RIU Hotels & Resorts archivos - Corresponsables https://www.corresponsables.com/categoria/organizaciones/riu-hotels-resorts/ Mon, 10 Feb 2025 09:22:03 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://www.corresponsables.com/wp-content/uploads/2024/04/favicon-150x150.png RIU Hotels & Resorts archivos - Corresponsables https://www.corresponsables.com/categoria/organizaciones/riu-hotels-resorts/ 32 32 RIU Hotels & Resorts anuncia un nuevo hito en su proceso de relevo generacional https://www.corresponsables.com/organizaciones/riu-hotels-resorts/riu-hotels-resorts-relevo-generacional/ Mon, 10 Feb 2025 09:22:03 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=335620 De izquierda a derecha: Luis Riu Rodríguez; Naomi Riu Rodríguez; Roberto Riu Rodíiguez; Lola Trian Riu y Joan Trian Riu

A propuesta de su CEO, Luis Riu, y tras aprobación en el Consejo de Administración, los miembros de la cuarta generación de la familia asumen nuevas responsabilidades

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De izquierda a derecha: Luis Riu Rodríguez; Naomi Riu Rodríguez; Roberto Riu Rodíiguez; Lola Trian Riu y Joan Trian Riu

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RIU Hotels & Resorts avanza en su proceso de relevo generacional que se inició tras la jubilación de Carmen Riu en julio de 2024. Luis Riu, CEO en solitario desde el pasado verano, ha decidido empezar una nueva etapa implicando a la cuarta generación de la familia Riu en operaciones y en el área comercial de la compañía y ha anunciado un nuevo reparto de responsabilidades entre dichos miembros. Estos cambios son el fruto de un largo proceso de formación y responden a las capacidades y diferentes sensibilidades de los miembros de la familia. El fin último es fortalecer la empresa en los puestos ejecutivos clave y mantener el equilibrio y entendimiento que ha caracterizado la gestión familiar, junto con los directivos profesionales de la empresa durante sus más de 70 años de historia.

Tras los acuerdos alcanzados en el Consejo de Familia y refrendados por el Consejo de Administración del grupo presidido por Carmen Riu, las responsabilidades quedan organizadas de la siguiente manera:

Roberto Riu Rodríguez (31) mantendrá su implicación en el departamento de Diseño y Obra y se incorporará como director ejecutivo asumiendo responsabilidades en el área de Comercial y Marketing de la cadena hotelera. Un área transversal con responsables destacados en todos los destinos del mundo RIU.

Naomi Riu Rodríguez (32), es la actual directora financiera del Grupo RIU, responsabilidad a la que suma ahora las áreas de Compras EMEA y Responsabilidad Social Corporativa. También ha sido nombrada directora ejecutiva y se incorporará a las Operaciones de los hoteles en la zona del Índico (Zanzíbar, Dubái, Sri Lanka, Maldivas y Mauricio), además de los hoteles Riu Plaza de Madrid, Londres y Dublín.

Luis Riu Rodríguez (33), mantendrá su implicación del departamento de Diseño y Obra y se incorporará como director ejecutivo a las Operaciones en la zona Atlántica (España, Portugal, Cabo Verde, Marruecos y Senegal). Además, será responsable del SAT, que es el área de ingeniería y mantenimiento de todo el grupo.

Por su parte, Lola Trian Riu (40), una vez que ha conseguido implantar exitosamente la estrategia de sostenibilidad Proudly Committed en toda la compañía y en todos los destinos, ha decidido dejar la dirección de Sostenibilidad que había ocupado hasta ahora para centrarse en la gestión de los fondos filantrópicos de la familia Riu para poder aplicar una gestión profesionalizada a la relación con los diferentes organismos y Fundaciones a los que anualmente se destinan dichos fondos entre las que destaca la Fundación Joan Riu, decana en esta labor.

Y finalmente, Joan Trian Riu (41) es el miembro de más edad de la cuarta generación. Es consejero directivo y tras el cambio anunciado se incorporará como director ejecutivo al área de Operaciones de América (México, Jamaica, República Dominicana, Costa Rica, Panamá, Aruba y Bahamas) así como los hoteles Riu Plaza de USA, Toronto, Guadalajara, Panamá y Berlín. Asimismo, continuará asumiendo la representación institucional de la empresa, así como otros departamentos que ya dependían de él.

Por su parte Luis Riu seguirá siendo CEO en solitario y dirigirá directamente la expansión, las obras y reformas de los hoteles y el diseño del producto, como ya estaba haciendo hasta ahora sin dejar de supervisar todos los demás departamentos.

