Con una fuerte presencia en la región y una convicción clara de que el desarrollo económico debe ir de la mano de la responsabilidad social, SMS Latinoamérica se ha posicionado como una red internacional de firmas independientes que no sólo brinda servicios de auditoría, consultoría y contabilidad, sino que también impulsa activamente una agenda de sostenibilidad adaptada a la idiosincrasia y los desafíos del continente.

“Nuestro impacto más significativo está en generar oportunidades para jóvenes profesionales y en ayudar a empresas, gobiernos y organismos a gestionar mejor sus recursos para lograr mayor impacto”, afirma Julián Costábile, socio de SMS Latinoamérica. En ese sentido, la sostenibilidad no es una actividad periférica, sino un eje transversal a su modelo de negocio.

Durante 2024, el ecosistema ESG vivió, según Costábile, un doble escenario: avances técnicos importantes, como la llegada de nuevos estándares de reporte del IFRS y el auge de las finanzas sostenibles, junto con un contexto de discusión más crítica, que exigió claridad, apoyo y flexibilidad en la implementación de nuevas normativas. “Fue como vivir dos años en uno”, resume.

La estrategia de sostenibilidad de SMS se sostiene sobre dos grandes pilares:

• Gestión interna con propósito, creando oportunidades profesionales de calidad para jóvenes y apostando por la excelencia en los servicios que ofrecen a empresas de toda la región.

• Asesoría externa con impacto, orientando a las organizaciones —grandes y pequeñas— hacia prácticas sostenibles, incluso en zonas donde otros no llegan. “Creemos que tenemos un rol único en este tema”, sostiene.

De cara a 2025, el gran desafío será hacer más simple, accesible y útil la gestión y el reporte de datos ASG. Para Costábile, esto significa abandonar el exceso de burocracia para enfocarse en lo esencial: reportes claros, tecnologías eficientes y, sobre todo, una narrativa auténtica del “por qué” y “para qué” de la sostenibilidad. “No se trata de sumar siglas o buscar premios. Se trata de encontrar el verdadero caso de negocio. La sostenibilidad bien gestionada no es un costo, es una oportunidad”.

Con una mirada lúcida y pragmática, SMS Latinoamérica promueve una sostenibilidad que nace desde y para la región, con un enfoque técnico, humano y empresarial que busca marcar la diferencia en cada rincón del continente.

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Con más de seis años de trayectoria como Empresa B, Actitud Lab se ha consolidado como un actor clave en la construcción de capital social a través de estrategias de vinculación entre empresas, comunidades y familias. Su modelo se basa en generar valor compartido, minimizando riesgos corporativos y fortaleciendo el tejido social donde operan.

“Diseñamos estrategias que permiten a las empresas relacionarse de forma genuina con su entorno, especialmente a través de iniciativas educacionales centradas en el desarrollo integral de las personas”, explica Sebastián Errázuriz A., Director Ejecutivo de Actitud Lab.

Una de sus iniciativas más destacadas es Red Preventiva Chile, un programa enfocado en la prevención de adicciones —como el consumo de alcohol, drogas, redes sociales o videojuegos— en entornos escolares y familiares. En 2023, esta labor se vio potenciada con el lanzamiento de COPREVENTIVE.COM, una plataforma digital que permite medir, formar y construir acuerdos con padres y apoderados mediante herramientas lúdicas que fortalecen habilidades parentales.

“El año pasado trabajamos con más de 48 mil familias, y los establecimientos reportaron cambios de hábitos y disminución del consumo, lo que refuerza el impacto positivo del programa”, señala Errázuriz.

La estrategia de sostenibilidad de Actitud Lab se basa en tres ejes:

• Ambiental: virtualización total de la experiencia, priorización de entornos locales y contratación 100% local para reducir la huella de carbono.

• Económico: programas adaptados a la vulnerabilidad de cada comunidad, garantizando acceso gratuito y enfoque sistémico en todos los establecimientos.

• Social: trabajo inclusivo sin distinción de origen o condición, con reportes de impacto que buscan influir en políticas públicas territoriales.

