El proyecto, Prevenir la violencia digital contra las mujeres en el contexto iberoamericano, consta de diferentes fases y se inició con la realización de una escucha asistida por inteligencia artificial para monitorear los perfiles en redes sociales de mujeres con perfil público de  ocho países iberoamericanos (Andorra, Bolivia, España, México, Panamá, Portugal, República Dominicana y Uruguay) que forman parte de la IIPEVCM.

Aparte, se seleccionaron 350 perfiles (aproximadamente 50 por país) de mujeres políticas; defensoras y activistas de derechos humanos, periodistas y otras áreas de la vida pública y se monitorearon todas las interacciones que recibieron durante un mes en la red social X. El objetivo:  identificar si estaban siendo receptoras de violencia por el hecho de ser mujeres. Tras ese estudio, se identificó que 1 de cada cinco posteos (de un total de un millón analizados) contaba con contenido violento.

Se analizaron hasta cinco tipos de violencia digital y todas las mujeres cuyos perfiles fueron estudiados, recibieron al menos 3 amenazas violentas directas durante el mes monitorizado. A continuación, algunas de las evidencias:

1. Subestimación de capacidades. En promedio, el 12% de las interacciones de los 8 países analizados muestra de manera directa o indirecta comentarios que menosprecian las capacidades, conocimientos o la credibilidad de las mujeres analizadas.
2. Ataques ideológicos. El 11% de los mensajes recogidos contienen ataques de carácter ideológico, y en países como Bolivia o España, esta cifra asciende hasta el 34 y 17% respectivamente.
3. Comentarios alusivos al cuerpo y sexualidad de las mujeres, en un promedio del 2%.
4. Ataques a la identidad. Comentarios o discursos que atacan a las mujeres basándose en su raza, etnia, orientación sexual, género, discapacidad u otras dimensiones de diversidad, en un promedio del 1%.
5. Amenazas. En total, se contabilizó una media de 3 amenazas recibidas por mujer en el periodo analizado.

El detalle del trabajo será presentado en un informe que se publicará a finales de abril.

“Este proyecto realizado junto al PNUD y la Iniciativa Iberoamericana para Prevenir y Eliminar la Violencia contra las Mujeres, muestra el compromiso de la SEGIB en la creación de instrumentos para apoyar la eliminación de la violencia contra las mujeres y el avance de la agenda de género en los países de la región, e impulsar una visión transformadora que no deje a nadie atrás”, afirmó la Secretaria Iberoamericana de Cooperación, Lorena Larios, durante su intervención en la CSW69.

Recomendaciones para reducir la violencia digital contra las mujeres

Silvana Balsa, Secretaria Técnica de la IIPEVCM ha adelantado cómo  fortalecer la respuesta a la violencia digital con marcos normativos sólidos, facilitar un acceso efectivo a la justicia, ofrecer una educación digital con perspectiva de género y mayor responsabilidad de empresas y Estados en su prevención y sanción son algunas de las principales recomendaciones de política pública que recogerá el informe integral.

El objetivo: lograr espacios digitales seguros, inclusivos y con perspectiva de género, tal y como recoge la Carta Iberoamericana de Principios y Derechos en Entornos Digitales, aprobada en la Cumbre Iberoamericana de 2023 por los 22 Jefes y Jefas de Estado y de Gobierno de la región.

El acto, celebrado durante la 69ª sesión de la CSW –espacio estratégico para influir en la agenda multilateral y establecer marcos globales que impulsen la igualdad de género– es un espacio clave para el desarrollo de los derechos de las mujeres, 30 años después de la aprobación de la Declaración de Beijing. En él, han intervenido también la Ministra de Igualdad de España, Ana Redondo, que ha comentado la necesidad de alianzas globales ante “un compromiso histórico en el que no podemos dejar a nuestras hijas en un mundo peor, tampoco en las redes sociales”.

Por su parte, la Directora Regional del PNUD para América Latina y el Caribe, Michelle Muschet, ha resaltado: “Desde PNUD LAC, tenemos la convicción de que no hay democracia sin igualdad de género… La democracia se fortalece cuando todas las voces son escuchadas y por ello es preciso que sigamos construyendo puentes de diálogo y de reflexión profunda, uniendo esfuerzos para que las mujeres participen de la vida pública de manera plena y segura, libres de violencias”.

La Ministra de la Mujer de República Dominicana, Mayra Jiménez; la diputada Federal mexicana, Anaís Burgos; la activista mexicana Marcela Hernández Oropa y la activista brasileña Roberta Braga visibilizaron también las mermas que suponen estas violencias para las mujeres en cuanto a participación pública y política, libertad de expresión y seguridad. También recordaron cómo este tipo de violencias, dado su carácter digital, se prolongan en el tiempo, traspasan fronteras y se amplifican mediante algoritmos en detrimento de unas sociedades justas, igualitarias y seguras.

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables.

La entrada Iberoamérica se posiciona en la ONU contra la violencia digital contra las mujeres se publicó primero en Corresponsables.

La sostenibilidad y salud pública han sido durante años temas de creciente preocupación global, pero en los últimos tiempos, la polarización política y el negacionismo climático han generado un caldo de cultivo donde la desinformación y la ambigüedad en la comunicación sobre estos temas se han vuelto un reto aún mayor.

La reelección de Donald Trump como presidente de Estados Unidos, con su enfoque regresivo en materia medioambiental y su cuestionamiento del cambio climático, ha intensificado este fenómeno. Esto, sumado a las posturas cada vez más populares en muchos foros que desestiman la evidencia científica sobre el impacto del cambio climático, nos está dejando claro que la tarea de los medios de comunicación en esta esfera es más crucial que nunca.

Como afirmó Graziella Almendral, Presidenta de la Asociación Nacional de Informadores de la Salud (ANIS) en el Taller para Periodistas sobre Sostenibilidad y Salud organizado este pasado martes 18 de marzo por Lilly, la situación es crítica y exige que los periodistas se conviertan en verdaderos guardianes de la verdad: “Estaremos tan sanos como lo esté el planeta. No hay vacuna al cambio climático, y está incrementando las amenazas directas e indirectas a nuestra salud. Los periodistas deben contrarrestar el negacionismo y aportar datos científicos de forma que inspiren a la acción, no que paralicen.” Almendral remarca que, frente al creciente escepticismo, el periodismo y la comunicación responsable deben ofrecer no solo información, sino también una narrativa esperanzadora que movilice a la sociedad.

El greenwashing, la práctica de hacer afirmaciones engañosas sobre los esfuerzos de Sostenibilidad es otro de los retos a los que se enfrenta el periodismo en esta era de la comunicación ambiental. Ante la saturación de mensajes vacíos y promesas insostenibles, la función del periodista es cada vez más relevante: verificar los datos, ofrecer un análisis riguroso y cuestionar aquellas afirmaciones que no estén respaldadas por pruebas claras y certificaciones verificables.

