¿Qué visión tiene de la evolución de la RSE en las empresas asociadas?
Hace tres años convocamos una asamblea general entre todos nuestros agremiados en la que tomamos el mandato de constituir entre otros, un comité de RSE con cuatro líneas de trabajo: incidencia de nuestras empresas en los escenarios de la RSC en Colombia, formación en los temas propios de la RSC, creación de alianzas con organismos del tercer sector y proveer visibilidad de las buenas prácticas de nuestros asociados en las diferentes industrias y sectores que representamos. De aquí sacamos documentos, guías y recomendaciones que aporten a la toma de decisiones de las empresas y con esto creemos que hacemos un aporte a nuestras empresas asociadas hacia una mejor gestión de la RSC.
¿Puede comentarnos alguna buena práctica de alguna empresa que esta agremiada?
La Cámara de Comercio Colombo Canadiense acoge a todas la compañías que tienen un vínculo con Canadá, ya sea inversión, representación de firmas y comercio bilateral… Las empresas extractivas, con un impacto en el medio natural en el que desarrollan su actividad y derivado también en gran parte de que vienen con políticas, planes y programas de RSC desde la casa matriz, han desarrollado a lo largo de los últimos años importantes programas de sostenibilidad reconocidos por todo el mundo.
Por citar tan sólo algunos ejemplos, hay empresas que tienen convenios con el Ministerio de Trabajo para la Erradicación del Trabajo Infantil, la Embajada de Canadá a través de ARI (Andean Region Initiative) ha involucrado varias empresas del sector minero y petrolero en temas de educación para el empleo, equidad de género y fortalecimiento de vocaciones productivas; en otros sectores, la empresa MC Cain tiene su programa Campo Vivo, basado en la filosofía de negocios inclusivos capacitan a los agricultores a través de un centro de excelencia en el que aprenden cómo mejorar sus prácticas agrícolas y de comercialización
¿Cómo comunican entre sus asociados y la sociedad en general esta sensibilización que han desarrollado estas empresas canadienses?
Nosotros tenemos varios mecanismos de socialización y comunicación con nuestros asociados, contamos con una revista, un boletín donde resaltamos las buenas calificaciones de las compañías agremiadas, además de diversos comités y eventos que nos permiten recibir información de valor y así mismo difundirla ante diferentes grupos de interés.
A nivel de país, ¿en qué estado crees que está la responsabilidad social en el ámbito empresarial?
He tenido la oportunidad de estudiar temas de RSC y Sostenibilidad por algún tiempo y creo que la agenda en este sentido está muy abierta y hay un camino por recorrer, más aun en Colombia con crecimiento acelerado en las industrias extractivas, lo que representa un reto importante en lo social y ambiental principalmente.
Aún así, pienso que se han dado grandes pasos en Colombia, contamos con un Punto Nacional de Contacto de la OECD, el INCONTEC está muy comprometido en la formulación, capacitación y certificación de normas en las diferentes áreas RSC, la Red Pacto Global Colombia ya agrupa más de 400 empresas, existe el CME (Comité Minero Energético) como instrumento de promoción de los PV (Principios Voluntarios), recientemente se creó una oficina de apoyo regional para el reporte a través de la metodología GRI, Colombia está en proceso de presentación de candidatura para el EITI, esto por mencionar algunos casos. Hoy en día existen en las empresas las gerencias de sostenibilidad y/o RSC las cuales se han desvinculado de los temas de comunicación y marketing para ser posiciones que reportan directamente a la alta dirección… el impacto de estas decisiones, seguramente nos dejará ver frutos en el futuro.
Sin embargo el tema aun es muy desconocido, no todo el mundo maneja la temática, tenemos grandes conflictos y estamos en un país con profundas desigualdades, lo que representa un reto muy grande para el Estado, las empresas y la sociedad civil.