En 2025, Actitud Lab se prepara para escalar su impacto a nivel continental. “Nuestro desafío es expandirnos a cinco países más en América y comenzar a trabajar con consorcios educacionales globales. Además, este año lanzaremos una nueva solución digital para construir acuerdos parentales que ayuden a retrasar la entrega del celular y el ingreso de niños a redes sociales”, adelanta el director ejecutivo.

En paralelo, la organización prepara una nueva medición del fenómeno NINI en América Latina, con el objetivo de analizar cómo las adicciones afectan la empleabilidad de los jóvenes en la región.

Con un enfoque integral, digital y profundamente humano, Actitud Lab avanza con paso firme en su misión de transformar realidades desde la prevención, la educación y la corresponsabilidad social.

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La Fundación Randstad, que trabaja para conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ha defendido las nuevas medidas de accesibilidad como principal garante para la inclusión real de estas personas en la sociedad.

Acta Europea de Accesibilidad, normativa clave y novedosa

Hoy en día, la accesibilidad debe estar presente en todos los ámbitos, que además incluye la usabilidad y la experiencia de usuario, tal y como exige la propia Unión Europea mediante el Acta Europea de Accesibilidad, una normativa que trae novedades en materia de accesibilidad física, visual, auditiva y cognitiva

En este sentido, algunas de estas novedades se refieren a la unificación de criterios de accesibilidad en todos los estados miembros, así como requisitos específicos para el comercio electrónico y el transporte. Entre los productos y servicios afectados se incluyen equipos informáticos, terminales de pago, lectores electrónicos, servicios de comunicación y transporte, sitios web, aplicaciones para móviles, servicios bancarios y de comercio electrónico, entre otros. En definitiva, esta acta ofrece una mayor coherencia normativa, facilitando el comercio y la movilidad dentro del mercado único europeo.

La normativa, que es de obligado cumplimiento entre los países miembro, afecta tanto al sector público como a las empresas, exceptuando las PYMES con menos de diez empleados. Ambos deben ceñirse a esta normativa de accesibilidad teniendo en cuenta dos fechas clave: el 28 de junio de 2025, cuando todos los nuevos productos y servicios deben cumplirla y el año 2030, fecha en la que todos los productos y servicios que ya existen deben estar adaptados.

Tal y como ha explicado, María Salsamendi, Directora de Innovación Social de Fundación Randstad “el incumplimiento de estas medidas llevará asociada una sanción económica por lo que es de vital importancia que todas las empresas empiecen a pensar en todos sus productos y servicios desde el punto de vista de la accesibilidad en todos los ámbitos”.

“La accesibilidad es un atributo de calidad”

Y es que la accesibilidad es algo que debemos tener en cuenta en todos los aspectos de la vida. De hecho, tal y como ha señalado Salsamendi “aunque cuando pensamos en accesibilidad se nos vienen a la cabeza barreras arquitectónicas, como escaleras o baños sin adaptar, debemos ir mucho más allá, ya que la accesibilidad es un atributo de calidad y con estas normativas que afectan a casi todas las empresas, tenemos una oportunidad única de ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas independientemente de su discapacidad”.

Actualmente en la Unión Europea, 1 de cada 4 adultos tiene alguna discapacidad, cifra que llega al 10% en España, lo que supone, que en el 20% de los hogares españoles vive, al menos, una persona con discapacidad. En este sentido, tal y como hemos recalcado desde Fundación Randstad la accesibilidad implica que sea el entorno el que se adapte a la persona con discapacidad y no al revés.  Así, las medidas que se tomen deben responder a las necesidades reales de las personas independientemente de la discapacidad que tengan.

“En la Fundación Randstad tenemos como objetivo ofrecer igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad a través de la sensibilización, capacitación y transición al empleo. Por eso la accesibilidad es algo que forma parte de nuestra propia razón de ser”, ha destacado María Salsamendi quien también ha querido resaltar que “somos muy conscientes del poder que tiene la accesibilidad para que, como sociedad, podamos seguir recorriendo este camino sin retorno que nos llevará hasta la plena inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida”.

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Grenergy ha celebrado la segunda edición de su iniciativa Green Riders, esta vez en Colombia. El recorrido de 600 kilómetros por La Guajira y la costa caribeña ha sido liderado por David Ruiz de Andrés, CEO de Grenergy, junto al ciclista profesional colombiano, Rigoberto Urán, y otros directivos de la compañía.