Las 7C’s+1 de Forética: herramientas para una Comunicación Responsable y transparente

La guía de Forética, “Greentrusting vs. Greenwashing”, se nos presenta como una herramienta fundamental para evitar que las empresas caigan en el greenwashing y, en cambio, se conviertan en referentes de una comunicación responsable y transparente en materia de Sostenibilidad. La guía establece las 7C’s+1, principios clave para que las empresas comuniquen de forma ética y eficaz sus iniciativas ambientales:

1. Claridad: Las alegaciones ambientales deben ser comprensibles, evitando el uso de términos vagos o ambiguos. El mensaje debe ser directo y accesible para el público general, no solo para expertos.
2. Comprobabilidad: Toda afirmación debe ser respaldada por evidencia verificable. Los datos deben ser sólidos, provenientes de estudios científicos o auditorías reconocidas.
3. Contexto: Es esencial que la información se presente en su contexto adecuado, para evitar malentendidos. Las alegaciones deben especificar las condiciones en las que son válidas y su aplicabilidad.
4. Ciclo de Vida: La comunicación debe considerar el ciclo de vida completo de los productos y servicios, no solo las acciones aisladas de una fase del proceso de producción.
5. Comparaciones Justas: Si una empresa realiza comparaciones entre productos o servicios, estas deben ser justas, transparentes y basadas en criterios equivalentes.
6. Certificaciones: Las certificaciones medioambientales deben ser verificadas por entidades independientes y ser reconocidas a nivel internacional, para garantizar su fiabilidad.
7. Continuidad: La comunicación sobre sostenibilidad debe ser continua y actualizada, reflejando los avances, los retos y los logros de las empresas.
8. +1: Creatividad: La creatividad es un valor añadido para que las empresas comuniquen sus esfuerzos de manera atractiva, pero siempre con honestidad y claridad, sin caer en afirmaciones vacías.

Estos principios no solo ayudan a las empresas a evitar la problemática del greenwashing, sino que también refuerzan su credibilidad ante los consumidores y los stakeholders. La transparencia y la veracidad son esenciales para construir una relación de confianza con el público y posicionarse como líderes en materia ESG.

El paquete “Omnibus” y la Incertidumbre de la CSRD: ¿una amenaza para la Sostenibilidad?

El paquete Omnibus presentado por la Comisión Europea recientemente, que persigue simplificar la normativa en Sostenibilidad en Europa, ha generado controversia en diversos sectores, particularmente entre los responsables de sostenibilidad de las empresas. DIRSE, la Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad, emitía hace unos días su posicionamiento en contra de la flexibilización de normativas como la CSRD (Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa), la CSDDD (Directiva sobre Diligencia Debida Corporativa) y el Reglamento de Taxonomía.

El posicionamiento de organizaciones como DIRSE destaca que la simplificación normativa puede generar incertidumbre jurídica, especialmente cuando estas directivas han sido diseñadas para dar claridad y coherencia en el reporte de Sostenibilidad y la acción climática de las empresas.

Como señala Germán Granda, director general de Forética, “la Sostenibilidad no puede ser flexibilizada a costa de la ambición necesaria para hacer frente a la emergencia climática. Las normativas son clave para garantizar que las empresas avancen en sus compromisos ambientales, y cualquier cambio que implique un retroceso en los objetivos establecidos podría ser perjudicial.”

Los expertos advierten que la desinformación sobre el cambio climático y la falta de acción para frenar los efectos del mismo siguen siendo dos de los mayores retos. La propuesta de simplificación normativa podría llevar a perder el sentido de urgencia en la acción climática, justo cuando la ciencia y los expertos subrayan que la década actual es crucial para frenar el calentamiento global.

Compromiso real de las empresas con la Sostenibilidad

El compromiso genuino con la Sostenibilidad debe ser un imperativo para todas las empresas que deseen mantenerse competitivas en el futuro. Las organizaciones no solo deben cumplir con las normativas, sino que deben comunicar de manera transparente sus esfuerzos y logros, sin caer en la tentación de presentar iniciativas vacías que no estén respaldadas por acciones reales.

En Corresponsables, promovemos que las empresas con compromisos sólidos en Sostenibilidad se den a conocer como ejemplos a seguir. Con la recopilación de más de 3.000 buenas prácticas en el 20 Anuario Corresponsables, el más completo de la historia, hemos podido destacar a aquellas empresas que se alinean con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y que han demostrado un enfoque ético y transparente en su comunicación sobre RSE, ESG y Sostenibilidad.

Estas empresas deben ser reconocidas por su capacidad para actuar y comunicar de forma coherente, contribuyendo a un futuro más justo y Sostenible. Su ejemplo es clave para fomentar una cultura empresarial que valore la responsabilidad social y el compromiso ambiental.

En estos tiempos tan complejos a nivel internacional, marcado por la polarización, el negacionismo y los retos legislativos, la comunicación responsable es fundamental para impulsar la Sostenibilidad. Su labor es esencial no solo para informar, sino para educar y sensibilizar sobre la urgencia del cambio.

En este entorno, la transparencia y el rigor en la comunicación empresarial serán determinantes para construir un futuro más saludable y sostenible. La acción informada y la responsabilidad compartida son el camino para afrontar los grandes desafíos que se nos presentan.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de CORRESPONSABLES en Organizaciones Corresponsables 2025.

La entrada Comunicación Responsable: el reto de combatir el “Greenwashing” y promover la Sostenibilidad global se publicó primero en Corresponsables.

Si no ves correctamente este e-mail haz click aquí Latinoamérica, número 70, 20/03/2025 ¿Cómo tomar mejores decisiones para mis proyectos de construcción? En el marco del Día Mundial del Consumo Responsable, que se conmemora cada 15 de marzo, Pacasmayo considera fundamental reflexionar sobre la importancia de adoptar prácticas sostenibles en todos los sectores, incluida la industria de la construcción. Caja Arequipa refuerza el liderazgo de su equipo gerencial con formación especializada Como parte de su compromiso con la mejora continua, la compañía llevó a cabo, los días 12 y 13 de marzo, el taller titulado «Conexiones que dejan huellas, acciones que impactan positivamente la vida de los demás» en el distrito de Paracas, Pisco. BCP entregó 77 becas a jóvenes para recortar las brechas de acceso a educación superior En línea con su compromiso con la educación del país, la entidad financiera entregó 77 becas a jóvenes talentosos de escasos recursos para que estudien carreras STEM de administración y economía, en las mejores universidades e institutos del país. Entrevista a Claudia Gómez, Socia de Consultoría, Data & Analytics en EY "EY invita a jóvenes combatir las 'islas de calor urbanas' a través de la Inteligencia Artificial" Gabriel Mansilla, Superintendente de Cambio Climático de Cementos Pacasmayo La sostenibilidad como norte: una mirada necesaria en la industria de la construcción De Ayacucho a Curazao: el documental de «Impactando vidas» que muestra el poder transformador del deporte Organizaciones como PERÚ LNG, Hunt Oil Company of Peru, Redinter, Limagas, Cáritas del Perú, Natura, demuestran su compromiso con los ODS. Alicorp transforma más de 2,400 toneladas de residuos en nuevos recursos de valor El material usado como parte del proceso de producción de aceites se convirtió en bloques ecológicos, compost y tierras mejoradas. Aleatica: más oportunidades, menos brechas de género El 37% de la plantilla laboral de la entidad está conformada por mujeres, así como el 29% de las posiciones ejecutivas. Entrevista a Carolina González Tabares, Directora de la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño "El Oriente Antioqueño: Un modelo de desarrollo empresarial con impacto social" Artículo de opinión escrito por Dennis Fernández, Vicepresidente Corporativo de AENZA Tecnología y sostenibilidad: La clave está en la adaptabilidad Empresas chilenas sostenibles buscan expandirse en Alemania con programa de internacionalización La primera convocatoria 2025 del programa busca impulsar la internacionalización de PYMES. Desafío Innova Minería: buscan talento joven para revolucionar el futuro de la minería Anglo American y Fundación Chile abren convocatoria para proyectos en economía circular y descarbonización. Abastible apuesta por energías renovables con nuevo contrato de suministro a largo plazo El acuerdo con Zelestra garantizará energía limpia para fortalecer la transición energética en Chile. 3 de marzo Desafíos fiscales para Sheinbaum: la herencia de AMLO 2 de abril III edición del Estudio ‘Propósito y Liderazgo Transformador’ 27 de abril CoRRo por el agua Alumno de CETYS representará a México en reunión internacional sobre sustentabilidad en Hungría Raúl López Ramírez, estudiante de CETYS Universidad en Tijuana, es uno de los 70 seleccionados de universitarios en todo el mundo. Encuesta revela que solo el 3.8% de las personas dimensiona la gravedad de los siniestros viales en México El 18.8% de las personas encuestadas cree que hay menos de 100 muertes anuales, cifra que se alcanza tan solo en tres días. Cemefi, la Bolsa Mexicana de Valores y el Consejo de la Comunicación entregarán juntos el “Caracol de Plata®” Este premio celebra su 25º aniversario, marcando un cuarto de siglo de impacto positivo en la comunicación con causa social en Iberoamérica. Más de 390.000 personas siguen la jornada del 20º Anuario Corresponsables en Madrid También se han podido seguir a través del hashtag #JAnuario2025MAD con más de 14,7 millones de impresiones y 772 tweets. Solo el 9% de los roles en STEM en América Latina son ocupados por mujeres: El desafío de transformar la industria Según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), las mujeres siguen siendo menos del 50% de los profesionales en STEM. México 10 emprendedoras con impacto fue presentado en el marco de la FIL del Palacio de Minería El 5° libro de la colección México 10 Emprendedores proporciona visibilidad, reconocimiento, motivación y apoyo a todos los emprendedores. Desde 2005 el ecosistema de comunicación líder en RSE, Sostenibilidad y ESG Corresponsables es el aliado de referencia en comunicación de las organizaciones y personas que quieren poner en valor sus iniciativas responsables para construir juntos un mundo mejor. Actualidad Entrevistas Opinión Agenda Publicaciones © Media Responsable S.L. | Todos los derechos reservados

