IKEA planteó metas e iniciativas para promover la inclusión dentro de la empresa
"Un IKEA Inclusivo", es el nombre de esta iniciativa que la empresa…
Kimberly-Clark tiene la misión de alcanzar a 2031 la paridad de género en las posiciones de liderazgo en todas sus operaciones
Entrevista a Nadia Abuid, gerente de Recursos Humanos de Kimberly–Clark para Perú, Chile…
“En L´Oréal, el empoderamiento femenino es uno de nuestros pilares de marca tanto dentro como fuera de la organización”
Entrevista a Nicolás Vanegas, Director de Asuntos Corporativos & Engagement CERAN (Centroamérica…
“En RUS abrazamos el desafío de promover la diversidad”
Entrevista a Belén Gómez y Silvina Vazón, Miembros del Consejo de Administración…
La importancia de las mujeres para el futuro de Telefónica Hispanoamérica
Tenemos una misión concreta, hacer nuestro mundo más humano conectando la vida…
Schneider Electric fue nombrada “Lighthouse” en diversidad, equidad e inclusión por el Foro Económico Mundial
Schneider Electric recibió un reconocimiento por promover la igualdad salarial y fomentar…
Índce REFINITIV reconoce a Enel como líder mundial en diversidad e inclusión
La compañía se presentó en el sector de empresas eléctricas y productoras…
“Nos gusta tratar a las personas como quieren ser tratadas, y para eso es importante preguntarles y escuchar atentamente”
Entrevista a Imma Folch, CEO en LF Channel, tras su nombramiento como…
En materia de igualdad, hemos avanzado pero aún queda camino por recorrer
Ana Gascón, directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Iberia
