“El éxito de la empresa no depende del CEO o del equipo directivo, sino de todos los empleados que forman parte de la compañía”

INNOVASUR, empresa andaluza de base tecnológica se ha establecido como un referente en los campos de Smart City, infraestructura IT y Ciberseguridad. Juan José Prieto, CEO de INNOVASUR, destaca que: “Somos una empresa joven con una media de edad de 30 años. En cuanto a la evolución de la compañía, añade que “hemos visto un crecimiento significativo en el número de trabajadores y en la facturación, duplicando nuestro volumen en los últimos cuatro años”.

Desde sus inicios, INNOVASUR ha tenido como objetivo desarrollar y ofrecer soluciones para sus clientes, tanto del sector público como privado. “Nos esforzamos por utilizar de la mejor manera la tecnología disponible para ayudar a resolver los problemas de nuestros clientes” explica Juan José. Esto incluye, mejorar la gestión de las ciudades para las administraciones públicas, aumentando así la calidad de vida de los ciudadanos, y ayudar a las empresas a ser más eficientes y sostenibles, siempre mediante el uso de tecnología.

Juan José también resalta la importancia de la digitalización y la transformación digital en la actualidad, considerándolas fundamentales en la mayoría de los sectores. “Nuestra misión es ayudar y convertirnos en el partner  tecnológico de confianza para nuestros aliados. Aspiramos a ser líderes en el sector y a desarrollar nuestros propios productos. Creemos que una empresa debe ser responsable con su entorno”, añade el CEO de INNOVASUR.

En términos de sostenibilidad, INNOVASUR monitoriza su huella de carbono y enfoca sus proyectos de Smart City en la reducción de emisiones de CO2, el ahorro de agua y la mejora de la eficiencia energética y el consumo eléctrico en edificios. En el aspecto social, el CEO de la empresa indica que mantienen un contacto constante con el tejido social de las zonas en las que tienen impacto, destinando una parte importante de su presupuesto a estas áreas. “Aunque tenemos proyección nacional, no olvidamos nuestras raíces andaluzas”, apunta. En cuanto a la gobernanza, “tenemos claro que el éxito de la empresa no depende del CEO o del equipo directivo, sino de todos los empleados que forman parte de la compañía” concluye Juan José. 

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