La entrada Educación, formación y toma de decisiones como ejes del fomento sostenible se publicó primero en Corresponsables.

Plataforma clave para promover la responsabilidad social en Iberoamérica

La entrada Cemefi, la Bolsa Mexicana de Valores y el Consejo de la Comunicación entregarán juntos el “Caracol de Plata®” para impulsar mensajes de comunicación con impacto social se publicó primero en Corresponsables.

Las acciones proactivas que favorecen el liderazgo y desarrollo profesional de las mujeres son una decisión de negocios inteligente. Según cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), si México incorporara 8.2 millones de mujeres al mercado laboral formal en los próximos 10 años, fomentaría un crecimiento adicional del PIB del 15% para el 2030 (con el 2020 como base). En este sentido, Aleatica, operadora global de infraestructura de transporte, ha identificado una oportunidad clave para impulsar un cambio significativo.

En su último Informe de Sostenibilidad, se indica que la brecha salarial de género se redujo en un 4%. Actualmente, el 37% de su plantilla está conformada por mujeres y el 29% de las posiciones ejecutivas son ocupadas por ellas. Además, su Consejo de Administración cuenta con dos consejeras independientes con amplia experiencia y trayectoria profesional. Estos esfuerzos le valieron el reconocimiento de 50/50 Women on Boards y Women Corporate Directors, que colocan a Aleatica como una de las 15 empresas con mayores avances en inclusión de género en los mercados de capitales y deuda en México.

Para reforzar su estrategia en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), con el apoyo de Mercer Consulting, la compañía realizó un diagnóstico situacional en la materia y, a partir de este análisis, estableció una Política y conformó un Comité Global DEI con representantes de los siete países donde opera, asegurando la institucionalización de sus iniciativas.

Como parte de la implementación de la estrategia DEI, la empresa ha puesto en marcha acciones concretas para incrementar la participación de mujeres:

• Se fomenta su inclusión en procesos de selección de personal.
• Se fomenta el crecimiento profesional, para ello, se trabaja en alianzas con universidades para atraer talento femenino en etapas tempranas de sus carreras. Asimismo, se implementa un programa dirigido a recién graduadas en Ingeniería Civil, Industrial y Mecánica, ofreciendo mentorías con líderes de la empresa.

Este es un factor clave al considerar que en México la participación de mujeres representa sólo el 33% en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés).

“Aunque parezca obvio, para que las perspectivas y voces de las mujeres sean consideradas en los procesos de toma de decisiones, ellas deben tener un lugar en la mesa”, comentó Rubén López, CEO de Aleatica México.

Dado que lo que no se mide no se mejora, la evaluación del progreso de la empresa se basa en indicadores específicos como:

• Incrementar 5% en 2025 el número de mujeres en posiciones ejecutivas.
• Incrementar 5% de mujeres en posiciones de mandos medios en 2025, para promover el talento de futuras líderes ejecutivas.
• Lograr que al menos el 85% de las personas del equipo de Aleatica perciba su entorno como libre de acoso y discriminación para 2025.

En Aleatica la equidad de género es clave para el crecimiento. Con acciones concretas, mide y fortalece el liderazgo femenino, elimina las barreras y crea oportunidades reales para quienes colaboran en su equipo. Llegar a la meta es un esfuerzo continuo y la empresa tiene el compromiso de liderar este cambio con el ejemplo.

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables.

La entrada Aleatica: más oportunidades, menos brechas de género se publicó primero en Corresponsables.

Lee un resumen rápido generado por IA

México 10 emprendedoras con impacto presenta los casos de éxito de mujeres que se destacan por el impacto económico, social, comunitario y ambiental en negocios fundados por ellas. Estos van desde la producción de alimentos artesanales y sostenibles hasta la creación de tecnologías inclusivas, sus historias reflejan el poder del emprendimiento como motor de cambio social.

LID Editorial, Bank of America, Fundación ProEmpleo y la Universidad Anáhuac se unieron para dar visibilidad a las emprendedoras mexicanas con las que conversaron acerca de sus historias, desafíos y triunfos, así como la relevancia de la capacitación y el acompañamiento para crear sus empresas con éxito.

El libro fue presentado por Marcella Lembert, Vicepresidenta de Responsabilidad Social Corporativa en Bank of America México, Patricia Larios, Directora de Fundación ProEmpleo, Gabriela González, Coordinadora del Centro de Educación Financiera Bank of America-Anáhuac, Rocío Norzagaray de Dios Cacao, Laura Cecilia Cárdenas de Pitahaya Vegana. El panel fue moderado por Lourdes Garza de LID Editorial.

Este libro es el 5° de la colección México 10 Emprendedores cuyo objetivo es dar visibilidad y reconocimiento, motivar y apoyar a todos los emprendedores que están hoy allá afuera invirtiendo su tiempo, dinero y esfuerzo en la heroica/titánica labor de crear una empresa que, además de buscar la rentabilidad y crear puestos de trabajo, tienen un compromiso por hacer un mundo mejor.

Afortunada Mente, en educación financiera; Bicicrepas, en alimentos; Casa Nerea, en salud y relajación; Chiquitos Chic, en productos infantiles; Dance Fit, en la danza y baile; Ecotenka, en la movilidad citadina; Dios Cacao, en el mundo del cacao y el chocolate; Pitahaya Vegana, en alimentar y atender gracias a plantas; Universo Animal, en atención a mascotas y Xocomilpan, en el aprovechamiento de frutas y hortalizas, son modelos, de lo que se puede hacer para transformar el entorno cuando se tiene un propósito noble. Lo han hecho y lo hacen cotidianamente.

Para más información y contacto: bertha.herrerias@lidbusinessmedia.com

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables.

La entrada México 10 emprendedoras con impacto fue presentado en el marco de la FIL del Palacio de Minería se publicó primero en Corresponsables.