A lo largo de la ruta, realizada en bicicletas eléctricas y acompañada por furgonetas eléctricas, la compañía ha instalado estaciones de carga eléctrica gratuitas, promoviendo la movilidad limpia, y ha desarrollado proyectos sociales y educativos dirigidos a las comunidades locales, consolidando su papel como referente en la transición energética.

Green Riders es una iniciativa de Grenergy cuyo objetivo principal es generar un impacto positivo en las comunidades donde la compañía tiene presencia, impulsando la electrificación como herramienta clave para fomentar un turismo más sostenible. Consiste en un viaje 100% sostenible realizado por los directivos de la compañía a través de lugares aislados en los países en los que opera Grenergy, demostrando que es posible recorrer incluso las zonas más remotas del mundo de forma sostenible.

La iniciativa debutó en 2024 con Green Riders Austral 24 en la Carretera Austral, Chile, donde se inauguraron tres estaciones de carga eléctrica públicas y gratuitas, facilitando el recorrido de 1.000 kilómetros de la ruta con vehículos y bicicletas eléctricas. Además, se realizaron donaciones a comunidades locales, beneficiando a más de 600 personas con proyectos educativos y de sostenibilidad.

“Con Green Riders Caribe 2025 hemos demostrado una vez más que la movilidad sostenible puede integrarse incluso en las regiones más remotas. Este proyecto reafirma nuestro compromiso de apoyar la electrificación y el desarrollo de comunidades locales mientras cuidamos el medioambiente”, ha destacado David Ruiz de Andrés, CEO de Grenergy.

Instalación de estaciones de carga eléctrica

Como parte del proyecto, Grenergy ha instalado dos áreas de carga eléctrica gratuitas para vehículos y bicicletas eléctricas en ubicaciones estratégicas: Mayapo y Los Naranjos. Cada estación cuenta con dos cargadores para vehículos eléctricos y dos para bicicletas, facilitando la transición hacia una movilidad limpia que beneficia tanto a residentes como a visitantes de la región. 

Impacto en las comunidades locales: proyectos Greening Education 

En línea con su estrategia ESG, Grenergy ha desarrollado diversos proyectos sociales y educativos bajo el programa Greening Education, impactando directamente en comunidades locales e impulsando su desarrollo. Entre las iniciativas, destaca la donación de bicicletas al internado de Mayapo, facilitando un acceso sostenible a la educación, los talleres de educación ambiental y limpieza de playas en San Juan del Córdoba que fomentaron la conciencia ecológica y la protección del entorno.

Además, en Bayunca la compañía ha instalado un invernadero diseñado para impulsar la Sostenibilidad y promover el aprendizaje sobre agricultura responsable en la región.

Con más de una década de operaciones en el país, Grenergy se ha consolidado como uno de los actores clave en la transición energética de Colombia, con un total de 373 MW en su cartera y 102 MW actualmente en operación. Actualmente cuenta con más de ocho plantas conectadas y cinco en construcción.

“En Grenergy, apostamos por el desarrollo de las comunidades locales y la protección del medioambiente. Iniciativas como Green Riders Caribe 2025 reflejan nuestro compromiso con la sostenibilidad y nuestra visión de un futuro más verde y responsable para todos”, ha concluido Ruiz de Andrés.

Con esta nueva edición de Green Riders, Grenergy refuerza su compromiso con la electrificación, la protección del medioambiente y el desarrollo social, demostrando que el turismo sostenible es una realidad cada vez más cercana.

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La American Patriots Gala, celebrada en la icónica residencia de Donald Trump en Mar-a-Lago, fue el escenario donde la empresaria, productora y filántropa Natalia Denegri fue reconocida por su incansable labor en defensa de los derechos humanos y su extraordinario liderazgo en medios de comunicación.

Organizado por las fundaciones Make America Clean Again (MACA) y We Fund the Blue, el evento también premió al presidente argentino Javier Milei —por su defensa del libre mercado— y a la Secretaria de Seguridad Nacional de EE. UU., Kristi Noem, por su gestión institucional. El mensaje común: destacar a figuras públicas que, desde distintos espacios, impulsan cambios reales en la sociedad.

