Hicham Kabbaj, director general de Dassault Systèmes para España y Portugal, ha compartido con Corresponsables cómo la compañía está liderando la transformación de diversas industrias a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Como referente global en software y tecnología, Dassault Systèmes destaca por herramientas pioneras como los gemelos virtuales y la plataforma 3DEXPERIENCE, que impulsan la sostenibilidad y la eficiencia en sectores clave como la fabricación, las infraestructuras y la atención médica.
Con un firme compromiso con los Objetivos del Acuerdo de París y una estrategia que promueve la diversidad y la formación en sostenibilidad, Dassault Systèmes refuerza su posición como líder en responsabilidad social y medioambiental.
¿Qué labor desarrollan en Dassault Systèmes?
Somos una compañía tecnológica francesa especializada en software que permite a nuestros clientes desarrollar gemelos virtuales. Los gemelos virtuales son representaciones virtuales de objetos físicos, lo que nos permite conectar los mundos virtuales con el mundo real. Estas tecnologías se aplican principalmente en los sectores de fabricación, ciencia y atención médica, así como en infraestructuras y ciudades. En todos estos ámbitos, los gemelos virtuales son de aplicación y son las áreas, digamos, en las que más trabajamos. Estamos presentes en España desde prácticamente nuestros inicios en los años 80, con sedes en Madrid, Barcelona y Valencia, contribuyendo activamente a nuestra operación global.
Su compañía está firmemente comprometida con los objetivos del Acuerdo de París. ¿Podría compartir ejemplos concretos de cómo este compromiso se traduce en acciones dentro de sus operaciones y con sus clientes?
Sí, diría que tenemos contribuciones a dos niveles fundamentales. El primer nivel está relacionado con nuestras propias operaciones, donde tratamos de minimizar nuestro impacto ambiental. Por ejemplo, implementamos medidas específicas para optimizar el uso de recursos y reducir nuestra huella de carbono.
El segundo nivel tiene que ver con las soluciones que ofrecemos al mercado. Proporcionamos herramientas que permiten a nuestros clientes innovar y desarrollar productos más sostenibles. Para ilustrarlo, nuestros sistemas son fundamentales para concebir desde teléfonos hasta aviones y vehículos eléctricos. Estas tecnologías facilitan la creación de productos más eco-friendly, generando un impacto positivo enorme en la sociedad.
Esto abarca múltiples procesos en las compañías, desde la fabricación y el uso de los productos por los clientes hasta su reciclaje, que es un aspecto clave para reducir la huella de carbono de los productos que nuestros clientes comercializan.
La plataforma 3DEXPERIENCE y las experiencias de gemelo virtual son pilares de su oferta. ¿Cómo ayudan estas tecnologías a las organizaciones a adoptar prácticas más sostenibles y a reducir su huella ambiental?
Las tecnologías de gemelo virtual permiten a las empresas simular y analizar sus productos en un entorno virtual, proporcionando múltiples beneficios para la sostenibilidad. En primer lugar, estas herramientas facilitan la simulación de la viabilidad del uso de materiales más ligeros y con menor impacto ambiental, evaluando si pueden ser utilizados para determinadas tareas o actividades. Asimismo, contribuyen a reducir al máximo el uso de materias primas y promueven un uso eficiente de la energía durante la fabricación de los productos.
Otro aspecto clave es el ciclo de vida del producto. Estas tecnologías permiten diseñar productos que sean más sostenibles desde su fabricación hasta su reciclaje, con un enfoque integral en cada etapa. Según un informe realizado en colaboración con Accenture, el uso de gemelos virtuales podría reducir hasta 7,5 gigatoneladas de emisiones de CO2 para 2030.
Un ejemplo destacado es su aplicación en el sector de la construcción, donde estas tecnologías tienen el potencial de reducir el consumo energético de los edificios entre un 30% y un 80%. Este es solo uno de los muchos casos que demuestran cómo la plataforma 3DEXPERIENCE puede ser un motor de transformación hacia la sostenibilidad.
Han sido reconocidos por tercer año consecutivo en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI). ¿Qué medidas clave creen que les han llevado a mantenerse entre el 2% superior de las empresas globales de software?
Hemos tomado medidas muy concretas en nuestras operaciones para mantenernos entre los líderes globales. Un ejemplo clave es nuestro enfoque en lugares de trabajo ecoeficientes. Nos esforzamos por clasificar los residuos ordinarios y, cuando es posible, aplicamos certificaciones como la ISO 500001. Además, cuidamos que la energía que consumimos sea baja en carbono.
Otra medida importante tiene que ver con los hábitos de trabajo. Fomentamos viajes más inteligentes y ofrecemos a nuestros equipos la posibilidad de trabajar desde casa dos días a la semana, lo que también reduce nuestra huella ambiental. Sin embargo, lo más relevante es el impacto que generamos a través de nuestros clientes. Gracias a nuestros sistemas, las empresas pueden simular aspectos como los materiales, el peso o la aerodinámica de sus productos, logrando que sean más sostenibles. Esto trasciende a los 25.000 empleados de la compañía, alcanzando a millones de personas que usan los productos desarrollados con nuestras herramientas.
Con un 28% de mujeres en su equipo en 2024, ¿qué iniciativas específicas están implementando para alcanzar una mayor representación femenina, especialmente en roles de liderazgo?
Nos hemos establecido objetivos claros para aumentar la representación femenina en nuestra organización. Uno de nuestros principales compromisos es que, para 2027, las mujeres representen el 40% de nuestra plantilla y el 30% de los responsables de equipos. Actualmente estamos en un 28%, por lo que el reto es significativo, pero alcanzable.
Además, participamos activamente en iniciativas que fomentan la diversidad laboral, organizando eventos y siendo miembros de asociaciones internacionales como Les Assises de la Parité en Francia y el Foro Global de Mujeres. Estas acciones refuerzan nuestro compromiso con la igualdad de género y el liderazgo inclusivo.
Han capacitado a más de 2.300 empleados en temas de sostenibilidad. ¿Qué impacto ha tenido esta formación en los proyectos de la compañía y en su cultura organizacional?
La formación en sostenibilidad es parte de un enfoque integral que promovemos internamente. Actualmente, nuestro índice de satisfacción laboral alcanza el 85%, y estas iniciativas han contribuido significativamente a este resultado. Además de las capacitaciones, organizamos concursos internos donde los empleados tienen la oportunidad de proponer proyectos más sostenibles. Estas acciones no solo fomentan la innovación, sino que también ayudan a llevar al mercado productos con un impacto ambiental positivo.
Su Fundación desempeña un papel fundamental en la promoción de la educación en ciencia y tecnología digital. ¿Cuáles son sus proyectos más destacados?
Entre nuestros proyectos más destacados se encuentra la restauración de ecosistemas marinos y el apoyo a la investigación en enfermedades cardiovasculares, donde aplicamos tecnologías de realidad virtual para generar soluciones innovadoras. También nos enfocamos en democratizar el acceso al conocimiento en ingeniería, proporcionando herramientas que preparan a los estudiantes para afrontar los retos del mercado laboral con mayor confianza y competencia.
Aunque han logrado numerosos reconocimientos, ¿cuáles son los principales retos que enfrentan en su camino hacia un futuro aún más sostenible y cómo planean abordarlos?
Uno de los principales retos es asegurar que los gemelos virtuales continúen generando un impacto ambiental positivo cada vez mayor. Además de adaptar nuestras propias operaciones para alinearlas con los objetivos de sostenibilidad, estamos enfocados en participar en proyectos que logren un impacto significativo en la preservación del medio ambiente y en la mitigación del cambio climático.