Si no ves correctamente este e-mail haz click aquí Latinoamérica, número 69, 06/03/2025 El CEM realiza simulacro de emergencia vial para ofrecer caminos más seguros Esta iniciativa reafirma su compromiso con la seguridad y lo posiciona como una empresa pionera en el sector al implementar este tipo de ejercicios para fortalecer sus protocolos de atención. Inflación anual podría ubicarse cerca del 1% en marzo, proyecta el BCP El Área de Estudios Económicos del BCP estima que la inflación anualizada podría ubicarse cerca del 1% al cierre de marzo, en línea con la tendencia de desaceleración de los precios al consumidor registrada en los dos primeros meses del año. “Bioinversión Amazónica”: lanzan concurso que financia hasta con US$150,000 a bionegocios sostenibles en seis regiones del país El Ministerio del Ambiente y Profonanpe impulsan esta iniciativa que brindará asesoría y financiamiento a emprendimientos que contribuyan a la conservación de los bosques, la reducción de emisiones y el desarrollo sostenible en la Amazonía peruana. Entrevista a Claudia Gómez, Socia de Consultoría, Data & Analytics en EY "EY invita a jóvenes combatir las 'islas de calor urbanas' a través de la Inteligencia Artificial" Artículo escrito por Gabriella Pella, Docente de UTEC Educación para el Desarrollo Sostenible: Cultivando habilidades para un futuro resiliente ¿Vas a presentar un proyecto artístico este año? Abren convocatoria que brinda apoyo económico UPC Cultural abre inscripciones para su III Convocatoria de Apoyo para las Artes Escénicas y la Música, la cual otorga una contribución económica de 9 mil soles. Grupo Eulen Perú gestionará más de 280 puestos de limpieza en Innova Schools a nivel nacional Grupo EULEN Perú fortalece su presencia en el sector educativo al adjudicar el servicio de limpieza para Innova Schools. Epson refuerza su compromiso con Latinoamérica con la visita de su Presidente Global, Yasunori Ogawa La gira de Mr. Ogawa marcó una semana de intensa actividad y colaboración, consolidando alianzas estratégicas en toda Latinoamérica. Entrevista a Carolina González Tabares, Directora de la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño "El Oriente Antioqueño: Un modelo de desarrollo empresarial con impacto social" Editorial de Marcos González, Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación y de ObservaRSE La relevancia de las ONG: un pilar fundamental de nuestra sociedad USFQ fortalece la colaboración científica internacional entre Francia y la Región Andina para el desarrollo de tecnología innovadora Workshop en Galápagos reúne a expertos de diversas universidades para definir proyectos de investigación con impacto global. In Driver: Con murales urbanos, visibilizan su apuesta por una movilidad con reglas justas en México El proyecto “Héroes de la Movilidad” destaca el impacto positivo que las y los conductores generan en la vida cotidiana de las personas. Mondelez International y Circulate Capital refuerzan su compromiso por la economía circular en México Circulate Capital anunció su expansión a México con una inversión en Omnigreen SAPI de CV, pionera en reciclaje de plásticos flexibles. 3 de marzo Desafíos fiscales para Sheinbaum: la herencia de AMLO 13 de marzo Asiste a la Jornada Corresponsables de Madrid (13 de marzo) 28 de febrero Encuentro empresarial Anáhuac Obesidad: La lucha que va más allá de la fuerza de voluntad En Chile, el 74% de la población adulta presenta obesidad o sobrepeso, mientras que en el Perú el 62% de los adultos se enfrenta a esta problemática. Universidad: El salto que transforma Entre los nuevos aprendizajes que implica iniciar la educación superior se incluyen cambios en la independencia, relaciones sociales y gestión del tiempo. Argentina tiene potencial para liderar la salud ambiental, humana y animal con buenas prácticas agrícolas y trazabilidad Según el Anuario Estadístico de la FAO 2024, en los últimos años se ha observado un aumento en el uso de fitosanitarios, convirtiéndose en un tema central. Epson anuncia el nombramiento de un nuevo presidente ejecutivo Junkichi Yoshida asumirá el cargo de Presidente Ejecutivo y Director Representante, Director Ejecutivo (CEO), en reemplazo de Yasunori Ogawa. 74% de los líderes de supply chain ven a la tecnología El análisis destaca que un 74% de los líderes de la cadena de suministro consideran la tecnología es fundamental para la estrategia de crecimiento de su organización. Epson obtiene la certificación Platino por prácticas comerciales responsables El compromiso de Epson con la fabricación responsable se manifiesta en las exitosas evaluaciones VAP realizadas en diversos lugares de Asia. Desde 2005 el ecosistema de comunicación líder en RSE, Sostenibilidad y ESG Corresponsables es el aliado de referencia en comunicación de las organizaciones y personas que quieren poner en valor sus iniciativas responsables para construir juntos un mundo mejor. Actualidad Entrevistas Opinión Agenda Publicaciones © Media Responsable S.L. | Todos los derechos reservados

La entrada Educación, economía y medio ambiente en el epicentro de las acciones empresariales se publicó primero en Corresponsables.

La Fundación Músicos por la Salud ha sido la encargada, un año más, de amenizar el inicio de las Jornadas Corresponsables con un micro concierto y, a continuación, Jaume Armengou, Secretario General de IESE Business School, ha tomado la palabra para dar la bienvenida a los más de 520 inscritos, destacando que “la Sostenibilidad, que hoy debatimos, no es una opción, es una necesidad”. Además ha remarcado que “esta jornada trata la Sostenibilidad como debe ser tratada: en el centro de las decisiones, con un enfoque holístico e integrando a todos los grupos de interés”. 

A continuación, el Presidente Editor y Fundador de Corresponsables, de su Fundación y de ObservaRSE, Marcos González, ha expresado con emoción que “llegamos a la 20ª edición, algo impensable en 2005 con unos recursos mucho menores, pero con un espíritu pionero. El camino fue complicado, yo era un joven emprendedor y quise demostrar que las buenas noticias también son noticia y que cunda el ejemplo, aportando nuestro granito de arena para construir un mundo mejor”.

El Presidente de Corresponsables, analizando el contexto actual, ha añadido que “hoy estamos en una encrucijada: después de 20 años reclamando la RSE, parece que volvemos a la idea de que las empresas solo deben mirar por su beneficio y olvidarse de lo demás. Cuando parecía que habíamos vencido al egoísmo y a la Escuela de Chicago, vuelven… ¿Qué hacemos? “Volver a empezar” como decía Ramón Jauregui, enamorarse otra vez de este movimiento y de la idea de una nueva empresa que beneficie a la sociedad y al mundo en general”.

Posteriormente, Marcos González ha dado paso a Cristina Sánchez, Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España, quien ha apuntado que “la Comunicación Responsable es clave, especialmente en este contexto más complejo, y podemos sentirnos orgullosos de sembrar la semilla del cambio”. Cristina Sánchez ha añadido además que “la Sostenibilidad no es una opción, es la vía para prosperar, y avanzar en ella no es sólo un imperativo ético, sino una estrategia clave”.

En esta edición conmemorativa de presentación del 20º Anuario Corresponsables, la edición más completa y significativa para la Sostenibilidad en Iberoamérica hasta la fecha, se ha sumado, además, Josep Santacreu, Presidente de la Cambra de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona, quien ha destacado que “hay empresas excelentes que no solo cumplen, sino que crean valor para todos los grupos de interés, con la generosidad de compartir la prosperidad, y por eso hoy estamos aquí”. Santacreu también ha querido reconocer a aquellos pioneros que hace 20 años impulsaban desde Barcelona, e instituciones como IESE, la Responsabilidad Social cuando aún el contexto no estaba preparado para ello.

Para finalizar la inauguración institucional, la Jornada Corresponsables de Barcelona ha tenido el honor de contar con Salvador Illa, Molt Honorable President de la Generalitat de Catalunya, quien ha recordado su pasado en el IESE: “Es un placer volver a esta casa, donde fui alumno en un periodo importante de mi formación y donde, además de las técnicas, reflexionamos sobre los valores humanos que todo proyecto empresarial debe tener, con las personas en el centro. Esto es lo que hoy nos convoca: ver cómo una empresa, además de cumplir con sus obligaciones, va un poco más allá y aporta a la sociedad, con excelencia, en pro de todos los colectivos”. 

