¿Cuál ha sido la evolución de la RSE y sostenibilidad en AFP en estos últimos años y cuál es su situación actual?
En el año 2005, se creó el área de Relaciones Institucionales, frente a las necesidades que presentaron nuestros grupos de interés de tener mayor contacto y participación enfocada a la responsabilidad social. Es así que iniciamos el diálogo con algunos de nuestros stakeholders para poder desarrollar iniciativas que generen valor, tales como: “Reciclando Para Tu Comunidad” “Intégrate: una nueva experiencia de vida” para nuestros pensionistas e “Integrándonos” para involucrar a nuestros colaboradores en las actividades de voluntariado corporativo. Para SURA, la RSE es un pilar dentro de nuestra gestión y es transversal a todas las áreas de la organización.
¿Puede explicar algunas buenas prácticas en los diversos ámbitos de la RSE?
Uno de nuestros programas más destacados es el Programa de Inversión Responsable (PIR), promovido por SURA, la Bolsa de Valores de Lima y COFIDE -la Red Oficial de Soporte de los Principios de las Naciones Unidas para Inversión Responsable (UNPRI) para América Latina-. El PIR tiene por objetivo fortalecer las prácticas de responsabilidad fiduciaria a través de la incorporación de aspectos Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ESG, por sus siglas en inglés) en políticas y procesos de inversión. Cuenta con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), UnitedNationsSustainable Stock ExchangesInitiative (UNSSE) y DrivingSustainableEconomies (CDP).
También contamos con Emprendiendo: Programa de Educación Social y Financiera, el cual tiene por objetivo lograr que los alumnos desarrollen las actitudes, habilidades y conocimientos indispensables para ser futuros emprendedores. A la fecha hemos logrado capacitar a más de 100,000 alumnos de Lima Metropolitana. Este programa se ejecuta en alianza con la Dirección Regional de Educación de Lima (DRELM). En esta línea, Seguimos Emprendiendo es otra iniciativa que tiene por objetivo brindar a jóvenes conocimientos y herramientas de gestión empresarial para el desarrollo de sus ideas de negocio. Cuenta con lamentoría de un grupo de nuestros colaboradores y pensionistas.
Por otra parte, el Programa Intégrate: Una Nueva Experiencia de Vida está diseñado especialmente para nuestros pensionistas y sus familiares. Su objetivo es revalorizar el rol del adulto mayor, a través de actividades de capacitación, recreación e integración en las ciudades de Lima, Arequipa y Trujillo.
En medio ambiente, destacamos como una empresa carbono neutro. Medimos y neutralizamos el 100% de nuestras emisiones de Gases de Efecto Invernadero mediante la adquisición de bonos de carbono del Proyecto REDD + del Bosque de Protección Altomayo, en la provincia de San Martín.
La RSE siempre supone un proceso de mejora continua, ¿cómo están trabajando para irla mejorando e integrando cada vez más en AFP?
Tenemos canales de consulta abiertos a nuestros grupos de interés a través de los cuales pueden hacer llegar sus inquietudes y sugerencias. Asimismo, contamos con un procedimiento de consulta a la comunidad donde a través de mesas de diálogo recolectamos información para la mejora continua.
¿Cómo trabaja la AFP la comunicación de la RSE?
Para nosotros es importante informar a nuestros grupos de interés permanentemente a través del Boletín trimestral de RC, la página web, y la casilla de RSE. Asimismo contamos con los reportes de:Sostenibilidad GRI4, COP del Pacto Mundial, DrivingSustainableEconomies (CDP) y Memoria anual.
¿Cuál es la situación actual de la RSE en el país y sus principales barreras y obstáculos?
La RSE en el país se encuentra en crecimiento constante pues son cada vez más las empresas que la incorporan en sus prácticas y responden a las solicitudes de sus grupos de interés. Una de las barreras más importantes se encuentra en que aún falta mayor conocimiento y sensibilización acerca de la gestión de la RSE y el valor que esta genera. Es importante encontrar medios a través de los cuales se puedan compartir las experiencias y poder replicar los casos de éxito.
¿Cuáles van a ser los próximos pasos de AFP en RSE?
Continuar con la innovación en nuestros programas tratando de impactarpositivamente en las comunidades donde operamos
¿Cuáles son los principales retos de la RSE para que se afiance en el país y cómo estos se pueden lograr?
Uno de los principales retos es lograr que la RSE no sea considerada como un área de donación o filantropía dentro de las empresas sino un área estratégica para el desarrollo sostenible del negocio. Se puede lograr haciéndola más competitiva lo que desencadenaría en reconocimiento y mayor impacto en los medios de comunicación.