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RIU recibe 26 premios en los HolidayCheck Awards 2025 https://www.corresponsables.com/actualidad/riu-recibe-26-premios-holidaycheck-awards-2025/ Wed, 29 Jan 2025 15:04:24 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=332271

La mayor comunidad alemana de viajeros ha premiado a 26 hoteles de la cadena RIU en varios destinos

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HolidayCheck, el portal web alemán de opiniones de hoteles, ha otorgado por 21º año consecutivo sus prestigiosos HolidayCheck Awards a los hoteles mejor valorados por los usuarios. En esta edición, 26 hoteles de RIU Hotels & Resorts han sido galardonados, destacándose en varios destinos alrededor del mundo.

Los galardonados son seleccionados en base a las valoraciones y opiniones de los viajeros en la plataforma HolidayCheck. Para optar al premio, cada hotel debe haber recibido al menos 50 reseñas y ser recomendado por un mínimo del 90% de sus clientes, además de cumplir con el código de conducta de la plataforma.

 

Además, de entre todos los establecimientos premiados, el Riu Palace Meloneras, el Riu Plaza New York Times Square, el Riu Garoe y el Riu Palace Tenerife han sido galardonados con el HolidayCheck Gold Award, un reconocimiento exclusivo otorgado a los hoteles que han mantenido reseñas excepcionales durante cinco años consecutivos.

Los hoteles de RIU galardonados con el «HolidayCheck Awards 2025» son los siguientes:

1. Riu Plaza Berlin

2. Riu Monica

3. Riu Nautilus

4. Riu Costa del Sol

5. Riu Karamboa

6. Riu Palace Jandia

7. Riu Palace Boavista

8. Riu Palace Maspalomas

9. Riu Palace Meloneras

10. Riu Palace Oasis

11. Riu Palace Palmeras

12. Riu Plaza London Victoria

13. Riu Plaza The Gresham Dublin

14. Riu Atoll

15. Riu Tikida Dunas

16. Riu Caribe

17. Riu Palace Mexico

18. Riu Madeira

19. Riu Sri Lanka

20. Riu Jambo

21. Riu Palace Zanzibar

22. Riu Plaza Fisherman’s Wharf

23. Riu Plaza Manhattan Times Square

24. Riu Plaza New York Times Square

25. Riu Garoe

26. Riu Palace Tenerife

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RIU presenta su renovada página web y su innovadora aplicación móvil https://www.corresponsables.com/organizaciones/riu-hotels-resorts/riu-pagina-web-innovadora-aplicacion-movil/ Thu, 16 Jan 2025 09:20:57 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=328245 Página web renovada de RIU

Ambas herramientas digitales han sido cuidadosamente diseñadas para brindar una experiencia de usuario excepcional y fortalecer la conexión omnicanal con los clientes

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Página web renovada de RIU

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RIU Hotels & Resorts anuncia su completamente renovada página web y su innovadora aplicación móvil, diseñadas para ofrecer una experiencia de usuario excepcional y mejorar la conexión omnicanal con sus clientes. Con estas nuevas herramientas digitales, la cadena reafirma su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y el desarrollo tecnológico, buscando siempre satisfacer las necesidades y expectativas de sus huéspedes en un mundo cada vez más digitalizado.

La nueva web de RIU ofrece un diseño visual e intuitivo, siguiendo la metodología Atomic Design, destacando imágenes y vídeos de alta resolución que capturan la esencia de cada destino en el que está presente la cadena, junto con textos informativos más atractivos y actuales que incitan a las emociones. Esta plataforma, que presenta una navegación optimizada, no solo informa, sino que inspira a los usuarios a través de contenido multimedia atractivo y emocionante, promoviendo una interacción más rica y significativa con ellos y permitiendo a los usuarios acceder fácilmente a toda la información sobre los servicios y propiedades de la hotelera.

A nivel tecnológico, la nueva www.riu.com ha supuesto grandes desafíos. Desarrollada con las tecnologías más avanzadas, basadas en un nuevo gestor de contenidos y una arquitectura de microservicios que permite una experiencia más rápida, confiable, personalizada y eficiente para los usuarios, la nueva web de RIU, no solo ofrece nuevas funcionalidades de manera ágil, sino que también es capaz de adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes del mercado y de los clientes. Además, la integración total de la nueva web con la gestión hotelera de la cadena, permite a los usuarios consultar la disponibilidad de habitaciones en tiempo real, garantizando que los datos sobre precios y reservas estén siempre actualizados.