Salvador Illa, además, ha querido mandar un mensaje importante a los asistentes: “Debemos preguntarnos si avanzamos hacia un mundo en el que el poder se basa en la fuerza o en la razón y el acuerdo, o si un dólar equivale a un voto o cada ciudadano equivale a un voto. Es el momento de afirmar nuestros valores, generar prosperidad compartida y, sobre todo, poner la tecnología y la innovación al servicio del beneficio común”.

El President de la Generalitat de Catalunya también se ha pronunciado sobre el reciente movimiento de La Caixa: “La decisión de La Caixa de retornar su sede a Catalunya es una magnífica noticia que reafirma nuestro potencial y refleja el valor de la estabilidad. Apostar por esta tierra significa creer en la prosperidad, para beneficio de Catalunya y de todo el país.”

La inauguración de esta Jornada Corresponsables en Barcelona ha terminado con el reconocimiento de Salvador Illa a Marcos González y a todo el equipo de Corresponsables: “Mi más sincera enhorabuena a Marcos González y a todo el equipo de Corresponsables: sois un referente en la promoción de la Responsabilidad Social y vuestra labor pionera es un verdadero ejemplo para la sociedad. Vuestro trabajo impulsa los valores que necesitamos para construir un futuro más próspero y compartido.”

(Enlace a noticia de inauguración)

Coloquio ‘Aprendizajes y retos para liderar la Sostenibilidad’

Tras la inauguración, la primera mesa de la jornada de presentación del 20 Anuario Corresponsables 2025 se ha centrado en los aprendizajes y retos actuales para liderar la Sostenibilidad desde las empresas, teniendo en cuenta el complejo contexto mundial y normativo. Esta sesión ha contado con Joan Fontrodona, Profesor y Director del Departamento de Ética Empresarial del IESE como moderador.

El primero en intervenir ha sido Xavier Ribera, Director de Comunicación y Sostenibilidad de BASF, quien ha explicado que “en BASF llevamos más de 30 años con una estrategia global de Sostenibilidad y, en 2011, dimos un gran paso al cambiar nuestro propósito corporativo para poner la Sostenibilidad en el centro. Pasamos de ser ‘The Chemical Company’ a ‘Creamos química para un futuro sostenible’, vinculando cada decisión estratégica al impacto positivo en todos nuestros grupos de interés. Así conectamos la innovación científica y la Responsabilidad Empresarial para ir mucho más allá de los rendimientos financieros”.

Xavier Ribera, abordando los retos, ha añadido en su intervención que “apostamos por impactar positivamente a través de la ciencia, pero nos enfrentamos a grandes retos. El primero, hacer sostenible el negocio a corto plazo cuando sabemos que no siempre resulta rentable económicamente, por lo que debemos sacrificar parte de los beneficios para avanzar en soluciones sostenibles. El segundo, la incertidumbre tecnológica, pues buscamos tecnologías que aún estamos desarrollando o imaginando para cumplir nuestros objetivos de neutralidad climática”.

Posteriormente, Clara Roig, Manager de Marketing Operacional y Sostenibilidad de Carburos Metálicos, ha apuntado que “en Carburos Metálicos nuestro propósito corporativo integra la Sostenibilidad como eje central: queremos unir a las personas para crear soluciones que respondan a los mayores retos energéticos y medioambientales. Por eso invertimos en tecnologías disruptivas, como el uso del hidrógeno para la movilidad pesada, o la captura de CO₂, apostando fuerte por la transición energética”.

Mirando hacia los retos de la Sostenibilidad, Roig ha remarcado: “Tenemos claro que lograr un futuro más limpio no es barato ni sencillo, pero sí absolutamente necesario. El reto está en mantener el rumbo en un contexto cambiante, con incertidumbres en la normativa o el coste energético, y aun así desarrollar infraestructuras y ampliar la escala de las soluciones sostenibles. En Carburos Metálicos creemos en las alianzas con nuestras comunidades y en apoyar proyectos educativos y sociales, convencidos de que una transición exitosa pasa por la colaboración de todos.”

Por su parte, Silvia Agulló, Directora de Sostenibilidad y Riesgos de Reputación del Grupo DKV Seguros, también ha recuperado el espíritu pionero de DKV: “Al inicio, fuimos pioneros en medir la huella de carbono o en sumar a empleados en proyectos sociales que entonces no eran habituales para una aseguradora de salud. Esa visión nos empujó a integrar progresivamente la Sostenibilidad en nuestro modelo de negocio, alineándonos con los ODS y fomentando siempre el diálogo y la transparencia”.

Silvia Agulló también ha añadido que “hemos aprendido que el propósito debe ser algo vivo que medimos y cultivamos en cada departamento, reforzando la importancia de abordar conjuntamente los criterios ambientales, sociales y de gobernanza. Un ejemplo es nuestro proyecto Medialia, donde implicamos a la mediación (corredores y agentes) para que adopten buenas prácticas en Sostenibilidad y lenguaje inclusivo, ofreciéndoles formación y herramientas concretas. La Sostenibilidad no solo potencia el valor de la compañía, sino que también inspira a toda la cadena que forma parte de nuestro ecosistema”.

Para cerrar la primera mesa, Elisenda Ballester, Directora de Comunicación Corporativa de Henkel, ha asegurado que “en Henkel llevamos la Sostenibilidad en el ADN desde hace décadas: ya en los años 40 fuimos pioneros con iniciativas como abrir la primera guardería para empleados en Alemania, y en los 50 empezamos a analizar el impacto del agua en nuestros procesos. Estos valores forman parte de nuestro propósito y guían todo lo que hacemos”.

Elisenda Ballester ha reafirmado también que “nuestro propósito es ‘ser pioneros para el bien de las generaciones’, sean pasadas, presentes o futuras. La Sostenibilidad está plenamente integrada en nuestra estrategia de negocio: no es un área aparte, sino la forma de hacer las cosas y de innovar a lo largo de toda la cadena de valor”.

(Enlace a noticia mesa ‘Aprendizajes y retos para liderar la Sostenibilidad’)

Cápsulas de buenas prácticas innovadoras

La tercera sesión de la Jornada Corresponsables en Barcelona ha consistido en la exposición de una serie de cápsulas de buenas prácticas innovadoras. Isabel Roser, Strategic Senior Advisor & Consultant, ha sido la encargada de moderar la mesa.

En primer lugar, Arianne Muñoz, Directora de Marketing de NACEX, e Íria Saà, Directora de Comunicación y Fundraising de FEM (Fundació Esclerosis Múltiple), han centrado su exposición en la ventaja estratégica y el propósito de su alianza “Juntos por la esperanza” y han explicado que “la relación con la Fundació Esclerosis Múltiple comenzó hace dos décadas, y a lo largo de todo este tiempo hemos involucrado no solo a nuestro equipo, sino también a la red de agencias para impulsar actividades de recaudación y sensibilización. Esta colaboración no es un mero patrocinio, nuestra convicción es aportar valor real a las personas que luchan contra la enfermedad”.

Íria Saà añadía, además: “NACEX hace llegar el proyecto a sus oficinas, a sus empleados, y eso nos permite llevar la rehabilitación y el apoyo emocional y laboral a más personas con esclerosis múltiple. El resultado es una alianza transformadora que impacta tanto en la organización como en quienes conviven con la enfermedad.”

