¿Cómo está integrada la RSE y la Sostenibilidad en vuestra organización?
En MARNYS – Martínez Nieto S.A., la RSE y la Sostenibilidad están integradas en nuestra estructura desde la alta dirección hasta el nivel más operativo. Contamos con políticas y procedimientos que garantizan la incorporación de prácticas responsables en todas nuestras operaciones y decisiones, pero además nos aseguramos de que cada una de las personas que forman parte de nuestra organización vivan la RSE, la conozcan y participen de manera activa en todas las iniciativas que llevamos a cabo.
¿De qué manera se promueve una comunicación responsable con los diferentes grupos de interés?
Promovemos una comunicación responsable mediante la coordinación y las alianzas con nuestros diferentes grupos de interés. Mantenemos un diálogo abierto y transparente, escuchando sus preocupaciones y necesidades, y comunicando de manera clara y honesta nuestras acciones y resultados en materia de RSE y Sostenibilidad.
¿Cuáles son los principales retos ambientales que estáis asumiendo?
Uno de los principales retos ambientales que estamos asumiendo es la reducción de nuestra huella de carbono. Nuestro compromiso con la preservación ambiental se materializa en el programa ‘MARNYS PLANET’, de Desarrollo Sostenible, centrado en la reducción de residuos y emisiones, gestión eficiente del agua y la energía, reciclaje de materiales, y promoción de la economía circular en nuestros procesos y productos.
Podemos destacar iniciativas como la instalación de una planta fotovoltaica de autoconsumo, una de las más grandes de la Región de Murcia, la certificación de eficiencia energética Clase A en nuestras instalaciones o el uso de vehículos híbridos en nuestra flota corporativa. Además, nuestros envases están elaborados con papel reciclable de fuentes sostenibles, nuestras oficinas cuentan con medidas de ahorro energético, y utilizamos tecnologías eco-friendly en nuestras operaciones. Cumplimos con normativas como la VerpackG para la gestión responsable de residuos, garantizando el reciclaje y la reducción de nuestra huella ambiental, entre otras muchas iniciativas.
¿Podrías indicarnos algunas de las buenas prácticas más importantes que tengáis puestas en marcha en materia de Responsabilidad Social?
Nuestro compromiso con la Responsabilidad Social se refleja en nuestro Plan de RSC, que abarca diversos pilares como el desarrollo sostenible, la conservación del medio ambiente, el compromiso con nuestra comunidad y causas sociales, y el desarrollo de nuestro equipo humano. Todo ello está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y se engloba en seis programas dentro de nuestro plan: “MARNYS PLANET” para la protección ambiental; “MARNYS HEALTHY” para la protección de la salud y el bienestar de las personas; “MARNYS COMMUNITY” para el fomento de la igualdad de oportunidades y la integración sociolaboral, en especial de los colectivos más desfavorecidos; “MARNYS TALENT” para la educación y desarrollo profesional; “MARNYS QUALITY” para garantizar la calidad de productos y procesos; y “MARNYS ECOFIN” para asegurar la sostenibilidad económica y financiera, evidenciando nuestro compromiso integral con la RSE.
¿Cuál será la medida más importante que implementaréis en 2024 en clave de Sostenibilidad?
En 2024 seguimos en la línea de avanzar alineados con todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero principalmente ponemos nuestro foco en tres ámbitos:
- Nuestra misión principal es mejorar la calidad de vida de las personas, y por ello nuestras principales acciones están orientadas al ámbito de la salud y el bienestar a través de nuestro programa MARNYS HEALTHY.
- Por otra parte, nuestros productos son naturales, por lo tanto, siempre decimos que la naturaleza es nuestra razón de ser, y consideramos esencial la protección del medio ambiente. Enmarcadas en nuestro programa MARNYS PLANET, nuestras acciones de este año están dirigidas a reducir nuestra huella medioambiental y a concienciar a los distintos grupos de interés acerca de la importancia de cuidar nuestro planeta.
- Por último, pero no menos importante, estamos preocupados por la educación y la formación de los niños y jóvenes, pues es el mejor legado que les podemos dejar. Dentro del programa MARNYS TALENT llevamos a cabo iniciativas como ‘JUEGA PENSANDO con MARNYS’ para dar “Jaque mate al fracaso escolar”, que fomenta el aprendizaje y la práctica del ajedrez, con beneficios tan importantes como el desarrollo de habilidades cognitivas y sociales. Hasta la fecha, el proyecto reúne a cerca de 9.000 alumnos de 47 centros escolares, y nuestro objetivo es extenderlo a todos los centros educativos de la Región de Murcia.
¿Cómo promovéis la transparencia en vuestra gestión estratégica y qué papel juega la comunicación en ella?
Promovemos la transparencia en nuestra gestión estratégica a través de nuestras Memorias de sostenibilidad, que venimos realizando anualmente desde 2019 y que recogen las actuaciones de gestión responsable y nuestro compromiso con el cuidado de las personas y del planeta. A través de estos informes comunicamos nuestros objetivos, acciones y resultados de manera clara y accesible para nuestros grupos de interés.
¿Cuáles son vuestras metas a corto y largo plazo en materia de RSE?
En el corto plazo, es crucial mantener nuestro compromiso con todos los programas e iniciativas en los que participamos a través de nuestros seis programas de RSC. Desde nuestras contribuciones a la comunidad, hasta las mejoras continuas en eficiencia energética y reducción del impacto medioambiental, pasando por las acciones en desarrollo profesional y formación del talento. En el largo plazo, buscamos posicionarnos como referentes en sostenibilidad dentro de nuestro sector, motivando a otras organizaciones y personas a adoptar prácticas similares.
¿Qué otros retos y desafíos tenéis por delante en el ámbito de la Sostenibilidad?
Además de la necesidad de adaptarnos a un contexto mundial en constante cambio, hay muchos retos adicionales que, no solo nosotros, sino la mayoría de las empresas, enfrentamos en el ámbito de la sostenibilidad. Uno de ellos es la búsqueda continua de soluciones innovadoras para abordar problemas ambientales emergentes. También nos enfrentamos al desafío de mantenernos alineados con las regulaciones y estándares internacionales en constante evolución, lo que requiere una vigilancia constante.
Otro reto clave es el equilibrio entre el crecimiento empresarial y la sostenibilidad ambiental y social. A medida que buscamos expandir nuestras operaciones y aumentar nuestra rentabilidad, debemos garantizar que lo hacemos de manera responsable, minimizando nuestro impacto negativo en el medio ambiente y maximizando nuestro impacto positivo en las comunidades en las que operamos. Además, la sensibilización y la educación continua tanto dentro de nuestra organización como en la sociedad en general son fundamentales para impulsar un cambio hacia prácticas más sostenibles y para enfrentar los desafíos futuros de manera proactiva y efectiva.