John Rourke, Veterano del ejército y fundador de MACA, y Glenn Parada, Portavoz nacional de la organización y pastor evangélico, idearon este evento para respaldar a quienes trabajan por restaurar la dignidad en las comunidades más desprotegidas, tanto dentro como fuera de los Estados Unidos.

Una gala con líderes influyentes

Durante la velada, Denegri y Noem compartieron reflexiones sobre los desafíos del liderazgo femenino en contextos políticos y sociales complejos. Ambas coincidieron en la urgencia de fortalecer el rol de la mujer como agente de cambio. El intercambio precedió la entrega del Lion of Liberty Award al presidente Milei, símbolo de su visión reformista.

También estuvo presente el actor y activista Eduardo Verástegui, productor del filme Sound of Freedom, quien fue homenajeado por ser un ferviente defensor de los derechos de la niñez.

Comunicación que transforma realidades

Con más de quince años de carrera en Estados Unidos, Natalia Denegri ha convertido su presencia en los medios en una verdadera plataforma de transformación social. Desde su programa televisivo Corazones Guerreros, ha abierto una ventana a historias de lucha, esperanza y superación, dando visibilidad a las realidades enfrentan miles de familias con niños en situación de vulnerabilidad.

Pero su trabajo no se queda en la pantalla: Denegri ha liderado misiones humanitarias en Puerto Rico, Venezuela, Colombia, Argentina y diversas comunidades de Estados Unidos, llevando consigo ayuda médica, alimentos, recursos educativos y, sobre todo, un mensaje de acompañamiento y dignidad.

A través de su productora Trinitus Productions ha sido galardonada con 43 premios Suncoast Emmy —28 de ellos a título personal—, porque ha dado vida a documentales de alto impacto que abordan problemáticas urgentes como las guerras, el hambre, las catástrofes naturales y las dictaduras. Con cada producción, busca despertar conciencia y movilizar acciones para mejorar la calidad de vida de los más olvidados.

En paralelo, ha ampliado su alcance a través de Univision, participando en el exitoso programa Siéntese Quien Pueda, donde lidera un segmento dedicado al emprendimiento. Allí ofrece herramientas, consejos e inspiración a la comunidad hispana, animando a quienes sueñan con construir un futuro mejor.

Además, Denegri es vocera de la Fundación Hassenfeld Family para Estados Unidos y América Latina, desde donde canaliza apoyo a comunidades vulnerables y a organizaciones sin fines de lucro que trabajan en el terreno. Su labor articula esfuerzos, une voluntades y construye puentes de solidaridad entre quienes pueden ayudar y quienes más lo necesitan.

Una misión de vida: proteger a los más vulnerables

En su discurso, Denegri advirtió sobre las amenazas que enfrentan hoy las familias: “Nuestros hijos están en peligro. Sufren acoso, están sobremedicados, y son víctimas de una narrativa destructiva en redes sociales”.

Y reafirmó su propósito con claridad: “Mi misión es ayudar, proteger a los niños, apoyar a las familias y defender a quienes no tienen voz. No podemos quedarnos de brazos cruzados ante el mal. Debemos actuar juntos”.

Más allá del glamour, la American Patriots Gala puso el foco en quienes trabajan por restaurar la dignidad humana en los contextos más difíciles. El premio otorgado a Denegri representa no solo una validación a su trayectoria profesional, sino también un respaldo a su compromiso con una comunicación ética, empática y orientada a la acción.

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V-Label LATAM, el sello líder en certificación de productos veganos, continúa consolidándose como referente en la región, asegurando que cada vez más consumidores tengan acceso a productos alineados con sus valores. Con presencia en más de 50 países y operaciones en Chile, Colombia, Centroamérica, Ecuador y México, la organización trabaja con empresas de diversas industrias para garantizar la transparencia y calidad de sus productos.

Un compromiso con la sostenibilidad y la transparencia La certificación de V-Label no solo representa un distintivo comercial, sino un verdadero compromiso con la protección animal y la producción responsable. “Nuestra certificación no solo es una herramienta de diferenciación comercial, sino que también es un compromiso con la protección animal, la sostenibilidad y la transparencia”, afirmó Ignacia Uribe Rojas, CEO de V-Label LATAM.

