“Uno de nuestros objetivos pasa por gestionar la diversidad generacional para sacar el máximo rendimiento a las fortalezas de cada integrante”
Entrevistamos a Eduardo Miguel Orense, Human Resources and Institutional Relations Director Spain…
“Trabajamos activamente en la diversidad generacional y con otros colectivos de empleados”
Entrvistamos a Javier Asenjo, HR Country Manager de NCR Atleos
“Ofrecemos a nuestros clientes programas de diversidad e inclusión que se enfocan a trabajar la diversidad generacional”
Entrevistamos a Marta García-Valenzuela, Socia en TALENGO
“Nuestra misión es fomentar una cultura inclusiva y diversa que valore las contribuciones de todas las generaciones independientemente de la edad”
Entrevistamos a Ana de la Peña Armijo, Técnico de Recursos Humanos de…
“Hemos incorporado talento joven para formarles con los objetivos de la empresa para conseguir un mundo mejor”
Entrevistamos a Jaime Casanova, Responsable de proyectos de Empieza Consultora.
“Creemos que la diversidad generacional es fundamental por la riqueza que aporta la combinación de diferentes perspectivas, experiencias y habilidades”
Entrevistamos a Oscar Gutiérrez, Director de RSC de Randstad
“Hay que trabajar activamente para potenciar la diversidad generacional asegurando la igualdad de oportunidades”
Entrevistamos a Anna Bufí, People & Organization Director Spain de Cellnex Telecom,…
“Decidimos impulsar la gestión activa de la diversidad generacional en las empresas”
Entrevistamos a Elena Cascante, Socia directora del Observatorio Generación & Talento
“La diversidad generacional nos permite aprovechar una amplia gama de experiencias, habilidades y perspectivas”
Entrevista a Clotilde Tesón Ruíz, Europe & Asia Talent & Culture, CSR…