Seguidamente, Macarena Ramírez, Dircom de DONTE GROUP, mediante su intervención “HuellaDONTE: La marca de nuestro compromiso”, ha señalado que “nuestro propósito nace de la convicción de que la salud bucodental debe ser accesible para todas las personas, en especial aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. De esta forma, atendemos no solo a una necesidad clínica, sino también a un reto social que contribuye a reducir brechas de desigualdad”.

Macarena Ramírez, además, ha reafirmado en su intervención que “en DONTE GROUP creemos firmemente que la odontología puede ser un motor de impacto positivo, por eso integramos criterios medioambientales y sociales en cada proceso. Queremos sumar conocimiento y avanzar hacia una práctica responsable, sostenible y preventiva, que ponga en el centro el bienestar de la sociedad y del planeta”.

La intervención de Blanca Romero, Responsable de RSC y Sostenibilidad de Lactalis Iberia, ha girado en torno a su apuesta por productos sostenibles en el actual contexto regulatorio. Así, Romero ha precisado que “como líderes del sector lácteo, asumimos el reto de nutrir a una población que no deja de crecer y, al mismo tiempo, preservar los recursos naturales. Nos comprometemos a impulsar el bienestar animal, reducir emisiones y combatir la desinformación en torno a los alimentos lácteos, porque creemos que la Sostenibilidad y la nutrición van de la mano”.

En línea con este compromiso responsable, Blanca Romero ha apuntado que “hemos fijado objetivos concretos en materia de emisiones, packaging responsable y energía renovable, porque el futuro del lácteo pasa por equilibrar rentabilidad y respeto al entorno. Cada uno de nuestros empleados, desde las áreas industriales hasta las zonas rurales donde operamos, forma parte de esta ambición conjunta”.

Por su parte, Guillermo Gutiérrez, Director de Desarrollo de Fundación SIFU, ha presentado su “Plan Estratégico de Diversidad y Sostenibilidad para empresas”, explicando que “la verdadera inclusión empieza cuando entendemos que no hay limitaciones en la persona, sino en el entorno que no se adapta a su diversidad. La accesibilidad física, tecnológica y cognitiva son palancas fundamentales para integrar el talento, innovar y conectar con una realidad que es, por definición, diversa”.

El Director de Desarrollo de Fundación SIFU ha aprovechado su intervención para recordar también que “abordar la diversidad funcional como un eje estratégico supone ir más allá del mero cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. Implica alinear la accesibilidad con el modelo de negocio, definir KPIs reales y tangibles e involucrar a toda la organización, desde la dirección hasta el último colaborador”.

Para finalizar el primer bloque de cápsulas, Leo Cañadilla, Director de Empresas y Fundaciones en CRIS contra el cáncer, ha centrado su intervención en “La Generación CRIS”, señalando que “el cáncer ya es la primera causa de mortalidad en España, y no podemos frenarlo sin un impulso firme a la investigación: necesitamos talento médico y científico, así como una inversión sostenida que permita desarrollar nuevas terapias eficaces. Colaborar con las empresas es clave para acelerar este avance”.

Cañadilla concluía su ponencia señalando que “en CRIS contra el cáncer nacimos de la experiencia personal de nuestra fundadora, y hoy contamos con más de 90.000 donantes comprometidos. Esa fuerza colectiva nos ha permitido establecer unidades de investigación punteras en hospitales de toda España, ofreciendo esperanza a pacientes que, de otro modo, no tendrían tratamiento”.

(Enlace a la noticia de la primera mesa de cápsulas innovadoras)

Tras la pausa café, se ha celebrado una segunda de sesión de cápsulas de buenas prácticas innovadoras, moderada por Juan Royo, Editor de CULTURA RSC, quien ha subrayado que “el ecopostureo y el temor a ser acusado de greenwashing a menudo frenan la comunicación de buenas prácticas, pero compartirlas resulta esencial para mejorar y multiplicar el impacto positivo.”

En esta segunda mesa, Almudena Pérez, Directora de Sostenibilidad e Impacto de Fundación HAZLOPOSIBLE, ha apuntado que “la inteligencia artificial puede optimizar la gestión del voluntariado corporativo, ahorrando tiempo en tareas de emparejamiento de habilidades, comunicación y medición del impacto. Cuanto más automatizamos procesos repetitivos, más espacio tenemos para la verdadera esencia del voluntariado: la empatía y el compromiso humano” y ha remarcado que “la IA nos ofrece eficiencia, pero nunca sustituirá la pasión y el corazón que cambian de verdad la vida de las personas”.

La ha seguido Imma Folch, CEO de DEI Channel, con su intervención titulada ‘Sostenibilidad Social Empresarial: El rol estratégico de la diversidad, equidad, e inclusión’, señalando que “la Responsabilidad Social Empresarial no se limita a satisfacer a los accionistas, sino que impulsa la creación de equipos diversos y resilientes, el fortalecimiento de las comunidades y el bienestar global de la organización. El ‘para todos’ debe estar en el núcleo de las estrategias de negocio”. La CEO de DEI Channel concluía de forma rotunda: “La diversidad es un hecho; la inclusión es una decisión”.

Posteriormente, Sandra Sancho, Chief Sustainability Manager España de TÜV SÜD, ha explicado las novedades de la nueva directiva europea CSRD y su impacto en la estrategia de las empresas: “Aunque aún estamos pendientes de la transposición de la directiva a la normativa española, las grandes compañías deberían ir preparando sus informes de Sostenibilidad de acuerdo con la CSRD. El contexto regulatorio evoluciona rápido y exige, cada vez más, rigor y coherencia en la información no financiera”.

Sandra Sancho ha asegurado que “mientras llega el nuevo marco, debemos guiarnos por la directiva ya aprobada y avanzar en medir, reportar y verificar la Sostenibilidad”.

Por su parte, Nacho Gómez, CEO y Fundador de MUT Agency, ha señalado que “la industria de los eventos es una de las más contaminantes del planeta y al mismo tiempo presenta una gran oportunidad para impactar de forma positiva. Nuestra metodología de ‘creatividad positiva’ nos permite medir hasta 156 indicadores sociales y ambientales, transformando a proveedores y clientes para reducir la huella y multiplicar el valor”. El CEO de MUT Agency resumía la cuestión en una frase contundente: “La intención sin datos no sirve: la medición rigurosa es la clave para lograr eventos sostenibles de verdad”.

Finalmente, Mateo Blay, Fundador de Flores Solidarias, ha explicado su iniciativa innovadora de inserción laboral, destacando que “contratamos exclusivamente a personas sin hogar para elaborar ramos de flores que provienen de agricultores locales, cerrando un círculo virtuoso: combatimos la exclusión social y revitalizamos el sector floricultor español al mismo tiempo. Lo más valioso que ofrecemos es cariño, acompañamiento y un sueldo digno”. Mateo Blay cerraba sentenciando que “cualquiera de nosotros podría acabar en la calle; dar empleo y afecto es la vía para devolver la dignidad y la esperanza”.

(Enlace a noticia de la segunda mesa de cápsulas innovadoras)

Los grupos de interés reflexionan sobre los aprendizajes y retos para liderar la Sostenibilidad

Tras las últimas cápsulas de buenas prácticas, se ha celebrado la mesa ‘Los grupos de interés reflexionan sobre los aprendizajes y retos para liderar la Sostenibilidad’, que ha sido moderada  por Marcos González, Presidente Editor y Fundador de Corresponsables, de la Fundación Corresponsables y de ObservaRSE, quien ha inaugurado el coloquio recordando la importancia de aglutinar a los actores más relevantes del sector: “Para Corresponsables siempre ha sido fundamental contar con las grandes asociaciones y organizaciones líderes en materia de Sostenibilidad. Creemos en la colaboración y en la necesidad de alinear objetivos, aunque a veces haya diversidad de perspectivas. Solo así avanzaremos en la construcción de una sociedad más corresponsable”.

