¿Por qué han decidido postular al Distintivo ESR®, de Cemefi?
Lejos del beneficio comercial que se obtiene al ostentar el distintivo para nosotros fue importante ser congruentes con nuestra Misión y Visión institucional por lo cual decidimos postularnos para la obtención del distintivo en 2018 asumiendo asi que seria un compromiso para la mejora continua dentro de nuestros procedimientos, vinculación con la comunidad, sustentabilidad, economía circular etc.
¿Podría resumir la trayectoria de la gestión socialmente responsable de su empresa a lo largo de los últimos años?
La interacción abierta económica y comercial de los mercados ha traído con sigo nuevos retos para las empresas, destacando esencialmente el de su persistencia frente a la competitividad. Esta competitividad ha implicado establecerse más allá de su estricta lógica de generación de riqueza y empleo, a razón de enfocar su rol como agentes de cambio y desarrollo para las comunidades en las cuales se desenvuelven.
Esta interacción nos ha llevado a participar en varias campañas de fomento al empleo como patrocinadores de ferias del empelo tanto naciones como locales. Interactuar con instituciones y/o asociaciones civiles en pro de persona en calidad de migrantes, refugiados, desplazados, como lo es Casa refugiados y Movilidad humana. Fundación Caritas Mexicanas en pro de personas de escasos recursos. Dichas acciones nos han valido para no solo ostentar el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable si no también sumarnos a otros modelos de mejora social y economía circular como el Distintivo de Empresa Comprometida con los Derechos Humanos. Todo esto acompañado también de programas para el desarrollo humano de nuestra población interna (Colaboradores, clientes, proveedores etc.)
¿Qué proyecto o iniciativas enfocadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible están impulsando y le gustaría destacar en esta entrevista?
Nos interesa que las familias se sientan a gusto, es un compromiso con el personal, que todos los participan en ESPAMEX que se sientan respetados en sus derechos, tenemos varios ejercicios de integración y trabajamos en equipo para llegar a nuestra meta principal que es transformar la sociedad mexicana.
Con la obtención del Distintivo ESR, se adquieren un compromiso para fomentar la sustentabilidad en todas nuestras operaciones, no sólo en ESPAMEX, sino en todo el país, “lo vamos a promover y a decir que aquí se está trabajando, porque también es válido reconocer a los funcionarios que sí trabajan y se preocupan por su labor”.
Buscaremos que la Asociación de Empresas y Empresarios de Tlaxcala, se comprometan impulsar este distintivo, para que más empresas sean reconocidas, “hay que ser congruentes, respetar a las personas, su forma de pensar y vamos a seguir trabajando para que cada vez logremos que más empresas obtengan este reconocimiento”.
En materia de responsabilidad social, ¿cuáles son los retos y desafíos que han identificado para los próximos años?
Sin duda el refrendar el compromiso con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y sociedad donde nos desenvolvemos, para que no solo seamos una empresa líder sino también una empresa formadora de seres humanos que salga e influyan en sus trabajos, escuelas, familiar y demás círculos donde se desarrolla para logra la transformación de la sociedad mexicana.
Por lo cual trabajamos día a día para no solo ofrecer maquinaria y servicios de máxima calidad dentro de la industria de la construcción, generar empleos justos y también doblamos esfuerzos para capacitar de manera técnica y humana integral a todo nuestro personal. Lo anterior nos dará la certeza de ser una empresa líder, formadora de seres humanos íntegros que serán agentes de cambio en los círculos sociales.
