En el panorama financiero guatemalteco, la gobernanza efectiva se ha convertido en un pilar esencial para el desarrollo sostenible y la confianza institucional. Sergio Eduardo Romano Monzón, abogado y notario con una sólida trayectoria en el ámbito jurídico y bancario, ha desempeñado un papel crucial en la evolución de la cultura organizacional de Bantrab desde su posición como Director Titular de la Junta Directiva. Su nombre se asocia con la búsqueda constante de la mejora en la gestión y la operación dentro de las instituciones financieras en las que ha colaborado.
Sergio Romano es reconocido por su amplia experiencia en el ámbito jurídico y bancario en Guatemala, con una perspectiva especializada en derecho inmobiliario y parlamentario. Su formación académica incluye una Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, títulos de Abogado y Notario obtenidos en la Universidad Francisco Marroquín, una Maestría en Derecho Parlamentario / Cum Laude de la Universidad San Pablo de Guatemala, y estudios de Doctorado en Derecho Económico y de la Empresa en la Universidad Iberoamericana (UNINI México) y la Universidad de San Carlos de Guatemala. Esta sólida base académica sustenta su profundo conocimiento en las áreas clave para la gobernanza bancaria.
La trayectoria de Sergio Eduardo Romano Monzón antes de unirse a Bantrab ya reflejaba un compromiso con la gestión y el cumplimiento normativo. Por ejemplo, fungió como Registrador General de la Propiedad en donde tuvo la responsabilidad de dirigir las políticas internas y externas del registro, así como de modernizar los procesos para garantizar la certeza y seguridad jurídica de la propiedad privada. Esta experiencia en un registro público, donde la transparencia y el cumplimiento normativo son fundamentales, sentó las bases para su posterior enfoque en la gobernanza bancaria. También ocupó cargos relevantes en Grupo Financiero G&T Continental, incluyendo Gerente Legal Corporativo, Tesorero de la Junta Directiva de la Financiera, Fiscal de la Junta Directiva de la Financiera y Director Legal.
Romano Monzón se incorporó a Bantrab en 2017. Inicialmente, desempeñó los roles de Secretario de la Junta Directiva y Director Corporativo Jurídico. Desde estas posiciones tempranas comenzó a influir en la estructura operativa y de cumplimiento del banco. Como Director Corporativo Jurídico, sus funciones incluían asesorar jurídicamente sobre riesgos administrativos, legales y financieros, garantizar el cumplimiento normativo, proveer asesoría especializada, y representar al banco en asuntos legales. Estas responsabilidades son intrínsecas a la buena gobernanza.
Su ascenso continuó, ocupando el puesto de Vocal II del Consejo de Administración con diversas acreditaciones ante la Superintendencia de Bancos. Finalmente, Sergio Eduardo Romano Monzón alcanzó la posición de Director Propietario de la Junta Directiva de Banco de los Trabajadores.
Como Director Propietario, las atribuciones de son amplias y fundamentales para la gobernanza estratégica y operativa del banco. Según lo establecido en la Ley de Bancos y Grupos Financieros y la Ley Orgánica del Banco de los Trabajadores, sus responsabilidades incluyen ser responsable de la liquidez y solvencia del banco, definir la política financiera y crediticia y controlar su ejecución, y velar por la implementación de procesos para una correcta administración, evaluación y control de riesgos.
Estas responsabilidades demuestran el nivel de influencia que Romano ejerce en la dirección y supervisión de Bantrab, impactando directamente en su gobernanza, estrategia financiera y cumplimiento normativo.
Desde su incorporación ha sido parte activa en la implementación de políticas que promueven la transparencia, la rendición de cuentas y la ética institucional. Su enfoque en la intersección entre el derecho y la banca, reforzado por su participación en numerosos comités bancarios como el de Riesgos Financieros, Cumplimiento, Auditoría y Asuntos Estratégicos Legales y Regulatorios, ha sido fundamental para fortalecer la estructura de gobernanza del banco.
Uno de los logros más destacados durante su gestión y participación en la Junta Directiva ha sido la promoción de una cultura organizacional centrada en el bienestar de los trabajadores. Las fuentes indican que Sergio Eduardo Romano Monzón ha trabajado incansablemente para mejorar la calidad de vida de los trabajadores guatemaltecos, participando en la creación del programa “Bienestar”. Este proyecto busca brindar estabilidad financiera, oportunidades sociales y acceso a servicios digitales innovadores a los trabajadores. La motivación principal de Sergio es “Contribuir al bienestar financiero y social de los guatemaltecos, especialmente aquellos vinculados al sector laboral, mediante la creación de iniciativas sostenibles e inclusivas”. El programa “Bienestar” es un claro ejemplo de cómo esta motivación se traduce en acciones concretas que impactan la cultura del banco y su relación con sus stakeholders, particularmente los trabajadores y emprendedores.
Bantrab ha sido reconocido por su compromiso con la inclusión laboral y la educación financiera, beneficiando a miles de guatemaltecos a través de programas innovadores y accesibles.
Además, la institución ha sido galardonada como un “Great Place to Work”, reflejando el impacto positivo de sus políticas internas en la satisfacción y el desarrollo profesional de sus colaboradores.
La transformación digital en el sector bancario es también un área de enfoque importante para Sergio Romano en Guatemala. Él busca posicionarse como un referente en este ámbito y publica sobre la importancia de la digitalización, destacando las innovaciones implementadas por Bantrab, como la billetera digital YoLo y herramientas de precalificación crediticia, las cuales comunica y promueve estas iniciativas como parte de la modernización de Bantrab y su compromiso con ofrecer servicios financieros accesibles y eficientes.
La contribución de Romano va más allá de sus responsabilidades formales en la Junta Directiva. Como abogado, notario y líder experimentado en los ámbitos jurídico y bancario, ha utilizado su conocimiento y visión para impulsar una transformación cultural profunda en el banco, centrada en la buena gobernanza, la transparencia y, fundamentalmente, en el bienestar de los trabajadores guatemaltecos.
Su participación activa en programas como “Bienestar”, su enfoque en la educación financiera y la responsabilidad social corporativa, y su impulso a la transformación digital son testimonio de un liderazgo con propósito que busca generar un impacto positivo duradero en la institución y en la sociedad.
El liderazgo ético y estratégico es vital para el éxito y la sostenibilidad de las instituciones financieras en la actualidad. A través de su trabajo y comunicación, Sergio EduaRomano Monzón se consolida como una figura clave en el panorama bancario y de gobernanza en Guatemala.