En la nueva web de RIU se han incluido todas las mejoras de producto experimentadas por la cadena en los últimos años, como Elite Club o Riu Party, donde los usuarios pueden ver cuando se celebran las fiestas en cada hotel e incluso reservar los espacios VIP. Se ha creado una innovadora sección de experiencias, donde los clientes pueden encontrar su hotel ideal según su afinidad. Las secciones de destinos y hoteles también son completamente nuevas, más visuales e inspiradoras, facilitando la información de interés de manera intuitiva para el cliente. Asimismo, se le ha dado mucha importancia al canal de fidelización, RIU Class, con una sección totalmente renovada, facilitando el acceso y registro al programa con los botones sociales de Google y Facebook. Y, como no puede ser de otra forma, todos los usuarios podrán ver el compromiso social de RIU en la sección de Proudly Committed.

En paralelo, la nueva aplicación móvil de RIU, con una experiencia visual totalmente actualizada y adaptada al actual look & feel de la renovada página web de la hotelera, ofrece a los usuarios un canal cómodo y accesible para realizar reservas, gestionar estancias y recibir ofertas, entre otros beneficios antes de su llegada. Así mismo, durante su estancia, les ofrece funcionalidades como realizar Check in, reservar restaurantes o el spa, contactar con recepción o ver la agenda de animación, entre otras. En definitiva, la nueva app de RIU se establece como un canal estratégico de comunicación, ventas y relación 360º con el cliente para la cadena.

El grado de descarga de la anterior app de RIU y el nivel de satisfacción del cliente eran muy altos, alcanzando los 2,5 millones de descargas para Android o una puntuación de 4,8 sobre 5 en el Apple store; por lo que, con esta actualizada aplicación móvil, disponible para dispositivos iOS y Android, la cadena quiere mantener la excelencia, mejorando la experiencia de navegación del usuario con funcionalidades como un nuevo proceso de reserva más intuitivo y plenamente conceptualizado para cada dispositivo, una nueva sección de hoteles y destinos más inspiradora y visual o bien, una mayor visibilidad del programa de fidelización RIU Class, entre otras.

La nueva web y la nueva app de RIU representan un paso adelante en la ambición de la cadena por enfrentar los retos futuros del negocio digital y relacional con el usuario, asegurando nuevas mejoras en la experiencia de reserva y en la relación integral con los clientes.

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Un renovado Riu Negril reabre con exclusivas novedades en su servicio https://www.corresponsables.com/organizaciones/riu-hotels-resorts/un-renovado-riu-negril-reabre-con-exclusivas-novedades-en-su-servicio/ Tue, 10 Dec 2024 11:01:57 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=321138 Imagen del hotel frente a la playa rodeado de un entorno natural único

La reforma de este hotel de 5 estrellas presenta habitaciones totalmente actualizadas, swim-up suites y nuevos servicios como el restaurante “American Country” o las aclamadas Riu Party

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Imagen del hotel frente a la playa rodeado de un entorno natural único

RIU Hotels & Resorts acaba de finalizar la renovación del Riu Negril, su resort All Inclusive construido en 2004 en la playa de Bloody Bay de Negril, en Jamaica. Este atractivo hotel de 5 estrellas, que ofrece tanto descanso como diversión, cuenta ahora con 600 habitaciones totalmente reformadas y con nuevos servicios, como el restaurante temático “American Country” y las Riu Party.

Además de las renovadas habitaciones y suites, el hotel cuenta ahora con 28 habitaciones swim-up para todos aquellos que quieran disfrutar de una piscina privada durante sus vacaciones.

Después de la reforma, el nuevo interiorismo apuesta por la luminosidad y la sencillez a través de la elección de muebles de líneas sencillas y una selección de colores naturales y suaves.

Los huéspedes se verán sorprendidos por un lobby totalmente nuevo de estilo tropical y acogedor, con vegetación y elementos en madera y piedra que evocan la naturaleza y la calidez de Jamaica.

El hotel ofrece un total ocho restaurantes, de los cuales tres son novedades: el restaurante temático “American Country”, el “Pepe’s food” y la estación de tacos “Tiki Taco”, para los amantes de la deliciosa gastronomía mexicana. Además, el hotel añade dos espacios para eventos y conferencias.

En la parte de entretenimiento, el hotel cuenta ahora con cinco piscinas renovadas: una para actividades acuáticas, una silenciosa, una para uso general, una para uso infantil y otra con un nuevo bar acuático, con el que el hotel suma un total de seis bares.

Como valor añadido para los más deportistas, el hotel ha instalado tres pistas de Pickleball, un deporte que está en auge y que cada día tiene más y más aficionados. También habrá espacio para la fiesta con la llegada de las Riu Party.

Cada jueves, a partir del 19 de diciembre, los huéspedes de cualquier edad del Riu Negril y del Riu Palace Tropical Bay podrán disfrutar de las aclamadas Neon Party o White Party en el teatro del hotel.