A través de alianzas estratégicas, la empresa colabora con compañías que buscan reducir su impacto ambiental, impulsando productos sin ingredientes de origen animal y fomentando alternativas más sostenibles. “En V-Label LATAM trabajamos en alianza con empresas que buscan reducir su impacto ambiental a través de productos sin ingredientes de origen animal, promoviendo la producción responsable”, añadió Uribe.

Crecimiento y avances en ESG durante 2024 El 2024 fue un año clave para V-Label LATAM en términos de expansión y consolidación en Latinoamérica. “Cada vez más empresas han comprendido la importancia de la certificación como un estándar de confianza para los consumidores, alcanzando más de 3.000 productos certificados y más de 200 empresas certificadas en la región”, destacó Uribe.

Además de su crecimiento en el mercado, la certificación ha generado un impacto ambiental positivo al contribuir a la reducción de la huella hídrica y de carbono. “Los productos certificados no solo garantizan transparencia, sino que también representan una solución viable y accesible para reducir el impacto ambiental”, explicó la CEO de V-Label LATAM.

En términos de gobernanza, la organización ha reforzado sus procesos de certificación para garantizar la máxima credibilidad y transparencia, alineándose con las expectativas de los consumidores y las regulaciones internacionales.

Ejes estratégicos de sostenibilidad La estrategia de sostenibilidad de V-Label LATAM se basa en tres pilares fundamentales:

• Transparencia y confianza: Asegurar que los consumidores tengan información clara sobre los productos que adquieren.
• Reducción del impacto ambiental: Fomentar alternativas sostenibles en la industria, reduciendo la dependencia de recursos naturales y disminuyendo la huella de carbono.
• Fomento de la innovación: Apoyar a empresas en el desarrollo de nuevas soluciones basadas en plantas.

Desafíos y visión para 2025 Para 2025, V-Label LATAM busca continuar liderando la certificación de productos veganos en la región, fortaleciendo la conexión entre empresas, consumidores y el impacto positivo en el planeta. “Nuestra visión es seguir liderando la certificación de productos veganos en Latinoamérica, fortaleciendo el vínculo entre empresas, consumidores y el impacto positivo en el planeta”, enfatizó Uribe.

Uno de los principales desafíos será ampliar el acceso a la certificación para pequeñas y medianas empresas, así como continuar educando a los consumidores sobre el impacto ambiental y social de sus decisiones de compra. “Creemos firmemente que la sostenibilidad debe ser una prioridad transversal, y en V-Label LATAM seguiremos impulsando un futuro más responsable y alineado con los valores de una sociedad cada vez más consciente”, concluyó la CEO.

