En el marco de la séptima edición del Ekos Violeta Success Summit 2024, Arca Continental y Tonicorp fueron reconocidas por sus “Buenas Prácticas en Equidad de Género”. Este encuentro de alto nivel reunió a las empresas más influyentes del ecosistema empresarial para compartir estrategias y buenas prácticas que fomentan la equidad de género, promoviendo un cambio positivo en la cultura organizacional del Ecuador.
Durante el evento, ambas empresas fueron reconocidas en áreas clave de responsabilidad social y sostenibilidad. En el caso de Tonicorp fue galardonada por su programa “Líderes Comunitarios con Enfoque en Nutrición y Fomento Productivo”. Desde el 2021 aporta de forma activa al Objetivo de Desarrollo Sostenible ODS 2: Hambre Cero y tiene como propósito contribuir con la disminución de la brecha de hambre y desnutrición en las comunidades más vulnerables del Ecuador.
El programa se implementa en Bolívar, una de las provincias con mayor prevalencia de DCI a nivel nacional, hasta la fecha impactan a más de 2.500 personas a través de un proceso de réplica, han desarrollado 156 lideres comunitarios en talleres de desarrollo productivo agrícola/ganadero y el 80 % de la participación son mujeres.
Por su parte, Arca Continental Ecuador fue reconocida por su programa Desarrollo, Ambiente y Reciclaje que promueve el reciclaje inclusivo y la dignificación del trabajo de los recicladores de base en alianza con la Red Nacional de Recicladores del Ecuador (RENAREC). A la fecha ha impactado a más de 700 recicladores de las ciudades de Quito, Guayaquil, Cuenca, Portoviejo y Santo Domingo, de las cuales el 70% son mujeres cabezas de hogar. Además, la sensibilización de más de 8.000 ciudadanos.
“Estos reconocimientos reflejan nuestro compromiso con la equidad de género y la sostenibilidad, así como con el bienestar de las comunidades donde operamos. En Arca Continental y Tonicorp, hemos establecido políticas internas que fomentan ambientes de armonía y la eliminación de brechas de género, violencia y discriminación; basados en el respeto total. Además, promovemos el desarrollo y empoderamiento femenino, a través de estrategias que fortalecen la participación igualitaria, la inclusión y la no discriminación de la mujer en la compañía, comunidades y cadena de valor.” Así lo mencionó Carlos de la Torre, CEO de Tonicorp
En este espacio, Tonicorp también participó en el foro “Liderazgo Equitativo; Buenas Prácticas de Género en el Mundo Corporativo”, destacando el propósito de marca “Alimentar tus ganas de crecer siempre” que pone en el centro a los colaborades, comunidades cadena de valor y consumidores, quienes activan y viven este propósito. Enfocado en tres pilares: 1) Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) 2) Cuidado Medio Ambiental, 3) Tecnología e Innovación.
