 talleres, una zona expositiva de 800 m2 y una entrega de premios, todo ello planteado con propuestas de sostenibilidad social, medidas medioambientales y economía de cercanía.

Emprendimiento de impacto

La otra área de negocio, dedicada a servicios de consultoría, fue lanzada en 2021, y en 2023 ha continuado acelerando la transformación sostenible de empresas, emprendedores e instituciones, dedicando una atención especial a impulsar una economía regenerativa en el ámbito local. Desde su creación, Impact Hub ha formado parte del desarrollo de 76 programas que han contado con la participación de 2.400 personas, y que se han traducido en un total de 1.700 iniciativas de emprendimiento.

De los 18 programas desarrollados durante 2023 cabe destacar la 2ª edición de The Break, promovido por el Ministerio de Industria con fondos NextGenerationEU, a través de la Fundación EOI. Un millar de emprendedoras europeas (720 en 2023) han impulsado sus negocios a través de 27 comunidades locales de emprendimiento distribuidas por todo el territorio español entre 2022 y 2023. También destaca el evento RegenERA Local, celebrado en Santander, que mostró cómo impulsar la esencia de los territorios y la cocreación para regenerar las economías locales a través del emprendimiento, y en el que participaron cerca de 400 personas. Contó con el apoyo del Ayuntamiento de Santander y el Gobierno de Cantabria, y con la Presidencia de Honor de S.M. la Reina Doña Letizia.

Otros proyectos relevantes llevados a cabo han sido Powercoders, que ofrece formación en programación para favorecer la inserción laboral de personas refugiadas, y GIRA Mujeres, promovido por Coca-Cola, que impulsa el emprendimiento femenino y por cuya 6ª edición han pasado 1.235 mujeres de 227 pueblos y 134 ciudades.

Alianzas estratégicas y certificaciones

En 2023 Impact Hub también ha firmado dos alianzas estratégicas, dentro de su compromiso con el ODS 17. La primera, con Fundación Ship2B, con el objetivo de tener mayor capacidad de acción y amplificación en el ecosistema de impacto con proyectos como los programas de aceleración Tech4Climate y Health&Care, que ya se están ejecutando desde Impact Hub. Además se ha firmado una alianza con mentorDay para lanzar conjuntamente el programa Acelera Startups, que ayuda a los emprendedores a impulsar su negocio. Está focalizado en startups de Cataluña, Andalucía y Canarias, así como en sectores como la energía y transición ecológica, agroalimentación, cultura y turismo. La otra alianza estratégica se ha alcanzado

Impact Hub Madrid, que está certificada como BCorp desde 2019, también ha renovado la certificación Cero CO2 de compensación de emisiones otorgada por la Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES), compensando por tercer año consecutivo la huella de carbono generada por toda su actividad durante 2022.

“En 2024 vamos a llegar aún más lejos aumentando los proyectos, eventos y alianzas que fortalezcan el ecosistema de impacto y lo seguiremos haciendo con tres palabras clave que son nuestro mantra: impacto, sostenibilidad y personas”, afirma Antonio González, CEO de Impact Hub.

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Grupo Calvo ha conseguido la Certificación Organización Saludable por sus buenas prácticas en el ámbito de la salud, seguridad y el bienestar de sus trabajadores. Bureau Veritas ha verificado como organización saludable todas las sociedades de la empresa en España.
 
Para la obtención de esta certificación, Grupo Calvo se ha sometido a una rigurosa auditoría basada en la investigación y la autoevaluación de 13 indicadores vinculados al entorno físico y psicosocial de la empresa, a la formación, comunicación y participación de la comunidad, y a los recursos de salud de la compañía.
 
Tras la auditoría, Bureau Veritas ha verificado que las iniciativas que Grupo Calvo lleva a cabo cumplen el estándar en términos de salud, seguridad y bienestar. Esto pone de manifiesto el compromiso de la compañía con la mejora continua y la salud de sus colaboradores.
 
“Estamos muy orgullosos de que Grupo Calvo haya recibido esta certificación en todas sus sociedades en España. El próximo año nos gustaría extenderla también a nuestras fábricas y oficinas de Italia y El Salvador” señala Rebeca Filgueira, directora de Recursos Humanos de División Europa. 

Trabajando por el bienestar de sus colaboradores

Como parte de su compromiso corporativo a largo plazo, Grupo Calvo ha presentado un “Plan de actividades saludables” para 2024, con la finalidad de continuar trabajando en el bienestar de todos sus colaboradores. Esta campaña, que estará activa durante 10 meses, contiene iniciativas destinadas a impulsar una vida saludable entre los colaboradores de Grupo Calvo como clases de yoga, running o pádel, charlas motivacionales o actividades de voluntariado al aire libre, entre otras.
 
