Ante el lento avance hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), de los cuales solo tenemos el 15% en camino a cumplirse para 2030, el Pacto Global de la ONU lanzó Forward Faster, un programa que llama a las empresas a ser más responsables y transparentes con sus compromisos de sostenibilidad. “Estamos en un momento crítico, y el sector privado tiene el poder de acelerar el cambio. Las empresas deben ser agentes activos, no espectadores”, declaró un representante de Pacto Global, subrayando la urgencia de actuar.
Forward Faster insta a las empresas a comprometerse públicamente con los 17 ODS en cinco áreas de acción prioritarias: equidad de género, acción climática, salario digno, agua y finanzas sostenibles. Cada compañía adherida deberá presentar anualmente un informe de progreso mediante la Comunicación de Progreso (CoP) de Pacto Global, demostrando su avance en estos ámbitos clave. “La transparencia es fundamental; necesitamos que las empresas se sientan responsables ante sus propios compromisos y los de la sociedad global”, añadió el representante.
Cinco áreas clave para el cambio
Forward Faster establece metas específicas dentro de estas cinco áreas, en las cuales las empresas pueden tener el mayor impacto colectivo en los ODS para 2030:
1.Equidad de género: El programa establece objetivos de igualdad en representación y liderazgo en todos los niveles de gestión, así como equidad salarial para trabajos de igual valor. “La equidad de género es esencial para construir empresas resilientes y sociedades más justas”, señalaron desde Pacto Global.
2.Acción climática: Forward Faster exhorta a las empresas a fijar metas de reducción de emisiones alineadas con el límite de 1,5°C y a promover una transición climática justa. “No se trata solo de reducir carbono; también debemos considerar los impactos sociales del cambio climático y apoyar a las comunidades afectadas”, explicaron los voceros de la iniciativa.
3.Salario digno: Las empresas deben asegurar que el 100% de sus empleados reciban un salario digno, y promover este estándar a lo largo de sus cadenas de suministro. “La justicia económica es un derecho básico y también una base para el éxito empresarial”, afirmó Pacto Global.
4.Agua: La iniciativa incentiva a las empresas a mejorar la resiliencia hídrica en sus operaciones y a tener un impacto positivo en al menos 100 cuencas prioritarias para 2030. “La crisis hídrica es inminente, y necesitamos que las empresas adopten una gestión del agua más consciente y colaborativa”, señalaron.
5.Finanzas e inversiones: Forward Faster llama a las empresas grandes y pequeñas a alinear sus inversiones con los ODS y a desarrollar estrategias de financiamiento que resguarden la sostenibilidad. “La forma en que una empresa invierte sus recursos dice mucho sobre su compromiso real con el desarrollo sostenible”, afirmó el representante de Pacto Global.
Compromiso y monitoreo constante
Para formar parte de Forward Faster, las empresas deben ser socias de Pacto Global y contar con el respaldo de la alta dirección, lo que asegura un compromiso genuino y sostenido. El seguimiento de estos compromisos se realiza a través de la CoP, una herramienta de reporte anual que permite monitorear el progreso de cada empresa en tiempo real. “Es hora de que el sector privado lidere el camino y dé ejemplo. Forward Faster ofrece a las empresas un marco claro para demostrar que están realmente comprometidas con un futuro más equitativo y sostenible”, concluyó el representante de Pacto Global.
Esta iniciativa, con su énfasis en la transparencia y en objetivos específicos, subraya la importancia de que el sector empresarial se convierta en un pilar de la sostenibilidad global. Forward Faster representa una oportunidad para que las empresas no solo contribuyan a los ODS, sino que se posicionen como actores clave en la construcción de un mundo más justo y resiliente.
Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables.