Al ser un paraje en plena naturaleza, Bloody Bay, es ideal para relajarse y desconectar gracias a sus playas, que también son un lugar perfecto para practicar deportes acuáticos como kayak, surf, vela o buceo.

Los huéspedes del hotel tienen también la opción de ir de excursión a lugares cercanos tan especiales como las aguas termales de Rhodes Hall Plantation, la playa de Seven Mile Beach, The Great Morass o Roaring River.

RIU llegó a Jamaica en 2001, estableciendo su primer hotel en Negril. Al Riu Palace Tropical Bay le siguió el Riu Negril para sumar luego tres destinos turísticos más: Montego Bay, con el Riu Montego Bay, el Riu Palace Jamaica y el Riu Reggae; Ocho Ríos, con el Riu Ocho Rios; y Falmouth, con el Riu Palace Aquarelle.

La hotelera ofrece opciones que van desde el lujo con la gama Riu Palace hasta hoteles de ambiente más animado y familiar. Actualmente, RIU cuenta con 4.274 habitaciones repartidas en sus siete hoteles en Jamaica, consolidándose como una de las principales cadenas internacionales en el país.

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RIU Awards USA & Canadá celebra su séptima edición https://www.corresponsables.com/organizaciones/riu-hotels-resorts/riu-awards-usa-canada-celebra-su-septima-edicion/ Thu, 05 Dec 2024 12:43:55 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=320535 Galardón RIU Awards

La séptima edición de los RIU Awards, celebrada en el hotel Riu Palace Bavaro, en Punta Cana, premia a los agentes que más apoyan a la marca RIU en Estados Unidos y Canadá

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Galardón RIU Awards

RIU Hotels & Resorts celebró la séptima edición de los RIU Awards, que reconocen la labor de los agentes de viaje de USA y Canadá más importantes para la cadena. Este año, el evento se llevó a cabo en el hotel Riu Palace Bavaro en Punta Cana, con la asistencia de representantes de 30 agencias, provenientes de los dos principales mercados emisores para RIU en América. La gala premió la confianza de estos profesionales en la cadena, que con su trabajo consolidan la presencia de la marca en ambos países. Durante el evento el equipo de Marketing y Ventas de RIU también presentó las últimas novedades, como reformas, aperturas y nuevos servicios.

Este año el Top 3 de agencias fueron: Inteletravel, Vacations To Go, All Inclusive Outlet por parte de Estados Unidos y RedTag Vacation, Voyage a Rabis y Voyages Bergeron desde Canadá. Las agencias participantes recibieron un galardón artesanal fabricado con madera sotenible y disfrutaron de un fin de semana en habitaciones del nuevo servicio exclusivo Elite Club. Además, se organizó un recorrido especial por el destino junto a los máximos representantes del equipo de Desarrollo de Negocio de RIU, con actividades, eventos llenos de sorpresas y detalles en reconocimiento a su dedicación.

Los ganadores del Riu Award se eligen entre aquellos agentes que tienen la mayor producción durante todo el año anterior. Aquellos socios interesados en participar en la 8ª edición de los RIU Awards en 2025 sólo tienen que seguir trabajando con RIU y sus clientes mutuos en la planificación de sus vacaciones.

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AENOR certifica los planes de economía circular de los hoteles RIU de Baleares https://www.corresponsables.com/actualidad/aenor-certifica-los-planes-de-economia-circular-de-los-hoteles-riu-de-baleares/ Thu, 10 Oct 2024 07:07:44 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=302252

Los hoteles que han recibido la certificación son el Riu Playa Park, el Riu Concordia, el Riu Bravo, el Riu Festival y el Riu San Francisco en Playa de Palma; y el Riu la Mola, en Formentera

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RIU Hotels & Resorts continúa progresando en su estrategia ‘Proudly Committed’ tras recibir, por parte de AENOR, la certificación que avala los planes de economía circular implementados en sus hoteles de las Islas Baleares. El Riu Playa Park, el Riu Concordia, el Riu Bravo, el Riu Festival y el Riu San Francisco en Playa de Palma; y el Riu La Mola en Formentera, son los hoteles que han recibido esta certificación.

