¿Cuál es el aporte de su organización en el mundo de la Sostenibilidad?
En Salitre Plaza Centro Comercial, dedicamos esfuerzos importantes en el aprovechamiento y mejor manejo de los recursos naturales. En ese sentido tenemos diferentes programas que apuntan a generar consciencia del impacto que nuestra gestión tiene en el medio ambiente.
Energía: El cambio en los sistemas de iluminación a tecnología LED, automatizada ha disminuido el consumos y gastos en mantenimiento en cerca de un 30%, y en el mall central se reemplazó la cubierta por vidrio laminado para aprovechar el ingreso de luz natural.
En complemento de estas acciones, Salitre Plaza planea el proyecto de Energía Foto voltaica con GREEN YELLOW que además de brindar beneficios en costos de facturación, se resalta el fortalecer las acciones de reducción de gas carbónico teniendo en cuenta que somos un Centro Comercial “amigable con el medio ambiente. El sistema estará compuesto por cerca de 780 paneles solares instalados en la cubierta de la Copropiedad con una potencia de 345 Kwp, una producción de energía solar de 300.000 Kwa y un porcentaje de sustitución de energía eléctrica de aproximadamente el 25% de producción.
Manejo de Residuos: El centro comercial cuenta con el Punto Ecológico, un espacio acondicionado para la recolección separada de diferentes tipos de residuos entregados por clientes y visitantes. En este Punto se han recolectado 93.000 Kilos de residuos orgánicos certificados, 6.000 Kilos de residuos y 49.000 kilogramos residuos de posconsumo como envases y empaques de insecticidas, computadores y periféricos, pilas y botellas plásticas entre otros, de los cuales dispone adecuadamente gracias a alianzas con empresas especializadas en el manejo de residuos peligrosos y especiales
Esta labor fue reconocida con la “Certificación Juntos vamos a Revolucionar” emitida por la Asociación Grupo Retorna y ACECOLOMBIA.
Agua: Con el fin de fortalecer el aprovechamiento del recurso de aguas lluvias, Salitre Plaza cuenta con el Punto Azul, un sistema de recolección que en 2021 permitió el almacenamiento y la utilización de 3.900 m3 de agua para el consumo e higienización de 130 sanitarios, así como para el funcionamiento de las cascadas en los invernaderos del centro comercial. Así mismo, el centro comercial cuenta con una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR), en la cual se tratan únicamente “aguas grasas”, para la remoción de sólidos y trata de contaminantes, permitiendo la reducción de contaminantes que son vertidos a los sistemas de acueducto y alcantarillado de la ciudad. En 2021, este proceso redujo los contaminantes y realizó el tratamiento de aproximadamente 35.000 m3 de agua.
Movilidad: Salitre Plaza cuenta con un sistema ecosistema de movilidad sostenible diseñado para la carga de vehículos eléctricos o híbridos en los estacionamientos del Centro Comercial que, en su fase inicial, proyecta el cargue de 30 a 45 vehículos mes y un incremento de nuevos usuarios dentro del beneficio del servicio gratuito. Adicionalmente señalización electrónica que marca la disponibilidad de estacionamientos disponibles para facilitar la búsqueda de los vehículo y pago sin tarjeta, con identificador de placa.
¿Cuál es el contexto del papel de la mujer en su organización?
En Salitre Plaza y a nivel administrativo, el 70 % de la planta está compuesto por mujeres, de quienes admiro el cuidado en los detalles, la dedicación, la capacidad de cambio y el control ante las diferentes situaciones que afrontamos cada día.
¿Cuáles son los principales retos y oportunidades que tiene una organización que le apuesta a la inclusión y empoderamiento de la mujer?
Darles oportunidades a las mujeres, en Salitre Plaza tenemos el caso de Esperanza, una funcionaria que empezó trabajando en la Cafetería, luego pasó a atender un punto de información y hoy es recepcionista; todo fue posible debido a sus grandes capacidades y excelente servicio al cliente.
Desde su experiencia ¿Cuáles son los beneficios que aporta la participación de la mujer para alcanzar los objetivos de sostenibilidad de las empresas?
Las mujeres tenemos una inteligencia emocional desarrollada, somos multitask y recursivas para solucionar todo tipo de retos como los que hemos tenido que afrontar en la pandemia. En el caso de las empresas de servicios, hoteles y centros comerciales, entre otros hacemos de los espacios lugares acogedores para nuestros clientes, para que se sientan como en casa. Sabemos escuchar las necesidades para elaborar productos a su medida, teniendo siempre presente la estrategia corporativa.
¿Qué iniciativas de Responsabilidad Social que se relacione con las mujeres, se destacan en su organización?
Nuestra líder de Salud y Seguridad en el trabajo, de Gestión de Calidad, Talento Humano y Mercadeo son mujeres, entre otras. En aseo y seguridad de nuestras instalaciones constamos con 62 mujeres que han demostrado su gran capacidad, compromiso y profesionalismo.
¿Cuál cree que será el papel de la mujer en la organización del futuro?
Dirigir y hacer crecer las organizaciones, empoderar a otras mujeres para desarrollar iniciativas y desarrollar proyectos.
¿Cuáles son los retos de su organización para alcanzar el ODS 5 relacionado a la igualdad de género?
Mi compromiso ha sido salir delante de los retos económicos, empresariales y de reactivación planteados por la pandemia ver los esfuerzos convertidos en realidad, aprovechando todas y cada una de las oportunidades que se fueron dando para lograr el balance positivo que hoy registramos y plantear expectativas muy prometedoras para este 2023.
Esta entrevista forma parte del Dosier Corresponsables “El rol de la mujer en el desarrollo sostenible: Retos y oportunidades”
