¿Qué relevancia tiene para su empresa/organización la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible?
Nuestro planteamiento de empresa está alineado con la Agenda 2030 y lo articulamos a través de nuestro Plan Director de Negocio Responsable que actúa en cinco ejes: la Gestión ética y responsable, el Impacto económico, Impacto laboral, el Social y ambiental. Como empresa familiar con más de 127 años de tradición e historia, hemos llevado a cabo siempre una política de negocio responsable y la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible nos sirven para enfocar esta actividad.
¿En cuál o cuáles de los 17 ODS cree que impacta positivamente su empresa/organización? ¿Y por qué?
Contribuimos al cumplimiento de 11 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible ligados a los ejes antes mencionados y que atajamos de forma transversal. Tenemos un impacto real porque entre las metas de la empresa se encuentra el de crear valor a largo plazo en todos los ámbitos y nos dirigimos con este valor añadido a nuestros públicos de interés que identificamos como consumidores, clientes, empleados, proveedores, ciudadanos y accionistas.
A través de nuestra estrategia recogida en el Plan Director de Negocio Responsable trabajamos desde diversos ámbitos atrayendo y reteniendo talento a la vez que creamos empleo en una de las regiones despobladas de España, generando el empleo de calidad y fomentando buenas prácticas en materia de igualdad e inserción laboral de la mujer en el ámbito rural.
Para nuestros consumidores les ofrecemos productos de máxima calidad y gracias a la inversión en innovación, mejoramos nutricionalmente nuestros productos, lo que nos permite situarnos como líderes del segmento de la galleta salud. Además, gracias a la innovación y a la reinversión del beneficio en nuestras fábricas de Gullón y VIDA hemos mejorado los procesos productivos, haciéndolos más eficientes, reduciendo el consumo de recursos e implementando proyectos de economía circular.
Concretamente los cumplimos los siguientes objetivos: el ODS 3 Salud y Bienestar, ODS 5 Igualdad de Género, ODS 6 Agua limpia y saneamiento, ODS 7 energía asequible y no contaminante, ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico, ODS 9 Industria, innovación e infraestructura, ODS 10 Reducción de las desigualdades, ODS 11 Ciudades y comunidades sostenibles, ODS 12 Producción y consumo responsables, ODS 13 Acción por el clima y ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos.
¿Cree que la pandemia del Covid-19 puede influir en alguna medida en sus políticas de sostenibilidad y compromiso con los ODS?
La pandemia ha influido para que todas las empresas redoblen su compromiso con la comunidad y con la sociedad, aquellas empresas que se han visto menos afectadas por el covid-19 han contribuido más. Por nuestra parte hemos atajado la urgencia social y hemos donado más de 85 toneladas de galletas durante el año 2020 y desde el comienzo del año hemos comenzado a concretar estas donaciones con acuerdos con los principales actores de la región como Banco de Alimentos, Cruz Roja Española o la Asociación Española contra el Cáncer entre otras.
¿Cuáles son los principales desafíos que en materia de sostenibilidad se plantea su empresa/organización en los próximos dos años?
El principal reto al que nos enfrentamos se llama ‘España vaciada’ y es un problema que lleva afectando a la región de Palencia desde hace ya varias décadas. Es un desafío común para toda la sociedad y que tiene que ser solucionado a través de un acuerdo que reúna a las administraciones, al sector público y a la sociedad civil. Ahora mismo nos encontramos ante la oportunidad que suponen los fondos europeos para la reconstrucción que nos permitirán tener recursos para llevar a cabo proyectos que creen valor a la vez que fijan población en la comarca.
Esta entrevista forma parte del Dosier Corresponsables – La apuesta por los ODS en Castilla y León
