Las compañías, cada vez más, se implican en la calidad laboral y de vida de sus empleados. ¿Cómo podrían las empresas concienciar o trabajar en la línea de la prevención de la siniestralidad? Las empresas pueden promover y animar a sus empleados a que hagan cursos de conducción. Sería un primer paso que, si de mí dependiese, haría obligatorio. Todos los empleados deberían hacer un curso, que no durase más de dos días, para aprender a conducir mejor y más seguro, y poder, posteriormente, trasladar esos conocimientos y experiencia a la práctica. Siguiendo con las empresas, su notoriedad en la sociedad actual las sitúa en un lugar privilegiado para implementar buenas prácticas. Muchas de ellas ya han elaborado estrategias y acciones concretas para la sensibilización en carretera… Ojalá todas las empresas hicieran lo que están haciendo las pioneras en este campo y las que llevan a cabo diferentes iniciativas desde hace tiempo. No hay una varita mágica que solucione los problemas; pero si entre todos ayudamos, podemos conseguirlo, empezando por los deportistas y los pilotos. De todos modos, todo es poco en el caso de la promoción de una buena conducción y seguridad vial, hay que redoblar esfuerzos. La cifra de 105 muertos en la pasada Semana Santa es demasiado alta.(…)
Ahora es miembro de uno de los equipos más importantes dela F1. ¿Cómo se puede utilizar transformar esta experiencia en una conducta responsable ante el volante? La competición es el mejor banco de pruebas para trasladarlo al día a día.
* Más información sobre CORRESPONSABLES (nº 4) aquí