¿Cómo ha evolucionado la estrategia de sostenibilidad en su entidad desde que se unieron al Pacto Mundial de la ONU España? ¿Qué motivó a su organización a considerar la sostenibilidad como parte de su estrategia empresarial en aquel entonces?
Desde que Velatia se unió al Pacto Mundial de la ONU España, nuestra estrategia de sostenibilidad ha avanzado mucho, pero siempre ha sido desde unos valores esenciales que forman parte de nuestro ADN empresarial.
Al principio, nos motivó nuestra preocupación por el entorno cercano, las personas y el medioambiente. Vimos la adhesión al Global Compact como una oportunidad para fortalecer nuestro compromiso con estos valores y compartirlo con toda la organización y la sociedad.
¿De qué manera ha impactado la integración de prácticas sostenibles en su modelo de negocio?
Afortunadamente, la sociedad ha evolucionado, y lo que antes eran proyectos algo valorado, ahora es algo requerido para la supervivencia de la empresa. Adherirnos al Pacto Mundial en un momento tan temprano significó iniciar una serie de acciones y entrar en una senda evolutiva que nos llevó a integrar los principios de sostenibilidad y responsabilidad social con rigor y profesionalidad en el núcleo de nuestra estrategia empresarial.
En 2005, publicamos nuestro primer “Informe anual de progreso”, comprometiéndonos con la transparencia en nuestra gestión. En 2009, se constituyó la Comisión del Consejo de RSC, aprobando la Política de RSC y enviando un mensaje claro de compromiso ineludible con el entorno a toda la organización. Ese mismo año, se aprobó el primer Plan Director de RSC 2011-2013, elaborado de forma transversal con todas las áreas, lo que nos permitió establecer líneas de actuación claras y medibles. Finalmente, en ese mismo año, publicamos nuestra primera memoria de sostenibilidad.
¿Cuáles han sido las lecciones más importantes que ha aprendido en su viaje hacia la sostenibilidad empresarial?
A lo largo de este camino, hemos aprendido que es imprescindible integrar la sostenibilidad en la estrategia empresarial. Esto significa que debe formar parte de cada decisión que tomamos.
Para lograrlo, es esencial construir un relato compartido en todas las áreas y, sobre todo, en cada persona de nuestra organización. De esta manera, aseguramos que cada acción empresarial tenga en cuenta su impacto ambiental y social. Por supuesto, es importante medir, establecer objetivos y acciones, pero lo más crucial es crear una conciencia para que los aspectos ESG sean considerados en cada toma de decisiones.
¿Cuáles son los próximos pasos en su camino hacia la sostenibilidad empresarial?
Seguiremos avanzando, conscientes de que hay mucho por hacer en este mundo en constante evolución.
Nos gusta anticiparnos para que nuestra estrategia esté alineada con las demandas futuras de la sociedad. La legislación nos empuja en esta dirección, pero no es el único vértice sobre el que pivotamos. La verdadera motivación está en una cultura de respeto y compromiso con el entorno, como forma de hacer las cosas, y una estrategia que busca seguir respondiendo a las expectativas de nuestros grupos de interés.
Esta entrevista forma parte del Dosier Corresponsables: 20 aniversario del Pacto Mundial de la ONU España.
