BairesDev®, empresa líder en soluciones de software, fue seleccionada en el ranking de la plataforma de trabajo FlexJobs, el cual destaca las 100 compañías a considerar para trabajo remoto en 2023. Los resultados están basados en el análisis de más de 50.000 empresas y en el histórico de ofertas de trabajo publicadas en la herramienta durante 2022.
Fundada en 2009 por los ingenieros de software Paul Azorín y Nacho De Marco, BairesDev es una empresa 100% remota que ofrece soluciones de software a través de un modelo nearshore. Sus ofertas de trabajo en FlexJobs están dirigidas a talento en Estados Unidos. Sin embargo, en 2022 la empresa contrató más de 2.300 colaboradores en Latinoamérica, superando los 4.000 profesionales a nivel global en más de 50 países. Brasil, Colombia y México representaron más del 60% de sus contrataciones en el último año.
“Nos sentimos muy orgullosos de ser reconocidos como una de las principales empresas para trabajar de forma remota. Esto es parte de nuestro ADN y una de las razones por las que hemos tenido éxito como unicornio bootstrapped“, dijo Nacho De Marco, cofundador y CEO de BairesDev. “Construir una empresa completamente remota requiere de la visión, los procesos y la adaptación a diferentes formas de trabajar, lo que permite que el talento acceda a carreras y oportunidades globales, independientemente de su ubicación física”.
Con el 30% de su talento proveniente de ciudades intermedias y un aumento del 65% en la dispersión geográfica de sus profesionales, BairesDev continúa ofreciendo oportunidades laborales que cambian vidas, trabajando para marcas reconocidas a nivel mundial. Según FlexJobs, el 97% de los trabajadores busca un empleo que les permita trabajar a distancia, lo que hace que la ubicación del trabajo sea un factor clave para los profesionales a la hora de evaluar nuevas opciones laborales.
“Como líderes en ofertas de trabajo remoto, estamos muy entusiasmados en destacar a aquellos empleadores que han tomado como una prioridad a esta forma de contratación” dijo Sara Sutton, Fundadora y CEO de FlexJobs. “A pesar de la incertidumbre económica y los desafíos actuales, el interés continuo y la inversión en posiciones remotas ha creado una oferta robusta de oportunidades de carrera bajo este modelo” concluyó Sutton.
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