“Uno de nuestros objetivos pasa por gestionar la diversidad generacional para sacar el máximo rendimiento a las fortalezas de cada integrante”
Entrevistamos a Eduardo Miguel Orense, Human Resources and Institutional Relations Director Spain…
“Trabajamos activamente en la diversidad generacional y con otros colectivos de empleados”
Entrvistamos a Javier Asenjo, HR Country Manager de NCR Atleos
“Ofrecemos a nuestros clientes programas de diversidad e inclusión que se enfocan a trabajar la diversidad generacional”
Entrevistamos a Marta García-Valenzuela, Socia en TALENGO
“Nuestra misión es fomentar una cultura inclusiva y diversa que valore las contribuciones de todas las generaciones independientemente de la edad”
Entrevistamos a Ana de la Peña Armijo, Técnico de Recursos Humanos de…
“Hemos incorporado talento joven para formarles con los objetivos de la empresa para conseguir un mundo mejor”
Entrevistamos a Jaime Casanova, Responsable de proyectos de Empieza Consultora.
“Creemos que la diversidad generacional es fundamental por la riqueza que aporta la combinación de diferentes perspectivas, experiencias y habilidades”
Entrevistamos a Oscar Gutiérrez, Director de RSC de Randstad
“Decidimos impulsar la gestión activa de la diversidad generacional en las empresas”
Entrevistamos a Elena Cascante, Socia directora del Observatorio Generación & Talento
El 75% de las pymes españolas ponen de manifiesto el reto de la sostenibilidad al que tiene que hacer frente su negocio
Más del 80% de las pymes identifica barreras de integración en materia…
La responsabilidad empresarial es cuestión de dignidad
Tribuna de Javier Goikoetxea Seminario, Socio fundador y responsable de métricas de…
Minsait, premiada por Fundación Mapfre, Fundación Gmp, Plena Inclusión Madrid y Microsoft por su capacidad para poner la Tecnología y la IA al servicio de la inclusión
La propuesta de la compañía, que ha participado en un Hackaton organizado…
