PwC es una corporación mundial que se dedica a la asesoría de negocios que ayuda a sus clientes a resolver problemas, situaciones complejas en el ámbito fiscal, contable, financiero. En México tiene oficinas en las principales ciudades. En el campo de los estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG por sus siglas en inglés) apoya a sus clientes a diseñar estrategias, resolver situaciones, y a realizar el reporte de este tema.
Las empresas en México están comprometidas cada vez más con la integración de los criterios ESG a sus operaciones, entre las varias razones, una de ellas es que son proveedoras de empresas multinacionales que cotizan en las Bolsas de Valores de Estados Unidos, Europa y por lo tanto tienen la obligación de reportar la información sobre sus acciones en el campo ESG.
“Pero también hay otra razón que va más allá del requerimiento de cumplimiento, son los consumidores tanto de productos como de servicios”, subraya Adriana Rodríguez, directora para Soluciones ESG en PwC México.
Refiere que las compañías se dan cuenta que hoy en día la publicidad o el mercado común como lo conocemos de antaño, ya evolucionó; por lo tanto, es indispensable que involucren y adopten políticas y criterios ESG en su día a día en sus operaciones, para mantener ese mercado y a los consumidores que hasta el día de hoy tienen.
“Para mí, esas son las dos grandes razones que vemos, por las que las compañías cada vez más están adoptando y se enfocan en entender y hacer suyas las políticas ESG”, subraya Adriana Rodríguez.
Beneficios del ESG
Asimismo, destaca que la aplicación de políticas ESG trae múltiples ventajas, porque permite a la empresa tener una “presencia sólida” con los consumidores al mostrarse como una compañía socialmente responsable.
“Por ejemplo, al adoptar políticas ESG, particularmente en la G en los temas de Gobernanza, se destaca la importancia y beneficios positivos que trae el que haya mucha más transparencia en todo su proceso de gobernanza, tanto hacia adentro como hacia afuera, con las diferentes autoridades”, señala.
“Igualmente la importancia de introducir puntos de vista diferentes, por ejemplo, en el Consejo corporativo de la compañías, en los últimos tiempos hemos visto que están buscando hacerlo más diverso y que hayan más mujeres en el Consejo, porque se dan cuenta de la riqueza de compartir puntos de vista que generalmente no estaban ahí”, agrega.
Asimismo, señala que en los temas ambientales, otro beneficio de aplicar los criterios ESG, permite la reducción de residuos y hacer más sostenibles sus procesos, lo cual genera un mejor clima laboral con la mayor identificación de los trabajadores con la empresa.
“El compromiso que se genera por parte de los empleados, colaboradores hacia la compañía es cada vez más sólido cuando se toman en cuenta todos estos temas ESG”, subraya Adriana Rodríguez.
Economía circular
También, la directora para Soluciones ESG en PwC México, enfatiza que la aplicación de criterios ESG “va de la mano con la economía circular”, la cual busca reutilizar gran parte de los productos que ya han sido utilizados, para convertirlos en materia prima y volver a consumirlos.
“La ley de economía circular en México se adoptó y se aprobó en 2021, recientemente hace unos meses se aprobó la Ley de economía circular para la Ciudad de México, lo que aún falta por publicarse y aprobarse, es el reglamento”, señala.
Asimismo, estima que el reglamento deberá publicarse no más allá de 180 días después de que se publicó la Ley de economía circular para la Ciudad de México.
“Todos los temas que tienen que ver con ESG, tanto sociales, ambientales como de gobierno corporativo, son relevantes. Debemos buscar involucrarnos, ya que los beneficios que se generan en las corporaciones al adoptar de forma consciente y con mucho detalle las regulaciones ESG, son muy importantes”, explica Adriana Rodríguez.
“Las compañías que lo han hecho se han dado cuenta que tan positivo es adoptar criterios ESG. Aquellas que están en proceso las invito a que analicen y verán los resultados con efectos positivos en sus propios negocios y en su ambiente laboral”, puntualiza.
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