¿Puede hablarnos de Brainlang, para quien todavía no os conozca?
Somos una startup española para mejorar el inglés online sin estudiar con la Inmersión Visual Listening. Se trata de entrenar el oído con micro vídeos entretenidos adaptados por niveles.
Nuestro enfoque es radicalmente distinto a la enseñanza tradicional. No tiene nada que ver con los típicos cursos, clases o ejercicios. Tiene que ver con la adquisición del lenguaje de forma subconsciente.
Nuestro método se basa en la teoría Language Acquisition, del lingüista Stephen Krashen. Según esta teoría, el cerebro adquiere una lengua de forma natural escuchando y comprendiendo contenidos interesantes adecuados a su nivel. Así es cómo aprendemos de pequeños nuestra lengua materna.
A esto además le sumamos varios principios de neuroeducación, como el aprendizaje micro, audiovisual, multisensorial, adaptativo, etc…Fusionando todo esto se crea la aplicación de BrainLang.
Nuestra factoría de micro historias está creada por un equipo de supervisores lingüistas y guionistas profesionales de cine y televisión con historias de todos los temas; cine, tecnología, actualidad, curiosidades, viajes, etc…Esto nos permite ofrecer un contenido de alta calidad que no solo es educativo, sino que también es divertido.
Para personalizar al máximo la experiencia de usuario, además nuestra plataforma incluye actividades interactivas, pruebas de comprensión, seguimiento de progresos… Así no solo practicas la escucha, sino también la comprensión, la pronunciación y hasta la escritura. Con Brainlang tienes todo en uno. Está diseñado para que mejores tu inglés de manera fácil, cómoda y divertida.
Nuestro lema es “Deja de estudiar y entrena tu inglés” porque partimos de la base de que el inglés no es un conocimiento, sino que es una habilidad y por eso hay que entrenarlo, al igual que haces con el cuerpo para ponerte en forma. Al final BrainLang es como un entrenador personal para mejorar tu inglés.
¿Qué soluciones ofrece BrainLang a las empresas?
Con BrainLang pretendemos solucionar un problema global, el de los “frustrados del inglés”.
La gente está harta de estudiar inglés. Se pasa años estudiando inglés en la escuela, en academias, pero luego, a la hora de la verdad, se da cuenta de que no consigue entender el idioma ni tiene fluidez para comunicarse.
De hecho, los españoles destinamos 10 años de media a aprender el idioma, y aún así, el 70% no consigue desenvolverse. Son unas cifras que te hacen pensar…
El inglés siempre ha sido el idioma internacional de negocios y el más demandado en el mercado laboral, así que tener gente en tu equipo que lo domine es más que necesario.
Por eso, como extensión de BrainLang, nuestro curso Visual Listening Training está diseñado específicamente para empresas, para ofrecer una formación diferente, personalizada y que se adapta realmente a las necesidades del mercado y de los profesionales.
¿Cuáles son los principales beneficios para una empresa de invertir en soluciones como las que ofrece Brainlang y qué lo hace diferente?
Si hablamos de beneficios para empresas en primer lugar es 100% bonificable por FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, lo que supone coste cero, algo muy ventajoso económicamente hablando. Además, nuestro equipo se encarga de gestionar toda la documentación, por lo que la empresa también se despreocupa de todo el papeleo.
Pero yo creo que lo que más hace diferente a BrainLang es que no es un curso de inglés al uso. Estás formando a tu equipo pero no les supone un esfuerzo aburrido o una sobrecarga de trabajo, sino todo lo contrario. En Recursos Humanos incluso lo están utilizando como un premio para el equipo porque es un desafío con el que disfrutas y que te motiva, es algo novedoso y eficaz. Yo creo que esta percepción, este enfoque, es vital.
Otro punto clave a destacar de BrainLang es que es súper práctico a la hora de optimizar el tiempo. Actualmente, con la necesidad brutal de tiempo que tenemos, con nuestras agendas, que vamos corriendo a todos lados, esto también es súper importante.
Es totalmente online y multidispositivo. Te puedes poner con él donde y cuando tú quieras, desde el móvil, la tablet, en el metro, haciendo deporte, tomando un café…De esta manera estás aprendiendo inglés pero también sigues con tu vida, puedes estar haciendo más cosas a la vez.
Y no tienes que buscar nada, te lo damos todo hecho, todo masticado. Claro que puedes ver fragmentos de Youtube en inglés o ponerte Netflix en versión original, pero no es lo mismo. ¿Por qué? Ahí les da igual que tú tengas un nivel principiante, intermedio o avanzado. En cambio, nuestro contenido sí se adapta totalmente a tu nivel, sea cual sea, y te permite avanzar.
