Arca Continental Ecuador (ACE), un conglomerado empresarial que incluye a AC Bebidas, Tonicorp, Dipor e Inalecsa, resalta el papel crucial que desempeñan las mujeres como agentes de desarrollo. Por esta razón, impulsa programas y estrategias que fomentan la participación equitativa, la inclusión y la no discriminación de las mujeres en la empresa.
En el marco del Mes Internacional de la Mujer, ACE reconoce la importancia de contribuir al desarrollo de las capacidades y habilidades de su cadena de valor y colaboradores en diversos ámbitos. Además, promueve programas centrados en la igualdad de oportunidades, el bienestar social, la salud, la seguridad y una vida libre de violencia, así como en la educación y formación profesional. Desde 2018, la empresa se ha comprometido con los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU (WEP), que se centran en la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.
“Para Arca Continental, la incorporación laboral de las mujeres tiene un impacto significativo en la economía global, ya que se convierten en agentes de cambio y progreso a través de la educación de sus hijos, el impulso para sus hogares y el empoderamiento para más mujeres; un papel que trasciende en diversos aspectos de la vida”, destacó Alexandra Chamba, Directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Arca Continental Ecuador.
Desde 2021, ACE ha establecido el Comité de Inclusión y Diversidad, integrado por colaboradores de diferentes áreas del negocio en Ecuador. Este grupo multidisciplinario tiene como objetivo reforzar la inclusión y diversidad en todas las áreas y niveles de la empresa.
En Arca Continental, se fomenta la inclusión y el desarrollo del talento sin importar la edad, el género o la orientación sexual, con el único propósito de potenciar su crecimiento en un ambiente de respeto y empatía, convirtiéndose en un agente de cambio positivo no solo para la empresa, sino también para la comunidad.
La empresa reconoce el protagonismo e importancia de las mujeres en el camino hacia la igualdad de género, por lo que reafirma su compromiso de gestionar integralmente el crecimiento de sus colaboradoras, tenderas, recicladoras y ganaderas; todas ellas son parte fundamental de la producción, distribución y comercialización del portafolio.
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