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Si no ves correctamente este e-mail haz click aquí Latinoamérica, número 71, 03/04/2025 Hacia un futuro sin residuos: la economía circular como imperativo de sostenibilidad Escrito por Luis Carlos Pérez, Director de Asuntos Corporativos, Boehringer Ingelheim México, Centroamérica y El Caribe. Más de 54,000 mujeres emprendedoras en Perú acceden al sistema financiero: ¿cómo el factoring puede impulsar sus negocios? Según el último estudio de Experian Perú, más de 54,000 mujeres son reconocidas como emprendedoras dentro del sistema financiero formal. De ellas, el 84.7% cuenta con financiamiento en al menos una entidad financiera, con un monto promedio de S/ 7,700. Epson presenta Soluciones de Impresión Empresarial diseñadas para ser eficientes, confiables y ofrecer beneficios medioambientales Las soluciones empresariales de impresión Epson WorkForce® están diseñadas para ser eficientes, confiables y brindar a tu compañía beneficios medioambientales. Entrevista a Mercedes de la Maza, CEO de Generation México "Generation México: 10 años transformando vidas a través de la educación y la empleabilidad" Luis Pérez, Director de Asuntos Corporativos en Boehringer Ingelheim México El agua: el espejo de nuestra responsabilidad colectiva Banco de Alimentos Perú lanza la campaña “El hambre no se elige” para combatir la crisis alimentaria en el país Esta iniciativa tiene como meta proporcionar 100,000 raciones alimentarias para más de 7,200 personas en situación de vulnerabilidad en todo el país. Cinco formas de optimizar el uso del agua en obras y proyectos de construcción El uso responsable del agua es clave para reducir el impacto ambiental y mejorar la eficiencia de los proyectos. P&G sigue llevando agua potable a comunidades vulnerables con el programa Agua Limpia para los Niños En Perú, alrededor de 3.3 millones de personas no tienen acceso a agua potable, y la cifra casi se duplica en cuanto a la falta de conexiones de alcantarillado. Entrevista a Gabriela Quijas Tomasena, Manager de Comunicación y Marketing LATAM de Sistema.bio "Sistema.bio refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la regeneración agroalimentaria" Luis Pérez, Director de Asuntos Corporativos de Boehringer Ingelheim México Hacia un futuro sin residuos: la economía circular como imperativo de sostenibilidad Ósmosis inversa, la tecnología que usa Fenix para potabilizar agua de mar Fenix incorporó en el diseño de su central termoeléctrica una innovadora planta de tratamiento de agua que le permitiría desalinizar y potabilizar agua de mar. Caja Arequipa capacita a más de 1500 personas en feria de Semana del Ahorro Además de la feria, la entidad realiza capacitaciones constantes para niños, jóvenes, emprendedores y microempresarios. Diageo México refuerza su liderazgo y compromiso con la sustentabilidad en el Día Mundial del Agua Diageo tiene el compromiso de reducir el consumo de agua en un 40% para el 2030 en sus instalaciones y operaciones. 3 de marzo Desafíos fiscales para Sheinbaum: la herencia de AMLO 2 de abril III edición del Estudio ‘Propósito y Liderazgo Transformador’ 27 de abril CoRRo por el agua Mes de las Empresas B: en Argentina ya son 248 las compañías certificadas por su triple impacto positivo Las Empresas B son compañías con propósito, que se comprometen pública y legalmente a tomar decisiones midiendo y gestionando el impacto de sus operaciones. Volkswagen de México apoya proyectos STEM y de primera infancia en Puebla Con acciones como estas, Volkswagen de México refrenda su compromiso y responsabilidad social; en beneficio de sus comunidades vecinas y de la población. Cerveza Indio lanza “Tanderos De Alma Guerrera” una iniciativa para impulsar los pequeños negocios de Ecatepec La iniciativa “Tanderos De Alma Guerrera”, la cual busca reconocer y apoyar a los guerreros detrás del mostrador de las tienditas de la esquina: los tanderos. El Hospital Universitario del Vinalopó celebra una jornada de puertas abiertas dirigida a futuros residentes La jornada, con formato híbrido contó con una asistencia de más de 50 personas interesadas en formarse en el centro. Ecoembes, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España por duodécimo año consecutivo 9 de cada 10 empleados asegura que la entidad es un excelente lugar para trabajar, destacando el ambiente laboral y la credibilidad de la organización. Santander, Mejor Banca Privada del Mundo para Clientes Latinoamericanos Internacionales por Euromoney La publicación financiera también considera que es la Mejor Banca Privada Internacional de Argentina, Brasil, México, Polonia, Perú, y Uruguay. Desde 2005 el ecosistema de comunicación líder en RSE, Sostenibilidad y ESG Corresponsables es el aliado de referencia en comunicación de las organizaciones y personas que quieren poner en valor sus iniciativas responsables para construir juntos un mundo mejor. Actualidad Entrevistas Opinión Agenda Publicaciones © Media Responsable S.L. | Todos los derechos reservados

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Santander Private Banking ha sido nombrada por primera vez el Mejor Banco del Mundo para Clientes Latinoamericanos Internacionales, y de nuevo Mejor Banca Privada Internacional en Latinoamérica por la revista Euromoney. Esta publicación financiera también ha considerado a Santander Private Banking como la Mejor Banca Privada para muy altos patrimonios en Chile, Colombia, México y Portugal, entre otros reconocimientos.