La primera en intervenir ha sido Montse Sellarès, Directora de Comunicación y Activismo de B Lab Spain, quien ha subrayado que “para que la Sostenibilidad sea de verdad transformadora, debe formar parte del modelo de negocio y no limitarse a procesos o mejoras puntuales. Solo así conseguimos un impacto real en la vida de las personas y en la salud del planeta”. Monste Sellarès también ha apuntado que “medir y tangibilizar el impacto social y ambiental es imprescindible; de otro modo, corremos el riesgo de quedarnos en operaciones superficiales sin efecto duradero”.

Acto seguido, Sofía Martín, Directora de Comunicación de Fundación SERES, ha apuntado que “el compromiso social de las empresas es un asunto estratégico, no hablamos de filantropía ni de acciones aisladas, sino de generar competitividad y confianza en todos los grupos de interés”. En este sentido, ha asegurado que “en un entorno complejo, volver a los básicos del propósito fortalece la capacidad de las organizaciones de adaptarse y perdurar. El foco en la dimensión social y la gestión del impacto se ha vuelto irrenunciable”.

Para Choni Fernández, Subdelegada Territorial de la Asociación DIRSE: “Los ‘vientos en contra’ no deben llevarnos a retroceder: los grandes retos de derechos humanos, diversidad y cambio climático persisten. La Sostenibilidad no es coyuntural, sino estructural”. Fernández también ha añadido que “desde DIRSE trabajamos para que la capacitación profesional en RSE sea cada vez mayor, demostrando que la Sostenibilidad genera valor real para la compañía y no es un simple gasto”.

A continuación, ha tomado la palabra Silvina Vázquez, Responsable de l’Observatori de Fundacions, quien ha incidido en la relevancia de la confianza y la rendición de cuentas en el sector fundacional: “Hemos pasado de un mero cumplimiento normativo a un creciente énfasis en la transparencia y la medición del impacto. Sin confianza social, el papel de las fundaciones queda debilitado”. Vázquez además ha señalado que “las expectativas de los grupos de interés se han ampliado: de centrar la rendición de cuentas en los donantes, ahora nos dirigimos también a beneficiarios directos, indirectos y a la sociedad civil en su conjunto. Medir externalidades es clave”.

Finalmente, Josep Maria Canyelles, Coordinador de RESPON.CAT, ha recalcado que “ha quedado demostrado que responsabilidad y rentabilidad sí pueden ir de la mano: el gran avance de estos 20 años es que la RSE está asimilada como parte del éxito empresarial”. Canyelles, además, ha señalado que “debemos evitar que el cumplimiento normativo lleve a una gestión puramente formal de la Sostenibilidad. El diálogo con los grupos de interés no puede quedar reducido a un ‘checklist’: necesita generar confianza y valor compartido”.

(Enlace a noticia mesa grupos de interés)

Antoni Ballabriga clausura la Jornada Corresponsables en Barcelona

Como acto final, Antoni Ballabriga, Global Head Sustainability Intelligence & Advocacy en BBVA, reconocido como uno de los grandes pioneros en Sostenibilidad a nivel internacional, ha puesto de relieve el papel decisivo de la banca y el sector empresarial en impulsar la transformación sostenible.

En su discurso, el directivo ha recalcado que “nuestro gran desafío ahora es generar sentido económico a la Sostenibilidad: cuando se vuelve competitiva, la inversión se multiplica y el cambio se vuelve imparable.” Con ello, ha subrayado la importancia de alinear la Sostenibilidad con la estrategia de negocio, de modo que las compañías encuentren oportunidades de crecimiento e innovación a la vez que promueven un impacto social y medioambiental positivo.

Asimismo, Ballabriga ha advertido los riesgos que entraña la actual polarización y el fenómeno del green hushing, instando a las organizaciones a comunicar de forma honesta y fiable sus avances: “Ante la polarización y el green hushing, comunicar con rigor y transparencia sigue siendo clave. Si las empresas dejan de mostrar avances por temor a ser acusadas de greenwashing, se frena la transformación sistémica.” Desde su visión pionera, ha insistido en que la descarbonización y la inclusión social no deben verse como cargas adicionales, sino como grandes palancas de negocio capaces de acelerar la competitividad.

Tras esta intervención, se han presentado las nuevas iniciativas de Corresponsables para el año 2025 y se han entregado reconocimientos a diversas organizaciones destacadas por su desempeño responsable. Con las reflexiones de Antoni Ballabriga, la Jornada Corresponsables concluye reforzando la idea de que la sostenibilidad no solo constituye una prioridad ética, sino también una estrategia empresarial clave para afrontar con éxito los retos del presente y del futuro.

(Enlace noticia clausura Antoni Ballabriga)

Alcance de la noticia

Más de 124.000 personas han seguido la jornada Corresponsables de Barcelona de manera presencial y vía streaming. También se han podido seguir a través del hashtag #JAnuario2025BCN con +13 millones de impresiones, +660 tweets y una participación de hasta 45 usuarios en la red social X (antes Twitter). 

Corresponsables, medio de comunicación, fundación y observatorio, líder en periodismo y comunicación responsable en Iberoamérica, ha presentado la 20º edición del Anuario Corresponsables 2025, su edición más completa con una versión impresa de más de 500 páginas y una digital con más de 3.000 buenas prácticas recopiladas, en una jornada presencial y online bajo el lema: ‘20 años del Anuario Corresponsables: Aprendizajes y retos para liderar la Sostenibilidad’. 

La Jornada ha reunido a más de 25 organizaciones de todos los grupos de interés líderes en Sostenibilidad y RSE tales como la Generalitat de Cataluña, la Cambra de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona o la Red Española del Pacto Mundial, entre otras. 

Ya puedes consultar la última edición del Anuario Corresponsables aquí.

La entrada “Los acuerdos y la estabilidad son nuestros mejores aliados para crear prosperidad”, Salvador Illa, President de la Generalitat de Catalunya, inaugura la Jornada Corresponsables de Barcelona se publicó primero en Corresponsables.

Salvador Illa, President de la Generalitat de Catalunya, ha inaugurado la jornada de presentación de la 20º edición del Anuario Corresponsables 2025 en formato presencial y online bajo el lema: ‘20 años del Anuario Corresponsables: Aprendizajes y retos para liderar la Sostenibilidad’. La Jornada ha congregado hasta 29 organizaciones de todos los grupos de interés líderes en Sostenibilidad y RSE.

Inauguración

La Fundación Músicos por la Salud ha sido, un año más, la encargada de amenizar el inicio de esta Jornada Corresponsables tan especial con un micro concierto y, a continuación, Jaume Armengou, Secretario General de IESE Business School, ha tomado la palabra para dar la bienvenida a los más de 520 inscritos, destacando que “la Sostenibilidad, que hoy debatimos, no es una opción, es una necesidad”. Además ha remarcado que “esta jornada trata la Sostenibilidad como debe ser tratada: en el centro de las decisiones, con un enfoque holístico e integrando a todos los grupos de interés”.

A continuación, el Presidente Editor y Fundador de Corresponsables, de su Fundación y de ObservaRSE, Marcos González, ha expresado con emoción que “llegamos a la 20ª edición, algo impensable en 2005 con unos recursos mucho menores, pero con un espíritu pionero. El camino fue complicado, yo era un joven emprendedor y quise demostrar que las buenas noticias también son noticia y que cunda el ejemplo, aportando nuestro granito de arena para construir un mundo mejor”.

