El área de RSE de TC Mi Canal, trabaja sobre una pirámide de valores para mantener un buen ambiente laboral en las instalaciones, logrando así transmitir esa armonía y confianza que caracteriza tanto a TC y se ve reflejada en lo entretenido y exitoso que son sus contenidos de producción nacional en pantalla.
Hemos podido comprobar que practicando unánimes el: Respeto, ética, calidad, honestidad y solidaridad, logran la fusión exacta, para forjar seres humanos que trabajan “amando lo que hacen”.
Sin duda alguna, la concepción clásica de toda empresa siempre se enfocó en generar: Crecimiento financiero, rentabilidad, liquidez, que son lo que prácticamente aseguraban su subsistencia en el mercado y la estabilidad en sus empleados; actualmente este concepto sin tener que desaparecer de la visión empresarial, ha evolucionado grandemente, integrando la RSE a su Plan de Negocios, cuyo objetivo es contar con los pilares fundamentales con los que se logrará generar “valor económico” con un notable “crecimiento financiero” y a su vez ser generadores de “valor social” con un claro “desarrollo humano” como Políticas de la organización, asumiendo que el compromiso con sus colaboradores es clave para afrontar futuros desafíos sociales.
Es así como en TC Mi Canal, implementamos y vivimos la RSI (responsabilidad social interna) ocupándonos cuidadosamente de las acciones que afectan al grupo de interés más cercano al núcleo de la empresa, sus “colaboradores” no existe un precio que pueda cubrir el “VALOR” que adquirimos cuando se fideliza y generamos en nuestros trabajadores ese sentimiento de “pertenencia” hacia la empresa, lo que promoverá la estabilidad laboral, convirtiendo a la Institución en un referente dentro del mercado, fortalecido en la lealtad y responsabilidad de sus trabajadores.
Nuestro país ha tenido en los últimos 3 años, un notable progreso dentro del concepto de ciudadanía corporativa y adaptando modelos de gestión responsables a nivel social y ambiental. Cada vez son más empresas que se preocupan por tener licencias verdes, con lo que demuestran con hechos su responsabilidad ante el medio ambiente, muchas empresas hoy por hoy se certifican como huella de carbono neutro, ya se escucha con más frecuencia la implementación de programas de compensación ambiental y de programas que ayuden a reducir el inventario de gases de invernadero.
Nosotros vemos a la responsabilidad Social Empresarial, como la “gran herramienta para forjar un mundo mejor”, como el peldaño que nos permite un desarrollo integral como seres humanos a nivel social y ambiental.
Hay que detenidamente pensar que “todos” somos responsables del legado que tenemos como generación actual y ésta a su vez del que dejaremos a las generaciones venideras; aprendiendo que la responsabilidad por el cuidado del medio ambiente, por el bienestar social no son temas de moda, o clichés estratégicos para construir una ficticia reputación corporativa, sino que al contrario es una responsabilidad que voluntariamente es acogida por “personas que trabajamos en pro del mundo entero” y que generamos una cultura positiva como parte de nuestro compromiso, para el desarrollo de un mejor país en el que todos estemos orgullosos de vivir, siendo los ciudadanos corporativos de quienes toda empresa se sienta orgullosa de forjar.
