¿Cómo ha evolucionado la estrategia de sostenibilidad en Ferrovial desde que se unió al Pacto Mundial de la ONU España?
El Pacto Mundial llegó a España de la mano de Rafael del Pino Moreno, fundador de Ferrovial, que creía en un modelo de empresa vinculado a los valores y con un trasfondo social. Desde su adhesión al Pacto Mundial de la ONU España, Ferrovial ha reforzado su compromiso con la sostenibilidad. La reciente actualización de su Estrategia de Sostenibilidad 2030 refleja este enfoque, abordando los retos actuales e integrando el contexto ESG para asegurar que la sostenibilidad permanezca en el centro de la compañía y contribuya al desarrollo del negocio. La estrategia enfrenta desafíos sociales y ambientales, generando nuevas oportunidades y confianza entre los grupos de interés. No es un punto de partida, sino que reconoce y valora las iniciativas previas, integrando la sostenibilidad como un elemento clave en su estrategia y cultura corporativa.
El compromiso continuo con los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas subraya la dedicación de Ferrovial para mantener la sostenibilidad como pilar fundamental y para crear valor a largo plazo para la compañía y sus grupos de interés.
¿Qué motivó a su organización a considerar la sostenibilidad como parte de su estrategia empresarial en aquel entonces?
La motivación de Ferrovial para incorporar la sostenibilidad en su estrategia se basa en su compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad corporativa. Al integrar estos principios en su modelo de negocio, la compañía fortalece su liderazgo en prácticas sostenibles y reafirma su compromiso con los Diez Principios del Pacto Mundial, que abarcan el respeto a los derechos humanos, la protección del medio ambiente, las relaciones laborales y la lucha contra la corrupción. Alinear su actividad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible permite a Ferrovial desempeñar un papel activo en la promoción de la Agenda 2030.
¿De qué manera ha impactado la integración de prácticas sostenibles en su modelo de negocio?
La integración de prácticas sostenibles en el modelo de negocio ha permitido a Ferrovial descubrir nuevas oportunidades y desarrollar proyectos que impulsan la transición energética y el desarrollo económico de las comunidades locales. La sostenibilidad se ha posicionado como eje central de la estrategia, creando valor a largo plazo y promoviendo una cultura corporativa alineada con estos principios. Las iniciativas emprendidas reflejan el liderazgo de la compañía en sostenibilidad y su capacidad para generar impactos positivos tanto a nivel ambiental como social.
¿Cuáles han sido las lecciones más importantes que ha aprendido en su viaje hacia la sostenibilidad empresarial?
Ferrovial ha integrado la sostenibilidad en su estrategia empresarial, garantizando la creación de valor a largo plazo tanto para la compañía como para sus grupos de interés.
Este enfoque se refleja en el compromiso con las comunidades locales mediante iniciativas como el programa de Infraestructuras Sociales y en la promoción de proyectos que apoyan la transición energética y la descarbonización.
La implicación de la Alta Dirección ha sido fundamental para situar la sostenibilidad en el centro de la estrategia, complementado por un modelo de gobierno sólido que asegura la implementación de prácticas sostenibles. Asimismo, se fomenta la seguridad, salud y bienestar de los empleados, así como la seguridad de las infraestructuras y la satisfacción del usuario. Además, se promueve el talento local y diverso.
La digitalización y la innovación son esenciales para estandarizar y homogeneizar los procesos de sostenibilidad y ESG, permitiendo a Ferrovial ser proactivo y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.
¿Cuáles son los próximos pasos en su camino hacia la sostenibilidad empresarial?
Los próximos pasos incluyen seguir avanzando en el desarrollo del Plan Estratégico de Sostenibilidad 2030, reafirmando el compromiso con los principios del Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La estrategia contempla colaborar en proyectos que integren estos valores y fomenten la conciencia sostenible en los grupos de interés: empleados, clientes, socios y colaboradores. El objetivo es seguir desarrollando infraestructuras innovadoras, eficientes y sostenibles, contribuyendo al bienestar de las comunidades y liderando el negocio con responsabilidad, con la sostenibilidad como eje central.
Esta entrevista forma parte del Dosier Corresponsables: 20 aniversario del Pacto Mundial de la ONU España.