Compromiso con la sostenibilidad

La cadena da así un paso significativo en su compromiso con la sostenibilidad. Además, alineada con su estrategia ‘Proudly Committed’, representa una valiosa oportunidad para que RIU, con presencia en 21 países de cuatro continentes (África, América, Asia y Europa), pueda implementar estos planes de economía circular en el resto de los hoteles, siempre adaptándolos a las condiciones propias de cada destino.
Son unos planes que, cumpliendo con los artículos de la Ley 3/2022, del 15 de junio de 2022, referentes a las medidas urgentes para la sostenibilidad y la circularidad del turismo de las Islas Baleares, suponen una transformación profunda en la forma de operar de la hotelera. El aval recibido por parte de la entidad líder en certificación y generación de confianza de España sobrepasa el requisito legal para convertir este proyecto en un avance importante de su estrategia de sostenibilidad a nivel mundial.
“Con ‘Proudly Committed’ hemos establecido la transformación de nuestro modelo hacia la circularidad como uno de nuestros objetivos prioritarios. Esta certificación con AENOR, junto a la recibida a inicios del año en Desperdicio alimentario Cero, nos permite evaluar nuestro modelo, analizar los resultados y plantear mejoras continuas para seguir avanzando en este objetivo”, afirma Lola Trian Riu, Directora de Sostenibilidad de RIU Hotels, quien añade que “en Baleares surgieron los grandes hoteleros vacacionales, con un modelo que se ha implantado en todo el mundo. Ahora tenemos la oportunidad de volver a ser pioneros, esta vez en la transformación sostenible del sector”.
Por su parte, Ángel Luis Sánchez, Director de la Región Mediterránea de AENOR, ha querido destacar “la importancia de que empresas como RIU Hotels, que tienen un arraigo y un impacto en la población enormes, se esfuercen y se comprometan tanto con el medioambiente, el buen gobierno corporativo y con la sociedad balear. Con la obtención de la certificación de Economía circular de AENOR añadida a la reciente certificación de gestión del Desperdicio alimentario cero demuestran que son un ejemplo en las islas tanto para los locales como para todos los que las visitan”.

Modelo eficiente

La cadena mallorquina se compromete con un modelo en el que los recursos se utilicen de forma más eficiente, alargando su vida útil para que no lleguen a convertirse en residuos. De esta forma, se minimiza el desperdicio y se maximiza su valor. Esto incluye, entre otras estrategias planeadas por la cadena, iniciativas como la recirculación de materiales en el hotel o la que convierte el biorresiduo hotelero en compost de alta calidad. Este compost es utilizado por agricultores locales, promoviendo la agricultura sostenible y el uso de productos de kilómetro 0 en el restaurante del hotel. Otra iniciativa destacable es la que la cadena tiene con la fábrica de vidrio La Fiore. Este proyecto se centra en el reciclaje de vidrio, donde el hotel recoge y clasifica las botellas utilizadas para ser transformadas en nuevos utensilios de vidrio artístico por La Fiore. Estos objetos son luego adquiridos por RIU para su uso en los hoteles, cerrando así el ciclo de reciclaje.
Además, RIU contempla en sus planes de economía circular de sus hoteles de las Islas Baleares la realización de auditorías energéticas y monitorización de consumos, la autoproducción de energía renovable y la incorporación de sistemas de eficiencia energética y domótica.
Basados en la metodología de la Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears (AETIB), estos planes constan de una evaluación circular, planificación de medidas y metas y análisis interno. Todo ello ayudará a garantizar que las estrategias se vayan actualizando y se alineen con las circunstancias cambiantes a nivel global. Para conseguir los objetivos, se definen diferentes indicadores, con sus objetivos y metas, en áreas prioritarias de acción, tales como: energía, agua, materiales y residuos, compra responsable de alimentos, formación, captación y sensibilización.
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Luis y Roberto Riu Rodríguez: piezas clave en el relevo generacional del Grupo RIU https://www.corresponsables.com/actualidad/luis-roberto-riu-rodriguez-piezas-clave-relevo-generacional-grupo-riu/ Mon, 30 Sep 2024 09:36:41 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=299447

Ambos hermanos lideran también la apuesta de RIU por la autogeneración de energía con proyectos que acumulan una inversión de 8,6 millones de euros

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Luis Riu Rodríguez y Roberto Riu Rodríguez, hijos de Luis Riu Güell y miembros de la cuarta generación de la familia Riu, llevan años liderando proyectos de Expansión, analizando oportunidades de inversión, así como del GAT, Gabinete de Asesoría Técnica del Grupo RIU que se encarga del diseño, construcción y equipamiento de todos los nuevos hoteles así como de las grandes reformas. Esta tarea, que en sus inicios realizaron muy de la mano con su padre, la realizan ahora de forma autónoma repartiéndose las regiones y proyectos.

Ambos son además los promotores y gestores del proyecto estratégico de descarbonización de RIU a través de autogeneración de energía eléctrica. Desde que arrancara esta iniciativa, han analizado y supervisado el diseño e instalación de 24 proyectos de placas fotovoltaicas en 23 hoteles que ya han supuesto una inversión de más de 8,6 millones y un total de 7.375 toneladas emisiones de CO2 evitadas.

