El jurado de los “Premios EJE&CON al talento sin género y sin generación” elige a los galardonados de la VIII edición
Los premiados se darán a conocer en la ceremonia de gala que…
Dosier Corresponsables – CEDDD
Comparte este contenido: Albert Campabadal, Presidente de CEDDD CEDDD, LA ALTERNATIVA TRANSVERSAL,…
Dosier Corresponsables Diversidad Generacional 2024
DECIDIMOS IMPULSAR LA GESTIÓN ACTIVA DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LAS EMPRESAS…
«Apostamos por realizar buenas prácticas socialmente responsables y apoyamos al talento sénior de diversas maneras»
Entrevistamos a Ana Barrio, Responsable Global de Comunicación en 3G Office
«Consideramos fundamental impulsar la diversidad generacional porque es la manera de hacer que las empresas sean más innovadoras, creativas y sostenibles»
Entrevistamos a Ana Leal, CEO de Plennio
«En Banco Futuro apoyamos la diversidad de talentos que tenemos»
Entrevistamos a Alejandra Reyes Peñarrieta, Jefe Nacional de Compensaciones y Bienestar Laboral…
«Apostamos por el talento joven participando en numerosas iniciativas y plataformas, pero también nos decantamos por la seniority»
Entrevistamos a Paola Salanueva, Human Resources Manager de Histocell Regenerative Medicine
La necesidad de cuidar el talento sin sesgos de sexo y de edad
Editorial de Marcos González, Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación y…
«Potenciamos que en todos nuestros equipos exista diversidad para que todos los talentos confluyan y aporten al bien del colegio»
El equipo directivo del Colegio Urkide Ikastetxea nos responde a diversas cuestiones…
«Uno de nuestros objetivos pasa por gestionar la diversidad generacional para sacar el máximo rendimiento a las fortalezas de cada integrante»
Entrevistamos a Eduardo Miguel Orense, Human Resources and Institutional Relations Director Spain…
