¿Cómo se concibe en Sener la RSE?
En el grupo SENER concebimos las actividades de RSE como una contribución social necesaria, que se articula tanto a través de la Fundación SENER, creada en 2002, como mediante aportaciones sociales que realizan directamente las diferentes empresas que conforman el grupo, especialmente la empresa matriz, SENER, que es la división de Ingeniería y Construcción, y las filiales ITP y Torresol Energy. Todo ello en dos vertientes principales: por un lado, debido a nuestra propia naturaleza como grupo de alta tecnología, colaboramos de forma continua con universidades y centros de investigación, lo que se concreta en el desarrollo de proyectos de I+D+i conjuntos, en el patrocinio de premios en diferentes universidades españolas y en la implicación activa en cursos de doctorado y posgrado, con el fin de fomentar las vocaciones en ingeniería.
Por otro lado, SENER realiza donaciones a más de 25 instituciones no gubernamentales procedentes de los países en los que tiene oficinas, para el desarrollo de proyectos vinculados con la promoción de la educación, de la cultura y del deporte, así como otros de carácter puramente humanitario volcados en solventar necesidades de primer orden. También colabora periódicamente en iniciativas solidarias, en las que además activamente toman parte con sus aportaciones los profesionales de SENER, como la campaña de recogida de juguetes de Navidad de Cruz Roja o la Operación Kilo para la donación de alimentos que organiza Banco de Alimentos, así como en sucesivas campañas de donación de sangre.
Además, el grupo lleva a cabo iniciativas propias basadas en el servicio social de la comunidad a través de la Fundación SENER, que promueve tanto la formación de personas, a través de becas y premios, como la aplicación de los conocimientos de ingeniería a proyectos solidarios, con carácter tecnológico y científico, que contribuyan al avance de la sociedad.
Por otra parte, la empresa cuenta con un sistema propio e integrado de gestión de la calidad, el medio ambiente y la seguridad que asegura un estricto cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales, con el fin de garantizar la seguridad de las personas y la calidad ambiental durante todas las fases de ejecución y operación de los proyectos; asimismo, su política ambiental comprende medidas para frenar el posible impacto indirecto y/o directo de cualquiera de sus actividades.
¿Cuáles son los principales proyectos de RSE que tienen actualmente en marcha?
En cuanto a calidad, medio ambiente y seguridad, SENER aplica en todos sus trabajos las normativas ISO 9001 de gestión de calidad (primera ingeniería española en obtener este certificado), ISO 14001:2004 de gestión ambiental; OHSAS 18001:2007 de seguridad y salud en el trabajo; EN 9100, como referencial aeronáutico; PECAL/AQAP 2110 y PECAL/AQAP 160, para proyectos aeroespaciales; e ISO 13485, para proyectos de electromedicina.
También se aplican normas sectoriales, como por ejemplo ANSI, ASME, API en plantas industriales y ECSS en proyectos del sector espacial. Igualmente, se han establecido las siguiente medidas para frenar el impacto medioambiental directo: la reducción y racionalización del papel y energía; el reciclaje y recuperación de embalajes; la recogida selectiva de residuos y reciclado de los mismos, siempre que sea factible; y la selección de materiales y equipamiento que generen la menor cantidad de residuos y toxicidad.
En cuanto a las actividades con otras instituciones y ONG, SENER coopera desde 2012 con la Fundación CODESPA, a través de la Fundación SENER. Se trata del Programa SENER de voluntariado en cooperación internacional, que se ha materializado ya en la ejecución de dos proyectos por parte de profesionales de SENER: un proyecto de riegos en zonas agrícolas de Nicaragua y un proyecto de producción de almidón de yuca en Colombia.
SENER colabora también con la Fundación NIDO en el rastrillo solidario que se organiza todos los años. Con esta fundación se llevó a cabo, en 2007, a través de la Fundación SENER, un proyecto para mejorar la calidad de vida de los paralíticos cerebrales profundos mediante la optimización de los equipos que utilizan estas personas en su día a día, concretamente las sillas de ruedas para sus desplazamientos. Además, en 2013, SENER ha contribuido igualmente en la edición de dos cuentos infantiles: ‘Cuéntame tu secreto’ de la Fundación Menudos Corazones y ‘Alas en el corazón’ en beneficio de la ONG Aviación sin Fronteras. Asimismo, con motivo del paso por México de la tormenta tropical Manuel y el huracán Ingrid, los compañeros de la oficina de SENER en México habilitaron un centro de acopio de productos de primera necesidad que se entregaron a la Secretaría de Comunicaciones y Transportes de México.