El modelo de negocio de RIU tiene como base la supervisión al detalle de cada proyecto para poder controlar el servicio y producto que se ofrece a sus huéspedes. Esto implica la dirección de un miembro de la familia de todo el proceso: desde la decisión de la ubicación, hasta el diseño, ejecución de obra, equipamiento y operación. Por eso, la labor de ambos hermanos es clave para la continuidad del modelo de negocio ahora que el Grupo RIU está inmerso en el proceso de relevo generacional.

Luis Riu Rodríguez es el hijo mayor de Luis Riu Güell. Estudió Económicas en la Universidad de Kent en Reino Unido, un Máster en Económicas en California (UCSB) y de Márketing en la EAE de Barcelona. Antes de incorporarse a RIU trabajó en banca de inversión con BBVA Londres. En RIU ha adquirido experiencia de Operaciones tanto en playa como en ciudad en destinos como Miami y Nueva York, Jamaica, República Dominicana y Canarias, donde también trabajó en la obra de renovación del Riu Buenavista. Luis lidera también el proyecto de Riu Party, el innovador concepto de Animación que RIU lanzó en México en 2018 y que él está extendiendo en muchos destinos internacionales y nacionales.

Roberto Riu es el hijo menor de Luis Riu Güell. Estudió Administración de Empresas en la Universidad IQS de Barcelona, con un periodo de seis meses de intercambio en Montreal, Canadá, y tiene un Máster en Negociaciones por la IESEG School of Management de París. Durante un año se trasladó a Países Bajos para trabajar en TUI Netherlands. Ha hecho prácticas en diferentes departamentos de hotel y de la central y completó su formación en Operaciones en Jamaica y Miami y en Obras en la reforma del Riu Palace Jandia.

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Proudly Committed con el Día Mundial de Investigación Contra el Cáncer https://www.corresponsables.com/opinion/riu-hotels-resorts-proudly-committed-con-el-dia-mundial-de-investigacion-contra-el-cancer/ Tue, 24 Sep 2024 06:00:44 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=289323

RIU Hotels & Resorts trabaja en poner el foco en la protección y la salud de la infancia

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Siguiendo nuestra nueva estrategia de sostenibilidad Proudly Committed y guiados por la sensibilidad de la familia Riu, hemos puesto históricamente el foco en la protección y la salud de la infancia. Este enfoque se alinea perfectamente con el primer pilar de nuestra estrategia: Comunidades y Destinos Sostenibles, cuyo principal objetivo es conseguir que nuestra operación tenga el efecto más positivo posible tanto en las personas como en el territorio donde estamos presentes.

Desgraciadamente, el cáncer es una enfermedad que afecta a miles de niños, niñas y adolescentes de todo el mundo. Por eso, hace años que apoyamos el trabajo de diversas organizaciones que se dedican a asistir a las familias con niños enfermos, ya sea cumpliendo sueños, dando soporte psicológico u hospedaje cerca de los centros de tratamiento; o que trabajan en la investigación de métodos efectivos o que directamente ofrecen tratamiento de quimioterapia.

En varios destinos estratégicos para la cadena tenemos relaciones estrechas con organizaciones que incansablemente buscan soluciones a este gran problema. En México, por ejemplo, hace ya nueve años que trabajamos de manera coordinada con la Fundación Aitana, en Cancún. El objetivo final no es otro que mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes con cáncer; en este caso, desde 2019, subvencionando el coste de los medicamentos que la organización provee a sus beneficiarios. Con la ventaja, además, de ahorrarles los largos desplazamientos que debían hacer hasta entonces para recibir tratamiento en otros hospitales.

En el país azteca también colaboramos con la Asociación Femenil Vallartense A.C (CANICA Puerto Vallarta), compuesta exclusivamente por mujeres voluntarias que se centran en atender integralmente a niños con cáncer de familias con escasos recursos. A través de este proyecto, se brinda apoyo a 31 niños y adolescentes con cáncer de Puerto Vallarta, Bahía de Banderas y Cabo Corrientes, cubriendo los gastos de traslado a Guadalajara para recibir tratamiento. Además, se financian los costes de alojamiento, alimentos y análisis médicos que no son cubiertos por su institución de salud. En 2023, el programa ha logrado resultados destacables: un 89% de sobrevida en los niños del programa, 247 citas para el seguimiento del tratamiento y una tasa de abandono del tratamiento del 0%, lo que refleja el impacto positivo y la eficacia del apoyo proporcionado.

Dr.Sonrisas es otro ejemplo de organización con la que colaboramos para conceder a miles de niños que sufren enfermedades graves su deseo más preciado. Muchos de ellos presentan mejoras significativas en su estado anímico, ya que están comprobados los efectos terapéuticos de poder ver sus sueños cumplidos.