Referente en otras categorías

El banco lidera varias categorías de estos premios anuales de banca privada también en toda una serie de países. Santander Private Banking ha obtenido el premio a la Mejor Banca Privada Internacional, uno de los más prestigiosos del sector, en Argentina, Brasil, México, Polonia, Perú, y Uruguay. Además, el banco ha recibido otros galardones como la mejor entidad para gestión discrecional de carteras en Latinoamérica, Colombia, México y Portugal, así como para altos patrimonios (HNWI por sus siglas en inglés) en Latinoamérica, Europa Occidental, Argentina, Brasil, Perú, Uruguay, España y Reino Unido.

Alfonso Castillo, Responsable Global de Santander Private Banking, dijo: “Estos premios de la industria suponen un merecido reconocimiento a nuestros equipos en todo el mundo y respaldan nuestra estrategia basada en el foco en el cliente, la innovación y nuestro compromiso para atraer y retener el mejor talento.”

Durante más de 20 años, Euromoney ha identificado las mejores prácticas en banca privada y gestión patrimonial a nivel global. El alcance de estos premios en Latinoamérica y Europa demuestra el valor de la combinación de la plataforma global de Santander Private Banking con el conocimiento y presencia local en cada uno de los mercados en los que opera.

Santander Private Banking ofrece a sus clientes un servicio a medida con banqueros privados especializados en España, Portugal, Polonia, Suiza, Reino Unido, EE.UU., Brasil, Chile, México, Argentina, Uruguay y Oriente Medio. En diciembre de 2024, los activos bajo gestión alcanzaron un nuevo récord de casi 500.000 millones de euros un 13% más respecto al cierre del año anterior. Además, registró un aumento interanual a doble dígito del beneficio, apoyado por el fuerte incremento de los ingresos.

Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en la Buena Práctica de Banco Santander en el Anuario Corresponsables 2025.

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En el acto, celebrado en la sede central de la SEGIB, el Secretario General Iberoamericano, Andrés Allamand, justificó la otorgación del galardón a Josep Borrell por su dilatada carrera por el acercamiento entre América y Europa. “Hoy resulta más importante que nunca gestar una fuerte alianza entre Europa y América Latina, empeño en que la Comunidad Iberoamericana y los países que la integran, tiene un rol principal que jugar. Tal Alianza hace más fuerte (y por ende más autónomas) a ambas regiones. Europa y América Latina, a diferencia de lo que ocurre entre otras regiones en distintas partes del mundo, no compiten entre sí: si se unen, automáticamente se complementan y se hacen más fuertes. Un presidente del sur, al referirse a una alianza entre su país y un país vecino, dijo que ella no sumaba, sino que multiplicaba. Aquí pasaría lo mismo”.

Borrell (Alto Representante de la Unión para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad entre 2019-2024), tras una conversación sobre el orden mundial y la relación entre América y Europa, agradeció el premio y señaló la necesidad de aumentar vínculos trasatlánticos en Europa por varios motivos: “porque no hay nada más parecido a un europeo que un latinoamericano y porque quizás es el momento en que Europa debe poner énfasis en lo latinoamericano”.

Objetivo del premio

El Premio SEGIB Compromiso Iberoamérica, instaurado en el marco de la celebración del 20º aniversario de la SEGIB, nace con el objetivo de reconocer a personas, instituciones, colectivos y todo otro actor relevante de la región iberoamericana que  a lo largo de su trayectoria, hayan realizado aportaciones significativas a la construcción o fortalecimiento de Iberoamérica; y/o hayan impulsado o llevado a cabo acciones de relevancia promoviendo el diálogo o la cooperación regional, reforzando la identidad iberoamericana.

El otorgamiento del Premio corresponde al Secretario General Iberoamericano en base a la evaluación de los méritos y la valoración de las razones que motivan el reconocimiento.

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El proyecto, Prevenir la violencia digital contra las mujeres en el contexto iberoamericano, consta de diferentes fases y se inició con la realización de una escucha asistida por inteligencia artificial para monitorear los perfiles en redes sociales de mujeres con perfil público de  ocho países iberoamericanos (Andorra, Bolivia, España, México, Panamá, Portugal, República Dominicana y Uruguay) que forman parte de la IIPEVCM.

Aparte, se seleccionaron 350 perfiles (aproximadamente 50 por país) de mujeres políticas; defensoras y activistas de derechos humanos, periodistas y otras áreas de la vida pública y se monitorearon todas las interacciones que recibieron durante un mes en la red social X. El objetivo:  identificar si estaban siendo receptoras de violencia por el hecho de ser mujeres. Tras ese estudio, se identificó que 1 de cada cinco posteos (de un total de un millón analizados) contaba con contenido violento.