La Certificación de Organización Saludable otorgada refuerza la apuesta de Grupo Calvo por la promoción de la salud en el lugar de trabajo, así como el cumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

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FSC España organizó una mesa de debate en la Feria Internacional del Libro (Liber 2023) el pasado 6 de octubre para explicar el valor de la certificación FSC en la edición de libros más sostenibles. En la iniciativa, moderada por Gonzalo Anguita, director ejecutivo de FSC España, participaron Carlota del Amo Cabezas, directora de Comunicación Corporativa y RSC de Penguin Random House Grupo Editorial, Ana Etchenique Calvo, presidenta de la Federación de Consumidores y Usuarios CECU, Laia Figueras Tortras, directora del Institut de l’Ecoedició, Silvia Martínez Martínez, responsable de estándares y proyectos de FSC España, y Luis Francisco Hedo Gómez, director general del Grupo Gómez Aparicio.

El papel es un material natural, renovable, biodegradable y del que se recicla un 90%. Respecto a la huella de carbono del sector editorial, según el Institut de l’Ecoedició la producción total de libros en Catalunya en 2019 equivale al CO₂ emitido por la utilización de Google durante 33 horas.

En la actualidad, más de 450 empresas del sector editorial y artes gráficas e impresión en España disponen de Certificación FSC de Cadena de Custodia y promueven el abastecimiento responsable de papel en la fabricación de productos editoriales.

Silvia Martínez inició el debate afirmando: “La Certificación FSC de Gestión Forestal garantiza que las masas forestales son gestionadas de forma responsable; y la Certificación FSC de Cadena de Custodia verifica la trazabilidad del material certificado desde el bosque hasta llegar al consumidor, en toda la cadena de suministro y producción y es exigida cuando se produce un cambio de titularidad del material forestal certificado”.

El estándar nacional FSC de gestión forestal incluye 202 requisitos sociales y ambientales exigentes y rigurosos, garantizando, entre otros aspectos, el pago de salarios justos, la ausencia de brecha salarial de género, el respeto de los intereses de las comunidades locales, la conservación de la biodiversidad y una especial atención a las zonas consideradas de alto valor de conservación – cultural, paisajístico, diversidad de especies, hábitats, servicios críticos del ecosistema – y exige dedicar un 10% de la superficie a su conservación natural.

“En nuestro caso, la necesidad de demostrar el origen sostenible de nuestros libros vino de la mano de los autores. Isabel Allende nos pidió verificar las fuentes y demostrar la procedencia sostenible para la impresión de su obra el Bosque de los pigmeos. En 2014 obtuvimos la certificación de Cadena de Custodia FSC, siendo el primer grupo editorial en obtener esta certificación. En Penguin Random House, no nos cuestionamos el coste de la certificación, para nosotros es una inversión para demostrar nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible de cara a la sociedad. A la hora de elegir un esquema de certificación, elegimos el más exigente y riguroso en términos sociales y ambientales. La demostración de la trazabilidad del material certificado en toda nuestra cadena de suministro y producción conlleva auditorías rigurosas que consideramos necesarias”, señala Carlota del Amo, directora de comunicación y RSC de Penguin Random House Grupo Editorial.

El Insittut de la Ecoedició de Catalunya ha establecido 12 criterios de Ecoedición, que forman parte de la Guía para la Ecoedición para uso interno en las Administraciones impulsada por el Miteco. “A los criterios de producción local, necesaria para impulsar el tejido empresarial local y reducir la huella de carbono del transporte, uno de nuestros criterios exigidos es la utilización de material certificado FSC, por el valor social y ambiental de sus estándares y por el equilibrio en su gobernanza entre los distintos intereses. Además, exigimos que se haga un cálculo de la huella de CO₂ del libro, pues el coste real de un libro no es sólo el coste que tiene económico, sino lo que le cuesta al planeta”, destaca Laia Figueras Tortras.

“Los consumidores tienen una responsabilidad, pero las empresas tenemos la obligación de facilitar los medios y demostrar de forma rigurosa nuestro compromiso para que los consumidores puedan disponer y elegir productos sostenibles”, apunta Luis Francisco Hedo. La empresa analiza su huella de carbono en todo el ciclo de vida y optimiza sus procesos logísticos y de distribución, que incluso cuenta con una plataforma que permite distribuir al lector libros por unidad o impresión bajo demanda.

Ante un contexto climático alarmante y el desconocimiento general de los consumidores, Ana Etchenique manifestó: “Hace falta más pedagogía y por ello, Cecu dispone de una guía de consumo y conciencia, que pone el foco en los jóvenes, y también más políticas desde el Ministerio de Cultura y el Miteco, y difusión en canales como RTVE”.

Consumo consciente

Los consumidores españoles, según un estudio de Ipsos realizado en 2022 para FSC, demuestran preferencias sostenibles en sus compras. Un 71% de los consumidores españoles prefiere elegir productos que no dañen planta y animales, un 62% prefiere elegir productos que no contribuyan al cambio climático y un 64% considera que la información sobre la sostenibilidad de los productos debe estar certificada por una organización independiente.

Los consumidores prefieren comprar productos certificados FSC que productos equivalentes no certificados ya que confían mayoritariamente en el sello y valoran más las marcas con presencia de la etiqueta FSC.

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