Te pongo un ejemplo para que lo veas más claro.
En una formación tradicional tú tienes unas clases presenciales con horario fijo y normalmente suelen ser dos o tres horas a la semana con un profesor para un grupo entero, un grupo que abarca diferentes niveles además porque cada uno avanza a su propio ritmo.
Con BrainLang tú entrenas online, cuando y donde tú decides, puedes escuchar a varios nativos a cualquier hora del día y si lo necesitas también puedes optar por sesiones de speaking individuales con un nativo.
En resumen, BrainLang es diferente a cualquier curso de inglés tradicional y es mucho mejor porque se adapta a ti y no al revés.
¿Cuál considera que es la situación actual de la formación en las empresas en nuestro país y sus principales barreras y desafíos de futuro?
Creo que afortunadamente la formación en las empresas está evolucionando y hay muchas oportunidades, aunque todavía nos enfrentamos a desafíos importantes como la falta de tiempo y recursos o la resistencia al cambio.
Vivimos en una jungla, en una continua carrera de obstáculos. Nos encontramos en un entorno empresarial cada vez más competitivo y todo cambia a una velocidad impresionante, por lo que cada vez es más difícil adaptarse.
Si bien muchas empresas están entendiendo la importancia de invertir en capacitación de personal, con todo el ajetreo diario y el estrés del trabajo, sacar el tiempo y los recursos necesarios para priorizar la formación a veces es misión imposible.
Y luego lo que te comento, es increíble el miedo que hay a lo desconocido. Lo hemos visto en algunas de nuestras reuniones con potenciales clientes. Aunque les encanta la propuesta de BrainLang, al final, optan por las clases y cursos tradicionales. La gente se echa para atrás con lo nuevo, lo que se sale de la norma, lo establecido, no quiere salir de su zona de confort y así es precisamente como más se crece. Quien no arriesga, no gana. Ya lo dijo Einstein, si quieres resultados diferentes, no hagas siempre lo mismo.
Es un poco como la situación del teletrabajo aquí en España. A pesar de los beneficios demostrados durante la pandemia en términos de productividad y conciliación, seguimos atados a esa cultura de la presencialidad. A menudo, se sigue midiendo el rendimiento en función del tiempo que pasamos en el despacho, en lugar de valorar los resultados por objetivos o proyectos. Pero bueno, como todo, lleva tiempo adaptarse y cambiar mentalidades. ¡Seguimos trabajando en ello!
En BrainLang estamos aquí precisamente para eso, para romper esquemas y cambiar la concepción del aprendizaje. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a superar todos estos obstáculos y ofrecerles soluciones a sus problemas.
Ahora mismo, con todo esto de la inteligencia artificial y demás estamos viviendo una revolución tecnológica que está cambiando nuestra forma de trabajar, de aprender o de vivir. Por eso creo que mirando tanto al presente como al futuro, la digitalización y la adaptación a las nuevas tecnologías son clave para estar al día de las tendencias y no quedarse atrás.
Cuando una empresa decide apostar por BrainLang, no solo está invirtiendo en una formación de inglés práctica y efectiva, sino que también está preparándose indirectamente para la revolución tecnológica que está por venir.
¿Y cuáles son los próximos retos y desafíos de Brainlang y cómo los piensan llevar a cabo?
Nuestro principal desafío es seguir innovando y mejorando para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios.
A largo plazo, nuestra ambición es crear una empresa de alcance global en el campo del aprendizaje mediante la expansión de nuestra oferta de idiomas y el fortalecimiento de asociaciones estratégicas con empresas líderes, como por ejemplo nuestras recientes colaboraciones con Universae o Grupo Fuertes.
A corto plazo, trabajamos continuamente para mejorar nuestra plataforma y por eso estamos implementando una nueva experiencia de usuario más atractiva e intuitiva, con más funcionalidades y medición más específica de progresos y objetivos.
También estamos en proceso de creación de Time4Best, nuestra próxima aventura después de BrainLang. Es una nueva plataforma de contenidos que sería la fase siguiente a BrainLang, cuando ya has superado el nivel intermedio de inglés y quieres seguir practicando para no perder la fluidez pero además también quieres formarte sobre otras cosas.
Perdemos muchísimo tiempo en redes sociales y apps que no nos aportan nada. La idea con esta plataforma es precisamente es lo contrario, aprovechar el tiempo al máximo. Con BrainLang mejoras tu inglés y con Time4Best te sigues formando y creciendo como persona. Es una combinación ganadora.
Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en la Ficha Corporativa de BrainLang en el Anuario Corresponsables 2024.