En España también trabajamos de manera activa con varias organizaciones que están muy involucradas en la lucha contra esta enfermedad. La Fundación CRIS contra el cáncer fomenta y desarrolla la investigación médica. RIU alcanzó un acuerdo con ellos en 2022 para financiar la línea de investigación de un tratamiento contra el neuroblastoma. Este es un tipo de tumor que principalmente afecta a niños por debajo de los cinco años de edad y representa casi un 9% de todos los casos de cáncer infantil en el país. Desde el año pasado este proyecto ha avanzado a su segunda fase donde se están trabajando en dos líneas de investigación de forma simultánea y se están estudiando muestras de tumores reales de pacientes.

Por otro lado, cada año tiene lugar en Las Palmas de Gran Canaria la Pink Run, una carrera solidaria organizada por la Asociación Canaria Contra el Cáncer de Mama (ACCM). Este evento contribuye a dar visibilidad a esta grave dolencia y a la labor que desarrollan las Asociaciones sobre todo de concienciación, prevención y acompañamiento de las afectadas y sus familias.

Nuestro aliado estratégico en las Islas Canarias es la Fundación Pequeño Valiente, que inauguró en el 2023 la primera Casa Hogar para niños con enfermedades oncológicas, ‘Casa Pipa’. Esta organización impulsa acciones para mantener la calidad de vida de menores durante la enfermedad y presta servicios de apoyo, acompañamiento y asesoramiento a las familias desde los propios hospitales, a través de programas de apoyo psicosocial, de fisioterapia, logopedia y de actividades socioculturales. El objetivo es proporcionar a las familias y a los niños que tienen la enfermedad todo el sustento necesario en las mejores condiciones posibles. Pequeño Valiente tiene su sede en Gran Canaria y se prevé que a finales del 2024 abra una sede en Fuerteventura, con una oficina de atención multidisciplinar para atender a los niños y familias de Fuerteventura y Lanzarote, financiada por la hotelera mallorquina.

Después de tantos años colaborando juntos con nuestros partners en la lucha contra el cáncer, no cesaremos en apoyar, ayudar y contribuir en todo lo que podamos con el fin de contribuir con lo que podamos a mejorar la situación de estos niños y sus familias.

Esta tribuna forma parte del Dosier Corresponsables: Día Mundial de Investigación contra el Cáncer

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RIU aumenta su inversión social hasta rozar los 4 millones de euros en 2023 https://www.corresponsables.com/organizaciones/riu-hotels-resorts/riu-aumenta-su-inversion-social-hasta-rozar-los-4-millones-de-euros-en-2023/ Mon, 23 Sep 2024 12:46:46 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=297372

El Informe Anual recoge los avances en sostenibilidad, como el aumento del 40% en inversión social, así como los principales indicadores e hitos de la empresa durante el año 2023

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RIU Hotels & Resorts presenta el Informe Anual 2023 con el objetivo de compartir sus resultados de sostenibilidad e inversión social en las comunidades, así como los principales indicadores de 2023. La cadena invirtió un total de 3.918.084 euros, lo que supone un incremento del 39,4% con respecto al año anterior, que se destinaron a 99 proyectos desarrollados con la colaboración de 82 aliados estratégicos.

Avances en Responsabilidad Ambiental

La infancia continúa siendo la línea principal de actuación para RIU (83% de la inversión social) con proyectos de salud, desarrollo social y educación. Los beneficiarios directos han sido 39.226 niñas, niños y adolescentes; mientras que indirectamente las acciones impactaron positivamente a 98.321 personas.

Por otro lado, cabe destacar los avances en cuanto a Responsabilidad Ambiental como que, actualmente, el 70% de la planta hotelera opera con electricidad de origen renovable y el 20% produce energía fotovoltaica para el autoconsumo, consiguiendo así reducir la huella de carbono por estancia un 56% en los últimos dos años. Asimismo, se ha reducido un 10% la ratio de plástico de un solo uso por estancia. En cuanto a los proyectos de protección de ecosistemas y especies cabe resaltar que la cadena ha aumentado la inversión en casi un 30% el último año.

Con una plantilla que supera los 35.000 trabajadores, de los cuales un 66% son fijos, otra importante área en la que RIU está invirtiendo muchos esfuerzos es la Formación. Durante 2023, se han impartido 189.000 horas de formación, lo que supone un incremento de un 49% respecto al curso anterior y una tasa promedio de 5,4 horas por empleado.

89 hoteles certificados

RIU mantiene además su compromiso de cumplimiento y transparencia a través de la certificación en sostenibilidad, con 89 hoteles certificados en 2023, una de las mayores cifras de la industria española.