Con universidades y centros de investigación, SENER patrocina anualmente una serie de galardones. Además, profesionales de SENER participan en cursos y programas de diferentes universidades y la Fundación SENER concede anualmente becas para cursar estudios de posgrado a jóvenes que destacan por su excelencia académica.
¿Considera que, a raíz de la crisis, las compañías han cambiado su escala de prioridades en materia de RSE y están ahora más enfocadas a cuestiones sociales?
En SENER no hemos modificado nuestra política de RSE por la crisis. Nuestras actividades de RSE se remontan tiempo atrás, pues desde la constitución de SENER, en 1956, nos mueve la vocación por realizar proyectos útiles para la sociedad, desarrollando soluciones tecnológicas que mejoren el bienestar general e ideando infraestructuras civiles e industriales eficientes y respetuosas con el medio ambiente, de cara a las futuras generaciones. En 2002 se creó la Fundación SENER para canalizar otras acciones de RSE, y las donaciones y el apoyo a instituciones sociales ya se llevaban a cabo antes de eso.
Sí que es cierto que hemos desarrollado acciones recientemente que articulan o refuerzan nuestras acciones de cara a la sociedad, como la publicación de un Código de Conducta que define las pautas de actuación esperadas en las personas de SENER en ámbitos como el respeto a las personas, la conciliación de la vida familiar y laboral, la no discriminación e igualdad de oportunidades, la seguridad y la salud en el trabajo, la reputación corporativa, el compromiso con la sociedad y con el medio ambiente, entre otros. Pero esto se debe al crecimiento del grupo SENER, que alcanza ya las 5.500 personas en todo el mundo, más que a los efectos de la crisis económica.
¿Es la RSE una buena forma de devolverle a la sociedad parte de lo que ella nos da?
La RSE forma parte del desarrollo de cualquier actividad dentro del entramado social. Pero es que, además, cualquier empresa tiene que establecer unas normas y valores que regulen su relación con el resto de los actores sociales, empezando por sus propias personas, que son las que hacen posible la empresa y suponen, sin lugar a dudas, el mayor activo de una compañía; y siguiendo con sus clientes, proveedores y colaboradores, así como con las instituciones a las que se dirige. En este sentido, cuanto mayor es una empresa mayor debe ser su compromiso social, dado que sus acciones afectan a un gran número de colectivos.
Cada vez más, las compañías tienden a exigir criterios de RSE y Sostenibilidad a sus proveedores, ¿en qué medida cree que está evolucionando esta tendencia?
Es sin duda una tendencia al alza, en gran medida como resultado de la globalización, que fomenta la colaboración con empresas de distintos países, con diferentes culturas y políticas laborales. En SENER, por ejemplo, hemos adquirido en los últimos años participaciones en diversas sociedades de países de América Latina. En todos los casos, a la hora de escoger las sociedades en las que queríamos participar ha sido fundamental el hecho de compartir una filosofía similar en cuanto a los valores corporativos y una misma visión de la labor social de la ingeniería.
Esto también ocurre, aunque de una manera menos directa, con los proveedores, pues la propia reputación de SENER queda ligada al buen hacer de las empresas que subcontrata. En este sentido, en el Código de Conducta publicado en 2013 SENER ha establecido el compromiso de promover la aplicación del mismo no solo entre sus empresas participadas sino también entre sus clientes, proveedores y colaboradores.
Igualmente, el grupo SENER exige, dentro de su política ambiental, las mismas medidas a sus proveedores, subcontratistas y colaboradores que se exige a sí mismo para frenar el impacto medioambiental indirecto.
Proyectos a corto/medio plazo en materia de RSE y Sostenibilidad.
Vamos a mantener nuestras políticas de calidad, medio ambiente y seguridad para asegurar la excelencia de todos nuestros proyectos. Igualmente, seguiremos colaborando con universidades y centros de innovación, fundaciones y ONG que desarrollen proyectos solidarios y que compartan nuestra mencionada visión de la RSE, tanto en España como en el resto de países donde tenemos oficinas. Muchas de estas actividades serán articuladas a través de la Fundación SENER, pero muchas otras serán acciones coordinadas desde las empresas del grupo, a través de sus profesionales, que son, en muchos casos, quienes sugieren la participación en las diferentes iniciativas que finalmente cuentan con el apoyo de SENER, bien en forma de donación o bien a través de la involucración directa de sus personas en proyectos solidarios.