Se analizaron hasta cinco tipos de violencia digital y todas las mujeres cuyos perfiles fueron estudiados, recibieron al menos 3 amenazas violentas directas durante el mes monitorizado. A continuación, algunas de las evidencias:

1. Subestimación de capacidades. En promedio, el 12% de las interacciones de los 8 países analizados muestra de manera directa o indirecta comentarios que menosprecian las capacidades, conocimientos o la credibilidad de las mujeres analizadas.
2. Ataques ideológicos. El 11% de los mensajes recogidos contienen ataques de carácter ideológico, y en países como Bolivia o España, esta cifra asciende hasta el 34 y 17% respectivamente.
3. Comentarios alusivos al cuerpo y sexualidad de las mujeres, en un promedio del 2%.
4. Ataques a la identidad. Comentarios o discursos que atacan a las mujeres basándose en su raza, etnia, orientación sexual, género, discapacidad u otras dimensiones de diversidad, en un promedio del 1%.
5. Amenazas. En total, se contabilizó una media de 3 amenazas recibidas por mujer en el periodo analizado.

El detalle del trabajo será presentado en un informe que se publicará a finales de abril.

“Este proyecto realizado junto al PNUD y la Iniciativa Iberoamericana para Prevenir y Eliminar la Violencia contra las Mujeres, muestra el compromiso de la SEGIB en la creación de instrumentos para apoyar la eliminación de la violencia contra las mujeres y el avance de la agenda de género en los países de la región, e impulsar una visión transformadora que no deje a nadie atrás”, afirmó la Secretaria Iberoamericana de Cooperación, Lorena Larios, durante su intervención en la CSW69.

Recomendaciones para reducir la violencia digital contra las mujeres

Silvana Balsa, Secretaria Técnica de la IIPEVCM ha adelantado cómo  fortalecer la respuesta a la violencia digital con marcos normativos sólidos, facilitar un acceso efectivo a la justicia, ofrecer una educación digital con perspectiva de género y mayor responsabilidad de empresas y Estados en su prevención y sanción son algunas de las principales recomendaciones de política pública que recogerá el informe integral.

El objetivo: lograr espacios digitales seguros, inclusivos y con perspectiva de género, tal y como recoge la Carta Iberoamericana de Principios y Derechos en Entornos Digitales, aprobada en la Cumbre Iberoamericana de 2023 por los 22 Jefes y Jefas de Estado y de Gobierno de la región.

El acto, celebrado durante la 69ª sesión de la CSW –espacio estratégico para influir en la agenda multilateral y establecer marcos globales que impulsen la igualdad de género– es un espacio clave para el desarrollo de los derechos de las mujeres, 30 años después de la aprobación de la Declaración de Beijing. En él, han intervenido también la Ministra de Igualdad de España, Ana Redondo, que ha comentado la necesidad de alianzas globales ante “un compromiso histórico en el que no podemos dejar a nuestras hijas en un mundo peor, tampoco en las redes sociales”.

Por su parte, la Directora Regional del PNUD para América Latina y el Caribe, Michelle Muschet, ha resaltado: “Desde PNUD LAC, tenemos la convicción de que no hay democracia sin igualdad de género… La democracia se fortalece cuando todas las voces son escuchadas y por ello es preciso que sigamos construyendo puentes de diálogo y de reflexión profunda, uniendo esfuerzos para que las mujeres participen de la vida pública de manera plena y segura, libres de violencias”.

La Ministra de la Mujer de República Dominicana, Mayra Jiménez; la diputada Federal mexicana, Anaís Burgos; la activista mexicana Marcela Hernández Oropa y la activista brasileña Roberta Braga visibilizaron también las mermas que suponen estas violencias para las mujeres en cuanto a participación pública y política, libertad de expresión y seguridad. También recordaron cómo este tipo de violencias, dado su carácter digital, se prolongan en el tiempo, traspasan fronteras y se amplifican mediante algoritmos en detrimento de unas sociedades justas, igualitarias y seguras.

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