Beatriz Rubio, responsable corporativa de Sostenibilidad del Grupo OHLA, ha hablado con Corresponsables sobre el Plan de Sostenibilidad 2022-2024 de la compañía, en el marco de su Política de Sostenibilidad y los ODS de la Agenda 2030 impulsados por la ONU.
La compañía refuerza así su apuesta y su contribución al progreso, a través de infraestructuras que tengan un impacto positivo en la sociedad.
El Plan de Sostenibilidad de OHLA, que ve la luz tras un proceso de escucha a sus grupos de interés, se sustenta en tres prioridades estratégicas –Negocio Sostenible, Gestión Responsable y Progreso Social-, y suma 21 retos y 40 líneas de actuación y objetivos anuales a través de los que la compañía incorpora la sostenibilidad como eje vertebrador de su negocio.
“A través de las prioridades estratégicas del Plan de Sostenibilidad 2022-2024, damos respuesta a las principales preocupaciones y expectativas de nuestros grupos de interés. Y se enmarca en nuestro propósito como compañía, que es contribuir al progreso con infraestructuras que tengan un impacto positivo en la sociedad. Con este plan para los próximos tres años queremos incorporar la sostenibilidad como eje vertebrador de nuestro negocio, para contribuir al sueño con el que nacimos: trabajar por un futuro mejor donde el planeta y la vida de las personas también mejoren”, explica Rubio.
Net Zero 2030-2050
El sector Infraestructuras tiene un papel clave en la transición hacia un mundo más sostenible, y ante esta realidad, OHLA apuesta por seguir contribuyendo al progreso de la sociedad construyendo un negocio que incorpore prácticas encaminadas a la lucha contra el cambio climático.
La máxima responsable de Sostenibilidad del Grupo OHLA asegura que “las infraestructuras desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de la sociedad, son una forma de conexión, de prestación de servicios esenciales. Desde el desarrollo de sistemas de transporte, instalaciones de generación de energía, pasando por redes de saneamiento y abastecimiento de agua, las infraestructuras van a prestar unos servicios que permitan a la sociedad funcionar y a las economías prosperar; por lo que son claves para alcanzar los ODS de la Agenda 2030 desde la dimensión social, ambiental y económica”.
Así, en el ámbito de Negocio Sostenible las principales líneas de actuación de la compañía se centrarán en impulsar la progresiva descarbonización de su actividad – Net Zero 2030-2050 y la reducción de la intensidad de las emisiones en un 40% en 2024 -; la aplicación de criterios de economía circular en sus proyectos, con el reciclaje o reutilización de más del 80% de los residuos no peligrosos; el desarrollo de buenas prácticas en materia de biodiversidad y el fomento de prácticas y técnicas de construcción sostenible.
Y todo ello con el impulso e implantación de proyectos de innovación y transformación con indicadores ESG (Environmental, Social, and Governance) como herramienta principal para alcanzar la sostenibilidad del negocio.
Construyendo relaciones transparentes, sólidas y de confianza
La Gestión Responsable y el Progreso Social constituyen los restantes ejes estratégicos del Plan de Sostenibilidad. Para ello, la compañía incorporará criterios ESG en la retribución variable del equipo directivo, además de un compromiso claro con la transparencia y el buen gobierno, y el cumplimiento continuado de los estándares establecidos por la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
“La mejor práctica de sostenibilidad de la compañía es incorporar criterios ambientales, sociales y de buen gobierno dentro de la toma de decisiones de lo que es el propio negocio. Hoy en día todas las compañías que se guían por criterios ESG, y no solo financieros, son mucho más resilientes y sostenibles a largo plazo”, asegura Beatriz Rubio.
En lo que respecta al Progreso Social, OHLA promoverá la igualdad de oportunidades; implementando nuevas formas de trabajar que permitan a los empleados desarrollarse personal y profesionalmente; e impulsando alianzas para provocar cambios reales y visibles en la sociedad, entre otros aspectos.
El futuro de la construcción sostenible y las buenas prácticas de la compañía en sus políticas de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad son otros de los temas tratados en esta entrevista:
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