Advance Consultora colocó a Arca Continental en el puesto número tres en el ranking

El grupo empresarial Arca Continental, conformado por las compañías: AC Bebidas, Tonicorp, Dipor e Inalecsa, ha sido ubicada en el tercer lugar en el ranking Merco Talento Universitario 2023, avalado por Advance Consultora. En la primera edición de la lista, se analizó  cuatro factores claves sobre las preferencias de los universitarios a la hora de buscar trabajar en una empresa:  buenos beneficios a nivel económico, posibilidades de crecimiento profesional, flexibilidad laboral, teletrabajo y buen ambiente laboral.

El activo más valioso para Arca Continental, han sido sus  9.700 colaboradores directos, toda la cadena de valor y las comunidades cercanas a la compañía. Su operación ha tenido un impacto positivo en más de 190 mil  mil clientes, cerca de 5.300 proveedores, 600 recicladores de base, más de 100 líderes comunitarios y 3.000 ganaderos y agricultores; quienes aportan al desarrollo y reactivación económica del país.
 

Además, Arca Continental fomenta el desarrollo y bienestar integral de sus colaboradores bajo un clima laboral justo e incluyente. Por otro lado, refuerzan  su capacitación en temas de seguridad, integridad, valores humanos y mejora continua; generando un círculo sano, productivo e innovador dentro del liderazgo en la industria.
 

La ejecución de la compañía se basa en valores como: orientación al cliente y vocación de servicios, integridad sustentada en respeto y justicia, desarrollo integral de capital humano y sostenibilidad y responsabilidad social; fundamentadas en sus principios culturales y código de liderazgo en su forma de trabajar.
 

“Desde Arca Continental fomentamos la incorporación y desarrollo del talento, sin distinción de edad, género, orientación sexual con el único objetivo de potenciar su desarrollo en un ambiente de respeto y empatía para convertirnos en un agente de cambio positivo no solo para la empresa sino también para la comunidad. Fomentamos el desarrollo de un ambiente diverso, equitativo e inclusivo para impulsar un crecimiento rentable y sostenible”, destacó Magaly Polo, Directora de Capital Humano Arca Continental Ecuador.
 

Arca Continental es una empresa global de reconocida trayectoria, contando con una serie de atractivos y beneficios, no solo ligados al componente económico, sino enfocados a potenciar el talento de los colaboradores en todas las áreas del negocio.

La totalidad de sus candidatos internos o externos tienen las mismas  oportunidades de crecer en la organización; por ello, han diseñado el programa  Centro de Reclutamiento Selección y Formación (CRSF), para su fuerza de ventas que representa casi el 80% de su head count (número total de empleados), el cual brindara a sus colaboradores  la oportunidad de formar parte de un proceso de entrenamiento interno y certificación para cubrir la vacante de preventa; y las vacantes generadas por nuestros colaboradores promocionados, son cubiertas por talento externo que aspire hacer carrera en sus negocios ocupando la posición de vendedores junior. Hay muchos proyectos más que otorgan la facilidad de crecer dentro de la Arca Continental siendo un colaborador de ellos.
 

También contribuyen al  desarrollo de capacidades organizacionales para atención óptima a los clientes y consumidores, orientados a formar a la mejor fuerza de ventas del país. En su accionar, potencian las habilidades comerciales, desarrollando las competencias de liderazgo en sus colaboradores. 

Arca Continental también mantiene alianzas del mas alto nivel académico para el desarrollo de su gente, con programas como:  Harvard Business School Publishing, Linkedin Learning, entre otros; al que acceden nuestros funcionarios mediante el programa de Escuela de Líderes.

Como vemos, Arca Continental ha operado bajo modelos de negocio sostenibles y de desarrollo, haciendo una diferencia positiva entre su equipo, comunidades e integrantes de su cadena de valor, reforzando el marco de la ética y transparencia.