El año 2023 ha sido un año de reflexión para plasmar en una estrategia a cuatro años su ambicioso compromiso con la sostenibilidad. El resultado de este intenso trabajo fue la presentación a todos los empleados, realizada en mes de noviembre, de la nueva estrategia Proudly Committed. Esta estrategia marca un antes y un después para RIU, situando la sostenibilidad en el centro de todas las decisiones de la organización y con el objetivo de que el impacto de su actividad sea siempre el más positivo posible, tanto en la sociedad donde la desarrolla, como en sus ecosistemas.

Puede consultar y descargar el Informe Anual 2023 completo aquí.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de RIU HOTELS & RESORTS en Organizaciones Corresponsables 2024.

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RIU presenta su innovador Chatbot basado en inteligencia artificial: Claud·IA https://www.corresponsables.com/actualidad/riu-presenta-su-innovador-chatbot-basado-en-inteligencia-artificial-claud-ia/ Thu, 29 Aug 2024 10:06:49 +0000 https://www.corresponsables.com/?p=288996

Claud·IA utiliza el modelo avanzado Gemini 1.5 Pro, uno de los mejores del mundo, lo que posiciona a RIU a la vanguardia en el uso de chatbots avanzados

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RIU Hotels & Resorts presenta su nuevo chatbot, Claud·IA, una innovadora herramienta basada en inteligencia artificial (IA) que marca un hito en la estrategia digital de la cadena hotelera.

Esta innovadora herramienta, que refleja el compromiso de RIU con la adopción de tecnologías avanzadas para mejorar la experiencia del cliente, comenzó a operar en la web de RIU en febrero de este año en tres idiomas: español, inglés y alemán; estando presente en 17 países, con la finalidad de automatizar las preguntas de los usuarios. En los próximos meses, y con el objetivo de ofrecer esta experiencia en todos los países donde opera, la cadena espera poder implementar la herramienta en los siguientes idiomas: francés, italiano, portugués, neerlandés, ruso y chino.

El chatbot Claud·IA, desarrollado con tecnología de Google Cloud y DialogFlow y con el apoyo del socio estratégico de RIU Emergya, utiliza el modelo avanzado Gemini 1.5 Pro, uno de los mejores del mundo; lo que posiciona a la hotelera a la vanguardia en el uso de chatbots avanzados.

Juan Campins, VP Digital Channels, explica que desde RIU «estamos avanzando hacia una experiencia digital personalizada y en tiempo real. Queremos que esta personalización sea multicanal, apoyándonos en el conocimiento del cliente, el uso de datos y la aplicación de IA. Nuestro objetivo es mejorar continuamente la experiencia del cliente, tanto digital como físicamente, y seguir desarrollando herramientas que optimicen nuestra gestión interna».

A partir de junio, Claud·IA incorporó la funcionalidad de realizar reservas directamente desde el chatbot y se le dotó de personalidad, lo que ha resultado en una mejora significativa y una rápida adaptación por parte de los usuarios. El 75% de las más de 1.500 preguntas diarias de los usuarios son gestionadas al momento, sin tiempos de espera, de manera satisfactoria. Además, la experiencia de usuario se ha personalizado, para aquellos que están registrados, ofreciendo una sensación más cercana y personalizada. El chatbot entiende cuando un cliente quiere hacer una reserva y le hace las preguntas pertinentes (hotel, número de habitaciones, fechas, etc) para generarle un enlace directo al hotel y habitación deseada. Un 73% de los usuarios que inician este flujo de disponibilidad lo completan. Otra ventaja del chatbot es el registro y guardado de información de las conversaciones, lo que permite al equipo de datos monitorizar los temas principales, tendencias, puntos débiles y posibles problemas puntuales.

La hotelera planea seguir expandiendo las capacidades del chatbot durante los próximos meses. Las mejoras incluyen: la suma de más idiomas, la activación del chatbot en la APP de RIU, la posibilidad de comunicación por voz y el desarrollo de nuevas funcionalidades transaccionales, como la gestión de reservas y la consulta del programa de fidelización RIU Class. Además, está trabajando en ofrecer una experiencia de servicio al cliente 360º, que acompañe al cliente durante toda su estancia en el destino.

Paralelamente, RIU sigue explorando nuevas áreas para aplicar la inteligencia artificial. Entre estas áreas se incluyen: asistentes de voz, generación automática de contenido y el apoyo al contact center mediante el procesamiento y gestión de emails. La compañía también planea utilizar modelos de IA para optimizar el revenue management, gestionando inventarios, tarifas y probabilidades de cancelación.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el Espacio de RIU Hotels & Resorts en Organizaciones Corresponsables.

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