¿Cómo se ha adaptado vuestra organización a la nueva normalidad y habéis afrontado las diferentes olas de la pandemia?
Con el fin del periodo de confinamiento y el inicio de la convivencia con el virus, las políticas de flexibilidad del Banco, aplicadas ya antes del estallido de la pandemia, cobraron más importancia que nunca. Gracias a que las prácticas de teletrabajo se encontraban difundidas entre nuestros trabajadores, la adaptación de personas y procesos ha sido rápida. Para garantizar la máxima salud e higiene en el trabajo, el Banco ha incluido en su día a día una serie de prácticas como el desarrollo de una aplicación para la comunicación y rastreo de contagios, controles diarios de temperatura, reparto de mascarillas, refuerzo de controles de limpieza y sistemas de ventilación, y realización de test periódicamente.
¿Cuáles han sido vuestros hitos en Responsabilidad Social, Sostenibilidad y/o ODS durante el último año?
Durante el año 2021 hemos continuado avanzando en nuestra agenda para seguir reforzando la inclusión de los criterios ESG en nuestra estrategia y en todas las actividades de la entidad. Como logros más reseñables destacaría el avance en el cumplimiento de dos de nuestros objetivos de (…)
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