¿Cómo nace, quienes integran y en qué lugares opera Womcy?
Womcy nace para el 2019 porque existía la necesidad de tener una organización con enfoque en el campo de ciberseguridad para países de Latinoamérica para motivar mujeres a entrar al campo. Es por ello que se crea Womcy como una organización sin fines de lucro que busca minimizar la brecha de conocimiento y aumentar las oportunidades para las mujeres en la industria de la ciberseguridad. Se ubica en todo Latinoamérica y se divide en tres regiones principales: Brazil, México y MCA. Este último comprende los países de Suramérica, América Central (excepto México y Brazil), Caribe y Estados Unidos.
¿Cuáles son sus principales objetivos como organización?
Womcy es una comunidad que busca impulsar el desarrollo profesional y la participación de toda mujer latina en temas de ciberseguridad para minimizar la brecha de conocimientos y generar un impacto en la sociedad. En adición buscamos concientizar la comunidad en general sobre cómo protegerse de los ciberataques.
¿Cuál es la importancia de la sostenibilidad para Womcy como organización?
Según, el FEM, las mujeres están significativamente subrepresentadas en la Ciberseguridad y la brecha ha persistido a lo largo del tiempo. WOMCY, busca abordar esta problemática brindando iniciativas de capacitación y desarrollo de habilidades blandas y técnicas para mujeres y niñas, a fin de que puedan acceder a oportunidades en el campo de la ciberseguridad y alcanzar los objetivos profesionales. En ese sentido, WOMCY, valora y propone el empoderamiento de la mujer y busca crear oportunidades de crecimiento y desarrollo; por ello, integra en su mayoría a mujeres con especialidades multidisciplinarias con enfoque en ciberseguridad.
En cuanto a responsabilidad social ¿Cuáles son las iniciativas que tienen y cuál ha sido su impacto y/o a quienes ha beneficiado?
- A través de Womcy Training Center desarrollamos habilidades duras para mujeres que quieren crecer profesionalmente en ciberseguridad, en el cual brindamos la oportunidad de obtener certificaciones de la industria, libres de costos, haciéndolo accesible para todos nuestros miembros (mujeres y hombres).
- Todos nuestros programas: educativos, corporativos y de talento ofrecen charlas y talleres gratuitos buscando así llegar a todos los sectores, brindando así una oportunidad de educación y aprendizaje sobre la ciberseguridad y sus múltiples oportunidades de carrera.
- A través de Womcy Jobs apoyamos a los departamentos corporativos de Recursos Humanos con el proceso de contratación de especialistas en ciberseguridad. Buscamos acortar la brecha de participación de mujeres en la industria.
- Womcy Alliance nos permite establecer alianzas estratégicas que se enfocan en una colaboración global para alcanzar los otros ODS. Esta meta aborda la importancia de la cooperación internacional, el intercambio de conocimientos y tecnologías, el apoyo financiero y el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres en ciberseguridad y la promoción de esta carrera en niñas y jóvenes.
Womcy ha evolucionado de una forma muy positiva en corto tiempo. En los primeros años se realizó mucho trabajo de planificación y desarrollo. Los años subsiguientes se han ido implementando y ejecutando esos planes y nuevas ideas que han permitido que hayamos obtenido una participación global de personas beneficiadas e interesadas en este tema, en la región de MCA, de 2069 en el 2021 y 4219 en el 2022 a través de todos nuestros programas. También se benefician de todos estos programas y actividades sobre nuestros 400 miembros Womcy MCA.
Siendo su eje primordial el tema de la ciberseguridad. ¿Cuáles considera que deben ser las acciones para tener una mayor presencia femenina en este campo en las distintas organizaciones de la región?
Entiendo que las compañías quieren y están buscando mujeres interesadas en plazas de ciberseguridad. El factor está en que no hay muchas mujeres en este campo, por lo que las acciones a seguir deben ser visitar las escuelas e interesar a las niñas por carreras STEM. Guiarlas por el camino de las ciencias y las tecnologías para mostrar desde temprana edad que este campo es uno divertido, interesante y que no es tan difícil o complicado como las personas piensan. Específicamente en ciberseguridad existen todo tipo de profesionales, por ejemplo, de mercadeo, recursos humanos, psicólogía, educación, ingeniería, matemáticos, entre otros.
Sin duda, fomentar el conocimiento es valioso para que más mujeres puedan incorporarse y desarrollarse en carreras STEM. En específico en Ciberseguridad ¿Cuál es el aporte de Womcy para este objetivo?
Los programas de Womcy MCA busca atender 3 audiencias principales: niños y jóvenes a nivel escolar, jóvenes y adultos universitarios y profesionales. Desde el programa de GeekGirls continuaremos ofreciendo programas de concienciación sobre los riesgos de la tecnología y charlas o talleres para motivar a niñas a formarse en carreras STEM.
Por su parte el programa de Tech sirve de apoyo a profesores y universidades, buscando profundizar en los temas a un nivel menos teórico. En adición comenzaremos a realizar lo que le llamamos Womcy Table, donde lo que buscamos en intercambio cultural y de conocimientos en temas de ciberseguridad entre universitarios de diferentes universidades y países.
Finalmente, a través de Womcy Talks estaremos buscando apoyar a otros pequeños comerciantes o nuevos empresarios que buscan desarrollar sus propios negocios, brindando educación de cómo proteger los mismos de ciberatques. Vale recalcar, que en muchos países cada vez es más común que estos nuevos negocios sean dirigidos o creados por mujeres. En adición a nuestros programas, WOMCY tiene tres actividades principales este año donde promueve el desarrollo y la incorporación de las mujeres en Ciberseguridad:
- TOP Women in Cybersecurity 2023, el cual consiste en reconocer a las mujeres que se han destacado en el campo de la ciberseguridad en América Latina en 2022. https://lnkd.in/eXBhnp3Q
- Latam Career Fair, estaremos realizando la primera feria de empleo de ciberseguridad en toda Latinoamérica donde toda persona interesada en buscar empleo dentro de este campo podrá participar sin costo alguno y, a su vez, tendremos compañías de varios sectores que están en búsqueda de este personal. https://womcy.vfairs.com/
- Womcy CTF proveerá a los universitarios que quieran participar una oportunidad de aprender o poner en práctica sus conocimientos sobre ciberseguridad a través de una competencia donde se esperan universidades de toda Latinoamérica.
Finalmente, ¿Cuáles son los próximos retos de Womcy en América Latina?
Entre nuestro próximo reto en MCA sería continuar expandiendo hasta llegar a todos los países de Latinoamérica, y no tan solo a los países, sino a todos los sectores de cada país. Que nuestros niños y jóvenes conozcan de este tema y sea para ellos una posibilidad o una opción que les abra puertas y les permita crecer y desarrollarse mientras aseguremos el uso sano de todas estas herramientas tecnológicas. Sobre todo, hoy en día que cada vez estamos más y más expuestos a nuevas tecnologías o tecnologías emergentes con poca o ninguna regulación o control.
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