El Presidente de Corresponsables, analizando el contexto actual, ha añadido que “hoy estamos en una encrucijada: después de 20 años reclamando la RSE, parece que volvemos a la idea de que las empresas solo deben mirar por su beneficio y olvidarse de lo demás. Cuando parecía que habíamos vencido al egoísmo y a la Escuela de Chicago, vuelven… ¿Qué hacemos? “Volver a empezar” como decía Ramón Jauregui, enamorarse otra vez de este movimiento y de la idea de una nueva empresa que beneficie a la sociedad y al mundo en general”.

Posteriormente, Marcos González ha dado paso a Cristina Sánchez, Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España, quien ha apuntado que “la Comunicación Responsable es clave, especialmente en este contexto más complejo, y podemos sentirnos orgullosos de sembrar la semilla del cambio”. Cristina Sánchez ha añadido además que “la Sostenibilidad no es una opción, es la vía para prosperar, y avanzar en ella no es solo un imperativo ético, sino una estrategia clave”.

En esta edición conmemorativa del 20º Aniversario de presentación del Anuario Corresponsables, la edición más completa y significativa para la Sostenibilidad en Iberoamérica hasta la fecha, se ha sumado, además, Josep Santacreu, Presidente de la Cambra de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona, quien ha destacado “hay empresas excelentes que no solo cumplen, sino que crean valor para todos los grupos de interés, con la generosidad de compartir la prosperidad, y por eso hoy estamos aquí”. También ha querido reconocer a aquellos pioneros que hace 20 años impulsaban desde Barcelona, e instituciones como IESE, la Responsabilidad Social cuando aún el contexto no estaba preparado para ello.

Para clausurar la inauguración institucional, la Jornada Corresponsables de Barcelona ha tenido el honor  de contar con el Molt Honorable President de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa, quien ha recordado su pasado en el IESE: “Es un placer volver a esta casa, donde fui alumno en un periodo importante de mi formación y donde, además de las técnicas, reflexionamos sobre los valores humanos que todo proyecto empresarial debe tener, con las personas en el centro. Esto es lo que hoy nos convoca: ver cómo una empresa, además de cumplir con sus obligaciones, va un poco más allá y aporta a la sociedad, con excelencia, en pro de todos los colectivos”.

Salvador Illa, además, ha querido mandar un mensaje importante a los asistentes: “Debemos preguntarnos si avanzamos hacia un mundo en el que el poder se basa en la fuerza o en la razón y el acuerdo, o si un dólar equivale a un voto o cada ciudadano equivale a un voto. Es el momento de afirmar nuestros valores, generar prosperidad compartida y, sobre todo, poner la tecnología y la innovación al servicio del beneficio común”.

El President de la Generalitat de Catalunya también se ha pronunciado sobre el reciente movimiento de La Caixa: “La decisión de La Caixa de retornar su sede a Catalunya es una magnífica noticia que reafirma nuestro potencial y refleja el valor de la estabilidad. Apostar por esta tierra significa creer en la prosperidad, para beneficio de Catalunya y de todo el país.”

La inauguración de esta Jornada Corresponsables en Barcelona ha terminado con el reconocimiento de Salvador Illa a Marcos González y a todo el equipo de Corresponsables: “Mi más sincera enhorabuena a Marcos González y a todo el equipo de Corresponsables: sois un referente en la promoción de la Responsabilidad Social y vuestra labor pionera es un verdadero ejemplo para la sociedad. Vuestro trabajo impulsa los valores que necesitamos para construir un futuro más próspero y compartido.”

La Jornada Corresponsables en Barcelona, en los grandes medios

Esta edición especial de la Jornada Corresponsables en Barcelona ha conseguido un gran impacto en los grandes medios de comunicación y las redes sociales con la inauguración de Salvador Illa, President de la Generalitat de Catalunya:

• El Periodico
• La Vanguardia
• ABC
• infoLibre
• elDiario.es
• Perfil oficial del President de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa

Sigue en directo la Jornada Corresponsables de Barcelona en X o LinkedIn y consulta ya la 20ª edición del Anuario Corresponsables aquí.

La entrada “Los acuerdos y la estabilidad son nuestros mejores aliados para crear prosperidad”, Salvador Illa inaugura la 20ª Jornada Corresponsables de Barcelona se publicó primero en Corresponsables.

Estas soluciones integran tecnología y nuevos enfoques digitales para transformar la relación con los clientes y han tenido acceso a herramientas avanzadas como el Sandbox de Telefónica, aprovechando las capacidades de Open Gateway, la iniciativa del sector telco liderada por la GSMA que transforma las redes de telecomunicaciones en plataformas listas para desarrolladores, permitiendo a las empresas acceder a capacidades avanzadas de la red.

Las seis compañías seleccionadas – tres de España, dos de Reino Unido y una de Estados Unidos – se han dado a conocer durante la celebración del evento 4YFN de Barcelona, el encuentro anual de referencia para el ecosistema startup asociado al Mobile World Congress.

Startups ganadoras

• EV8 Switch (Reino Unido): Solución basada en software que ayuda a empresas y consumidores en su transición hacia el vehículo eléctrico, optimizando el proceso desde la toma de decisiones hasta la carga y eficiencia energética.
• Arcube (Reino Unido): Plataforma de análisis de datos que permite a los proveedores de viajes generar ingresos mediante programas de fidelización personalizados para los pasajeros.
• Lumen (Estados Unidos): ofrece atención al cliente y soporte técnico altamente personalizado, con inteligencia artificial generativa, que permite una integración rápida y fluida en los negocios.

Scaleups premiadas

• Froged (España): Una plataforma omnicanal que centraliza y personaliza las interacciones con los clientes en múltiples canales, convirtiendo el servicio al cliente en una fuente de ingresos.
• WIVI Vision (España): Tecnología basada en videojuegos en 3D con inteligencia artificial para diagnosticar y tratar problemas visuales en niños.
• 3DDigital Venue (España): Innovadora herramienta de visualización 3D que mejora la venta de entradas y la gestión de recintos para eventos, optimizando las operaciones y la interacción con los seguidores.

Los ganadores reciben 120.000 euros en premios

Asier González, director de negocio de instituciones y empresas de Santander España, ha destacado que actualmente “la experiencia del cliente es uno de los pilares fundamentales del éxito empresarial” y ha dado la enhorabuena a los participantes por su labor transformando esta experiencia en la nueva era digital.

González ha recordado que Banco Santander aspira a ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros, “con una oferta multicanal, con productos y servicios personalizados y adaptados a las necesidades de aquellos que confían en nosotros. Y para lograrlo, poner al cliente en el centro y aplicar toda nuestra capacidad tecnológica, operativa e innovadora para conseguir la mejor experiencia es totalmente clave”.

David del Val, director global de Open Gateway en Telefónica, afirma: “Las APIs de Open Gateway están brindando un nuevo abanico de posibilidades para que aplicándolas las startups y scaleups puedan desarrollar soluciones innovadoras que transformen la experiencia del cliente. Estamos muy ilusionados del éxito del challenge lanzado el pasado octubre, donde los emprendedores han alcanzado un alto nivel de innovación y han podido aprovechar el poder de las redes de Telefónica para crear experiencias más personalizadas y fluidas”.

Los ganadores han recibido 120.000 euros en premios: 30.000€ para las tres startups y 90.000€ para las tres scaleups. Tendrán acceso a Santander X 100, la comunidad global con las empresas más destacadas de Santander X, y podrán conectar con Fintech Station, área de Open Innovation de Banco Santander.

A través de Santander X Banco Santander refuerza su oferta no financiera y su compromiso con el acompañamiento y el crecimiento de startups y scaleups en diferentes etapas, combinando retos y premios con una amplia oferta formativa gratuita, descuentos especiales y oportunidades exclusivas de networking, entre otras cosas.

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables.

La entrada Santander y Telefónica anuncian las startups y scaleups ganadoras del reto global ‘New era of Customer Experience’ se publicó primero en Corresponsables.